-
ZUS Z-3 a urlop ojcowski
Urlop ojcowski przysługuje pracownikowi ojcu wychowującemu dziecko, począwszy od 1 stycznia 2010 r. Wymiar urlopu ojcowskiego wynosi w 2010 r. tydzień (7 dni). Taki sam wymiar urlopu ojcowskiego będzie obowiązywał w 2011 r., a poczynając od 1 stycznia 2012 r. wyniesie on 2 tygodnie (14 dni). Za okres urlopu ojcowskiego ojcu dziecka przysługuje ...
-
Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika
... Podobnie będzie więc w przypadku zmiany regulaminu- jego postanowienia zaczną obowiązywać po upływie 14 dni od ogłoszenia. Pracownicy przebywający na długotrwałych urlopach istotnie nie będą ... na tym samym stanowisku, które zajmował przed udaniem się na urlop. Zmiana jest o tyle ważna, że wcześniejsza wersja regulaminu zakładała jedynie gwarancję ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... to ogranicza niepewność pracodawcy co do terminu zakończenia urlopu dodatkowego. Przykład: Pani Beata skończyła urlop macierzyński 20.1.2010 r. W tym wypadku powinna złożyć wniosek o dodatkowy urlop macierzyński najpóźniej 14.1.2010 r. (7 dni przed planowaną datą rozpoczęcia urlopu dodatkowego, która może przypadać tylko bezpośrednio po zakończeniu ...
-
Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy
... w pytaniu, także należy się urlop proporcjonalny za 3 miesiące pozostawania w zatrudnieniu, tj. październik - grudzień: 3/12 x 36 dni = 9 dni. Podstawa prawna: art. 19 ust. 1, art. 66 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92), art ...
-
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński
... święta lub dni wolne udzielone w zamian za święta przypadające w soboty. Niezależnie od urlopu ojcowskiego nadal ojcom przysługują 2 dni zwolnienia od pracy z tytułu urodzenia dziecka (tzw. urlop okolicznościowy) oraz 2 dni opieki w roku kalendarzowym z tytułu wychowywania co najmniej jednego dziecka w wieku do 14 lat. Te ostatnie 2 dni zwolnienia ...
-
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?
... 188,7 tys. świeżo upieczonych ojców. Tylko na Dolnym Śląsku na urlop ojcowski i tacierzyński zdecydowało się 14,6 tys. panów. Ojcowie mają prawo do dwóch tygodni płatnego ... roku życia. Urlop ojcowski może podzielić na dwie części i skorzystać z nich w dowolnym momencie. Wniosek o urlop powinien złożyć u pracodawcy najpóźniej siedem dni przed jego ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część urlopu powinna trwać nieprzerwanie przez 14 kolejnych dni ...
-
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński
... ? W nadchodzącym roku przypada 14 ustawowych dni wolnych od pracy ... dni w roku) oraz urlopów okolicznościowych, takich jak dwa dni w przypadku ślubu pracownika lub zgonu najbliższego członka rodziny, ślubu dziecka lub jego narodzin. Na dodatkowy urlop będą mogli liczyć też rodzice wcześniaków. Ustawa przyjęta w tym roku przewiduje dodatkowy urlop ...
-
Frelancerzy i urlop wypoczynkowy. Work-life balance nie istnieje?
... dni urlopu. Dlaczego nie jadą na urlop, albo nie odpoczywają w domu? Część freelancerów nie liczy pojedynczych dni wolnych jako urlop. Pracują elastycznie i często korzystają z dodatkowego dnia wolnego wśród dni ... Od 5 do 10 wolnych dni w roku bierze 15,6% freelancerów, 10 do 15 dni 14,5%, a 15 do 20 dni 14,76%. Tak odpoczywa ponad 45% freelancerów - ...
-
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... 2005 r. Nr 31, poz. 267 ze zm., art. 32 – 35), nad chorym dzieckiem do lat 14, nad chorym członkiem rodziny bez względu na wiek), konieczność wypoczynku po nocnej ... ilości dni urlopu wypoczynkowego (zatem urlop wypoczynkowy zmniejsza się o ilość dni urlopu na żądanie pracownika w danym roku). Pracownikom na umowę zlecenie i umowę o dzieło urlop na ...
-
Urlop rodzicielski 2016
... Urlop ojcowski według nowych przepisów będzie można podzielić na dwie części. Zwolnienie z pracy z tytułu wychowania dziecka Zmianie ulegnie też możliwość wykorzystywania zwolnienia od pracy w wymiarze 2 dni z tytułu wychowywania dziecka do 14 ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... , ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. nr 2 poz. 14 z późn. zm.). Ważne! W 2018 roku współczynnik urlopowy wynosi ... urlop w liczbie 7 dni urlopu zaległego z 2017 roku i 4 dni urlopu z roku bieżącego. Jaki zastosować współczynnik ekwiwalentu do prawidłowego obliczenia ekwiwalentu za dni ...
-
Adopcja a urlop macierzyński
... fakt, że do podziału może dojść po wykorzystaniu co najmniej 14 tygodni urlopu, regułą staje się, iż drugi z rodziców może skorzystać z ... dni przed rozpoczęciem korzystania z wolnego. Co istotne, wniosek ten jest dla pracodawcy wiążący. Dodatkowy urlop i praca? Nic nie stoi na przeszkodzie, aby rodzic przysposabiający dziecko połączył dodatkowy urlop ...
Tematy: -
Równoważny czas pracy a urlop na żądanie
... dni urlopu w każdym roku kalendarzowym (art. 1672 kp). Urlop na żądanie wlicza się do liczby dni urlopu wypoczynkowego przysługujących pracownikowi w ciągu roku. Przy udzielaniu urlopu na żądanie w systemie równoważnym istotne jest, że 4 dni ... powinien stawić się do pracy na 14.00. Jednakże o 13.45 złożył wniosek o urlop na żądanie w tym dniu. ...
-
Urlop pracownika niepełnosprawnego
... dni roboczych w roku kalendarzowym. Urlop dodatkowy nie przysługuje osobie uprawnionej do urlopu wypoczynkowego w wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych lub do urlopu dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów (chyba że jest on niższy niż 10 dni roboczych, wówczas zamiast niego przysługuje urlop ...
-
Urlop macierzyński 2013
... Urlop macierzyński przysługuje pracującym kobietom ci w wymiarze 20 tygodni (140 dni) w przypadku urodzenia jednego dziecka, 31 tygodni (217 dni) w przypadku urodzenia dwojga dzieci, 33 tygodni (231 dni) w przypadku urodzenia trojga dzieci, 35 tygodni (245 dni) przy urodzeniu czworga dzieci i 37 tygodni (259 dni ...
-
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
... powinna trwać nieprzerwanie 14 kolejnych dni kalendarzowych. Przydatne linki: - Kodeks pracy Bez obaw, niewykorzystany urlop można wykorzystać w kolejnym roku! Jak już wskazano, urlop powinien zostać wykorzystany w roku, w którym pracownik nabył do niego prawo. Jednak niewykorzystany w danym roku kalendarzowym urlop wypoczynkowy nie przepada ...
-
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... pracownika wniosku o urlop wcześniej aniżeli przewidziany prawnie termin na złożenie takiego wniosku, ochrona zacznie obowiązywać dopiero od terminu określonego w przepisach prawa: odpowiednio na 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z części urlopu macierzyńskiego oraz części urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego; na 21 dni przed rozpoczęciem ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
Dni opieki nad dzieckiem z prawem do wynagrodzenia
... : Przy ustalaniu wynagrodzenia za dni opieki nad dzieckiem do 14 roku życia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia obliczanego jak wynagrodzenie za urlop, z tą różnicą, że składniki wynagrodzenia ustalane w wysokości przeciętnej oblicza się z miesiąca, w którym pracownik wykorzystywał dni opieki. 1. Dni opieki nad dzieckiem - z zachowaniem ...
-
Urlop rodzicielski: będą zmiany
... zwiększają się znacząco przy ciąży mnogiej). Pierwsze 14 tygodni może wykorzystać tylko matka, maksymalnie z 6 tygodni z tego wymiaru ma prawo skorzystać ojciec. Dodatkowy urlop macierzyński – obecnie 6 tygodni przy urodzeniu jednego dziecka i 8 tygodni w przypadku ciąży mnogiej. Ten urlop jest fakultatywny i może zostać wykorzystany przez jednego ...
-
Urlop macierzyński w Polsce na bogato
... Kanada do 55% przez 15 tygodni. W Niemczech matki otrzymują 100% wynagrodzenia przez 14 tygodni, w Japonii 67%, a w Szwajcarii 80%. Szwedzkie matki dostają 80% wynagrodzenia przez 12 ... oferują różnego rodzaju wsparcie finansowe, wyprawki czy benefity, ale też dni wolne np. dodatkowy urlop na dziecko po wykorzystaniu regularnej puli czy czas wolny od ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... rodzaj wykorzystywanego urlopu. Urlop wypoczynkowy Urlopem wypoczynkowym nazywa się płatne i nieprzerwane dni wolne, udzielane pracownikowi ... 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, zrezygnować z jego pozostałej części i wtedy jest on udzielany pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko, na jego pisemny wniosek w wymiarze niewykorzystanym dotychczas. Urlop ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński dla ojca
... na urlopie dodatkowym, a on chciałby wykorzystać jedynie dni zwiększające wymiar wspomnianego urlopu 1 stycznia 2012 r., tj. 14 lub 21 dni – w zależności od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie. Nie będzie to jednak możliwe, ponieważ: dodatkowy urlop macierzyński, obejmujący także dni uzupełniające jego wymiar w 2012 r., udzielany jest ...
-
Wniosek o urlop warto złożyć wcześniej
... pracownikowi) nie trwała krócej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Pracownik w trakcie urlopu nie może być zwolniony. Pracodawca ma jednak prawo - w uzasadnionych przypadkach - odwołać pracownika z urlopu, musi jednak wówczas pokryć koszty, które ponosi pracownik przerywając urlop. Wniosek o urlop złożyć najlepiej w postaci pisemnej. W niektórych ...
-
Urlop wypoczynkowy: jak wypoczywają Polacy?
... łącznie w lipcu i sierpniu urlop wypoczynkowy ma zamiar odbyć 75% Polaków. Wrześniowy wypoczynek deklaruje 14% Polaków, natomiast tylko 8% badanych wskazuje, że urlop biorą ... zadeklarowała, że swój wypoczynek planuje na minimum 5 dni roboczych. Jedynie 8% pracowników bierze urlop wakacyjny na maksymalnie kilka dni i są to przeważnie (19%) osoby z ...
-
Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia
... pracę rozwiązała się. W takim przypadku, jego urlop oblicza się następująco: 20 dni + 6 dni = 26 dni, 26 dni x 4/12 = 8,67, po zaokrągleniu 9 dni. Podstawa prawna: art. 152, art. 153, art. 154 § 2, art. ... za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2, poz. 14). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz ...
-
Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego
... stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. nr 2, poz. 14). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi ...
-
Wniosek o urlop
... prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, według przysługującego mu wymiaru dni urlopowych. Urlop może być – na wniosek pracownika – podzielony na części, jednak jedna z nich nie może być krótsza niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Pracodawca nie jest natomiast zobligowany do udzielenia urlopu ani w „tradycyjnym ...
-
Kiedy przysługuje urlop uzupełniający?
... urlop. Jeżeli natomiast wykorzystała już 20-dniowy urlop, od lipca ma prawo jeszcze do dodatkowych 6 dni. Przydatne linki: - Kodeks pracy Nieprawidłowe jest ustalenie urlopu w niższym wymiarze, tj. 3 dni ... urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop z dnia 8 stycznia 1997 r. (Dz.U. Nr 2, poz. 14 z późn. zm.) „wymiar proporcjonalnego urlopu ...
-
Urlop wypoczynkowy: jakie prawa pracownika?
... pewien problem. A mianowicie pracownik nie ma obowiązku informowania pracodawcy, gdzie spędza urlop. Nie musi także odbierać telefonu służbowego, gdy dzwoni szef. - W ... pod gruszą, dofinansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS), za 14 kolejnych dni nieprzerwanego wypoczynku. Drugi, to wypłata świadczenia urlopowego. Obie formy są ...
-
Idealny urlop wypoczynkowy trwa 3 dni?
... wypoczynku powinna trwać nieprzerwanie 14 następujących po sobie dni. Tyle teorii. Praktyka pokazuje bowiem, że co szósty pracownik o takiej możliwości może jedynie pomarzyć. Urlop – czy warto? Zdaniem dra Davida Lewisa z brytyjskiego Uniwersytetu Sussex, idealny urlop wypoczynkowy nie powinien być dłuższy niż 3 dni. Przeprowadzone przez niego ...
-
7 najdroższych miejsc na jesienny urlop
... 11.11 do 14.11 kosztuje łącznie 37 578 złotych. W kwotę wliczone są opłaty serwisowe i za sprzątanie. Jesienny wypad w zamku Możemy również spędzić jesienny urlop w liczącym sobie ... dla pasjonatów jazdy konnej – w gospodarstwie, a właściwie w stadninie mieszka 10 koni. Trzy dni w tym przybytku kosztować będą 24 191 złotych. Jest to oferta promocyjna! ...
-
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?
... , co stanowi jaskółkę pozytywnych zmian. Jednak, jak wynika z danych ZUS, po urlop rodzicielski sięgnął w tym czasie tylko co setny ojciec. Sytuacja, w której ojcowie ... , by korzystali oni z od ¼ do nawet połowy przysługującego prawem urlopu. Po 14% badanych jest niezdecydowanych lub postuluje, by Panowie brali więcej urlopu rodzicielskiego od matek. ...
-
Premia a wynagrodzenie za urlop
... urlop wypoczynkowy. 2. Ustalacie liczbę godzin, które pracownik przepracował w tych 3 miesiącach Marzec 2007 r. – 22 dni robocze = 176 godz. Kwiecień 2007 r. – 20 dni roboczych = 160 godz. Maj 2007 r. – 21 dni ... wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2, poz. 14 ze zm.). • Art. 172 ustawy z 26 czerwca 1974 ...
-
Od kiedy przysługuje urlop uzupełniający?
... którym mowa w pytaniu, należałoby naliczyć mu urlop proporcjonalny biorąc pod uwagę już wyższy wymiar, czyli 26 dni. Stąd wymiar przysługującego urlopu wynosiłby 5 dni (2/12 x 26 dni = 5 dni). Termin ... wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2, poz.14 ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds ...