-
Staż absolwencki będzie uregulowany?
... . Ponadto, przyjmujący na staż mógłby je zaliczyć do kosztów prowadzenia działalności. 4. Rozwiązanie umowy o staż - natychmiastowo lub za 7-dniowym wypowiedzeniem Umowa o staż absolwencki, zgodnie z projektem MPiPS, mogłaby być rozwiązana przez każdą ze stron. W zależności od tego czy staż byłby nieodpłatny - umowa mogłaby być rozwiązana w każdym ...
-
Kredyt hipoteczny: lepsza umowa śmieciowa niż własny biznes
... staż pracy musi wynosić minimum 6 miesięcy. Są jednak banki (BGŻ, Deutsche Bank, Eurobank, Pekao SA), które wymagają minimum sześciomiesięcznego stażu pracy – komentuje Michał Krajkowski, Notus Doradcy Finansowi. Również umowa ... umów banki najczęściej akceptują dochody z tych źródeł, jeśli umowa trwa co najmniej 12 miesięcy. Chociaż są instytucje, jak ...
-
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy
... (art. 53 ust. 4 ustawy). Ponadto, zgodnie z § 6 rozporządzenia, umowa powinna zawierać: nazwę instrumentu rynku pracy, a więc w omawianym przypadku „staż”, dane bezrobotnego odbywającego staż lub przygotowanie zawodowe: imię i nazwisko, PESEL, data urodzenia, adres, dane opiekuna bezrobotnego odbywającego staż lub przygotowanie zawodowe, w tym imię ...
-
Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny
... umowa o pracę na okres próbny. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne, czy też fakt, że młodzi ludzie odbywali już staż ...
-
Zabezpieczenia społeczne: umowa polsko-kanadyjska
... w Polsce, czy też w Kanadzie, uwzględniony zostanie także staż przebyty przez osobę zainteresowaną w państwie, z którym oba te państwa łączą Umowy o zabezpieczeniu społecznym przewidujące sumowanie okresów (np. staż emerytalno-rentowy w USA, w Niemczech, czy w Wielkiej Brytanii). Umowa dotyczy po Stronie polskiej ustalania emerytur i rent z tytułu ...
-
Staż jako metoda rekrutacji
... umowa o pracę na okres próbny, tyle, że wiąże się z nią znacznie większe ryzyko – przepisy kodeksu pracy stawiają bowiem pracodawcy znacznie wyższe wymagania niż cywilnoprawna umowa o staż ... gotowego do ewentualnej pomocy. Ponadto warto także zadbać o dobrą konstrukcją umowy o staż, tak by po pierwsze określała ona precyzyjnie zakres praw i obowiązków ...
-
10-letni staż pracy a urlop uzupełniający
... w pierwszych dwóch tygodniach lipca. 20 lipca 2008 r. osiąga 10-letni ogólny staż pracy. 31 sierpnia 2008 r. jego umowa o pracę ulega rozwiązaniu. W takiej sytuacji przyjmujemy, że z ... w 2008 r. nabędzie u pracodawcy prawo tylko do 13 dni urlopu wypoczynkowego, ponieważ jego umowa rozwiąże się 31 sierpnia 2008 r. (6/12 x 26 dni = 13 dni). Podstawa ...
-
Staż z urzędu pracy
... rozporządzenia. We wniosku pracodawca może m. in. wskazać konkretna osobę, którą chce przyjąć na staż. Starosta w terminie miesiąca od otrzymania wniosku informuje pisemnie organizatora stażu o sposobie jego rozpatrzenia. Umowa zawarta między starostą a pracodawcą powinna spełniać warunki formalne określone w § 5 rozporządzenia. Treść umowy powinna ...
-
Zły BIK, krótki staż pracy. Co jeszcze przeszkodzi kredytobiorcy?
... honorowane są przez bank, warunkiem jest tu ciągłość takich umów oraz odpowiednie ich udokumentowanie. – Pamiętajmy, że każda umowa stanowi dowód naszej aktywności zawodowej, buduje staż pracy i może w przyszłości pomóc w pozyskaniu kredytu mieszkaniowego, dlatego warto zabiegać u pracodawcy o stosowne dokumenty potwierdzające nasze zatrudnienie ...
-
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?
... kraju i czy konieczne jest ich urzędowe tłumaczenie na język polski? Staż pracy jest kluczową kwestią dla nabywania niektórych uprawnień pracowniczych. ... przy wykładni dokumentów zasadą interpretacji na korzyść pracownika. Liczy się tylko umowa o pracę. Cytowany przepis dotyczy jednak jedynie zatrudnienia w ramach stosunku pracy w rozumieniu prawa ...
-
Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie
... 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeżeli staż pracownika wyniósł co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeżeli zatrudnienie trwało minimum 3 ... z 19 maja 1997 r., I PKN 173/97, OSNAPiUS 1998, Nr 8, poz. 243). Reasumując, trzecia kolejna umowa na czas określony z mocy prawa przekształca się w umowę bezterminową. ...
-
Umowa na zastępstwo a staż pracy
... umowa roczna jest zaliczana do stażu u tego pracodawcy? Odpowiedź: Tak. Umowa na zastępstwo jest wliczana do stażu pracy pracownika u danego pracodawcy. Tak zwana umowa na ... okresie obowiązywania ustawy antykryzysowej, w świetle art. 13 tej ustawy, umowa na zastępstwo jest traktowana jak umowa na czas określony i tym samym jest wliczana do ...
-
Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony
... urlop wychowawczy, czy też umowa ulegnie automatycznemu przedłużeniu do końca trwania urlopu? Co do zasady, pracownikowi, który posiada co najmniej półroczny staż pracy, przysługuje prawo do urlopu ... wychowawczy obejmuje tu bowiem okres nie dłuższy aniżeli czas, na jaki umowa została zawarta. Ta sama zasada znajduje zastosowanie także wobec umowy na ...
-
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony
... z belfrem umowy terminowej, zostały ściśle określone. Żadna dowolność nie jest tu dopuszczalna. Umowa terminowa z debiutantem… I tak, zgodnie z art. 10 ust. 2 KN, na podstawie umowy ... można z nim zawrzeć następną umowę o pracę na kolejny jeden rok szkolny. Staż wymagany do ubiegania się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego przedłuża się ...
-
Prawo do nagrody jubileuszowej: jaki staż pracy?
... . Czy jest to zgodne z prawem? Odpowiedź: Pierwsze 6 miesięcy stażu pracy (jeśli była to umowa o pracę) powinno zostać wliczone do okresu zatrudnienia, od którego uzależnione jest ... wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, tym bardziej więc staż pracy w danym zakładzie na podstawie umowy o pracę. Warto tutaj zauważyć, iż ...
-
Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu
... lub 26 dni urlopu. Urlop proporcjonalny – dopiero po rozwiązaniu umowy Jeśli umowa na zastępstwo zostanie rozwiązana w trakcie roku kalendarzowego - w zawiązku z powrotem zastępowanego pracownika - ... ”). Ma on staż pracy wynoszący 8 lat. 1 stycznia 2008 r. nabył on prawo do 20 dni urlopu za 2008 rok. Jego umowa została jednak rozwiązana z końcem ...
-
Samozatrudnienie: komu odpowiada umowa B2B?
... systematyczny wzrost w tym zakresie, który sięga średnio 13,5 proc. rocznie. Im dłuższy staż, tym samozatrudnienie bardziej popularne Okazuje się, że im większe doświadczenie zawodowe ... : 60 proc.). Z kolei w ofertach dla początkujących proponowana była najczęściej umowa o pracę (72 proc.), a umowa B2B tylko w 45 proc. z nich. Umowy B2B są typem ...
-
Okres wypowiedzenia: liczy się staż zakładowy
Rozpatrzmy następującą sytuację: Pracownik zatrudniony jest u tego samego pracodawcy na podstawie kilku umów o pracę, między którymi wystąpiły przerwy (np. praca u innych pracodawców). Czy w takiej sytuacji okresy te podlegają sumowaniu dla ustalenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony? Kodeks pracy nie odpowiada na to pytanie ...
-
Umowa na zastępstwo a dodatek stażowy
Zatrudnienie na zastępstwo uprawnia pracownika do dodatku za wieloletnią pracę, jeśli pracownik spełnia warunek odpowiedniego stażu pracy. Pytanie: Jesteśmy pracodawcą samorządowym. Od 1 września 2011 r. mamy zatrudnioną osobę na umowę na zastępstwo. Ma ona przepracowane co najmniej 5 lat. Czy w związku z tym przy takiej umowie należy się ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia a umowa o pracę
... zatrudnienia, z której wynikało, że przysługuje mu prawo do 20 dni urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym. Po 7 miesiącach pracy pracownik nabył 10-letni staż urlopowy, a co za tym idzie - prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Pracodawca powinien w związku z tym poinformować pracownika o nabytym przez niego ...
-
Zdolność kredytowa różnie oceniana przez banki
... staż pracy tylko w kilku bankach wynosi pół roku (np. Kredyt Bank, Millennium, MultiBank). Większość wymaga, aby umowa ...
-
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy
... wniosku w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (§ 2 ust. 1 rozporządzenia). …potem decyzja i umowa Po złożeniu wniosku, o którym mowa powyżej, nie pozostaje już ... lub imię i nazwisko, siedzibę), imię i nazwisko jego reprezentanta, dane bezrobotnego odbywającego staż (imię i nazwisko, datę urodzenia, adres) oraz dane (imię i nazwisko, zajmowane ...
-
Okres wypowiedzenia umowy istotny dla stażu pracy
... faktyczne przejęcia, podział spadku, prywatyzacja). W sytuacji, o której mowa we wstępie, staż pracy zatrudnionego wynosi więc nie 2 lata i 4 miesiące, ale 2 lata i 11 ... miesięcznego okresu wypowiedzenia (taki bowiem przysługuje pracownikowi zatrudnionemu mniej niż 3 lata) umowa o pracę rozwiąże się w chwili, gdy pracownik przepracuje już co najmniej ...
-
Nabywanie uprawnień do urlopu uzupełniającego
... wykorzystał 20 dni urlopu i w tutejszej firmie osiągnął w grudniu ubiegłego roku 10-letni staż urlopowy. Pracownik w grudniu 2010 r. nabył prawo do urlopu proporcjonalnego ustalonego z ... zaokrągleniu 16 dni). Przykład: W sierpniu br. pracownik osiągnąłby 10-letni staż urlopowy. Jednakże umowa została z nim rozwiązana za wypowiedzeniem z dniem 31 ...
-
Gdzie po kredyt hipoteczny z umową na czas określony?
... umowa oraz czy możemy udokumentować dłuższy staż ...
-
Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia
... świadczenie wyższe niż z praktykantką, to dopuszcza się dyskryminacji! Rozwiązanie umowy o praktykę Umowa o praktykę absolwencką może zostać rozwiązana na piśmie przez każdą ze stron: ... . Na całość dokumentacji związanej z odbyciem praktyki może składać się jedynie umowa o praktykę i zaświadczenie o jej odbyciu, ale może też znaleźć się w niej ...
-
Nieokreślony termin rozpoczęcia pracy
... do pracy). Od kiedy w takim przypadku należy liczyć staż pracowniczy? Przypomnijmy, zgodnie z art. 29 § 1 K.p., umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej ... 2008 r. Gdyby pracodawca wskazał w umowie faktyczny termin rozpoczęcia pracy, to wówczas staż pracowniczy naliczany byłby od 1 grudnia 2008 r. W treści umowy o pracę zabrakło ...
-
Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi
... urlopu w trakcie roku. Mniej dni wypoczynku mają ci, których staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, a więcej ci, którzy mają za sobą co ... zatrudnieniu. Jeśli ktoś raz był pracownikiem, wlicza mu się to w jego „ogólną” historię zatrudnienia. Pierwsza umowa o pracę Jeśli zatrudniamy studenta lub absolwenta szkoły wyższej, koniecznie należy zajrzeć do jego ...
-
Prowadzenie ksiąg rachunkowych na umowę zlecenia
... staż na stanowisku głównego księgowego, ale nieposiadająca certyfikatu uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg ... zlecania. Moim zdaniem usługa to pojecie szersze niż umowa zlecenie - inaczej mówiąc, każda umowa zlecenia jest usługą, ale nie każda usługa jest zleceniem (np. umowa o dzieło). Przepisy Kodeksu cywilnego każą stosować do wszelkich ...
-
Zdolność kredytowa to nie tylko wysokie zarobki
... Kredyt Banku, Raiffeisen Banku, Millennium, Banku Pocztowym czy Polbanku dobrze widziane jest, aby umowa nie skończyła się szybciej niż za pół roku. W Nordea i Citi Handlowym ... że wpływy pojawiają się nie rzadziej niż co drugi miesiąc, inaczej minimalny staż wydłuża się do 12 miesięcy. Pozostałe banki oczekują przedstawienia historii zatrudnienia ...
-
Czy pracownicy z Ukrainy mają prawo do emerytury z ZUS?
... renty obywateli Ukrainy za okresy pracy na terenie ich macierzystego kraju. Polsko-ukraińska umowa o zabezpieczeniu społecznym została zawarta na analogicznych zasadach jak inne tego ... Jeśli obywatel Ukrainy wystąpi w Polsce o emeryturę lub rentę, ale jego polski staż ubezpieczenia okaże się zbyt krótki, aby nabył prawo do polskiego świadczenia, ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska
... 1 września danego roku kalendarzowego do 31 sierpnia następnego roku. Zatem dniem rozwiązania stosunku pracy nauczyciela powinien być zawsze 31 sierpnia. 2. Umowa o pracę powinna określać dzień rozpoczęcia pracy przez nauczyciela Stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli ...
-
Wynagrodzenia w działach marketingu w roku 2007
... na czynniki takie jak zajmowane stanowisko, świadczenia dodatkowe, poziom wykształcenia, płeć, staż pracy, znajomość języków obcych (ze szczególnym uwzględnieniem języka angielskiego) oraz ... ich zarobków wynosiła 5 500 PLN. Mniejsze o 9,1% okazały się zarobki osób, których staż pracy mieścił się w przedziale od 9 do 10 lat stażu (mediana 5 000 PLN). ...
-
Pracodawcy RP o Polsce 2012
... pomysłów był program „Twoja kariera, twój wybór”, w ramach którego państwo finansuje półroczny staż, a przez kolejne sześć miesięcy koszty zatrudnienia ponosi już pracodawca, ... na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne osób posiadających przynajmniej półroczny staż ubezpieczeniowy bezpośrednio przed okresem sprawowania opieki nad dzieckiem. W ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany I 2013
... emerytury będą miały kobiety, które osiągnęły 62 rok życia i mają co najmniej 35-letni staż ubezpieczeniowy (okresy składkowe i nieskładkowe) oraz mężczyźni, którzy osiągnęli 65 rok życia i mają co najmniej 40-letni staż ubezpieczeniowy. PODATEK DOCHODOWY OD OSÓB FIZYCZNYCH 1 stycznia 2013 r. weszła w życie nowelizacja ustawy ...