twarde kompetencje, (strona 2/2) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › T › twarde kompetencje

Jak zwalniać pracowników

... Druga metoda to tzw. twarde podejście. Wszystko ... kompetencje. Górę biorą emocje i zdenerwowanie. Może się zdarzyć, że rozżalony pracownik wyjdzie z gabinetu i będzie próbował "załatwić" sprawę po swojemu. Może się zdarzyć, że zapamięta tylko dobre rzeczy, które od Ciebie usłyszał i na tej podstawie będzie szukał zadośćuczynienia w sądzie. Twarde ...

Tematy: zwolnienia, zwalnianie pracowników, pracownicy, zarządzanie personelem, hr
Tydzień 29/2007 (16-22.07.2007)

... nie wie dokąd chce dojść, zajdzie do nikąd!". Zostawmy na chwilę twarde słowa i zajmijmy się faktami... SPOJRZENIE ZA SIEBIE Prawdę mówią stare polskie ... emeryturach pomostowych i o wypłatach emerytur z II filaru. Wiele z ustaw już działających jest tak niskiej jakości (pośpiech i kompetencje posłów...) więc wiele z nich po wejściu w życie czeka już ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Kreatywne CV - plusy i minusy

... tradycyjne CV? W przypadku większości rekrutacji dla pracodawcy ważne są twarde umiejętności, kompetencje i doświadczenie kandydata. Nierzadko rekruter, z uwagi na dużą liczbę aplikacji, ... sobą tylko istotne dla osoby rekrutującej informacje? Czy wiem jakie cechy i kompetencje chcę pokazać? Czy moja aplikacja będzie możliwa do odtworzenia? (nie ...

Tematy: kreatywne CV, CV, poszukiwanie pracy, jak pisać CV, pisanie CV
Kiedy rekrutacja jest efektywna?

... rekrutację, niemniej można chyba uogólnić, że dobry pre-screening to zadanie kilku celnych pytań weryfikujących najbardziej istotne z punktu widzenia procesu kompetencje kandydata - zarówno twarde, jak i miękkie. Wreszcie nadchodzi etap przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybraną grupą kandydatów. Jeżeli proces do tej pory był przeprowadzony ...

Tematy: rekrutacja, proces rekrutacji, rekrutacja pracowników, efektywność rekrutacji, selekcja kandydatów, rozmowa kwalifikacyjna
Poszukiwany kierownik projektu

... elementów i zakończenie projektu sukcesem to nie lada wyzwanie. Ciężka praca i umiejętności „twarde” nie wystarczą. Potrzebna jest jeszcze wiedza jak poprowadzić projekt, ... ją w praktyce. Dobrze, jeśli posiada jeden z certyfikatów potwierdzających jej kompetencje, takich jak Prince 2, IPMA czy PMP. Realizacja projektu przez pracowników nie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kierownik projektu, zarządzanie projektem, kadra zarządzająca, obowiązki pracowników
Kariera zawodowa: jak otworzyć nowy rozdział?

... planów, a szukać ścieżek dotarcia do nich – tłumaczy Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Podnośmy kompetencje Obecnie, na rynku pracy liczą się przede wszystkim kompetencje. I to nie tylko te twarde, tj. jak wiedza, czy doświadczenie, ale również te miękkie, czyli umiejętności komunikacyjne czy praca ...

Tematy: kariera zawodowa, kariera, ścieżki kariery, kariera zawodowa, planowanie kariery zawodowej, ścieżka kariery
Bezrobotni chcą szybkiej rekrutacji

... zatrudnianiem kandydatów wykwalifikowanych, posiadających duże doświadczenie zawodowe. Na kolejnych miejscach znajdują się znajomości i rekomendacje, wykształcenie, uprawnienia i kompetencje miękkie oraz twarde. Jednak bogate CV nie zawsze gwarantuje zdobycie wymarzonego stanowiska. – Świat rekrutacji widziany okiem bezrobotnego i pracodawcy nadal ...

Tematy: bezrobotni, poszukiwanie pracy, rekrutacja, proces rekrutacji
Przemysł 4.0 ma pracę dla inżyniera, ale potrzeba odpowiednich kompetencji

... dowiesz się m.in.: Gdzie jest praca dla inżyniera? Które kompetencje inżynierów są dziś w szczególności poszukiwane? Jakie kompetencje będą w cenie za 10 lat? Dane dotyczące ... dla firmy, ale także o ich własnej karierze i wynagrodzeniu mówią nie tylko umiejętności twarde, ale i miękkie. I w perspektywie kolejnych 10 lat nabiorą one jeszcze większego ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, inżynierowie, poszukiwane kompetencje, najbardziej poszukiwane zawody, Przemysł 4.0, cyfryzacja, polski przemysł
Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?

... grzecznie przeprasza i pyta, czy może kontynuować. Rozmowa toczy się dalej. Na dzisiejszym rynku pracy w branży IT liczą się nie tylko kompetencje twarde, ale i miękkie. Opanowanie, dokładność, umiejętność zachowania się w stresujących sytuacjach - dobry programista powinien posiadać je wszystkie. Choć sytuacja, z którą spotkał się ...

Tematy: wynagrodzenia programistów, programista, programiści, rynek pracy, branża IT, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja online, rekrutacja pracowników, pytania na rozmowie o pracę
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania

... analizy. Szczególnie ważne jest to w momencie, gdy w zespole zauważamy spadek zaangażowania i wydajności. W takiej sytuacji niezbędne jest przyjrzenie się, czy kompetencje kadry – zarówno twarde, jak i miękkie – są na optymalnym poziomie. Jednocześnie, gdy zespół osiąga sukcesy i rozwija się dynamicznie, również warto przeanalizować, co jest ...

Tematy: szkolenia zawodowe, kursy zawodowe, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe, benefity pozapłacowe, kompetencje pracownika, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy
Nowoczesne rozwiązania dla polskich firm. Pełny sukces Sieci Otwartych Innowacji

... i udoskonala produkcję. Docelowo pracownik dostaje konkretne instrukcje uwzględniające jego kompetencje, plan produkcyjny i harmonogram jaki mamy w firmie. Wdrażane oprogramowanie zbiera dane zarówno o ... . Nie muszą polegać wyłącznie na naszych zapewnieniach, otrzymują bowiem twarde dane, pokazujące możliwości produkcyjne. Poza tym sytuacja na rynku ...

Tematy: innowacje, Program Operacyjny Inteligentny Rozwój, Sieć Otwartych Innowacji, innowacyjność, innowacyjność przedsiębiorstw, działalność innowacyjna, Nowoczesna Gospodarka, fundusze unijne, wsparcie dla przedsiębiorców, dotacje z UE, dotacje dla firm, ARP, Agencja Rozwoju Przemysłu
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna

... ich konkurencyjność jako kandydatów, więc świadomie szukają miejsc, w których swoje kompetencje będą mogli zwiększać – podsumowuje Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe ... ostatniego badania. Badanie jakościowe potwierdzają w zupełności to, co pokazują twarde dane. Przed nami zatem pełzająca stopa bezrobocia i brak wyraźnego wzrostu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, jawność wynagrodzeń, jawność zarobków
Executive search: jak wybrać firmę doradczą?

... wyboru właściwego doradcy polega na tym, że nie sprawdzają się tutaj twarde kryteria selekcji, które stosujemy przy wyborze firmy sprzedającej towary i inne ... Konsekwencją wyboru profesjonalnego konsultanta będzie pozyskanie najlepszego z najlepszych kandydata. Kompetencje konsultanta: Umiejętności komunikacyjne i ogólna prezencja, Znajomość branży i ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, selekcja kandydatów, ocena kandydatów, stanowisko kierownicze, headhunter, executive search
Dobry model biznesowy receptą na sukces

... które zasoby można traktować jako nowe źródło biznesu? jakie działania i kompetencje są szczególnie istotne dla powodzenia biznesu; co jest najsilniejszą stroną ... „odrzuconych” przez Xeroksa odniosły sukces. Niestety, przed uruchomieniem inwestycji trudno o twarde dowody na przyszły sukces rynkowy. Z mojego wieloletniego doświadczenia wynika, że ...

Tematy: model biznesowy, strategie biznesowe, zarządzanie produktem, promocja produktu
Kariera w IT musi być przemyślana

... , konsultant w agencji doradztwa personalnego Experis, specjalizującej się w rekrutacji dla sektora IT. – W praktyce w działach IT o wszystkim decydują głównie posiadane kompetencje, zarówno te twarde, techniczne, jak i miękkie. Jeżeli zatem młoda osoba wykazuje się ponadprzeciętną wiedzą, inicjatywą oraz dojrzałością biznesową, może być bardzo ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, branża IT, praca w branży IT, specjaliści it, rynek pracy specjalistów, kariera zawodowa, planowanie kariery
Sztuka unikania błędów, czyli jak rozwinąć własny start-up

... własnym projekcie i jego unikatowości. To ważna umiejętność, problem w tym, że pytani o twarde kwestie, np. obrony przed konkurencją, zwykle nie mają dobrych odpowiedzi, ... , zanim przystąpimy do działania, należy skompletować odpowiedni zespół osób. Ich kompetencje i zasób wiedzy powinny wzajemnie się uzupełniać. Dopiero w następnym kroku należy ...

Tematy: własny biznes, działalność gospodarcza, start-up, pomysł na biznes, zakładanie firmy
10 kluczowych kompetencji, które powinna posiadać sekretarka

... Service, w zawodzie asystenta czy sekretarki bardziej niż konkretne umiejętności liczą się kompetencje miękkie. To decydują, czy dany kandydat będzie rozwijał się w swojej ... wyższe wykształcenie i znajomość języka obcego były wystarczające, a dziś należy spełniać nie tylko twarde wymagania, ale również posiadać szereg kompetencji miękkich. To dzięki ...

Tematy: sekretarki, asystentki, rynek pracy, ile zarabia sekretarka, kompetencje miękkie, praca biurowa, pracownik biurowy
7 porad, jak zadbać o profil zawodowy w sieci

... oraz przygotować informację podsumowującą dotychczasowe osiągnięcia zawodowe. “Dla czytającego ważne są kluczowe umiejętności kandydata. Liczą się przede wszystkim kompetencje twarde, (np. znajomość języków programowania, narzędzi analitycznych czy systemy wsparcia sprzedaży), ale nie można zapominać również o umiejętnościach miękkich, w tym ...

Tematy: profil zawodowy, GoldenLine, wizerunek w internecie, media społecznościowe, poszukiwanie pracy
Jak miewają się studenci na rynku pracy?

... w branży. O wiele mniejsze znaczenie mają certyfikaty i szkolenia, a także posiadane referencje. Studenci, podobnie jak pracodawcy uważają że równie znaczące są kompetencje miękkie, jak i twarde (51% i 62%). Co ciekawe dla większej liczby studentów niż pracodawców takie umiejętności jak znajomość języków obcych, obsługa oprogramowania, wiedza ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, praca dla studentów, oferty pracy, rynek pracy
Europa: wydarzenia tygodnia 26/2018

... francuski producent dóbr luksusowych, po raz pierwszy zdecydował się publicznie zaprezentować twarde dane finansowe. Jej przychody ze sprzedaży w 2017 roku wyniosły prawie 9,62 ... kilka w tym: wyższe zarobki, możliwość bezpłatnej nauki języka i większe zapotrzebowanie na kompetencje jakie posiadają. Wpływ na taką decyzję może mieć m.in. wynik badania ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?

... relacji z pracownikami fizycznymi liczą się zarówno czynniki „miękkie”, jak i „twarde” - przekonuje Łukasz Marciniak, ekspert Pracuj.pl, dyrektor ds. rozwoju sprzedaży ... sporo do zmiany. Nie wszystkie firmy inwestują w lojalizację fachowców oraz kompetencje zarządcze kierowników, mistrzów i brygadzistów. W konsekwencji na stanowiskach robotniczych ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników
Jeśli nie CV, to co?

... Stałych w Grupie Progres. – Jeżeli za proces rekrutacji odpowiada agencja, jego uczestnicy muszą liczyć się z tym, że najważniejsze będą kompetencje twarde i wybór kandydatów najbardziej odpowiadających przyszłemu pracodawcy. Sprawdzamy wiele umiejętności, również znajomość języków obcych, która niestety często bywa niewystarczająca i powoduje ...

Tematy: poszukiwanie pracy, CV, rekrutacja pracowników, referencje
Data scientist. Kim jest poszukiwany specjalista od AI?

... programistycznymi i testowania kodu. Na rynku pracy liczą się także kompetencje miękkie, takie jak empatia, zrozumienie potrzeb klientów biznesowych i wysokie umiejętności ... Polska. Badacze danych poszukiwani O rosnącym zapotrzebowaniu na tego typu specjalistów świadczą twarde dane. Data Science to bardzo dynamicznie rozwijająca się gałąź branży ...

Tematy: data science, data scientist, zawody przyszłości, poszukiwane zawody
Rekrutacja pracowników: jakie trendy niesie 2020 rok?

... ) czy Data Science. Z czasem wszyscy będziemy pracować w firmach technologicznych, więc kompetencje techniczne staną się niezbędne podczas rekrutacji. 3. Wideo rozmowy Rekrutacja pracowników w ... , jeśli nie będą mieć pewności, że zapewnią im progres finansowy. 5. Twarde dane Zestawienie trendów na 2020 rok zamyka analityka. Firmy wydają coraz ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, poszukiwanie pracowników, rok 2020
Umowa IT. Jakie prawo i sąd właściwy w sporach sądowych?

... sądu, który będzie rozpatrywał spory wynikłe z umowy. Właściwość sądu to kompetencje danego sądu do rozpatrywania spraw określonego rodzaju. Zazwyczaj takie ... wniosek o wyłączenie sędziego. Zależnie od wybranej strategii procesowej, można wykazać „twarde podstawy”, które uzasadnią wyłączenie sędziego ze składu na podstawie artykułu 48 k. p. ...

Tematy: umowa IT, umowa, umowa wdrożeniowa, umowa SLA, umowa utrzymaniowa, IT, prawo, sąd właściwy, pozew sądowy
Taktyczne podejście do technologii. Wywiad z Paulem Cheekiem, gościem IV Kongresu MIT

... techniczną z umiejętnością przewodzenia ludziom. Czy takie talenty są obecne na rynku pracy? Faktycznie tak jest, organizacje potrzebują ludzi umiejętnie łączących kompetencje twarde i miękkie. I takie osoby są już obecne na rynku pracy. Niekoniecznie są to założyciele startupów, często są to po prostu osoby ...

Tematy: