-
Umowa o pracę a wypowiedzenie i kwota odstępnego
... i kwotą odstępnego w przypadku wcześniejszej rezygnacji przez którąś ze stron umowy. Pytanie: czy jest możliwość umieszczenia takiej klauzuli w umowie o pracę, jeśli nie, to jaka umowa mogłaby być odpowiednia dla takiej sytuacji? Dłuższy okres wypowiedzenia - możliwy w zależności od konkretnych okoliczności Długość okresów wypowiedzenia jest ...
-
Umowa na okres próbny a dni wolne na poszukiwanie pracy
... umowa na okres próbny to szczególny rodzaj umowy terminowej służący, jak sama nazwa wskazuje, wzajemnej próbie pracownika i pracodawcy. Zgodnie z art. 25 § 2 K.p., może ona poprzedzać zatrudnienie na podstawie: umowy o pracę na czas nieokreślony, umowy o pracę ...
-
Umowa zlecenia dla dziecka wspólnika spółki jawnej
... na podstawie umowy zlecenia wykonuje pracę na rzecz firmy, z którą jednocześnie zawarł umowę o pracę, to wówczas należy opłacać wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne i składkę na ubezpieczenie zdrowotne. W takiej bowiem sytuacji umowa zlecenia jest traktowana w zakresie ubezpieczeń tak samo, jak umowa o pracę. Wydawnictwo Podatkowe GOFIN ...
-
Umowa zlecenie i o dzieło z obowiązkowymi składkami społecznymi?
... czyli ograniczenie unikania płacenia składek, polegające na zawieraniu umów śmieciowych zamiast umów o pracę, może spowodować lawinę kontroli. Miałyby one na celu sprawdzenie, czy zawarta umowa zlecenie lub umowa o dzieło nie nosi znamion umowy o pracę. W takim przypadku niejednokrotnie będziemy mieli do czynienia z subiektywną oceną kontrolującego ...
-
Umowa o roboty budowlane - podwykonawca
... do czynienia nie z umową o roboty budowlane, lecz z innym rodzajem umowy (umowa o dzieło, umowa o świadczenie usług). Jak wskazano w wyroku SN z dnia 17 października 2008 ... w myśl przepisów art. 6471 k.c. lub sub-klauzuli 1.1.2.8 FIDIC są tylko podmioty, wykonujące pracę związaną z powstawaniem obiektów budowlanych, pod warunkiem jednak, iż ich praca ...
-
Umowa zlecenie: strony umowy a podatek dochodowy
... odrębnych przepisów oraz przychody sędziów z tytułu prowadzenia zawodów sportowych, przychody z działalności duchownych, osiągane z innego tytułu niż umowa o pracę, przychody z działalności polskich arbitrów uczestniczących w procesach arbitrażowych z partnerami zagranicznymi, przychody otrzymywane przez osoby wykonujące czynności związane ...
-
Nowa umowa o praktyki absolwenckie
... o pracę np. u innego pracodawcy, a następnie u kolejnego – na podstawie umowy o praktyki absolwenckie. Umowa ta jest bowiem znacznie tańszą alternatywą umowy o pracę na okres próbny ... minimalnego wynagrodzenia za pracę, to może nadal pobierać zasiłek dla bezrobotnych. Jaka powinna być treść umowy? Umowa o praktykę absolwencką musi być zawarta na ...
-
Umowa na czas wykonywania określonej pracy
... umowa po prostu się rozwiązuje (dobrze jest jednak powiadomić o tym pracownika). Natomiast trzeba oczywiście wydać świadectwo pracy. Świadectwo pracy - po 2 latach Zgodnie z nowymi przepisami o wydawaniu świadectw pracy pracownik, który jest zatrudniony u tego samego pracodawcy na podstawie kilku terminowych umów o pracę ...
-
Zakaz konkurencji w menedżerskich umowach o pracę
... występuje w przypadku, gdy członek kadry menedżerskiej jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Kodeks pracy przewiduje możliwość zawarcia umowy o zakazie konkurencji w odniesieniu do pracownika - członka kadry menedżerskiej, jednak taka umowa powinna spełniać określone prawem wymogi. Szczegółowe warunki zakazu konkurencji powinny zostać ...
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę: jak go skrócić?
... Skrócenie okresu wypowiedzenia może nastąpić tylko w przypadku, gdy strony łączyła umowa o pracę na czas nieokreślony. Nie ma więc możliwości, aby pracodawca starał ... pracodawca samodzielnie (bez wcześniejszego uzgodnienia z podwładnym) skróci okres wypowiedzenia, umowa o pracę rozwiąże się z upływem okresu ustawowego, o którym mówi art. 36 § 1 ...
-
Umowa na zastępstwo a zmiana stanowiska i rodzaju umowy
... 19 stycznia 2000 r., I PKN 495/99, OSNP 2001/11/376). Jeśli proponowane przez pracodawcę zmiany, tj. rodzaju umowy o pracę oraz stanowisko pracy zostaną przez pracownika zaakceptowane, umowa o pracę może zostać zmodyfikowana w każdym czasie (uzgodnionym przez strony) w jednym porozumieniu zmieniającym. Pracodawca, chcąc zmienić rodzaj i stanowisko ...
-
Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę
... na część etatu. W tej kwestii przepisy prawa pracy również nie przewidują żadnych ograniczeń. Ważne! Umowa o pracę - tylko z osobą fizyczną Należy podkreślić, iż pracownikiem może być tylko osoba fizyczna, a zatem umowę o pracę należy podpisać ze współmałżonkiem, a nie z firmą istniejącą w ramach prowadzonej przez współmałżonka działalności ...
-
Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony
... , w odstępach nie dłuższych niż 1 miesiąc, dwie umowy na czas określony, to następna umowa tego typu ulega przekształceniu w umowę na czas nieokreślony, bez względu na to, jak ... nie daje, taki aneks jest bowiem traktowany przez prawo jako kolejna, trzecia z rzędu, umowa na czas określony (patrz wyrok Sądu Najwyższego z dnia 19 lutego 2010 r., sygn. ...
-
Pomoc męża: lepsza własna firma niż umowa o pracę
... kosztów podatkowych nie zaliczy. Z drugiej strony, wartość takiego wynagrodzenia stanowi dla małżonka przychód (z umowy o pracę czy też działalności wykonywanej osobiście, gdy strony łączy np. umowa zlecenie), który podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Oczywiście takiemu „pracownikowi” przysługują także koszty uzyskania przychodu, niemniej ...
-
Umowa zlecenie: obowiązki zleceniobiorcy a bhp
... . 229 § 6 K.p. stanowi bowiem, że wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie obciążają tylko i wyłącznie pracodawcę. Jak jest w przypadku osób świadczących pracę na innej podstawie niż umowa o pracę? Zasadniczo nie ma podstaw prawnych, które sprawiałyby, że pokrycie kosztów badań zleceniobiorcy leżą w gestii pracodawcy- a zatem, to zatrudniony ...
-
Niższy wymiar czasu pracy a nowa umowa
... o pracę. W ... umowa na czas określony, zmienić wymiar czasu pracy w drodze wypowiedzenia zmieniającego można tylko wtedy, gdy umowa jest zawarta na czas dłuższy nić 6 miesięcy, oraz strony zawarły klauzulę o możliwości wcześniejszego rozwiązania umowy za wypowiedzeniem. W drodze porozumienia stron można dokonać zmiany warunków każdej umowy o pracę ...
-
Umowa zlecenia a czas pracy osoby niepełnosprawnej
... w ramach umowy zlecenia - zawarcie tego rodzaju umowy będzie działaniem prawidłowym. 1. Umowa zlecenia nie ogranicza czasu pracy osoby niepełnosprawnej W obecnym ... pytaniu, wykonywałaby ten sam rodzaj pracy co w ramach umowy o pracę - wówczas umowę zlecenia należałoby uznać za uzupełniającą umowę o pracę, mającą de facto na celu obejście przepisów o ...
-
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... obciążają pracodawcy (zleceniodawcy) automatycznie. O tym, kto je będzie ponosił, powinna decydować umowa cywilna wiążąca strony. Bez urlopu i zwolnienia na dziecko Odpowiednie ... w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy - pracodawca lub inny podmiot organizujący pracę może wymagać od osoby, z którą zawiera umowę cywilnoprawną poddania się ...
-
Umowa między spółką z o.o. a jej członkiem zarządu
... jest bezwzględna nieważność zawartej umowy. Ta dotkliwa sankcja jest łagodzona przez orzecznictwo jedynie w wypadku umów o pracę zawieranych z członkiem zarządu – uznaje się bowiem, że w określonych okoliczność umowa o pracę pomiędzy spółką a członkiem zarządu jest zawierana w sposób dorozumiany. Nie można wreszcie zapominać, że jeszcze surowsze ...
-
Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?
... w ciąży, więc nie była w stanie świadomie zawrzeć fikcyjnej umowy o pracę. Ponadto, zawierając umowę o pracę, pracownica nie zawsze jest w stanie przewidzieć, że przebieg ... pracodawcy o ciąży Zarówno w trakcie rekrutacji, jak i w momencie podpisania umowy o pracę pracownica nie ma obowiązku informowania pracodawcy o ciąży. Niedopuszczalne jest ...
-
Umowa B2B jako unikanie opodatkowania?
... przedsiębiorcy. Taka forma współpracy opłaca się obu stronom bardziej niż umowa o pracę, bo jedni, zamiast 32-procentowego podatku dochodowego od swoich wynagrodzeń mogą płacić ... sprawdzenie czy ktoś naprawdę prowadzi działalność gospodarczą, czy tylko wykonuje pracę na rzecz byłego pracodawcy. Każdorazowo dany przypadek powinien być poddawany ...
-
Umowa o dożywocie z osobą prywatną. Co po śmierci świadczeniodawcy?
... się nabywca nieruchomości, czyli w tym przypadku sąsiad, pan Romek. Pamiętajmy, że umowa o dożywocie sporządzana jest w formie aktu notarialnego i zgodnie z jej treścią pan ... Państwa. Umowa o dożywocie to poważne zobowiązanie, dlatego warto dobrze przemyśleć jej konsekwencje. Trzeba mieć na uwadze, że prywatny nabywca może stracić pracę, zachorować ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika
... obowiązki mają pracodawca i pracownik w tym zakresie. Rodzaje wypowiedzenia umowy o pracę Jak już zostało wspomniane, wypowiedzenie umowy o pracę może złożyć zarówno pracodawca, jak i pracownik. ... Przedstawia się to następująco : 3 dni, jeśli umowa ma trwać krócej niż 2 tygodnie, 1 tydzień, gdy umowa zawarta jest co najmniej na 2 tygodnie, 2 tygodnie ...
-
Umowa na zastępstwo a zasady udzielania urlopu
... pracę w 2008 r., to 1 stycznia tego roku nabyła prawo do pełnych 20 lub 26 dni urlopu. Urlop proporcjonalny – dopiero po rozwiązaniu umowy Jeśli umowa ...
-
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony
... dowolność nie jest tu dopuszczalna. Umowa terminowa z debiutantem… I tak, zgodnie z art. 10 ust. 2 KN, na podstawie umowy o pracę na czas określony można zatrudnić ... potrzebami szkoły, możliwe jest również zawarcie umowy o pracę na czas określony z osobą posiadającą niezbędne kwalifikacje i rozpoczynającą pracę w szkole, która nie legitymuje się ...
-
Umowa zlecenie: zapisy w KPiR
... , oprócz zatrudniania na podstawie umowy o pracę, zawieranie umów cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenia czy umowa o dzieło. Jak wiadomo, chociaż wypłacane na tej podstawie należności za wykonaną pracę (odpowiednio: zlecenie, dzieło) nie stanowią w ścisłym tego słowa znaczeniu "wynagrodzenia za pracę" (pojęcie to jest bowiem zarezerwowane dla ...
-
Umowa zlecenie z uczniem/studentem a podatek dochodowy
... na ubezpieczenie społeczne, przez co także zmniejszają się wydatki pracodawcy. Umowa zlecenie jest uregulowana w Kodeksie cywilnym. Przez umowę tę przyjmujący ... występuje w stosunku do osób zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę. Przydatne linki: - Kalkulator wynagrodzeń (z umowy o pracę, umowy zlecenie, o dzieło) Jednakże zatrudniając na umowę ...
-
Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki…
... w życie od 1 września 2016 r. Zgodnie z obecnymi regulacjami, umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeśli jednak umowa o pracę nie została zawarta w formie pisemnej, to pracodawca ... – przed rozpoczęciem pracy - pisemną umowę o pracę lub pisemne potwierdzenie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę, jeśli nie została ona zawarta w ...
-
Powołanie członka zarządu to nie umowa o pracę
... wskutek odwołania z funkcji członka zarządu, umowa o pracę traci rację bytu w dotychczasowym kształcie i może być wypowiedziana z tego powodu, że pracownik nie sprawuje już przewidzianej w umowie funkcji. W konsekwencji, wraz z odwołaniem z funkcji w organach spółki, możliwe jest jednoczesne wypowiedzenie umowy o pracę (bądź rozwiązanie jej bez ...
-
Międzynarodowy przewóz towarów. Jakie przepisy regulują pracę przewoźników?
... pojazdów za pomocą tachografów. Z kolei umowy międzynarodowe, które regulują pracę przewoźników transgranicznych, to: Konwencja TIR z 14 listopada 1975 r. ( ... i ich badań oraz warunki załadunku, przewozu, rozładunku i manipulowania ładunkiem ADR. Umowa europejska dotycząca pracy załóg pojazdów wykonujących międzynarodowe przewozy drogowe (AETR) z ...
-
Umowa o pracę tylko w języku polskim
... polskojęzycznej - wówczas podstawę wykładni jest wersja w języku polskim, jeśli osoba świadcząca pracę jest obywatelem RP, tylko w wersji obcojęzycznej - na wniosek osoby świadczącej pracę posługującej się językiem obcym, w którym sporządzana ma być umowa, jeśli osoba taka została pouczona o możliwości sporządzenia umowy w języku polskim. W języku ...
-
Umowa zlecenie po macierzyńskim a składka na FP
... w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. Obowiązek odprowadzania składek na FP wynika z PromZatrU. Składki te ponoszą pracodawcy i inne jednostki organizacyjne, które zatrudniają pracowników czy zleceniobiorców. Opłatę na FP wnosi płatnik składek, jeżeli: umowa łącząca pracownika i pracodawcę jest tytułem do obowiązkowych ...
-
Umowa z deweloperem: co musi zawierać?
... . Przed tym ryzykiem przynajmniej częściowo powinna zabezpieczać umowa zakupu mieszkania. Umowa powinna tak samo chronić klienta i dewelopera ... Umowa powinna zawierać harmonogram płatności. Im jest ich więcej, tym korzystniej dla klienta, gdyż zmniejsza się ryzyko inwestycyjne. Z drugiej jednak strony zbyt duża liczba rat może utrudniać pracę ...
-
Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia
... . Po zakończeniu szkolenia dla każdego pracownika zostaje sporządzona umowa lojalnościowa, w której zobowiązuje się on do przepracowania u pracodawcy co najmniej 3 ... , który w 3-letnim okresie rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 943 Kodeksu pracy (z powodu mobbingu), który w ...
-
Umowa o pracę gdy ryczałt ewidencjonowany lub podatek liniowy
... zaliczek. Jeżeli zatem dany przedsiębiorca jednocześnie pracuje w oparciu o umowę o pracę (albo pracował w określonym czasie) i wykona w ramach prowadzonej firmy na rzecz ... opodatkowany ryczałtem ewidencjonowanym, który w trakcie prowadzenia firmy (otwartej w 2012 r.) podpisał umowę o pracę na czas określony (w 2013 r.), po czym po zakończeniu tej ...