-
Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki…
... umowa o pracę nie została zawarta w formie pisemnej, to pracodawca powinien najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy ...
-
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... objęty odpowiednimi regulacjami. - Umowa o pracę na czas określony będzie zawierana w przypadku niepewności zapotrzebowania na pracę, w celu zastępstwa czy wykonywania pracy przez okres ... dni – zaznacza Jakub Łosoś-Czernicki. Nowa umowa – na prace dorywcze Umowę o pracę na czas wykonywania pracy dorywczej będzie zawierana w celu wykonania prac ...
-
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy
... umowa zlecenie, czy umowa o dzieło muszą zachować swoją odrębność i autonomię. Nie ma potrzeby negowanie tego typu umów jako podstawy prawnej wykonywania pracy ...
Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK, Ustawa o zarządzie sukcesyjnym, RODO, e-ZLA -
Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku
... się umowa o pracą z tym pracownikem i nie zostanie ona przedłużona. Pracodawca w tej sytuacji jest zobowiązany dołączyć informację do świadectwa pracy. Przykład 5. Rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło 28 lutego 2019 roku. W związku z tym, że pracownik ostatnią umowę podpisał w 2017 roku, pracodawca wydaje mu wyłącznie świadectwo pracy. Dodatkowa ...
-
5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1
... w porównaniu do 2014 roku. To prawdziwa rewolucja na rynku pracy. Organizacje, które będą w stanie zapewnić pracownikom elastyczny czas pracy, multiplikują swoje szanse na sukces w kolejnych latach – zarówno w aspekcie budowania marki pracodawcy, jak i wskaźników biznesowych. 2. Umowa o pracę - warunek konieczny? Wbrew obiegowym opiniom na temat ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... liczbie pracowników. Oczywiście przed podpisaniem umowy konieczne będą badania medycyny pracy. Zgodnie z projektem ustawy Tarczy antykryzysowej, tradycyjne badania są zawieszone, ale pracownicy mogą skorzystać z telemedycyny pracy, a stosowne oświadczenie otrzymają on-line. Umowa podpisana, to jak teraz pracować? W głównej mierze zależy to od ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... on w oparciu o umowę o pracę, czy na podstawie innej formy współpracy. Umowa o pracę W przypadku kierowców zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę stosuje się przepisy kodeksu pracy. Według artykułu 281 §1 pkt. 5 kodeksu pracy, za naruszenie czasu pracy grozi pracodawcy (lub innej osobie działającej w jego imieniu) kara grzywny w wysokości ...
-
HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie
... podejścia do zawieranych z pracownikiem umów. Ponad połowa ofert pracy (53 proc.) umożliwiała kandydatom podpisanie umowy o pracę, zatrudnienie na zlecenie proponowano w przypadku 40 proc. ofert. Pozostałe formy zatrudnienia to staże i praktyki (3 proc.), umowa agencyjna (2 proc.), umowa o dzieło (2 proc.) lub zastępstwo (1 proc.). Według Magdy ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... umowa o pracę na okres próbny przedłuża się o czas urlopu, a także o czas innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... pracy ze strony pracowników, czyli np. o umowy na czas nieokreślony. Powodem jest sytuacja ekonomiczna, niepewność na rynku pracy. Jednak ta sama niepewność gospodarcza sprawia, że dla pracodawców umowa ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
... uprzywilejowane sytuacji, że przy pracy na umowę zlecenie otrzymują na rękę kwotę brutto. W przypadku uczniów i studentów do 26. roku życia umowa zlecenia będzie najkorzystniejszą ... będzie umowa o pracę tymczasową, to pamiętajmy, że obowiązują w niej sztywne okresy wypowiedzeń. Oznacza to, że pracownik nie będzie mógł zrezygnować z pracy z dnia na ...
-
Branża IT: znaczny spadek ofert pracy, natrudniej juniorom
... w skali roku wzrosła liczba ofert publikowanych przez firmy zagraniczne; TOP 3 miast, które oferowały najwięcej miejsc pracy nie zmieniła się, pozostawiając w czołówce Warszawę, Kraków i Wrocław; Najczęściej ... oferowano w Rzeszowie (20 270 PLN - umowa o pracę/ 24 250 PLN - kontakt B2B) oraz Katowicach (20 500 PLN - umowa o pracę / 24 000 PLN - ...
-
Służba medycyny pracy: umowa pisemna obowiązkowa?
... pracy. W obecnym stanie prawnym - umowa ...
-
10-letni staż pracy a urlop uzupełniający
... . 20 lipca 2008 r. osiąga 10-letni ogólny staż pracy. 31 sierpnia 2008 r. jego umowa o pracę ulega rozwiązaniu. W takiej sytuacji przyjmujemy, ... umowa rozwiąże się 31 sierpnia 2008 r. (6/12 x 26 dni = 13 dni). Podstawa prawna: art. 158 Kodeksu pracy www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
Umowa z agencją pracy tymczasowej - co negocjować?
... stanowisko, musisz każdorazowo wysłać do agencji zamówienie. Typowy schemat współpracy z agencją pracy tymczasowej: podpisanie umowy ramowej złożenie zamówienia (każdorazowo, gdy zajdzie potrzeba) dostarczenie faktury przez agencję po realizacji usługi Co określa umowa? W umowie ramowej określa się m.in.: zasady kierowania pracowników do Twojej ...
-
Umowa zlecenie a stawiennictwo w sądzie
... . Jeżeli chodzi natomiast o wynagrodzenie, to- co do zasady- za czas zwolnienia od pracy na okoliczność rozprawy sądowej pracownik nie zachowuje do niego prawa. ... otrzyma wypłatę za dzień nieobecności spowodowanej koniecznością stawiennictwa w sądzie, jeśli umowa przewiduje w takim przypadku zachowanie prawa do wynagrodzenia. Jeżeli natomiast z ...
-
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony
... umowy terminowej, zostały ściśle określone. Żadna dowolność nie jest tu dopuszczalna. Umowa terminowa z debiutantem… I tak, zgodnie z art. 10 ust. 2 KN, na ... lekcyjnych oraz etatów, czas nauczania poszczególnych przedmiotów, zmianowość pracy szkoły, a nie kwalifikacje zawodowe kandydata do pracy, a w szczególności możliwość doboru nauczyciela o ...
-
Przedwstępna umowa o pracę: przedawnienie roszczeń
... pracy, czy też regulacje prawa cywilnego? Przypomnijmy, w prawie pracy ... umowa przyrzeczona miała być zawarta. Jeżeli sąd oddali żądanie zawarcia umowy przyrzeczonej, to roczny termin przedawnienia rozpoczyna swój bieg od dnia, w którym orzeczenie stało się prawomocne. Gdyby stosowano tu terminy przedawnienia wynikające z przepisów prawa pracy ...
-
Umowa zlecenia z własnym pracownikiem a zgłoszenie do ZUS
... uzyskiwany z tytułu wykonywania tych umów przychód powinien sumować z przychodem ze stosunku pracy i wykazywać w imiennym raporcie miesięcznym z kodem 01 10 XX. Pytanie: ... z tytułu wykonywania tych umów przychód powinien sumować z przychodem ze stosunku pracy i wykazywać w imiennym raporcie miesięcznym z kodem 01 10 XX. Podstawa prawna: art. 8 ...
-
Zły BIK, krótki staż pracy. Co jeszcze przeszkodzi kredytobiorcy?
... są przez bank, warunkiem jest tu ciągłość takich umów oraz odpowiednie ich udokumentowanie. – Pamiętajmy, że każda umowa stanowi dowód naszej aktywności zawodowej, buduje staż pracy i może w przyszłości pomóc w pozyskaniu kredytu mieszkaniowego, dlatego warto zabiegać u pracodawcy o stosowne dokumenty potwierdzające nasze zatrudnienie, niezależnie ...
-
Powołanie członka zarządu to nie umowa o pracę
... stosunku pracy. O tym, czy spółkę z członkiem zarządu łączy stosunek pracy, decyduje zawarcie ... pracy. Oczywistym jest jednak, że obie komentowane relacje, tj. pełnienie funkcji członka zarządu w organach spółki oraz zajmowanie stanowiska np. prezesa zarządu, zazębiają się ze sobą. W takiej sytuacji wskutek odwołania z funkcji członka zarządu, umowa ...
-
Umowa na 2,6 mln zł
... z Telekomunikacją Polską S.A. Umowa dotyczy realizacji usług z zakresu standaryzacji stacji roboczych, ma zasięg ogólnopolski i opiewa na kwotę 2 ... kolejny etap prowadzonych działań w celu zapewnienia nowoczesnego oraz bezpiecznego środowiska pracy dla wszystkich użytkowników komputerów przenośnych w Telekomunikacji Polskiej. Standaryzacja notebook ...
Tematy: computer service support, css -
Własna firma: umowa zlecenia a składki ZUS
... , gdy umowa zlecenia jest zawarta w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Przykład Pracuję na podstawie umowy o pracę na pełny etat, dodatkowo jednoosobowo prowadzę działalność gospodarczą. We wrześniu w imieniu mojej firmy zawarłem umowę zlecenia z zakładem pracy, w którym jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Czy zakład pracy ...
-
Umowa zlecenie a termin wypłaty wynagrodzenia
... umowy nie wynika nic innego. Nic nie stoi bowiem na przeszkodzie, aby umowa zlecenia kształtowała kwestię wypłaty wynagrodzenia w odmienny sposób. …i częściej Kodeks ... zlecenia nie obowiązują ochronne przepisy prawa pracy. Sytuacja pracownika w tym zakresie jest zatem znacznie lepsza- Kodeks pracy chroni wynagrodzenie w sposób szczególny, słusznie ...
-
Umowa zlecenia emeryta a zasiłek chorobowy
... umowa zlecenia stanowi jedyny tytuł do ubezpieczenia, obowiązkowe jest ubezpieczenie emerytalne i rentowe, a ubezpieczenie ... ubezpieczone z tytułu wykonywania umowy zlecenia nie mogą, w przypadku choroby, uzyskać wynagrodzenia ze środków zakładu pracy, mogą natomiast uzyskać zasiłek chorobowy finansowany ze środków ZUS. Zleceniobiorca bez zasiłku po ...
-
Umowa zlecenia a składka na FEP
... nalicza od zsumowanego przychodu, jaki tej osobie wypłaci ze stosunku pracy i z umowy zlecenia. Przedmiot umowy zlecenia bez znaczenia Taka sama ... ubezpieczenia społeczne zostaną za pracownika naliczone od zsumowanego wynagrodzenia ze stosunku pracy i z umowy zlecenia, a przychód ten powinien być również uwzględniony w deklaracji rozliczeniowej ...
-
Umowa zlecenia a urlop bezpłatny
... równocześnie umowa zlecenia staje się jedynym tytułem do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego. Przykład: Na podstawie umowy zlecenia zatrudniamy zleceniobiorcę, który został przez nas zgłoszony tylko do ubezpieczenia zdrowotnego, ponieważ równocześnie w innej firmie osoba ta jest zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy, a jej ...
-
Umowa Great Plains i Logotec
... S.A. na dorocznym spotkaniu partnerów Great Plains Polska – Bossmania 2003, które odbyło się w końcu maja br. w Juracie. "Jestem przekonany, że podpisana umowa pozwoli nam skoncentrować wszystkie siły na rozwoju i doskonaleniu technologii naszych produktów, dzięki czemu będziemy mogli zaoferować oprogramowanie jeszcze bardziej konkurencyjne ...
Tematy: great plains, logotec engineering -
Umowa na outsourcing usług informatycznych
... pamiętając o ewentualnych ograniczeniach wynikających z chętnie stosowanych przez firmy ryczałtów godzinowych (miesięczny ryczałt i określona w zamian maksymalna ilość godzin pracy, której przekroczenie skutkuje obowiązkiem uiszczenia dodatkowego wynagrodzenia). Kolejnym elementem tego typu umów jest odpowiedzialność usługodawcy, rozumiana zarówno ...
-
Umowa wdrożeniowa i serwisowa - specyfika
... obrocie gospodarczym występują umowy wdrożeniowe oraz serwisowe. Jak każda ważna umowa, powinny być wskazane w sposób prawidłowy strony, przedmiot, wynagrodzenie. ... autorskim i prawach pokrewnych, program komputerowy, który powstał przez pracownika w ramach stosunku pracy, automatycznie przechodzi na pracodawcę. Postanowienie to może być jednak ...
-
Kiedy i czy możliwa jest umowa handlowa USA z Chinami?
... i czy w ogóle możliwa jest umowa handlowa USA z Chinami? Ostatni przekaz z Pekinu jest pozytywny, choć inne źródła dodają wątpliwości. ... nastrojów konsumentów (wt), gdzie spodziewana jest poprawa. Dane o nastrojach w biznesie i solidny rynek pracy dają podstawy dla podtrzymania optymizmu wśród gospodarstw domowych. Kolejny spokojny tydzień od strony ...
-
Umowa handlowa z Chinami zerwana albo nie
... Petera Navarro, który zasugerował, że podpisana w styczniu umowa handlowa z Chinami jest skończona. Szybkie dementi ze strony samego prezydenta Trumpa ... odbicie wskaźników aktywności. Jednocześnie słabszy niż przed kryzysem popyt, utracone miejsca pracy, fale protestów społecznych i rosnąca liczba nowych przypadków zachorowań będą tonować optymizm ...
-
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
... obowiązują nowe warunki pracy lub też umowa o pracę rozwiązuje się. Powierzenie pracownikowi innych obowiązków na okres przejściowy Powierzenie pracownikowi innych obowiązków na okres przejściowy nie wymaga wypowiadania dotychczasowych warunków pracy lub płacy jeśli: - istnieją uzasadnione potrzeby pracodawcy - łączny okres pracy na innym ...
-
Szkolenie poza godzinami pracy a prawa pracownika
... umowa zawarta między nim i zakładem pracy nie stanowi inaczej: zwrot kosztów uczestnictwa, w tym zakwaterowania, wyżywienia i przejazdu, czy płatny urlop szkoleniowy . Problemy pojawiają się jednak, gdy pracodawca organizuje różnego rodzaju doraźne szkolenia czy kursy w czasie wolnym od pracy. Czy jest to czas pracy ...
-
Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika
... pracy nie wpływa na prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego przysługującego mu za okres zatrudnienia. Jeżeli np. pracownik przestał przychodzić do pracy od 25 marca, a umowa ...