-
![Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy]( "Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... pkt 6 przywołanej wyżej ustawy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (na podstawie art. 52 K. p.) oraz w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy (art. 411 K. p.). Dozwolone jest również rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron, a także przez poborowego z powodu szkodliwego wpływu ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... . PRZYKŁAD Pracownik, otrzymujący w myśl przepisów płacowych dodatek stażowy obok wynagrodzenia za czas choroby (zasiłku chorobowego), zachorował w czasie wypowiedzenia umowy o pracę. Termin wypowiedzenia upływa 3.9.2008 r. Jeżeli pracownik nadal będzie otrzymywał zwolnienia lekarskie, wypłatę zasiłku chorobowego przejmie ZUS. W takim przypadku do ...
-
![Ubezpieczenia AC i OC: zmiany w 2011]( "Ubezpieczenia AC i OC: zmiany w 2011 [© Marianne Mayer - Fotolia.com]")
Ubezpieczenia AC i OC: zmiany w 2011
... przedłużana na kolejny rok. Jeśli zatem nie zerwaliśmy umowy w odpowiednim czasie, a wykupiliśmy ubezpieczenie w innej firmie, dochodziło do sytuacji podwójnego ubezpieczenia i konieczności płacenia dwóch składek. Nowa ustawa likwiduje ten zapis i zakłada możliwość wypowiedzenia umowy kontynuowanej w dowolnym momencie, jeśli tylko kierowca zawarł ...
-
![Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna]( "Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna
... pracy. Taka zmiana nie będzie powodowała obowiązku zmiany umowy. Wypowiedzenie zmieniające warunki stosuje się w przypadku konieczności zmiany ustalonych w umowie o pracę warunków zatrudnienia. Zmiana zakresu obowiązków może natomiast stanowić powód wypowiedzenia pracownikowi warunków płacy, ale w przypadku pracowników podlegających ochronie ...
-
![Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011]( "Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011
... zakończenia tego urlopu, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z takim pracownikiem. Wyjątkiem jest tutaj jedynie rozwiązanie umowy w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, oraz gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Warto przy tym pamiętać, że jeżeli ...
-
![Dostawcy energii stosowali niedozwolone klauzule]( "Dostawcy energii stosowali niedozwolone klauzule [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Dostawcy energii stosowali niedozwolone klauzule
... zabezpieczenia upoważnia dostawcę do wypowiedzenia umowy bez zachowania terminu wypowiedzenia (…).Zdaniem Urzędu, nie istnieją ani podstawy prawne uzasadniające żądanie zabezpieczenia umowy, ani przepisy zezwalające na natychmiastowe rozwiązanie jej w przypadku braku wymaganych gwarancji. Przytoczony fragment umowy wprowadzał konsumentów w błąd co ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2012]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2012 [© zimmytws-Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2012
... zakładach ubezpieczeń (przy czym jedna z umów ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej została zawarta na skutek automatycznego odnowienia) wypowiedzenia takiej umowy na piśmie; wskazano, że w przypadku wypowiedzenia takiej umowy, zakład może żądać zapłaty składki ubezpieczeniowej za okres, przez który ponosił odpowiedzialność; zastrzeżono, że ...
-
![Jak uniknąć wysokiego podatku PIT od odpraw i odszkodowań menedżerów]( "Jak uniknąć wysokiego podatku PIT od odpraw i odszkodowań menedżerów [© apops - Fotolia.com]")
Jak uniknąć wysokiego podatku PIT od odpraw i odszkodowań menedżerów
... wynagrodzenia otrzymanego przez podatnika z tytułu umowy o pracę lub umowy o świadczenie usług wiążącej go ze spółką w okresie sześciu miesięcy poprzedzających pierwszy miesiąc wypłaty odszkodowania.” Przepis dotyczy także odszkodowań i odpraw z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania umowy przed upływem terminu, na jaki ...
-
![Jednorazowa wartość transakcji przy umowach na czas nieokreślony]( "Jednorazowa wartość transakcji przy umowach na czas nieokreślony [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jednorazowa wartość transakcji przy umowach na czas nieokreślony
... płatności zależy od wysokości wynagrodzenia, okresu rozliczeniowego i okresu wypowiedzenia. I tak dla umowy zawartej na czas nieokreślony, w której od samego początku suma wynagrodzeń pewnych (a więc tych, które przedsiębiorca będzie musiał zapłacić zanim upłynie okres wypowiedzenia) przekracza limit 15.000 zł, już od pierwszej płatności ...
-
![Kiedy wynajem mieszkania dla firmy bez podatku VAT?]( "Kiedy wynajem mieszkania dla firmy bez podatku VAT? [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Kiedy wynajem mieszkania dla firmy bez podatku VAT?
... niego bądź dla zewnętrznych firm. Umowy najmu każdorazowo podpisywane są na dłuższe okresy czasu, tj. czas nieokreślony, roczny, miesięczny, z zachowaniem okresów wypowiedzenia. Niekiedy zdarza się, że z różnych przyczyn niezależnych od zainteresowanego, najem trwa zaledwie dwa tygodnie. Z każdej umowy najmu wynika, że przedmiotem najmu ...
-
![UOKiK: podsumowanie działań w 2022 roku]( "UOKiK: podsumowanie działań w 2022 roku")
UOKiK: podsumowanie działań w 2022 roku
... umowy i wprowadzenie podwyżki opłat abonamentowych ukarana kwotą ponad 22 mln zł została Vectra. Z kolei na UPC Polska została nałożona sankcja 12,5 mln zł za wygórowane koszty wypowiedzenia umowy ... niedozwolone postanowienia umowne, mające zniechęcić konsumentów do wypowiedzenia umów w pierwszych latach ich zawarcia. Decyzje dotyczyły spółek ...
-
![Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?]( "Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... wypowiedzenia, to zgodnie z projektem ustawy, umowa się rozwiązałaby się z upływem tego skróconego okresu (pracodawcy groziłoby za to jedynie ewentualne wystąpienie PIP). Natomiast pracownik nie miałby prawa skracania okresu wypowiedzenia. 2. Umowy ...
-
![Otoczenie prawne EURO 2012 w opinii KPP]( "Otoczenie prawne EURO 2012 w opinii KPP [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Otoczenie prawne EURO 2012 w opinii KPP
... przedsięwzięcia EURO 2012 będzie podstawą do: wydania decyzji o wygaśnięciu zarządu ustanowionego na nieruchomości stanowiącej własność Skarbu Państwa oraz wypowiedzenia umowy dzierżawy lub najmu, dotyczącej nieruchomości stanowiącej własność Skarbu Państwa. Taka regulacja przyspieszy proces przygotowania nieruchomości potrzebnych do realizacji ...
-
![Systemy czasu pracy - charakterystyka]( "Systemy czasu pracy - charakterystyka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... zadań określa się w odrębnym dokumencie podpisywanym przy zawieraniu umowy o pracę, albo przy zmianie systemu czasu pracy na zadaniowy. Ponadto można wpisać wymiar zadań do umowy o pracę, jednak w takim przypadku każda jego zmiana będzie wymagała wypowiedzenia zmieniającego albo porozumienia zmieniającego. Zadaniowego czasu pracy nie ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego]( "Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego
... rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia jego zakończenia. Jednakże od zasady tej przewidziano kilka wyjątków, takich jak: ogłoszenie upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także w przypadku zaistnienia przyczyn uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia ...
-
![Work sharing: cięcie kosztów bez zwolnień]( "Work sharing: cięcie kosztów bez zwolnień [© endostock - Fotolia.com]")
Work sharing: cięcie kosztów bez zwolnień
... konieczności walne zgromadzenie, w celu zapewnienia pracy wszystkim członkom, może skrócić równomiernie czas pracy i zmniejszyć odpowiednio wynagrodzenie bez wypowiedzenia spółdzielczej umowy o pracę lub jej warunków. Plany Ministerstwa Gospodarki wobec kryzysu Eksperci zwracają uwagę, że wprowadzenie rozwiązań ułatwiających stosowanie work ...
-
![Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające?]( "Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: komu tylko wypowiedzenie zmieniające?
... z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników uchyla m.in. kodeksowy zakaz wypowiedzenia umowy pracownikom nieobecnym w pracy z powodów usprawiedliwionych, jeśli nie minął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania z nimi umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 41 K.p.). Nic nie stoi też na przeszkodzie, aby podczas zwolnień ...
-
![Oddelegowanie pracownika do innej pracy]( "Oddelegowanie pracownika do innej pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
... pracy, a w przypadku ewentualnego rozwiązania umowy wnieść odwołanie do sądu pracy. 1. Oddelegowanie pracownika do innej pracy nie wymaga wypowiedzenia zmieniającego Zasadniczo zmiana rodzaju pracy (stanowiska pracy) określonego w umowie o pracę może nastąpić tylko w drodze wręczenia pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego lub ewentualnie zawarcia ...
-
![Problemy ze spłatą kredytu hipotecznego: co dalej?]( "Problemy ze spłatą kredytu hipotecznego: co dalej? [© pkstock - Fotolia.com]")
Problemy ze spłatą kredytu hipotecznego: co dalej?
... przewidzianym w umowie). Z chwilą zerwania umowy przez bank rozpoczyna się termin wypowiedzenia (co najmniej 30 dni). W trakcie tego okresu kredytobiorca powinien uregulować swoje zobowiązanie wobec banku, czyli kwotę kapitału wraz z należnymi odsetkami oraz innymi kosztami. - Wypowiedzenie umowy kredytu w praktyce przesądza o egzekucji komorniczej ...
-
![Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem]( "Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem [© sxc.hu]")
Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem
... . Zwolnienie dyscyplinarne Pracodawca podejmując decyzję o zwolnieniu rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika musi pamiętać, że nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. Konieczne jest także podanie informacji dotyczącej powodu zwolnienia ...
-
![Utrata prawa jazdy = utrata pracy?]( "Utrata prawa jazdy = utrata pracy?")
Utrata prawa jazdy = utrata pracy?
... - Kodeks pracy Zwolnienie dyscyplinarne Pracodawca podejmując decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika musi pamiętać, że nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. Konieczne jest także podanie informacji dotyczącej powodu zwolnienia ...
-
![Spory o roszczenia ze stosunku pracy]( "Spory o roszczenia ze stosunku pracy [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Spory o roszczenia ze stosunku pracy
... . Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę należy złożyć w sądzie w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma o wypowiedzeniu umowy o pracę. Żądanie o przywrócenie do pracy lub o odszkodowanie należy wnieść do sądu pracy w terminie 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę ...
-
![Umowa na czas nieokreślony]( "Umowa na czas nieokreślony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na czas nieokreślony
... czas nieokreślony może być rozwiązana: za porozumieniem stron za wypowiedzeniem bez wypowiedzenia Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony zależny jest od długości stażu pracy u danego pracodawcy i ... ma obowiązek podać przyczynę zwolnienia pracownika. Umowa może być rozwiązana bez wypowiedzenia (w trybie natychmiastowym) w przypadku, gdy jedna ...
-
![Dobrowolne odejście z pracy: odszkodowanie bez podatku dochodowego]( "Dobrowolne odejście z pracy: odszkodowanie bez podatku dochodowego [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com.jpg]")
Dobrowolne odejście z pracy: odszkodowanie bez podatku dochodowego
... i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, b. odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, c. odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia funkcjonariuszom pozostającym w stosunku służbowym ...
-
![Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku]( "Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... wypowiedzenia umowy o pracę wynosi 7 dni. Od 1 stycznia 2017 roku zostanie on wydłużony do 21 dni. Termin na złożenie odwołania od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz termin na żądanie nawiązania umowy ... zasady wprowadzony zostanie wyjątek. Gdy dojdzie do nawiązania kolejnej umowy o pracę z tym samym pracownikiem w ciągu 7 dni od dnia ...
-
![Co z OC i AC po sprzedaży auta?]( "Co z OC i AC po sprzedaży auta? [© blanche - Fotolia.com]")
Co z OC i AC po sprzedaży auta?
... niewykorzystany okres ubezpieczenia. Ochrona przestaje obowiązywać w momencie złożenia wypowiedzenia umowy. W takiej sytuacji, aby zachować ciągłość ubezpieczenia OC, najlepiej w tym samym momencie zakupić nową polisę OC z datą początku ochrony od dnia następnego po dniu złożenia wypowiedzenia. Najlepiej jednak mieć już zawczasu kupioną inną polisę ...
-
![Największe długi czynszowe w Warszawie i Bydgoszczy]( "Największe długi czynszowe w Warszawie i Bydgoszczy [© polsen - Fotolia.com]")
Największe długi czynszowe w Warszawie i Bydgoszczy
... do eksmisji i zlicytowania własnościowego prawa do lokalu. Możliwość wypowiedzenia cywilnoprawnej umowy najmu i eksmisji lokatora za niepłacenie mają także gmina udostępniająca lokal komunalny czy też prywatny wynajmujący. W tym przypadku warunki wypowiedzenia zależą od rodzaju i treści umowy. O problemie mówi też art. 687 kodeksu cywilnego: jeżeli ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji]( "Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... w oparciu o już zawarte umowy o zamówienie publiczne, podania szacunkowych kosztów waloryzacji umów w związku z oszacowanym przez rząd ryzykiem niewykonania tych umów wskutek ich wypowiedzenia przez wykonawców i konieczności dokończenia realizacji zamówień przez nowych wykonawców lub ryzykiem ich wypowiedzenia, wdrożenie rozwiązań opartych ...
-
![4 kroki do wyprowadzki od rodziców]( "4 kroki do wyprowadzki od rodziców [© pixabay.com]")
4 kroki do wyprowadzki od rodziców
... długi czas, stąd często oferowane są umowy na minimum rok lub dwa lata i ważny jest w tym kontekście również okres wypowiedzenia umowy: jedno lub nawet kilkumiesięczny. Oznacza ... miał prawo nie zgodzić się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, a my będziemy musieli dochować okresu wypowiedzenia, czyli płacić za mieszkanie np. jeszcze przez ...
-
![Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?]( "Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie oraz okres odpowiadający okresowi, za który przyznano odszkodowanie (art. 51 K. p.) z powodu bezprawnego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę. W pierwszym przypadku pracownik musi jednak co najmniej zgłosić gotowość do podjęcia pracy w ciągu siedmiu dni od ...
-
![Przywrócenie do pracy na nieistniejące stanowisko]( "Przywrócenie do pracy na nieistniejące stanowisko [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy na nieistniejące stanowisko
... że przywrócenie do pracy musi nastąpić na warunkach istniejących w chwili rozwiązania umowy (m.in. to samo stanowisko pracy), - to w omawianym przypadku rzeczywiście ... merytorycznej zasadności (tzn. bez badania przyczyny wypowiedzenia), to te same przyczyny mogą być podstawą ponownego wypowiedzenia pracownikowi stosunku pracy. Możliwość taka ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne z powodu unikania szkoleń?]( "Zwolnienie dyscyplinarne z powodu unikania szkoleń? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne z powodu unikania szkoleń?
... Kodeks pracy nie wyjaśnia, co należy rozumieć pod pojęciem „uprawnień koniecznych do wykonywania pracy”. Brak legalnej definicji sprawia, że możliwość wypowiedzenia umowy o pracę z powodu zawinionej utraty uprawnień dotyczy dość wąskiego grona zatrudnionych, których praca wymaga określonych kompetencji. Chodzi tu zatem np. o kierowców ...
-
![Przeniesienie pracownika na inne stanowisko]( "Przeniesienie pracownika na inne stanowisko [© endostock - Fotolia.com]")
Przeniesienie pracownika na inne stanowisko
... pracownikowi inne stanowisko pracy w drodze porozumienia bądź wypowiedzenia zmieniającego - nie ma jednak takiego obowiązku. W tej sytuacji możliwe jest również wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę. 4. Pracownik niezdolny do pracy - może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia Pracodawca ma obowiązek wykonać orzeczenie lekarskie, w którym ...
-
![Dlaczego warto stosować outplacement?]( "Dlaczego warto stosować outplacement? [© endostock - Fotolia.com]")
Dlaczego warto stosować outplacement?
... zwolnieniami grupowymi w zakładach produkcyjnych a nie na przykład z rozwiązaniem umowy z pojedynczymi pracownikami w małych i średnich przedsiębiorstwach. Czym jest outplacement i ... zwolniony na skutek paranoicznych podejrzeń właściciela firmy – na czas wypowiedzenia przeniesiono go do biura w budynkach magazynowych, gdzie zastał ciasne pomieszczenia ...
-
![Związki zawodowe: kiedy nie chronią przed zwolnieniem z pracy?]( "Związki zawodowe: kiedy nie chronią przed zwolnieniem z pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Związki zawodowe: kiedy nie chronią przed zwolnieniem z pracy?
... umowy o pracę (zob. wyrok SN z 23 lutego 2005 r., III PK 77/04, OSNP 2005/21/966). Chyba że związek wykaże, iż od chwili wyboru tego pracownika na członka zarządu do momentu wręczenia mu wypowiedzenia ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
