-
Zaległy urlop do końca marca
... urlop ... 14 dni zaległego, niewykorzystanego urlopu, a pracownik nie korzystał z żadnego dnia „na żądanie”, to w roku bieżącym należy mu udzielić tych 14 dni w zwykłym trybie – najpóźniej do końca marca. Według interpretacji PIP pracodawca ma do udzielenia tylko 10 dni bowiem zasada wykorzystywania zaległych urlopów nie dotyczy niewykorzystanych 4 dni ...
-
Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela placówki feryjnej
... przez 4 miesiące przysługuje urlop w wymiarze: 56 dni : 10miesięcy = 5,6 dnia, 5,6 dnia x 4 miesiące = 22,4 dni. Niepełne dni zaokrągla się w górę do pełnych, czyli nauczycielowi przysługuje urlop w wymiarze 23 dni. Za tyle dni należy zatem wypłacić nauczycielowi ekwiwalent pieniężny. Jeżeli nauczyciel wykorzystał cały urlop (14 dni) lub jego część ...
-
Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?
... 14 dni kalendarzowych. Jednak jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez portal kariery monsterpolska.pl, nie wszyscy pracodawcy się do tych przepisów stosują. Niemal co szósta osoba ma problem z wzięciem ciągłego, dwutygodniowego urlopu. Czy Twój pracodawca przestrzega przepisów? Urlop ... monsterpolska.pl. Minimum 14 dni na wypoczynek Im urlop jest ...
-
Pisma z urzędu skarbowego gdy urlop wypoczynkowy
... urlop dłuższy niż 14 dni zabezpiecz sposób odbioru korespondencji, aby nie przegapić ważnego pisma z urzędu ... widocznym miejscu przy wejściu na posesję podatnika. 14 dni na odbiór pisma Jeżeli powyższe sposoby doręczenia nie są możliwe, pismo od fiskusa zostanie pozostawione na okres 14 dni w placówce pocztowej (pisma doręczane za pośrednictwem ...
-
Urlop rodzicielski
... pracodawcę zatrudniającego współmałżonka pracownika. Urlop dodatkowy i urlop rodzicielski udzielane na jeden wniosek Oprócz korzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego (dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego) oraz urlopu rodzicielskiego na dwa osobne wnioski, złożone najpóźniej na 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z każdego ...
-
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy
... jednak sytuacje, w których udzielenie kolejnych 14 dni kalendarzowych wypoczynku jest niemożliwe. Do takich wyjątków należą: urlop wypoczynkowy pracownika, który podejmuje pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę. Zgodnie z art. 152 k.p. uzyskuje on z upływem każdego miesiąca pracy urlop w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu ...
-
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic
... urlop tacierzyński zmniejsza wymiar przysługującemu pracownikowi urlopu wypoczynkowego. 1. URLOP OJCOWSKI - GDY MĘŻCZYZNA ZOSTAJE OJCEM Urlop ojcowski to w założeniu czas, który tata ma spędzić z dzieckiem i nie zależy on od urlopu macierzyńskiego. Jest to zawsze okres 14 dni ...
-
Urlop ojcowski dla przedsiębiorcy: jakie korzyści?
... czy w ciągu wspomnianych 14 dni można prowadzić działalność? Przepisy nie określają tego wprost. Zdarza się jednak, że w niektórych terenowych oddziałach ZUS-u wymaga się od ojca oświadczenia o zaprzestaniu prowadzenia działalności na czas urlopu. Ile można otrzymać z ZUS-u za urlop ojcowski? W trakcie 14 dni przysługuje zasiłek macierzyński ...
-
Urlop wypoczynkowy
... dni urlopu z przysługujących jej 20, od listopada mado dyspozycji dodatkowe 6 dni – oprócz dwóch dni jeszcze niewykorzystanych. Zasady wykorzystania urlopu Dzielenie urlopu Pracownik może swój urlop podzielić na kilka części, z tym że jedna z nich powinna trwać co najmniej 14 dni. Te 14 dni ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... Urlop rodzicielski nie będzie jednak w 100% płatny. Miesięczny zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu rodzicielskiego będzie wynosić 60% podstawy wymiaru zasiłku. W przypadku, gdy pracownica nie później niż 14 dni ... składany w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem wykonywania pracy, w którym ...
-
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu
... urlop jest rozliczany oddzielnie, także rozumiem, że w jednym terminie wykorzystuje 14 dni kalendarzowych wolnych od pracy z tytułu pracy dziennikarza, a w innym terminie kolejne 14 dni z tytułu pracy realizatora. Jednakże wykorzystując swój urlop pracownik nie ma zagwarantowanych 14 dni ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... (140 dni) - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie. Może go w całości wykorzystać kobieta lub po 14 tygodniach wrócić do pracy i wówczas urlop może ... najpóźniej 14 dni przed planowanym powrotem do pracy. Musi do niego dołączyć zaświadczenie od pracodawcy ojca dziecka, że złożył on wniosek o przejęcie urlopu. - Natomiast urlop ...
-
Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie
... urlop jest zmienny w zależności od stażu pracy – 14 dni dla pracownika z 10 letnim stażem pracy. Singapur: Roczny urlop jest zmienny w zależności od stażu pracy – 14 dni dla pracownika z 10 letnim stażem pracy. Indie: Każdy pracownik (robotnik), który przepracuje 240 dni ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... Urlop rodzicielski jest udzielany na pisemny wniosek pracownika, złożony nie później niż na 14 dni ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016
... jednak dodatkowy urlop macierzyński. Wydłużony zostanie za to urlop rodzicielski, z którego mogą korzystać oboje z rodziców, w tym również tylko ojciec. Urlop macierzyński i ... do swojego pracodawcy pisemny wniosek, w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z części urlopu. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika ...
-
Ilu Polaków spędzi urlop wypoczynkowy na kanapie?
... urlop wypoczynkowy rzadko kiedy przekracza dwa tygodnie. Jedynie 7,5 proc. respondentów może sobie pozwolić na wakacje dłuższe niż 14 dni. Mimo to, w tym roku nieznacznie odwróciła się tendencja widoczna od kilku lat w wynikach Barometru Providenta – już 28,6 proc. Polaków, planuje urlop trwający od 8 do 14 dni ...
-
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny
... pracownikowi będzie zatem przysługiwać 14 dni urlopu wypoczynkowego (po zaokrągleniu). proporcjonalnym do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym - w razie zatrudnienia na czas krótszy niż do końca danego roku kalendarzowego. PRZYKŁAD Pracownik, któremu przysługiwał urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni, był zatrudniony w oparciu o umowę ...
-
Urlop macierzyński 2014
... dziecka, przy czym matce przysługuje 14 tygodni urlopu. Druga część urlopu macierzyńskiego - tak zwany dodatkowy urlop macierzyński - trwa maksymalnie 6 tygodni (przy więcej niż ... w czasie trwania urlopu rodzicielskiego. Jeśli osoba, której przysługuje świadczenie w okresie do 14 dni po urodzeniu lub przyjęciu na wychowanie dziecka zdecyduje się na ...
-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... pracowników praktyczne zasady jego wykorzystywania. Urlop wypoczynkowy służy odpoczynkowi, regeneracji pracowników i jest przedmiotem szczegółowych regulacji naszego prawa pracy. Kodeks pracy wymaga w szczególności, aby urlop był wykorzystywany w bieżącym roku, co najmniej jedna część wypoczynku obejmowała 14 dni wolnego, a pracownik nie powinien ...
-
Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
... pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni po porodzie. Przepisy przewidują wyraźnie kiedy pracownica może zrezygnować z urlopu macierzyńskiego i przekazać pozostałą jego część do wykorzystania pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko. Dotyczy to sytuacji, kiedy pracownica po porodzie wykorzystała co najmniej 14 tygodni urlopu ...
-
Zaległy urlop do 30 września
... urlop wypoczynkowy podzielić na części, jednak wówczas jedna część urlopu nie może być krótsza niż 14 dni kolejnych dni kalendarzowych, płatny - za dni, w których pracownik przebywa na urlopie wypoczynkowym, otrzymuje wynagrodzenie jak za normalny dzień pracy. Urlop ...
-
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?
... Urlop ojcowski W przypadku urlopu ojcowskiego jak i rodzicielskiego nie ma okresu wyczekiwania, wystarczy że tata na dzień złożenia wniosku będzie podlegał pod ubezpieczenie chorobowe. Wymiar urlopu ojcowskiego to 14 dni ...
Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, własna działalność, samozatrudnienie, urlop rodzicielski, urlop tacierzyński, urlop ojcowski, urlop ojcowski dla przedsiębiorcy, prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar urlopu ojcowskiego, uprawnienia związane z rodzicielstwem, dziecko, składki ZUS dla przedsiębiorców, składka zdrowotna -
Obliczanie wynagrodzenia za urlop okolicznościowy
... posługiwania się zwrotem "urlop okolicznościowy", dni te nie są urlopem w znaczeniu przepisów KP. Zwolnienia tego typu, w przeciwieństwie do urlopów wypoczynkowych, udzielane są na dni. Nieobecność pracownika w danym ... wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. Nr 2, poz. 14 ...
-
Urlop wypoczynkowy a 11 listopada
... urlop wypoczynkowy od 3 do 16 listopada (14 dni kalendarzowych). W czasie tego urlopu przypadają 2 dni wolne od pracy (10 listopada – dzień dodatkowo wolny i 11 listopada – święto). Czy oznacza to, że pracownik wykorzystuje tylko 8 zamiast 10 dni urlopu? Czy 10 i 11 listopada wliczamy w tym przypadku do 14 nieprzerwanych dni ...
-
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... na okresie wypowiedzenie, firma może wysłać nas na urlop przymusowo – w takiej sytuacji nie możemy odmówić pójścia na urlop. Jeśli jednak podczas zmiany pracy nie ... pracownika bez jego zgody. Wedle KP przynajmniej raz w roku zatrudnionym przysługuje 14 dni wolnego. Czy pracodawca może wezwać do pracy osobę będącą na urlopie? W uzasadnionych ...
-
Ekwiwalent za urlop a przywrócenie do pracy
... 14 tygodniu ciąży. Pracodawca, licząc się z koniecznością przywrócenia podwładnej do pracy, nie wypłacił jej ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Uznał bowiem, że wykorzysta przysługujące jej wolne dni ... 2001 r., I PKN 336/00, OSNAPiUS 2003, Nr 1, poz. 14). Uzyskanie prawa do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy zależy zatem wyłącznie od ...
-
Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany
... . Wynosi on 60% podstawy wymiaru zasiłku. Jeżeli jednak kobieta w ciągu 14 dni (21 dni od 2 stycznia 2016 r.) od dnia porodu złoży pisemny wniosek o ... urlopu rodzicielskiego wyniesie on 60% podstawy wymiaru. W przypadku wnioskowania jednocześnie o urlop macierzyński i rodzicielski zasiłek macierzyński wyniesie za cały okres tych urlopów 80% podstawy ...
-
Urlop wychowawczy 2016: co nowego?
... urlop wychowawczy Zgodnie z nowelizacją zmianie ulega także termin złożenia wniosku o urlop wychowawczy - od tej pory należy go złożyć najpóźniej 21 dni przed planowanym początkiem urlopu, nie zaś tak, jak było do tej pory, czyli 14 dni ...
-
Udany urlop wypoczynkowy w czasie pandemii? Znamy sposoby
... urlop to dobry moment na spróbowanie nowego sportu lub rozrywki. Na tegoroczny urlop Polacy przeznaczyli od 8 do 14 dni, tak deklaruje 30% ankietowanych. Niewiele mniej przeznaczyło do 7 dni – 26%, a 24% wypoczywało tylko w weekendy. Na ponad 14 ...
-
Urlop bezpłatny dla związkowca
... urlop bezpłatny w celu wykonywania funkcji związkowej nie leży w gestii związkowca- należy to do obowiązków zakładowej organizacji związkowej. Wniosek powinien trafić na biurko pracodawcy co najmniej na 14 dni przed proponowanym terminem rozpoczęcia urlopu. W jego treści wskazuje się okres, na jaki urlop ...
-
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... 50 lat jest to 14 dni) również wypłaca pracodawca. Natomiast zasiłek chorobowy począwszy od 34 dnia (lub odpowiednio od 15-go dnia) niezdolności do pracy wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wysokość wynagrodzenia urlopowego oblicza się w oparciu o sumę zmiennych składników z 3 miesięcy poprzedzających urlop. Podstawę wynagrodzenia chorobowego ...
-
Urlop pracownika niepełnoetatowego i niepełnosprawnego
... następująco: 1/4 x 26 dni = 6,5, w zaokrągleniu 7 dni urlopu, 7 dni urlopu x 8 godzin = 56 godzin urlopu wypoczynkowego. Urlop pracownika niepełnosprawnego Zasadą jest, że przy ... o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... będzie można wykorzystać jeszcze przed porodem. Pozostałe 26 tygodni to urlop rodzicielski - przysługuje on obojgu rodzicom, czyli będzie mogła z niego korzystać zarówno ... lub pracującym na umowę-zlecenie). Urlop rodzicielski jest udzielany na pisemny wniosek pracownika, złożony nie później niż na 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. ...
-
Czy urlop ojcowski przysługuje przedsiębiorcy?
... na ubezpieczenie chorobowe. Należy pamiętać, że urlop ojcowski jest czym innym niż tzw. urlop tacierzyński, w ramach którego ojciec wykorzystuje część urlopu macierzyńskiego przysługującego matce. Wymiar urlopu ojcowskiego wynosi 14 dni (okres korzystania ze świadczenia jest niepodzielny), przy czym urlop udzielany jest jednorazowo i może zostać ...
-
Urlop macierzyński a poronienie
... lub więcej dzieci z jednego porodu, to wówczas pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze stosownym do ilości dzieci pozostałych przy życiu (por. art. 180 ... Procedura przedstawia się tu następująco: USC- w terminie 14 dni dla żywego urodzenia albo 3 dni dla urodzenia martwego -otrzymuje pisemne zgłoszenie urodzenia dziecka, które w oparciu ...