-
![Urlop wypoczynkowy]( "Urlop wypoczynkowy")
Urlop wypoczynkowy
... wyżej. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop Pracownik znajdujący się w okresie wypowiedzenia umowy o pracę ma obowiązek wykorzystać urlop, jeśli pracodawca wyśle go ... miesięcy przepracowanych u tego pracodawcy w ciągu roku. Pracownik w okresie wypowiedzenia powinien też wykorzystać ewentualny zaległy urlop. W razie niewykorzystania urlopu w ...
-
![Podwójne ubezpieczenie nie zawsze korzystne]( "Podwójne ubezpieczenie nie zawsze korzystne [© rangizzz - Fotolia.com]")
Podwójne ubezpieczenie nie zawsze korzystne
... dwa podmioty, które zawarły dwie różne umowy ubezpieczenia, to ich interesy będące przedmiotem ... wypowiedzenia drugiej polisy OC, przy czym ubezpieczycielowi należy się wówczas składka za tę część okresu ubezpieczenia, który upłynął do daty wypowiedzenia umowy. Zakłady ubezpieczeń mają także obowiązek informować klienta o odnowieniu umowy ...
-
![Nowa ustawa antykryzysowa]( "Nowa ustawa antykryzysowa [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Nowa ustawa antykryzysowa
... dofinansowanie może trwać maksymalnie 6 miesięcy w okresie 12 miesięcy od dnia podpisania umowy o wypłatę świadczenia, możliwości obniżenia wymiaru czasu pracy pracownika wraz z proporcjonalnym zmniejszeniem wynagrodzenia ale bez potrzeby zastosowania wypowiedzenia zmieniającego. Wymiar czasu pracy po obniżeniu nie będzie mógł być mniejszy niż pół ...
-
![Zamówienia publiczne: zastosowanie zamówienia z wolnej ręki]( "Zamówienia publiczne: zastosowanie zamówienia z wolnej ręki [© thanapun - Fotolia.com]")
Zamówienia publiczne: zastosowanie zamówienia z wolnej ręki
... cytowana uchwała została wydana na podstawie stanu faktycznego, w którym doszło do wypowiedzenia dotychczasowej umowy łączącej strony. Umowa ta była zawarta po wyłonieniu wykonawcy w ... podstawie art. 67 ust. 3 ustawy Prawo zamówień publicznych, w przypadku gdy dojdzie do wypowiedzenia umowy przez jedną ze stron. Jednakże tylko pod warunkiem, iż na ...
-
![Wypadek komunikacyjny: odszkodowanie i odsetki w podatku dochodowym]( "Wypadek komunikacyjny: odszkodowanie i odsetki w podatku dochodowym [© benjaminnolte - Fotolia.com]")
Wypadek komunikacyjny: odszkodowanie i odsetki w podatku dochodowym
... i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, b. odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, c. odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia funkcjonariuszom pozostającym w stosunku służbowym ...
-
![5 rad jak nie dać się oszukać przy wynajmie mieszkania]( "5 rad jak nie dać się oszukać przy wynajmie mieszkania [© Gajus - Fotolia.com]")
5 rad jak nie dać się oszukać przy wynajmie mieszkania
... sytuacji, w której mieszkanie faktycznie nam znajdzie i doprowadzi do podpisania umowy wynajmu mieszkania. Jeśli przy tym wszystkim popełniony ... wypowiedzenia. To daje właścicielowi przynajmniej miesiąc na znalezienie najemcy. Można iść też dalej - aby obie strony rozstały się w pokoju warto też zapisać, że w trakcie tego miesiąca wypowiedzenia ...
-
![Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?]( "Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać? [© cacaroot - Fotolia.com]")
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... umowy Po pozytywnym przejściu całego procesu rekrutacyjnego i przyjęciu oferty następuje podpisanie umowy. Obecnie pracodawcy robią to w dwojaki sposób: podpisanie umowy ... też szansa na zdobycie pracy dla osób z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia). Adrianna Wilczyńska, specjalista ds. rekrutacji w firmie rekrutacyjnej i Outsourcingowej Devire podaje ...
-
![SAN. Oto rządowy pomysł na tani wynajem mieszkań]( "SAN. Oto rządowy pomysł na tani wynajem mieszkań [© BartekMagierowski - Fotolia.com]")
SAN. Oto rządowy pomysł na tani wynajem mieszkań
... takie same, jak w przypadku umowy najmu na czas nieokreślony. Przykładowo, jeżeli właściciel mieszkania będzie chciał zamieszkać w lokum aktualnie wynajmowanym przez SAN i nie zapewni lokalu zamiennego, to okres wypowiedzenia wyniesie aż 3 lata. „Jeśli dodamy do tego wyłącznie długie umowy proponowane przez społeczne agencje najmu ...
-
![Społeczne agencje najmu zwiększą dostępność mieszkań na wynajem?]( "Społeczne agencje najmu zwiększą dostępność mieszkań na wynajem?")
Społeczne agencje najmu zwiększą dostępność mieszkań na wynajem?
... i spółdzielni socjalnych. Warunkiem prowadzenia przez SAN działalności jest zawarcie z gminą umowy o współpracy, która określi m.in. zasady podziału odpowiedzialności za nieuregulowane należności czynszowe najemców SAN w przypadku wypowiedzenia lub wygaśnięcia umowy najmu. Habitat Poland ma kilka zastrzeżeń do rozwiązań proponowanych przez rząd ...
-
![Umowa o pracę czy B2B?]( "Umowa o pracę czy B2B? [© pixabay.com]")
Umowa o pracę czy B2B?
... umowy. Serwis kariery LiveCareer Polska zapytał 1263 osoby o ich obawy i doświadczenia związane z UoP i B2B. Wyniki dowodzą, że mamy szereg obaw związanych z pracą na swoim. Aż 78% respondentów boi się, że pracując na B2B, zostaną zwolnieni bez okresu wypowiedzenia ... o ZUS i składkę zdrowotną (54%) największą zaletą umowy B2B według badanych jest ...
-
![Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy]( "Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... może przenieść zatrudnionego na dozwolone mu stanowisku pracy. Wydaje się, że w tym wypadku dopuszczalne jest wypowiedzenie umowy o pracę, przy czym trzeba tu pamiętać, że w okresie wypowiedzenia zatrudnienie pracownika na dotychczasowym stanowisku jest zakazane. Trzeba powiadomić stosowne organy Poddawanie pracowników badaniom lekarskim nie ...
-
![Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa?]( "Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Pomoc państwa dla przedsiębiorstw: co zakłada ustawa?
... po pobieraniu takich świadczeń lub stypendium – nie dłużej niż przez łączny okres 12 miesięcy. Zakres tej ochrony polegałby na zakazie wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika. Projekt ustawy wprowadza możliwość zaliczania do kosztów uzyskania przychodu wpłat na zakładowy fundusz szkoleniowy. Warunkiem ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne gdy pracownik odmawia dyskrecji?]( "Zwolnienie dyscyplinarne gdy pracownik odmawia dyskrecji? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne gdy pracownik odmawia dyskrecji?
... trzeba przypomnieć, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika możliwe jest jedynie w kilku sytuacjach, wskazanych w art. 52 § 1 K.p. I tak, szef ma prawo natychmiast pożegnać podwładnego, który: dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnił w czasie trwania umowy o pracę przestępstwo, które ...
-
![Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie]( "Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nowe obowiązki a rodzaj pracy w umowie
... obowiązków poszczególnych pracowników. Zdaniem SN: Kolejne obowiązki w ramach funkcji - bez konieczności zmiany umowy Zmiana przez zakład pracy zakresu czynności pracownika nie stanowi istotnej zmiany warunków pracy, wymagającej wypowiedzenia, jeżeli czynności, które ma wykonywać pracownik, nie wykraczają poza obowiązki związane z pełnioną przez ...
-
![Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy]( "Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy
... częste spóźnienia. O ile sporadyczne spóźnienie nie powinno stanowić dużego kłopotu, o tyle wypowiedzenia umowy o pracę niewątpliwie może się spodziewać osoba, która pomimo licznych upomnień ... w przedsiębiorstwie komunikacji samochodowej może uzasadniać rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z jego winy. Warto podkreślić, że decyzja w sprawie ...
-
![Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy]( "Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
... w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, innym pracownikiem, w stosunku do którego- z mocy przepisów szczególnych (np. ustawa o związkach zawodowych)- obowiązuje ograniczenie możliwości wypowiedzenia umowy o pracę. Wyżej wymienieni pracownicy mają zatem prawo domagać się wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy. Użycie określenia ...
-
![Urlop wypoczynkowy a zmiana pracodawcy]( "Urlop wypoczynkowy a zmiana pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy a zmiana pracodawcy
... umowy o pracę na czas nieokreślony. Jednak na skutek złożonego w styczniu wypowiedzenia kończy zatrudnienie u tego pracodawcy z dniem 30 kwietnia 2010 r. W momencie odebrania wypowiedzenia należy dokonać proporcjonalnego zmniejszenia urlopu do 4/12 z 26 dni = 8,67 dnia, czyli 9 dni urlopu. Jeśli okaże się jednak, że przed rozwiązaniem umowy ...
-
![Zwolnienie z pracy: odszkodowanie a podatek]( "Zwolnienie z pracy: odszkodowanie a podatek [© FikMik - Fotolia.com]")
Zwolnienie z pracy: odszkodowanie a podatek
... i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, b. odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, c. odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia funkcjonariuszom pozostającym w stosunku służbowym ...
-
![Miejsce pracy a wypłata diety]( "Miejsce pracy a wypłata diety [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Miejsce pracy a wypłata diety
... , że miejscem pracy jest Szczecin (siedziba oddziału). Taki zapis może zostać wprowadzony do umowy o pracę na mocy porozumienia stron w formie aneksu. W razie braku zgody pracownika, konieczne byłoby zastosowanie trybu wypowiedzenia zmieniającego. Podstawa prawna: art. 29 § 1 pkt 2 i § 4, art. 42 § 1, § 2, § 3, art. 775 § 1 ustawy z 26 ...
-
![Dostawa energii: kiedy możliwe wstrzymanie?]( "Dostawa energii: kiedy możliwe wstrzymanie? [© mrvitkin - Fotolia.com]")
Dostawa energii: kiedy możliwe wstrzymanie?
... lub świadczone usługi (dystrybucji lub przesyłu) co najmniej miesiąc po upływie terminu zapłaty, pomimo uprzedniego zawiadomienia go w formie pisemnej o zamiarze wypowiedzenia umowy i wyznaczenia mu dodatkowego 14-stodniowego terminu do zapłaty zaległych i bieżących należności; Ponadto, zaś wstrzymanie dostaw energii może nastąpić w przypadku, gdy ...
-
![Rodzina na Swoim: dopłaty nadal można stracić]( "Rodzina na Swoim: dopłaty nadal można stracić [© Kurhan - Fotolia.com]")
Rodzina na Swoim: dopłaty nadal można stracić
... się do wypowiedzenia umowy najmu bądź członkostwa w spółdzielni. Powinno stać się to w terminie 6 miesięcy od uzyskania własności lokalu, na które zaciągały kredyt w Rodzinie na Swoim. – Należy koniecznie pamiętać o tym półrocznym okresie, bo niedopełnienie zobowiązania będzie miało bardzo poważne konsekwencje w postaci wypowiedzenia umowy kredytu ...
-
![Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy]( "Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy
... konkretnych mierników (np. procentowy czy liczbowy wzrost sprzedaży). Zbyt ogólne określenie celów do realizacji może uniemożliwić pracodawcy sformułowanie przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę w przypadku niezrealizowania planu. Brak poprawy może oznaczać rozstanie Konsekwencje negatywnej oceny pracownika również powinny być adekwatne do jego ...
-
![UOKiK: spółki z Grupy Tauron nadużywały pozycji dominującej]( "UOKiK: spółki z Grupy Tauron nadużywały pozycji dominującej [© SSilver - Fotolia]")
UOKiK: spółki z Grupy Tauron nadużywały pozycji dominującej
... ) wysokości zabezpieczenia finansowego oraz wydłużenia terminu na jego wniesienie. Z umów z odbiorcami zostaną także usunięte postanowienia uprawniające sprzedawcę do jednostronnego wypowiedzenia umowy w sytuacjach innych, niż przewidziane w Prawie energetycznym. Decyzje nie są prawomocne, Spółkom przysługuje prawo odwołania się od nich do Sądu ...
-
![Najem a własność mieszkania. Co jest tańsze, a co opłacalne?]( "Najem a własność mieszkania. Co jest tańsze, a co opłacalne? [© makaule - Fotolia.com]")
Najem a własność mieszkania. Co jest tańsze, a co opłacalne?
... , że niewiele tańszym rozwiązaniem jest wynajem, ale według mnie komfort mieszkania zależy też od czynników typu relacje z wynajmującym, niebezpieczeństwo wypowiedzenia umowy i konieczność szukania nowego mieszkania, konieczność przeprowadzki. W dłuższej perspektywie, poza kosztami, które nie wskazują jednoznacznie na wynajem, istotny jest też ...
-
![Ochrona dłużnika ponad ochronę wierzyciela - czy zawsze?]( "Ochrona dłużnika ponad ochronę wierzyciela - czy zawsze? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Ochrona dłużnika ponad ochronę wierzyciela - czy zawsze?
... pożyczkobiorca nie dotrzymuje jej postanowień, utraci zdolność kredytową bądź wystąpi zagrożenie jego upadłości. W tym ostatnim przypadku termin wypowiedzenia umowy liczony od dnia doręczenia pożyczkobiorcy wypowiedzenia wynosił 7 dni. W obliczu zaprzestania dokonywania przez pozwanych terminowych spłat rat pożyczki, bank wezwał ich do zapłaty ...
-
![Urlop wypoczynkowy od strony formalnej]( "Urlop wypoczynkowy od strony formalnej [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy od strony formalnej
... umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia ( ... umowy o pracę następuje przekształcenie prawa do urlopu wypoczynkowego w roszczenie o wypłatę ekwiwalentu pieniężnego (skutek ten następuje niezależnie od woli stron). Pracodawca może nakazać pracownikowi wykorzystanie przysługującego mu urlopu wypoczynkowego, jednak tylko w okresie wypowiedzenia ...
-
![Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z podatkiem dochodowym]( "Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z podatkiem dochodowym [© nenetus - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z podatkiem dochodowym
... i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, b. odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, c. odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia funkcjonariuszom pozostającym w stosunku służbowym ...
-
![Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?]( "Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe w dobie pandemii: kiedy wypłacić odprawy?
... mocy wypowiedzenia złożonego przez pracodawcę bądź porozumienia stron. Przyczyny rozwiązania umów nie dotyczą pracowników. Mogą one leżeć po stronie pracodawcy i muszą mieć charakter obiektywny, jak np. kryzys gospodarczy wywołany pandemią. Do liczby zatrudnionych pracowników wlicza się osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę ...
-
![Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa]( "Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa [© Drobot Dean - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
... naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (tzw. dyscyplinarka). Dodatkowo, wypowiedzenie takie może nastąpić w trakcie trwania okresu wypowiedzenia umowy pracę, w przypadku np. dowiedzenia się przez pracodawcę o naruszeniu w trakcie trwania ...
-
![Restrukturyzacja firmy. Jak zadbać o pracowników?]( "Restrukturyzacja firmy. Jak zadbać o pracowników?")
Restrukturyzacja firmy. Jak zadbać o pracowników?
... . - Poza tym likwidacja stanowisk pracy w ramach reorganizacji wciąż łączy się z prawami do: odprawy, zachowania wynagrodzenia przez okres wypowiedzenia i do korzystania z urlopu wypoczynkowego przed rozwiązaniem umowy. - dodaje ekspert. Trudny czas dla tych, co zostają w firmie Zwolnienia grupowe są trudnym przeżyciem nie tylko dla ...
-
![Telepraca w kodeksie pracy już w październiku?]( "Telepraca w kodeksie pracy już w październiku? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Telepraca w kodeksie pracy już w październiku?
... warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Przepis ten może być jednak sprzeczny z innym, który wskazuje, że zaprzestanie telepracy nie może być powodem wypowiedzenia umowy o pracę. Generalnie jednak, poza niewielkimi zastrzeżeniami nowelizacja jest pozytywnie postrzegana. Umożliwi ...
-
![Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie]( "Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie
... uzasadniałoby zwolnienie w trybie art. 52 § 1 K.p. WAŻNE! Jednostronnie dokonana zmiana zakresu czynności nie przesądza o konieczności zmodyfikowania treści umowy o pracę, jeśli nie wykracza poza ustalony w umowie rodzaj pracy. Zmieniając zakres obowiązków pracodawca nie jest zatem zobligowany do wręczenia podwładnemu wypowiedzenia zmieniającego.
-
![Wsteczna podwyżka wynagrodzenia także dla ekspracownika]( "Wsteczna podwyżka wynagrodzenia także dla ekspracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wsteczna podwyżka wynagrodzenia także dla ekspracownika
... na rozwiązanie z nimi stosunku pracy, czy np. dokonanie im wypowiedzenia umowy o pracę, jest nieważne. W omawianym przypadku pracodawca musi wypłacić obecnym ... PR 352/90, OSP 1992, Nr 3, poz. 55) , z którego wynika, że pracownikowi w okresie wypowiedzenia przysługują te same uprawnienia - łącznie z uprawnieniem do wynagrodzenia w określonej wysokości ...
-
![Urlop wypoczynkowy proporcjonalny]( "Urlop wypoczynkowy proporcjonalny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny
... . Urlop proporcjonalny w okresie wypowiedzenia Urlop proporcjonalny u dotychczasowego pracodawcy przysługuje pracownikowi także w okresie wypowiedzenia albo w okresie pomiędzy ... 26 dni = 10,833 dnia = 11 dni; po zaokrągleniu w górę. Pracownik przed rozwiązaniem umowy o pracę wykorzystał 16 dni roboczych urlopu, a więc o 5 więcej, niż mu przysługiwało. ...
-
![Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?]( "Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?
... Urlop proporcjonalny w okresie wypowiedzenia Urlop proporcjonalny u dotychczasowego pracodawcy przysługuje pracownikowi także w okresie wypowiedzenia albo w okresie pomiędzy ... 26 dni = 10,833 dnia = 11 dni; po zaokrągleniu w górę. Pracownik przed rozwiązaniem umowy o pracę wykorzystał 16 dni roboczych urlopu, a więc o 5 więcej, niż mu przysługiwało. ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
