umowa o staż, (strona 4/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › U › umowa o staż

Obcojęzyczne świadectwo pracy

... pracę ma miejsce zamieszkania na terytorium RP w chwili zawarcia umowy oraz umowa ma być wykonana lub wykonywana na terytorium RP. Nakaz używania języka polskiego ... w języku, którym władają. Jeżeli więc obywatel Polski przedstawił obcojęzyczny dokument potwierdzający swój staż pracy, to chociaż nie wynika to wprost z przepisów, należy uznać, ...

Tematy: świadectwo pracy, obcojęzyczne świadectwo pracy, tłumaczenie świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza
Urlop proporcjonalny a wyższy wymiar urlopu

... że pracownik jest zatrudniony od kwietnia 2011 r. i nie jest to jego pierwsza umowa o pracę. W grudniu 2011 r. pracownik ten nabędzie prawo do zwiększonego wymiaru urlopu ... Dodatkowy urlop też liczymy proporcjonalnie Do momentu, w którym pracownik nabywa wyższy staż urlopowy, proporcję liczymy pracownikowi z 20 dni urlopu. Natomiast w chwili nabycia ...

Tematy: urlop proporcjonalny, wyższy wymiar urlopu, urlop, urlop pracownika, zasady udzielania urlopu
Jak szukać pracy w kryzysie?

... często powoduje zamrożenie wzrostu płac. Fakt, że wypracowałeś sobie przez wieloletni staż w poprzedniej firmie pensję wyższą od średniej dla twojej branży i regionu, ... twoje szanse w kolejnych miesiącach. Czas kryzysu sprzyja zatrudnianiu w formach innych niż stała umowa o pracę i nic na to nie poradzisz. Można nawet powiedzieć, że rozwój ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, szukanie pracy
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+

... wiążą się z nią aspekty, na których szczególnie im zależy, np. stała pensja, staż pracy. Wolontariat może być tylko formą przejściową, która może przynieść wiele ... Osobom w wieku 45+ szczególnie trudno jest zaakceptować wszelkie inne opcje zatrudnienia aniżeli umowa na etat. Często problemem dla nich bywa konieczność dojechania do pracy do ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, jak szukać pracy, osoby starsze na rynku pracy, zatrudnianie osób starszych, praca po 50-tce
Okres ochronny nie chroni pracownika?

... wówczas, gdy zatrudniony ma wystarczający staż pracy, by nabyć prawo do emerytury w ustawowym wieku. Przepis ten chroni pracowników w wieku przedemerytalnym przed zwolnieniem. Wyjątkiem jest ogłoszenie likwidacji lub upadłości pracodawcy. Chroniony nie jest również pracownik, z którym została zawarta umowa na czas określony, w tym ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, ustawa o emeryturach i rentach, zakaz wypowiadania umowy, wiek emerytalny, emerytura
Odwrócona hipoteka, renta dożywotnia: nowe regulacje

... : niekaralność oraz staż na stanowiskach kierowniczych. Przepisy te to nie czcza formalność. Spółki akcyjne są znacznie bardziej przejrzyste niż firmy prowadzone w innej formie, a ich finanse poddawane ściślejszej kontroli. Kapitał z kolei pozwoli na dochodzenie ewentualnych roszczeń. Czas do namysłu i przejrzysta umowa Zasada przejrzystości ...

Tematy: wysokość emerytury, odwrócona hipoteka, odwrotny kredyt hipoteczny, seniorzy, dożywotnia renta hipoteczna
Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?

... jako zawartą na czas nieokreślony. Ponadto pracownika i pracodawcę będzie łączyła umowa na czas nieokreślony, jeżeli zatrudnienie to będzie wykonywane przez okres ... prawo do wynagrodzenia za 3 miesiące bez względu na rodzaj umowy i staż pracownika. Sąd będzie mógł orzec na rzecz pracownika odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy ...

Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, naruszenie praw pracowniczych, mobbing w pracy, dyskryminacja pracowników
Europa: wydarzenia tygodnia 48/2013

... 40 proc. nie ma pisemnej umowy. Jedna na trzy osoby uważa, że staż jest niskiej jakości. W Finlandii istnieją dwie elektrownie jądrowe (w nich cztery reaktory). Obecnie ... przemysł, mogą zyskać mniej. Z drugiej strony trzeba mieć świadomość, że, że negocjowana umowa nie zastąpi jednak działań biznesowych i to ostatecznie właśnie od działań samych ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Pieniądze na start i rozwój firmy. Dotacje

... spełnia się pozostałe kryteria. Uwaga! Niektóre urzędy pracy wymagają, żeby mieć określony „staż” jako bezrobotny. Jak wygląda procedura? Jeśli jesteś zainteresowany tym typem dotacji ... firmy, a tego nie zrobisz, będziesz musiał go zwrócić. Zapamiętaj Terminy, terminy Umowa z PUP-em wyraźnie określa, do kiedy trzeba wydać dotację czy rozliczyć się z ...

Tematy: zakładanie firmy, własna firma, prowadzenie działalności gospodarczej, dotacje unijne dla firm, dotacje dla przedsiębiorstw, dotacje dla firm, dotacje z Funduszu Pracy
Okres wypowiedzenia

... pracownika lub pracodawcy – a jej rozwiązaniem. O długości okresu wypowiedzenia decyduje rodzaj zawartej umowy i staż pracy u danego pracodawcy. W przypadku umowy o pracę na czas określony okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, jeśli umowa zawarta została na okres dłuższy niż 6 miesięcy i zastrzeżono w niej możliwość wypowiedzenia. W przypadku ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, warunki wypowiedzenia umowy
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta

... porozumieniem stron umowa o pracę po dniu 1 stycznia 2015 r., nie później jednak niż do dnia 31 grudnia 2015 r., zatrudnionym na dzień 1 stycznia 2015 r. w zakładzie przeróbki mechanicznej węgla przez okres nie krótszy niż 5 lat albo na powierzchni kopalni i posiadającym co najmniej 5-letni staż pracy ...

Tematy: ustawa budżetowa, ustawa o odpadach, ustawa o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego, ustawa o biokomponentach i biopaliwach ciekłych, ochrona miejsc pracy
Krajowy Fundusz Szkoleniowy: dla kogo bezpłatne szkolenia?

... ustawicznego szkolenia pracowników bez względu na ich wiek lub staż, o ile szkolenie będzie pozostawało w bezpośrednim związku z wykonywaną pracą. Wniosek o ... produkcja, logistyka, kadry czy marketing – dodaje. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku umowa o finansowanie szkoleń zostaje zawarta pomiędzy pracodawcą a starostą. W umowie ustala się ...

Tematy: szkolenia dla pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, rozwój zawodowy, Krajowy Fundusz Szkoleniowy
Praca w IT: jak zatrzymać rotację?

... szczególnie start-upy – rzadziej korzystają z programów retencyjnych. W tego rodzaju biznesie dłuższy staż nie jest pożądany – zarówno z perspektywy pracownika, jak i pracodawcy. Start-upy są ... to osiągnąć, nie wystarczy już pensja wypłacana na czas oraz umowa o pracę. Koniecznością staje się nowoczesne środowisko pracy, indywidualne traktowanie, ...

Tematy: praca w IT, rotacja pracowników, informatycy
5 najważniejszych wyzwań dla Polski

... postulują umożliwienie przejścia na emeryturę bez względu na wiek osobom mającym staż ubezpieczeniowy (praca, urlopy macierzyńskie i wychowawcze) 35-40 lat. Zdaniem pracodawców ... jednego pracodawcy użytkownika do 24 miesięcy, zakładając, że podstawą zatrudnienia będzie umowa o pracę. Po piąte, mechanizmy dialogu społecznego. Powołana blisko rok temu ...

Tematy: gospodarka Polski, system emerytalny, ustawa o związkach zawodowych, ustawa o pracy tymczasowej, dialog społeczny
Jak niższy wiek emerytalny wpływa na wysokość emerytur kobiet?

... czy składka jest odprowadzana i w jakiej wysokości, zależy od tego, jaka umowa jest podstawą świadczenia pracy. Przykładowo, osoby zatrudnione na umowę o pracę ... kobiet i 65 lat u mężczyzn. Kluczowe znaczenie dla wysokości świadczenia emerytalnego ma staż ubezpieczeniowy i wysokość opłacanej składki. System emerytalny promuje osoby o wysoko i długo ...

Tematy: wiek emerytalny, wysokość emerytury, obniżenie wieku emerytalnego, oszczędzanie na emeryturę, emerytura
Zarobki w IT w I półroczu 2019. Czy programiści mogą narzekać?

... kontra juniorzy Aby zobrazować, jak duży wpływ na zarobki specjalistów IT ma staż ich pracy, warto prześledzić medianę wynagrodzeń w zależności od lat doświadczenia i rodzaju ... na stanowiskach juniorów wyniósł aż 9 proc. do 5 500 zł niezależnie czy jest to umowa na etat czy współpraca B2B. W odróżnieniu od stanowisk juniorskich, pensje osób na ...

Tematy: wynagrodzenia programistów, programiści, zarobki programistów, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, zarobki w IT
Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

... podstawie zezwolenia na pobyt czasowy lub stały, studenci, doktoranci, czy absolwenci, którzy odbywają w Polsce obowiązkowy staż, a nie posiadają obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego EFTA (Islandia, Liechtenstein, Szwajcaria ... opłacać składki na konto ZUS. Jeżeli nie zostanie ona opłacona w terminie – umowa ...

Tematy: dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego, ZUS DRA, ZUS ZZA, ZUS ZCNA
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

... zatrudnionej, jak i uczestniczącej w procesie rekrutacji, odbywającej szkolenie, staż, przygotowanie zawodowe albo praktyki zawodowe lub absolwenckie. Usprawnienia ... utrata przez niego orzeczonego stopnia niepełnosprawności. Zgodnie z art. 29 Kodeksu pracy, umowa o pracę określa warunki pracy, m.in.: rodzaj pracy, miejsce jej wykonywania, a także ...

Tematy: zatrudnianie osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, praca dla niepełnosprawnych, PFRON, obowiązki pracodawcy, zakład pracy chronionej