-
Rotacja pracowników wyhamowała
... szkolenia online. Szkolenia online zdecydowanie preferują pracownicy przed 30 rokiem życia, a dla milenialsów najważniejszą formą rozwoju są stacjonarne szkolenia w grupie. Szkoleń nie lubią najczęściej pracownicy powyżej 50 roku życia. Najchętniej szkolenia ... lub rabaty na zakupy (22 proc.) i zniżki pracownicze na produkty lub usługi pracodawcy (15 ...
-
Jak dowodzić armią pracowników?
... na przykład, poufność, kodeks pracy, relacje pracownicze, itp.? 20. Czego możesz nauczyć się od odchodzących pracowników, aby usprawnić Twoją organizację? Czy ktoś przeprowadza rozmowy z odchodzącymi pracownikami? Szkolenia i Nauka Twoja organizacja być może potrzebuje specjalistycznego szkolenia. Większość pracowników chętnie się dokształca, bo ...
-
Jak wybrać szkolenie - 5 kroków
... zarówno wyniki finansowe, jak i ankiety przeprowadzone wśród pracowników, czy też okresowe oceny pracownicze, jeśli w firmie są takowe stosowane. Dopiero mając gotową listę rzeczy ... z dobrej firmy szkoleniowej, możemy porównać takie parametry jak koszty, długość trwania szkolenia i dodatkowe elementy (np. czy udział wiąże się z dojazdem, czy w cenę ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... pracę nakładczą. I tutaj pojawia się pytanie, jak powinny być prowadzone prawidłowo akta pracownicze, aby nie narażać się na kary. Zgodnie z paragrafem 6 pkt. 1 wyżej ... często popełnianym błędem jest brak w aktach osobowych karty wstępnego szkolenia BHP lub aktualnego zaświadczenia o odbyciu szkolenia okresowego. Zgodnie z art. 94 pkt 4 KP pracodawca ...
-
Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani
... pozycji w kategorii wysokie wynagrodzenia i benefity pracownicze, przyjemna atmosfera pracy i troska o środowisko naturalne. Zajęło również trzecie miejsce pod względem bezpieczeństwa zatrudnienia i stabilności finansowej firmy. Volkswagen Motor Polska to firma ceniona przede wszystkim za wysokiej jakości szkolenia. Zajęła również drugie miejsce ...
-
Coaching a oszczędzanie
... była różnicą pomiędzy kosztami zatrudnienia firmy zewnętrznej, a kosztami własnymi przeprowadzenia szkolenia we własnym zakresie. Dodatkowo firma korzystając z własnych zasobów mogła ... dla celów długookresowej motywacji. Współczesne przedsiębiorstwa prowadzą okresowe oceny pracownicze, nierzadko mając wcześniej zaplanowane harmonogramy nie tylko tych ...
-
Wynagrodzenia pracowników fizycznych w 2017 roku
... „oferowanych” – nie oznacza to, że np. 41% pracowników uczęszcza na szkolenia językowe, a jedynie to, że mają taką możliwość. Dodatkowo uwzględniamy również benefity w których pracownicy ... takie jak dojazdy do pracy (22%), dodatkowy płatny urlop czy akcje pracownicze (po 5%). Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu ...
-
Praca w IT: kto i gdzie może liczyć na najwyższe zarobki?
... zdalna - od 10 000 zł do 15 000 zł brutto. Benefity pracownicze - ograniczenia, opieka medyczna i karty sportowe Naturalną konsekwencją powszechnego przejścia ... do 8 proc. w 2020 r. Z kolei liczba ofert pracy w IT wymieniających wśród benefitów eventy i szkolenia wewnątrz zespołów spadła o 60 proc. w stosunku do 2019 r. Najpopularniejszym benefitem ...
-
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
... Może jesteś specjalistą w jakiejś dziedzinie i mógłbyś udzielać porad, konsultacji czy też prowadzić szkolenia? Bez względu na to, co by to nie było, nie możesz zatracić ... w relacji 2 do 1. Oznacza to, że całość zobowiązań bieżących stałych, takich jak wynagrodzenia pracownicze, podatki, dzierżawa lokalu, rata kredytu itp., są dwa razy większe od ...
-
Sprzeniewierzenia a polskie firmy 2010
... Euler Hermes 44 proc. przedsiębiorców zdaje sobie sprawę, że sprzeniewierzenia pracownicze są niedocenianym zagrożeniem. Prawie tyle samo ankietowanych nie jest w stanie tego ... informacji na temat nadużyć dokonywanych przez ich współpracowników. - Edukacja i szkolenia z zakresu m. in. etycznych zachowań, powinny stać się elementem tworzenia ...
-
Zarządzanie wiedzą w firmie
... wspomagane komputerowo, szkolenia multimedialne, metody stosowane poza stanowiskiem pracy: wykłady, rozmowy, studia przypadku, odgrywanie ról, symulacje, ćwiczenia grupowe, uczenie poza organizacją, e-learning. Fachowe informacje o wiedzy, uczeniu się i rozwoju kadry firmowej pochodzą z książki „Kompetencje pracownicze w organizacji uczącej ...
-
Komu się opłaca outsourcing usług księgowych?
... z etatem, czyli z wynagrodzeniem i składkami na ZUS, NFZ i Fundusz Pracy. Koszty pracownicze to w tym wypadku również: Koszty rekrutacji na stanowisko księgowego – nie ... aktualnej wiedzy, rozwiązań prawnych, interpretacji i wykładni, bez konieczności płacenia za szkolenia czy prasę fachową. Biura rachunkowe w cenie usługi dają również dostęp do ...
-
Roczna ocena pracownika: największe błędy i pułapki
... . Wypełnienie tylko karty oceny bez szczerej rozmowy to nieporozumienie. Jeśli uważamy oceny pracownicze za stratę czasu, bo mamy inne ważne zadania, to znak, że ... przygotowanie merytoryczne. - Każdego roku prowadzę szkolenia z ocen. Na ogół przychodzą menedżerowie, którzy wcześniej nie mieli takiego szkolenia. Zdarzają się jednak osoby, które już je ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?
... okazały się szkolenia zawodowe oraz zajęcia sportowo-rekreacyjne – może z nich korzystać odpowiednio 97% i 95% pracowników. Pracodawcy najrzadziej decydują się na dofinansowanie kosztów paliwa (zaledwie 2% pracowników ma taką możliwość). W pakiecie świadczeń pozapłacowych rzadko pojawiają się również samochody służbowe, akcje pracownicze, czy ...
-
Wynagrodzenia w branży motoryzacyjnej - wiosna 2020
... pracownikom fizycznym w branży motoryzacyjnej są szkolenia zawodowe (oferuje je 98% firm), zajęcia sportowo-rekreacyjne (98%) i dodatkowa opieka medyczna (96%). Świadczenia dodatkowe proponowane najrzadziej w 2020 roku to dofinansowanie kosztów paliwa (3%), dodatkowy płatny urlop (8%) i akcje pracownicze (12%). Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... rodzicielsko-opiekuńczych. Nie są to zmiany, które, jak zaznaczają niektóre organizacje pracownicze, znacząco wpłyną na funkcjonowanie pracowników. Jednak ze względu na ... HR – stwierdza Joanna Rutkowska. 5. Prawo pracownika do bezpłatnych szkoleń - nieodpłatne szkolenia niezbędne do wykonywania określonego rodzaju pracy lub na określonym stanowisku ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
ESG: jakie wsparcie dla firm stawiających na zrównoważony rozwój?
... dotyczących wpływu na klimat, środowisko, prawa człowieka, a także kwestie pracownicze i ład korporacyjny. Raportowanie ma obejmować nie tylko to, jak działalność ... nie ponoszą żadnych opłat. W ramach konkursu można skorzystać z usług 8 podmiotów oferujących szkolenia, a wnioski są przyjmowane do 31 stycznia 2027 r. „Akademia Transformacji ...
-
Tydzień 19/2005 (09-15.05.2005)
... 55% jest w rękach rządu, a 31% jest w rękach Eureko. Resztę kapitału stanową akcje pracownicze (chociaż część ich jest już w rękach funduszy inwestycyjnych i banków). Firma w ... zwolnień z płacenia podatków, biorą na siebie koszty uzbrajania terenów i szkolenia pracowników. Politykę w tym zakresie wyraźnie widać w obniżce podatków od firm (CIT). W ...
-
Mniej nieuczciwych pracodawców
... prywatnego. W sektorze prywatnym dominowały naruszenia dotyczące przygotowania pracowników do pracy (badania lekarskie, szkolenia, uprawnienia kwalifikacyjne) oraz stosunku pracy (umowy o pracę, świadectwa pracy, dokumentacje pracownicze, regulaminy). Natomiast w sektorze publicznym najczęściej stwierdzano zły stan stanowisk pracy (niewłaściwe ...
-
Rynek pracy specjalistów 2007
... ofert w ciągu 3 ostatnich lat), przemysł farmaceutyczny (450% wzrostu) czy edukacja, kształcenie, szkolenia (440% wzrostu). Nawet branże, które znalazły się na dole zestawienia, ... w pomysłach na przyciągnięcie pracowników do firmy, m.in. poprzez pozapłacowe świadczenia pracownicze czy prowizje. Wiele firm tej branży prowadzi rekrutację non-stop - ...
-
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... niespełnienia tego warunku ponosi negatywne tego konsekwencje. Są to umowy dotyczące szkolenia pracowników czy przyznania innych świadczeń, np. dotyczących mieszkań. Dlatego ... Natomiast obniżenie premii może przykładowo zostać przewidziane, gdy obowiązki pracownicze wykonywane były nienależycie. Postanowienia regulaminu premiowania, przewidujące ...
-
Dofinansowanie kształcenia pracowników: zawrzyj umowę
... do zatrudnienia. Pracodawca może podjąć decyzję o dofinansowaniu kosztów dokształcania czy szkolenia swoich pracowników. Może to być np. świadczenie przeznaczone na ten cel określane zwykle w umowie jako stypendium. Wydatki te, jako koszty pracownicze, będą stanowiły koszty uzyskania przychodów na ogólnych zasadach. Przy czym ...
-
Wsparcie dla przedsiębiorstw wg Lewiatana
... w 100% pochodzący ze składek pracodawcy, który ma za zadanie chronić roszczenia pracownicze w sytuacji niewypłacalności pracodawcy istnieje Fundusz Pracy, tworzony ze składek pracodawców, który może łagodzić skutki restrukturyzacji finansując szkolenia, czy kursy przekwalifikowania istnieją regulacje ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ...
-
Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009
... dofinansowań zatrudniają niepełnosprawnych w pełnym wymiarze czasu pracy, respektują uprawnienia pracownicze i odprowadzają wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne. Zyskują na ... i interpretacji przepisów prawa, na przykład poprzez bezpłatne publikacje lub szkolenia. Jak pokazuje raport, najmniejszy poziom zatrudnienia osób niepełnosprawnych ma ...
-
Inwestycje w kadry nie są w modzie
... krajów europejskich w których przychody firm generowane przez pracowników przewyższają koszty pracownicze ponoszone przez pracodawców np. w postaci wynagrodzeń lub szkoleń – wynika z ... ci sami pracownicy wykonują swoją pracę efektywniej i są wydajniejsi. Dodatkowo szkolenia i kursy pracowników zwiększają ich kreatywność, pracownicy więc stają się ...
-
Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu
... zwalniania pracowników, zasad wynagradzania i awansowania, jak też dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych - z uwzględnieniem kryterium stażu pracy (art. 183b ... sobą wyraźnie negatywnych dla pracodawcy następstw, dopóki trwa zatrudnienie pracownicze. Sytuacja ta zmienia się jednak po ustaniu zatrudnienia - w tym przypadku ...
-
Ocena pracownika
... typowych kadrowych działań takich jak: planowanie zatrudnienia, zwolnienia, szkolenia, zarządzanie karierą i przesunięcia w obrębie firmy. cel psychospołeczny – polega ... techniki rankingowe (gdzie oceniający szereguje podwładnych), techniki zorientowane na zachowania pracownicze oraz techniki zorientowane na wyniki pracy. Obecnie w wielu działach ...
-
Plany polskich pracodawców II 2013
... dodatkowych obowiązków (28%). Brane pod uwagę są również szkolenia pracowników (31%) oraz zatrudnienie w miejsce dotychczasowych nowych, lepiej ... Dla połowy badanych przedsiębiorców istotne również jest dokonanie optymalizacji kosztów innych niż pracownicze (34%). Jak komentuje Agnieszka Bulik: „Krzepiącą informacją o nastawieniu pracodawców jest, ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna Europy Środkowo-Wschodniej
... średnia godzinowa praca w analizowanych krajach to 4,53 EUR za godzinę, a kwalifikacje pracownicze ciągle rosną. Co więcej, mieszkańcy regionu nie są przywiązani do ... zagranicznych obejmujące wszelkiego rodzaju dotacje na tworzenie nowych miejsc pracy, szkolenia pracowników, a także preferencyjne pożyczki i ulgi podatkowe. Dotychczas BIZ miały ...
-
Społeczne prawa człowieka
... życia rodzinnego, udziału w życiu kulturalnym i edukacji. W ich katalogu znajdują się: prawa pracownicze obejmujące zakaz pracy przymusowej, zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu, prawo do ... obowiązek zapoznać pracowników z przysługującymi im prawami i zapewnić odpowiednie szkolenia. Swoją rolę odrywają też oczywiście szkoły, kształcąc młodych obywateli ...
Tematy: prawa człowieka, społeczne prawa człowieka -
19 typów szefa
... Pracuje w szczelnie zamkniętym biurze lub w domu, unikając kontaktu z ludźmi. Nie wchodzi w interakcje pracownicze. Działa na własną rękę, nie konsultuje z nikim swoim pomysłów, bo chce w ... zachęcającej do dialogu i naśladownictwa dobrych zachowań. Idealny szef to też mentor, zapewniający szkolenia oraz dbający o pozytywną atmosferę pracy. Ma ...
-
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe
... samo ważnym jak wynagrodzenie. Kto tu decyduje? Wydawałoby się, że benefity pracownicze powinny zaspakajać potrzeby pracowników. Tyle teorii. Praktyka pokazuje tymczasem, że ... w ramach platformy zakupowej? Na pierwszym miejscu uplasowały się dwa benefity: szkolenia i kursy oraz dodatkowa prywatna opieka medyczna. Te benefity były wybierane przez ...
-
Rynek pracy: czy terror pokoleń jest faktem?
... Flint Group. Wymagania nie mają metryki Jak pokazują przykłady wielu firm, pracownicze wymagania i przyzwyczajenia są często wspólne. Wiele zależy tu od organizacji, ... komputera stacjonarnego i tabletu. Potencjalni pracodawcy powinni to wykorzystać, oferując szkolenia e-learningowe, wirtualne zasoby treści merytorycznych dostępne w każdej chwili ...
-
Zarządzanie stresem. Jak to zrobić?
... firmy - mówi Ada Stokowska z firmy Wyjątkowy Prezent, oferującej benefity pracownicze w formie przeżyć. W końcu, pracownik może być też zestresowany brakiem ... . Aby pracownik miał poczucie ciągłego rozwoju, inwestujmy w kursy i szkolenia, które pozwolą na rozsądne zwiększanie odpowiedzialności podwładnego oraz stały wzrost jego produktywności ...
-
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?
... otrzymują wysokiego wynagrodzenia, ale za to często mogą liczyć na atrakcyjne zniżki pracownicze w sklepach, w których są zatrudnieni – mówi Artur Kobyliński, ekspert Pracuj.pl. Handel ... do nauki języków obcych, dodatkowe programy emerytalne czy kursy i szkolenia nie są szczególnie popularne. 7) PODSUMOWUJĄC Specjaliści ds. handlu i sprzedaży to ...