-
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie
... niezwłocznego wydania pracownikowi świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku do pracy, z wyjątkiem sytuacji, w których zostaje nawiązana kolejna umowa o pracę z tym samym pracownikiem w okresie 7 dni od ustania poprzedniego zatrudnienia. W tym wypadku świadectwo pracy dotyczące poprzedniego okresu zatrudnienia miałoby być ...
-
Co może zająć komornik, a czego nie?
... zajęciu, a dłużnikowi można pozostawić jedynie 40% wynagrodzenia. Umowa zlecenie i umowa o dzieło a komornik Od 2019 roku wprowadzono do przepisów szczególny przepis, mający chronić osoby pobierające stałe i regularne wynagrodzenie, a nie będące zatrudnionymi na umowie o pracę. Chodziło mianowicie o dłużników zatrudnionych na umowach zlecenia ...
-
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... zatrudniania w godzinach nadliczbowych bez ich zgody lub możliwość wnioskowania o elastyczną pracę aż do ukończenia przez wychowywane dziecko 8. roku życia– mówi Anna Janicka ... dokumentów, takich jak m.in. umowa o pracę, aby upewnić się, że zawiera ona wszystkie wymagane prawem elementy. Zgodnie bowiem z nowymi przepisami umowa o pracę musi wskazywać ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny -
Branża IT: znaczny spadek ofert pracy, natrudniej juniorom
... umowa o pracę/ 24 250 PLN - kontakt B2B) oraz Katowicach (20 500 PLN - umowa o pracę / 24 000 PLN - kontrakt B2B). Specjaliści IT pracujący w Warszawie zarabiali średnio 18 600 PLN w ramach umowy o pracę ...
-
Leasing pracowniczy - jak to zrobić?
... pracodawcą, jak i z nowym szefem, łączy go umowa. W pierwszym przypadku jest to przeważnie umowa o pracę, w drugim- umowa o pracę lub inny stosunek prawny, na podstawie którego świadczona jest praca. Określony w porozumieniu pracodawców czas wypożyczenia pracownika przesądza o tym, że umowa z wypożyczającym powinna być terminowa. Jeżeli jednak ...
-
Prawo autorskie a prawo pracy
... umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe w granicach wynikających z celu umowy o pracę ...
-
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... po dniu, w którym wygasła z pracownikiem taka umowa. Praca na zleceniu Większość jednak firm w sezonie wakacyjnym zawiera z osobami niepracującymi w firmie umowy cywilnoprawne, w tym umowę zlecenia. Z punktu widzenia płatnika składek jest to korzystniejsza forma zatrudnienia, niż umowa o pracę. Zleceniodawca może bowiem w zawartej umowie zlecenia ...
-
Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom
... względem pracownika stanowią m.in.: umowa o prace oraz przedwstępna umowa o pracę. Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy może w tym przypadku dotyczyć wszelkich naruszeń umowy o pracę i innych przepisów regulujących tą sferę np. nie wywiązanie się pracodawcy z ustaleń umowy o pracę, zmiany warunków umowy o pracę lub zmiany stanowiska na jakim ...
-
Kupno mieszkania na kredyt - jakie formalności?
... od banku niezbędne mogą być różne dokumenty, ale zaświadczenie o zatrudnieniu i dochodach, umowa o pracę, zaświadczenie z ZUS, PIT 37 za ostatni rok lub dwa oraz wyciąg z ... -> Zbieranie dokumentów do kredytu -> Umowa przedwstępna i zadatek -> Wniosek kredytowy -> Decyzja kredytowa, umowa kredytowa -> Umowa sprzedaży mieszkania -> Zapłata podatku PCC ...
-
Praca marzeń = stabilność zatrudnienia?
... pracę, bo chcę więcej zarabiać” wydaje się kandydatom nie na miejscu. Podobnie jest ze stabilną pracą. Gdzieś w środku czujemy, że umowa o pracę ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... do którego zaniechano poboru podatku. Tutaj zaś wynagrodzenie jest opodatkowane, jednakże na szczególnych zasadach. Odliczenie składek płaconych z kilku tytułów Umowa o pracę, umowa zlecenie czy własna działalność gospodarcza, to tylko niektóre tytuły, przy których występuje obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne (występują tutaj ...
-
Tworzenie stron internetowych bez działalności gospodarczej?
... o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, które wykonywałyby czynności związane z istotą tej usługi, 2. umowa zlecenia lub umowa o dzieło zostanie zawarta z osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą lub osobą prawną i jej jednostką organizacyjną lub jednostką organizacyjną niemającą osobowości prawnej, 3. umowa zlecenia lub umowa o dzieło ...
-
Praca dla nieletnich w okresie wakacyjnym
... określonej pracy. Umowami regulowanymi przez kodeks cywilny są natomiast: umowa zlecenia, umowa o dzieło. W kodeksie pracy znaleźć można regulacje dotyczące pracy ... młodocianych, a o przygotowaniu zawodowym. W przypadku zatrudnienia młodocianego na podstawie umowy o pracę należy zapewnić mu badanie w zakresie medycyny pracy, a także szkolenie bhp, ...
-
Praca na morzu zwolniona z podatku dochodowego?
... Polska (art. 4a ww. ustawy). Z uwagi na fakt, iż Wnioskodawca wykonuje pracę najemną na statkach zarządzanych przez przedsiębiorstwo z faktycznym zarządem w Singapurze, w niniejszym stanie faktycznym zastosowanie znajdzie Umowa między Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Republiki Singapuru w sprawie unikania podwójnego opodatkowania ...
Tematy: abolicja podatkowa, PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, dochody z zagranicy, pit 2015, rozliczenie roczne 2015, PIT-36, rozliczenie podatku za 2015, PIT/ZG, praca za granicą, Holandia, praca w Holandii, rozliczenia z urzędem skarbowym, jak wypełnić PIT, deklaracja podatkowa -
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... Umowa zlecenie dla żaka bez składek Praktyka pokazuje, że wakacyjną pracę ...
-
Od dziś pierwsze zmiany
... w układzie zbiorowym, regulaminie lub w umowie o pracę. Tworzenie regulaminów pracy i wynagradzania będzie obowiązkowe w firmie zatrudniającej od 20 pracowników, a nie jak teraz - od 5. Warunki zatrudniania dotyczące wynagrodzenia i wypełniania pracy będzie musiała regulować umowa o pracę. Nowela zwalnia także z obowiązku wydawania świadectwa pracy ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy -
Mieszkanie dla pracownika z ZFŚS
... pierwotnym lub wtórnym, pozwolenie na budowę, kosztorys budowy domu, umowa o budowę domu, ), w przypadku ubiegania się o pożyczkę, udokumentowanie bieżącej sytuacji ... rat pożyczki następuje od następnego miesiąca po podpisaniu umowy. W przypadku rozwiązania umowy o pracę z winy pracownika nie spłacona część pożyczki podlega natychmiastowej spłacie. ...
-
Przejęcie firmy: zmiana regulaminu w umowie szefów?
... umowa o pracę, którym osoba przejmująca zakład pracy ma obowiązek zaproponować nowe warunki pracy i płacy (por. art. 231 § 5 K.p.). Nowy szef jest związany wszystkimi postanowieniami dotychczas obowiązujących umów o pracę ...
-
Zatrudnianie młodocianych: wniosek o refundację
... muszą trafić także kopie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego zawartych na czas nieokreślony z młodocianymi, zgodnie ze złożonym wcześniej wnioskiem o zawarcie umowy. Termin przekazania tych dokumentów upływa 30 listopada (§ 3 ust. 11 rozporządzenia). Szczególnego podkreślenia wymaga, że umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego może ...
-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... , dni wolnych, szkoleń, podnoszenia kwalifikacji zawodowych i awansu. Telepracowników obowiązuje ponadto przestrzeganie zasad BHP. Umowa zawierana z telepracownikiem powinna obejmować wszystkie elementy tradycyjnej umowy o pracę (rodzaj wykonywanej pracy, wysokość wynagrodzenia, termin rozpoczęcia pracy, warunki wykonywania pracy poza siedzibą ...
-
Odpowiedzialność prawna za dane osobowe w firmie
... być pracownicza gdy jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę – w razie niedopełnienia obowiązków można go upomnieć, udzielić nagany albo (w przypadkach wskazanych w Kodeksie pracy) również zwolnić. Jeśli obowiązki pełni na podstawie umowy innej niż umowa o pracę (np. umowa zlecenie albo zlecenie zadań innej firmie), jego odpowiedzialność ...
-
Działalność twórcza na etacie a 50% koszty podatkowe
... w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisku kierownika produkcji. Jej wynagrodzenie składa się z dwóch części: wynagrodzenia zasadniczego (za tzw. gotowość do pracy) oraz premii zadaniowej przysługującej za faktycznie wykonaną pracę kierownika produkcji związaną z produkcją audycji, koncertów, filmów itp. Umowa o pracę nie mówi nic ...
-
Krajowa podróż służbowa
... budżetowej. W sytuacji, gdy w układzie zbiorowym, regulaminie wynagradzania lub umowie o pracę nie zawarto ustaleń odnośnie wysokości należności z tytułu podróży służbowej, obowiązują ... z pracownikiem odpowiednią umowę. Jest to umowa o używanie prywatnego samochodu do celów służbowych. Treść umowy Umowa o używanie prywatnego samochodu musi zawierać ...
-
Pierwszy czy kolejny urlop pracownika?
... umowa na podstawie Kodeksu pracy, aby w kolejnym roku mieć już prawo do kolejnego urlopu. Nie ma też konieczności aby umowa trwała na przełomie lat. Przykład: Pracownik został zatrudniony na umowę o pracę ...
-
Jakie szanse na uzyskanie kredytu w okresie wypowiedzenia?
... dana osoba nie znajduje się w okresie wypowiedzenia. Jeżeli tak jest, to umowa z dotychczasowym pracodawcą gwarantuje mu najwyżej jeszcze trzy pensje, a w najlepszym przypadku - trzy ... znajdująca się w okresie wypowiedzenia może już mieć podpisaną kolejną umowę o pracę, wchodzącą w życie po wygaśnięciu umowy z poprzednim pracodawcą. Taki dokument nie ...
-
Pomoc rodziny w firmie a koszty podatkowe
... (tj. umowa o pracę lub umowa zlecenia)? NIE. Forma zawartej umowy, na podstawie której małżonek przedsiębiorcy świadczy w jego firmie pracę, nie decyduje o możliwości zaliczenia do kosztów podatkowych przewidzianego w niej wynagrodzenia. Klasyfikując pod kątem podatkowym wydatki ponoszone w związku z zawarciem z członkiem rodziny umowy o pracę lub ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie wymagający
... dużo zależy od indywidualnych oczekiwań, natomiast respondenci wskazali elementy konieczne. Należy do nich wyższe od dotychczasowego wynagrodzenie (74%) i umowa o pracę (69%). „Choć umowa o pracę jest wciąż istotna dla pokaźnej części specjalistów i menedżerów obserwujemy, że traci na znaczeniu w przypadku najbardziej obleganych ekspertów. Coraz ...
-
Zatrudnienie niani: podatek dochodowy i składki ZUS
... odpowiednio 504 zł), przy obowiązkowych ubezpieczeniach społecznych bierze się pod uwagę tytuł (umowa z rodzicami lub działalność gospodarcza), który powstał wcześniej. Opiekunka do dziecka jako praca dorywcza Zatrudniony na podstawie umowy o pracę, jeśli równolegle podpisuje umowę uaktywniającą (w ramach dodatkowego zajęcia), będzie z jej tytułu ...
-
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
... urlopu w czasie pozostawania pracownika w stosunku pracy na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej z tym samym pracodawcą bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę (art. 171 § 3 Kodeksu pracy). Ważne jest, aby kolejna umowa o pracę została zawarta z pracownikiem bez żadnej, nawet jednodniowej przerwy. Ile zarabiają ...
-
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... bądź ogólnikowej. Wprowadzone zmiany ustanawiają również istotne novum w sytuacji ciężarnych pracownic tymczasowych. W celu ustabilizowania ich warunków zatrudnienia od 1 czerwca 2017 r. umowa o pracę tymczasową z mocy prawa ulega przedłużeniu do dnia porodu, jeśli tylko miałaby rozwiązać się po trzecim miesiącu ciąży. Przedłużenie to nastąpi ...
-
Czego najczęściej dotyczą porady prawne dla studentów?
... – nawet problemów prawnych. Dlatego przed podpisaniem dokumentów warto sprawdzić, jak taka umowa powinna wyglądać, a jednocześnie – mimo pewnej szablonowości wzoru tego typu umów ... także wiedzieć, że umowa zlecenie nie może być traktowana jako okres próbny przed podpisaniem umowy o pracę. Jeśli pracodawca obiecuje umowę o pracę po okresie próbnym ...
-
Usługi projektowe z 8% stawką VAT?
... je na inne osoby, chyba że umowa stanowi inaczej. Umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych lub umowa o korzystanie z utworu, zwana dalej „licencją”, obejmuje pola ... do utworu nie stanowi wynagrodzenia za pracę w wolnym zawodzie o charakterze honorarium, a wynagrodzenia za wykonaną pracę nie można utożsamiać z zapłatą za usługę wykonaną w ...
-
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2019 r.
... przychód, od którego liczony jest podatek dochodowy. Rok 2019 przyniósł zmiany takich kosztów w stosunku do lat wcześniejszych. Umowa o pracę: koszty ryczałtowe lub rzeczywiste przejazdy Umowa o pracę, a więc łączący strony stosunek na podstawie umowy zawartej zgodnie z kodeksem pracy, to najpopularniejsza forma zatrudnienia i zarabiania. Pensja ...
-
Ulga na powrót - Polski Ład. Kiedy przysługuje, dla kogo, jak skorzystać.
... zamieszkania certyfikatem rezydencji. Wystarczy, że posiadasz inne dokumenty, które potwierdzą Twoje miejsce zamieszkania w innym państwie. Takimi dokumentami mogą być np. umowa o pracę, umowa najmu mieszkania za granicą. Jeżeli dokumenty te będą sporządzone w języku obcym, urząd skarbowy może poprosić Cię o przedstawienie ich tłumaczenia na ...
Tematy: ulga na powrót, PIT zerowy, powrót do kraju, powrót z zagranicy, pobyt za granicą, powrót do Polski, PIT-y, zwolnienia podatkowe, umowa zlecenia, umowa zlecenie podatek, rozliczenia podatkowe, praca na etat, ulgi podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zwolnienia z PIT, odliczenia podatkowe, prawo do ulgi, podatek od firmy, rezydencja podatkowa, Nowy Ład, Polski Ład, rok 2022 -
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... pracuje on w oparciu o umowę o pracę, czy na podstawie innej formy współpracy. Umowa o pracę W przypadku kierowców zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę stosuje się przepisy kodeksu pracy. Według ... się wtedy, gdy kierowcy działają na innej podstawie niż umowa o pracę. Tutaj stosuje się sankcję przewidzianą w załącznikach do ustawy o transporcie ...