-
![ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym]( "ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym [© oksun70 - Fotolia.com]")
ZUS RCA i ZUS RSA za pracownicę na urlopie wychowawczym
... razie urodzenia jednego dziecka upłynie z 1 marca 2013 r., a więc wykracza poza udzielony urlop wychowawczy, pracownica ma prawo do zasiłku macierzyńskiego w pełnym wymiarze 24 tygodni. ... wychowawczym od podstawy proporcjonalnie zmniejszonej (np. 2098,09 ÷ 30 dni września) × 14 dni urlopu wychowawczego) = 979,11 zł ubezpieczenie zdrowotne od podstawy ...
-
![30% Polaków zaplanowało wakacje za granicą. Jak wyglądały?]( "30% Polaków zaplanowało wakacje za granicą. Jak wyglądały? [© pixabay.com]")
30% Polaków zaplanowało wakacje za granicą. Jak wyglądały?
... Urlop po polsku od 8 do 14 dni Preferencje co do długości wakacji przeciętnego Polaka nie zmieniają się od lat. Najchętniej wciąż odpoczywamy od 8 do maksymalnie 14 dni - taką opcję wskazało aż 51% turystów. Co ciekawe, powyżej dwóch tygodni urlop ...
-
![Warunki rezygnacji z urlopu macierzyńskiego]( "Warunki rezygnacji z urlopu macierzyńskiego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Warunki rezygnacji z urlopu macierzyńskiego
... urlop po wykorzystaniu jego 14 tygodni. Wniosek o przerwanie urlopu założy na 7 dni ...
-
![Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego]( "Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego
... urlop po wykorzystaniu jego 14 tygodni. Wniosek o przerwanie urlopu założy na 7 dni ...
-
![Nowe urlopy rodzicielskie: co warto wiedzieć?]( "Nowe urlopy rodzicielskie: co warto wiedzieć? [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Nowe urlopy rodzicielskie: co warto wiedzieć?
... urlop macierzyński Według nowych regulacji uległ on wydłużeniu z 4 do 6 tygodni, a przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka do 8. By móc z niego skorzystać należy wystąpić z wnioskiem jeszcze w trakcie trwania podstawowego urlopu macierzyńskiego, jednak najpóźniej na 14 dni przed jego zakończeniem. – Do tej pory było to 7 dni ... w ciągu 14 dni od ...
-
![Urlopy pracownicze]( "Urlopy pracownicze [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlopy pracownicze
... , szkoleniowy). Zasadą jest, że urlop jest nieprzerwany i coroczny. Od zasady urlopu nieprzerwanego istnieje wyjątek, a mianowicie urlop musi być podzielony na części pod dwoma jednakże warunkami: - tylko na wniosek pracownika - przynajmniej jedna część urlopu powinna trwać minimum 14 dni kalendarzowych. Pracodawca jest obowiązany udzielić ...
-
![Podróże Polaków 2013]( "Podróże Polaków 2013 [© T.Tulik - Fotolia.com]")
Podróże Polaków 2013
... W renomowanych kurortach, takich jak Dżerba, Tabarka, Hammamet, czy Sousse w 2013 roku urlop spędzało ok. 7% klientów FLY.PL. W roku 2013 wzrosło również zainteresowanie ... wyjazdów krótkich, trwających maksymalnie 8 dni oraz popularność oferty last minute. Zakup wycieczki z niewielkim wyprzedzeniem, maksymalnie do 14 dni przed wyjazdem, okazał się ...
-
![Wynagrodzenie urlopowe po podwyżce pensji]( "Wynagrodzenie urlopowe po podwyżce pensji [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie urlopowe po podwyżce pensji
... , ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. nr 2, poz. 14 z późn. zm.), dalej rozporządzeniem urlopowym. Przepisy powołanego aktu ... za jedną godzinę: 8.796 zł : 524 godz. = 16,79 zł, wynagrodzenie za urlop w styczniu: 4 dni x 8 godz. x 16,79 zł = 537,28 zł. Źródło: Ubezpieczenia i Prawo Pracy ...
-
![Wynagrodzenia urlopowe dla kierowców zawodowych mocno w górę]( "Wynagrodzenia urlopowe dla kierowców zawodowych mocno w górę")
Wynagrodzenia urlopowe dla kierowców zawodowych mocno w górę
... nawet po 40 dni zaległego urlopu, a warto przypomnieć, że zgodnie z kodeksem pracy, urlop należy wykorzystać ... dni i statystycznie rzadko wykorzystuje pełny urlop. Czy w tym roku to się zmieni? Niewykluczone. Do tej pory, gdy kierowca poszedł na 2-tygodniowy urlop, to otrzymywał wynagrodzenie liczone od mniejszej kwoty – 3200 zł. W tym roku za 14 dni ...
-
![Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości]( "Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości [© sxc.hu]")
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... więcej niż jedno dziecko, wtedy czas ten wynosi 8 tygodni. Dodatkowy urlop można wykorzystać jednorazowo lub w dwóch częściach przypadających bezpośrednio jedna po ... urlopu rodzicielskiego wynosi 60% podstawy wymiaru zasiłku. Pracownica w terminie 14 dni po porodzie może złożyć pisemny wniosek o udzielenie jej, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, ...
-
![Wakacje 2020 inne niż wszystkie. Jak je spędziliśmy?]( "Wakacje 2020 inne niż wszystkie. Jak je spędziliśmy? [© iluvdesign - Fotolia.com]")
Wakacje 2020 inne niż wszystkie. Jak je spędziliśmy?
... przyjaciół. Tegoroczny urlop trwał: od 8 do 14 dni (30%), do 7 dni (26%), tylko weekendy (24%), ponad 14 dni (9%). Największą część „wypoczynkowego budżetu” przeznaczaliśmy na zakwaterowanie – 49%, jedzenie – 23% oraz na atrakcje i rozrywki – 19% odpowiedzi. Na kolejnej pozycji znajduje się jedzenie – 19% wskazań oraz dojazd na urlop - 10 ...
-
![Jak wyglądały wakacje w czasach koronawirusa?]( "Jak wyglądały wakacje w czasach koronawirusa? [© JanJar - Fotolia.com]")
Jak wyglądały wakacje w czasach koronawirusa?
... z ubiegłego roku. Urlop nie dłuższy niż 14 dni Zdecydowana większość Polaków zdecydowało się na standardowe wakacje trwające od 8 do 14 dni - taką długość wyjazdu zadeklarowało 49% turystów. 21% wypoczywających zaplanowało urlop na czas od 4 do 7 dni. Wyjazdy powyżej 14 dni zadeklarowało tylko 18% urlopowiczów. Krótkie wyjazdy (do 3 dni) wybrało 12 ...
-
![Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?]( "Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?")
Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?
... 14 dni. Urlop niewykorzystany w danym roku kalendarzowym staje się urlopem zaległym i musi zostać wykorzystany do końca września kolejnego roku. Nie ma możliwości wypłacenia ekwiwalentu za zaległy urlop, trzeba te dni ...
-
![Wakacje 2022: 2 na 3 Polaków odwiedzi Turcję, Grecję i Egipt]( "Wakacje 2022: 2 na 3 Polaków odwiedzi Turcję, Grecję i Egipt [© pixabay.com]")
Wakacje 2022: 2 na 3 Polaków odwiedzi Turcję, Grecję i Egipt
... dni – teraz jest to 5 proc., przed rokiem 3 proc. Widać też przesunięcie w kategorii 8-13 dni – w tym roku na taką podróż decyduje się 21 proc. klientów (25 proc. w 2021 roku), na 14 dni ... zadeklarowało, że w tym roku chce wyjechać na zagraniczny urlop, który będzie trwał minimum 7 dni, przynajmniej dwa razy. Najlepiej samolotem Klienci Wakacje.pl ...
-
![Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?]( "Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023? [© pixabay.com]")
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... 21 dni od dnia porodu pracownica złoży stosowny wniosek, wówczas podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego za cały okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego wyniesie 81, proc. Dodatkowo stosunek pracy pracownicy lub pracownika będzie chroniony na 14 dni od złożenia wniosku o urlop macierzyński i na 21 dni przed złożeniem wniosku o urlop ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
![Dla kogo świadczenia urlopowe?]( "Dla kogo świadczenia urlopowe? [© Warren Goldswain - Fotolia.com]")
Dla kogo świadczenia urlopowe?
... prawo do wystarczającej liczby dni urlopu). Minimum 14-dniowy urlop Podstawowym warunkiem wypłaty świadczenia urlopowego jest bowiem wystarczająco długi urlop – minimum 14-dniowy. Przy czym chodzi nie o dni robocze, tylko o łączną liczbę dni nieobecności pracownika w związku z urlopem. Oznacza to, że do wspomnianych 14 dni zalicza się na przykład ...
-
![Świadczenie urlopowe w małej firmie obniża podatek?]( "Świadczenie urlopowe w małej firmie obniża podatek? [© marsyk - Fotolia.com]")
Świadczenie urlopowe w małej firmie obniża podatek?
... urlop mogą otrzymać od swojego pracodawcy ponad 1000 zł świadczenia urlopowego. ... Urlop musi trwać nie krócej niż 2 tygodnie Warunkiem do wypłaty świadczenia jest minimum 14-dniowy urlop, przy czym do tych 14 dni wlicza się również soboty, niedziele lub dni świąteczne. Jeśli jednak pracownik wybiera się na więcej niż jeden dwutygodniowy urlop ...
-
![Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego]( "Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... 14, jeżeli nie ma innego członka rodziny mogącego sprawować opiekę (w określonych w przepisach limitach czasowych), opieka nad innym chorym członkiem rodziny (do 14 dni ...
-
![Zasiłek macierzyński: komu i w jakim wymiarze?]( "Zasiłek macierzyński: komu i w jakim wymiarze? [© detailblick - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński: komu i w jakim wymiarze?
... oraz okres odpowiadający okresowi urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze zostanie złożony w terminie 14 dni po porodzie. Przydatne linki: - Kodeks pracy W przypadku pracownicy, która zdecyduje się na dodatkowy urlopu macierzyński i urlop rodzicielski w trakcie urlopu macierzyńskiego, zasiłek będzie wypłacany w wysokości 100% podstawy jego ...
-
![Czy warto rozłożyć wakacje na raty?]( "Czy warto rozłożyć wakacje na raty? [© john lee - Fotolia.com]")
Czy warto rozłożyć wakacje na raty?
... prawo do co najmniej 14 dni kalendarzowych nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego, a na pracodawcę nakłada obowiązek takiej organizacji w firmie, która pozwoli na pełne skorzystanie zatrudnionych z tego przywileju. Tylko w wyjątkowych wypadkach można pracownika z urlopu odwołać czy skrócić czas wypoczynku. Urlop jest zatem ważny dla naszego ...
-
![Odwołanie z urlopu wypoczynkowego: jakie mamy prawa?]( "Odwołanie z urlopu wypoczynkowego: jakie mamy prawa? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego: jakie mamy prawa?
... do nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Co więcej, pracownik powinien wykorzystać urlop w taki sposób, by przynajmniej jedna jego część trwała nieprzerwalnie 14 dni kalendarzowych (art. 162 k.p.). W wyjątkowych sytuacjach pracodawca powinien przesunąć urlop; najczęściej z powodu choroby pracownika lub urlopu macierzyńskiego (art. 165 ...
-
![Jaki czas pracy pozwoli na wakacje w 2013?]( "Jaki czas pracy pozwoli na wakacje w 2013? [© detailblick - Fotolia.com]")
Jaki czas pracy pozwoli na wakacje w 2013?
... urlop oznacza minimum 15 dni pracy. Tak więc dla pielęgniarki jest to 18,58 dnia, dla elektryka prawie 15 dni, a dla księgowej 14 dni. W zawodach takich jak: sędzia, programista, farmaceuta potrzeba na to od 5 do 8 dni ...
-
![Długie weekendy 2014]( "Długie weekendy 2014 [© Foxy_A Fotolia.com]")
Długie weekendy 2014
... urlop w Wigilię. Jeśli jednak zechcemy poświęcić kolejne 5 dni urlopu - odpowiednio 29, 30 i 31 grudnia (poniedziałek- środa; choć w Sylwestra niewiele osób pracuje), oraz 2 (piątek) i 5 (poniedziałek) stycznia 2015 roku, to możemy "wykroić" długi weekend o długości aż 14 dni ...
-
![Czy pandemia zmieniła plany na wakacje 2020?]( "Czy pandemia zmieniła plany na wakacje 2020?")
Czy pandemia zmieniła plany na wakacje 2020?
... , że ci z nas, którzy pomimo zagrożenia koronawirusem zdecydowali się na urlop, wypoczywają w kraju, głównie nad morzem (25%), na Mazurach (17%) oraz górach ( ... będziemy najczęściej przez 8 do 14 dni. Takiej odpowiedzi udzieliło 30% ankietowanych. W przypadku 26% respondentów wakacje 2020 trwać mają do 7 dni, a 24% planuje jedynie weekendowe wypady. ...
-
![Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy]( "Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy
... Na staż pracowniczy, od którego zależy, czy pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze 20 czy 26 dni wypływa także urlop wychowawczy. W dniu zakończenia tego urlopu jego ... do okresu zatrudnienia, pod warunkiem podjęcia zatrudnienia u macierzystego pracodawcy w terminie 14 dni od zakończenia pracy za granicą. Ponadto, w zakresie uprawnień ...
-
![Wakacje 2012 a prawa konsumentów]( "Wakacje 2012 a prawa konsumentów")
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
... Itaka. Rzeczywiste warunki wycieczki nie odpowiadają zapowiedziom organizatora Przed wyjazdem na urlop warto pamiętać, że niezależnie od tego, czy korzystasz z oferty first minute, ... więcej niż 14 dni przed odlotem lub na więcej 7 dni przed odlotem, jeśli zaproponowano pasażerowi połączenie alternatywne na mniej niż 7 dni, jeśli zaproponowane ...
-
![Świadczenie urlopowe nie dla każdego]( "Świadczenie urlopowe nie dla każdego [© Sarah Jane - Fotolia.com]")
Świadczenie urlopowe nie dla każdego
... socjalny stosunku pracodawca-pracownik. Wspomniane świadczenie urlopowe wypłaca się raz w roku każdemu pracownikowi, o ile pracownik wykorzystał w tym roku swój urlop wypoczynkowy w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych (art. 3 ust. 5 ustawy o ZFŚS). Jego wysokość zależy wymiaru czasu pracy podwładnego, przy czym nie może przekroczyć ...
-
![Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?]( "Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć? [© ldprod - Fotolia.com]")
Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?
... 14 dni z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem. Warto zauważyć, że przesłanką uzyskania tego świadczenia jest sam fakt zamknięcia placówki a nie wystąpienie u dziecka objawów choroby. Skierowanie na urlop ... pracy, pracodawca nie może jednostronnie skierować pracownika na urlop bezpłatny. Zgodnie z art. 174 Kodeksu pracy, ...
-
![6 kroków do bezpiecznej rezerwacji kwatery na wakacje 2022]( "6 kroków do bezpiecznej rezerwacji kwatery na wakacje 2022")
6 kroków do bezpiecznej rezerwacji kwatery na wakacje 2022
... zrozumienie może kosztować konsumenta utratę pieniędzy - tym większych im droższy urlop zaplanował. Przede wszystkim jeśli zmienimy zdanie i będziemy chcieli zrezygnować – w ... o prawach konsumenta nie zapewnia prawa do odstąpienia od umowy w ciągu 14 dni bez ponoszenia kosztów. Dlatego zawsze sprawdź regulamin obiektu, w którym rezerwujesz pokój ...
-
![Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?]( "Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... 14 dni. Jeżeli jednak za 31 grudnia pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe, wówczas od 1 stycznia nadal przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe, limit 33 dni (lub odpowiednio 14 dni ...
-
![Dłuższe urlopy macierzyńskie]( "Dłuższe urlopy macierzyńskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dłuższe urlopy macierzyńskie
... , 26 tygodni – w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie. Urlop udzielany na warunkach urlopu macierzyńskiego Nowela podwyższa również o 2 tygodnie ... zmianie ustawy Kodeks pracy znajduje się przepis, zgodnie z którym ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. A zatem nie pozostaje nam nic innego, jak ...
-
![Stawka akordowa a wynagrodzenie za przestój]( "Stawka akordowa a wynagrodzenie za przestój [© endostock - Fotolia.com]")
Stawka akordowa a wynagrodzenie za przestój
... zamówień pracownik akordowy przez 14 dni czerwca (112 godzin) nie świadczył pracy, pozostając jednocześnie w gotowości do jej podjęcia. W jaki ... przestoju stosuje się takie same zasady jak te, które towarzyszą ustalaniu wynagrodzenia za urlop. Określając wysokość pensji, którą należy wypłacić podwładnemu za czas przestoju, pracodawca powinien więc ...
-
![Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu]( "Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu
... dnia. Oznacza to, że jeżeli pracownik ukończył 50 lat i przebywał 15 dni w szpitalu, to za 14 dni otrzyma wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80%, a za 1 dzień zasiłek w wysokości 70% ... zł 37,88 zł x 80% = 30,30 zł 30,30 zł x 15 dni choroby = 454,50 zł Urlop Za czas urlopu wypoczynkowego pracownik powinien otrzymać wynagrodzenia takie, jakie by ...
-
![Plan urlopów 2013]( "Plan urlopów 2013")
Plan urlopów 2013
... decydujący głos ma pracodawca - to on ostatecznie określa ile kolejnych dni urlopowych i kiedy otrzymają poszczególni pracownicy, biorąc pod uwagę zarówno ich preferencje, jak ... nieprzerwanie przez 14 dni kalendarzowych (przy uwzględnieniu sobót i niedziel pracownikowi udziela się wówczas 10 dni urlopu). Nie ujmuje się także 4 dni urlopu na żądanie ...
-
![Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013]( "Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013 [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013
... rodzica. Urlop rodzicielski będzie udzielany na pisemny wniosek pracownika, składany w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Warto także zaznaczyć, że zgodnie z nowelizacją, pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika o udzielenie mu urlopu rodzicielskiego. Równie istotny jest fakt, że urlop ...
![Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-o-zachowaniu-poufnosci/Umowa-o-zachowaniu-poufnosci-NDA-a-wspolpraca-z-freelancerem-259977-50x33crop.jpg "Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem
