-
Zakaz wypowiadania umowy o pracę a służba wojskowa
... na umowę na zastępstwo. Obaj otrzymali karty powołania do czynnej służby wojskowej 7 lipca. Jaki jest tego skutek? Wypowiedzenie pierwszego pracownika stało się bezskuteczne. Ale sytuacja drugiego pracownika nie uległa zmianie, ponieważ nim karta dostała się do jego rąk, jego umowa ...
-
Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?
... nie ma obowiązku przedłużania umowy (chociaż może to zrobić z własnej woli). Ciężarna nie jest też bezwzględnie chroniona, jeśli pracuje na umowie na zastępstwo bądź na okres próbny poniżej 1-go miesiąca. Z chwilą powrotu do pracy osoby zastępowanej, pracownik zastępujący - również kobieta w ciąży - traci zatrudnienie. Z kolei ciężarna, będąca na ...
-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... oznacza, że nie może on tego uprawnienia przenieść na inną osobę. Ewentualna umowa w ... oraz okres nauki. (20 czy 26 dni) 2. pomnożenia wymiaru ... na zastępstwo, opracowania nowego systemu komputerowego, który systemowo będzie liczył dane kadrowo-płacowe. Nowy sposób ustalania urlopów oznacza również kłopot z powodu tych wszystkich, którzy będąc na ...
-
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... nie ma znaczenia świadomość pracownicy o tym, czy jest ona w ciąży czy nie. Ochrona umów czasowych poprzez ich „automatyczne przedłużenie” opisane wyżej, doznaje jednego wyjątku, bowiem nie obejmuje umów na zastępstwo ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... art. 30 § 1 K. p. umowa o pracę rozwiązuje się: na mocy porozumienia ... nie jest zobowiązany do udzielenia pracownikowi dni na poszukiwanie pracy. Może to nastąpić w przypadku wypowiedzenia umowy na okres próbny zawartej na okres krótszy niż 3 miesiące lub umowy na zastępstwo. Takie dni nie ... aby sprawdzić, czy nie pracował on w godzinach nadliczbowych, ...
-
Zmiany w polskim prawie 2010 - cz.I
... polskim prawie. Oczywiście ilość powstających aktów prawnych, czy też ich nowelizacji nie zawsze przekłada się na ich jakość. W związku z czym, w poniższej ... ochronę dóbr osobistych. W postępowaniu grupowym obowiązuje przymus adwokacko-radcowski, tj. obowiązkowe zastępstwo powoda przez profesjonalnego pełnomocnika, chyba że powód sam jest adwokatem ...
-
Upoważnienie dla aplikanta a opłata skarbowa
... na podstawie którego aplikant adwokacki pełni za adwokata zastępstwo wgranicach określonych wart. 77 ustawy Prawo o adwokaturze, nie stanowi pełnomocnictwa.Stanowisko to znajduje potwierdzenia w Uchwale Sądu Najwyższego z dnia 28 czerwca 2006r. sygn. akt III CZP 27/06. Powyższe oznacza zatem, iż ww. dokument nie ...
-
HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie
... umowa agencyjna (2 proc.), umowa o dzieło (2 proc.) lub zastępstwo (1 proc.). Według Magdy Dąbrowskiej, część pracodawców z branży HoReCa, chcąc wyróżniać się na tle konkurencji, oferuje dodatki do wynagrodzenia, które w tym sektorze nie stanowią jeszcze normy, ale nie ...
-
Pomoc prawna w firmie a podatki
... nie sprzeciwiają się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego (zob. art. 3531 Kodeksu cywilnego). Dotyczy to również umów o zastępstwo procesowe zawieranych z adwokatami czy radcami prawnymi. W konsekwencji o tym, czy ...