-
Wakacje 2018 według polskiego podróżnika
... w ciągu dekady. Udział wyjazdów 1-6-dniowych wynosi 6 proc. zaś wyjazdów 8-13-dniowych ok. 14 proc. Jak widać, wbrew krążącym opiniom o wzroście krótkich, kilkudniowych wypadów (tzw ... opłaca się nawet wzięcie dodatkowych dni bezpłatnego urlopu bądź – w wypadku pracy zdalnej – wykonanie jej podczas przedłużonych wakacji. Urlop jak za króla Sasa Od ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... , sprzedawców i pracowników obsługi klienta (13%), a także w sektorze telekomunikacji i IT (14%) oraz handlu i naprawie pojazdów (13%). Już nie tak optymistycznie ... (22%). Spośród osób, które podejmą się pracy wakacyjnej, 56% zamierza wziąć bezpłatny urlop u aktualnego pracodawcy, 22% zamierza zrezygnować z dotychczasowej zatrudnienia, 11% pracować ...
-
Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę
... urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14 z późn. zm.), współczynnik ustala się, odejmując od liczby dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz dni ...
-
Szkolenia zawodowe a przychód pracownika
... 10 wspomnianego rozporządzenia, płatne według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Na takim stanowisku stoi orzecznictwo, np. WSA w Warszawie w wyroku ... 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 z późn. zm.). § 9, § 10 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra ...
-
Zwolnienie pracownika: jak ustalić wysokość odprawy?
... dni od dnia zwolnienia ze służby wojskowej podjął u Ciebie pracę i był zatrudniony w Twojej firmie w dniu powołania do tej służby. Na takich samych zasadach musisz wliczyć okres służby zastępczej. Odprawę liczysz podobnie (ale nie identycznie) jak urlop ... urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. Nr 2, poz. 14 ze zm.) www.KadryOnline.pl ...
-
Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa
... porządkowej oblicza się na zasadach obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Trzeba tu jednak pamiętać, że nałożone na pracownika kary ... sądową o uchylenie zastosowanej kary, przy czym musi nastąpić to w ciągu 14 dni od chwili powzięcia wiadomości o odrzuceniu sprzeciwu (art. 112 § 2 K.p.). O dopuszczalności ...
-
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... względem pracownika tymczasowego. Zgodnie z art. 14 ustawy, pracodawca użytkownik wykonuje obowiązki i korzysta z praw ... Urlop nie przysługuje za okres, za który pracownik wykorzystał u poprzedniego pracodawcy urlop wypoczynkowy przysługujący mu na podstawie odrębnych przepisów. Urlopu wypoczynkowego udziela się pracownikowi tymczasowemu w dni ...
-
III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia
... Urlop dodatkowy tylko przy znacznym i umiarkowanym stopniu niepełnosprawności W sytuacji opisanej w pytaniu pracownicy nie przysługuje prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni ... zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa ...
-
Staż pracy w firmie a wysokość świadczeń
... roku kalendarzowym. Może więc zdarzyć się sytuacja, że pracownik w danym roku kalendarzowym u jednego pracodawcy rozwiązuje umowę o pracę wykorzystawszy uprzednio 14 kolejnych dni kalendarzowych wypoczynku, a następnie w tym samym roku podejmuje zatrudnienie u innego pracodawcy, który wypłaca pracownikom takie świadczenie. Jeśli ten pracownik jest ...
-
Zmiana etatu a wymiar urlopu
... dni). Biorąc pod uwagę powyższe fakty proszę o wyliczenie, w jakim wymiarze przysługuje jej urlop w 2009 r.? Pracownicy w 2009 r. przysługuje 21 dni urlopu, jeśli będzie pracowała do końca roku. Wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi: 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni ... za urlop (Dz.U. z 1997 r. nr 2, poz. 14). ...
-
Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze a koszty firmy
... - nagrody roczne dla członków Zarządu (raz w roku), - ekwiwalent za niewykorzystany urlop, - wypłacane wynagrodzenia na podstawie wyroków sądowych, - odprawy i ... ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ( Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 z późn. zm.), a także zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego wypłacanych ...
-
Świadczenie urlopowe - do wysokości limitu
... funkcjonuje ZFŚS. Zgodnie z regulaminem w zależności od sytuacji materialnej wypłacamy w 2010 r. świadczenie na urlop w wysokości od 950 do 1.000 zł. Limit świadczenia ... roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Wypłata ta następuje nie później niż w ostatnim dniu poprzedzającym rozpoczęcie ...
-
Wysokość wynagrodzenia urlopowego zależy od terminu wypłaty
... 650 zł. W okresie od 16 kwietnia 2012 r. do 27 kwietnia 2012 r., tj. 10 dni (80 godz.) przebywał na urlopie wypoczynkowym. Wynagrodzenie wypłacane jest na ... ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za ten urlop (Dz.U. nr 2, poz. 14 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych ...
-
Wakacje 2013: dokąd polecą Polacy?
... ogromną popularnością cieszy się Chorwacja - wybierze się tam 10 proc. turystów planujących urlop poza Polską. „Mimo, że wśród kierunków urlopowych od lat królują kraje ... z 15 proc. udziałem znalazł się Wizz Air wyprzedzając PLL LOT, z którym poleciało 14,9 proc. pasażerów. „O wyborze podróży tanimi liniami decydują względy praktyczne i nawet ...
-
Zawieszenie firmy podczas urlopu to oszczędność
... w skali miesiąca. Przedsiębiorca, który planuje dłuższy - trwający na przykład miesiąc – urlop może w tym czasie zawiesić działalność gospodarczą. Dzięki temu nie musi w tym okresie ... składkę na ubezpieczenie tylko za dni od 1 do 14 lipca. Działalność gospodarczą można zawiesić na okres nie krótszy niż 30 dni i maksymalnie na 2 lata (za wyjątkiem ...
-
Wczasy pod gruszą a świadczenie urlopowe
... otrzymania jest skorzystanie przez pracownika z urlopu wypoczynkowego w wymiarze minimum 14 kolejnych dni kalendarzowych. Od strony praktycznej, istotne jest to, że by ... natomiast do świadczenia urlopowego pracownik nie ma takiej konieczności. Choroba a urlop Zdarza się, że choroba krzyżuje plany wypoczynkowe pracownika. W sytuacji, gdy otrzymał ...
-
Planowanie wakacji bez Internetu: czy to jeszcze możliwe?
... wakacje. Ponad 25% badanych utrzymuje, że ich urlop na przestrzeni całego roku to zaledwie 7 dni, a niemal połowa nie zamierza na niego wydać ... wynajętych apartamentach/domach (24%), ale pobyt u rodziny (14%) lub przyjaciół (11%) również jest całkiem popularny. Jeżeli chodzi o wybór miejsca, w którym chcemy spędzić urlop, duże znaczenie ma cena ...
-
Za co Polacy kochają wakacje w Turcji?
... na turystach większego wrażenia. Odsetek wyjeżdżających na urlop do Turcji zwiększył się z 15 do ... terrorystom z Państwa Islamskiego. Było to kilkanaście dni po krwawym zamachu w Tunezji, w którym pod koniec czerwca, ... zdecydowanie więcej niż średnia rynkowa (AI – 75 proc., HB – 14 proc.) - Wyjątkowo korzystna cenowo oferta wypoczynku w Turcji, ...
-
Plany na wakacje 2017: dokąd jadą Europejczycy?
... dwutygodniowy (35%) wypoczynek. Z kolei w zeszłym roku najwięcej osób deklarowało ponad dwutygodniowy urlop. Średni budżet przeznaczony na wakacje 2017 przez przykładowego Europejczyka to 1 ... : 30%). Wśród najchętniej odwiedzanych krajów pozostają niezmiennie Włochy i Hiszpania (kolejno 13% i 14%) oraz Francja (10%). Wakacje od pracy Okazuje się, że ...
-
Jak Polacy spędzili wakacje 2023?
... czwarty z nas, może pozwolić sobie na urlop dłuższy niż tydzień częściej niż raz w roku ... ,1 proc. wśród przedstawicieli tej grupy wiekowej). Natomiast 14,4 proc. respondentów od pracy odpoczywało jeszcze ... proc. służbowy telefon i laptop. Konieczność odbierania służbowego telefonu podczas dni wolnych to z pewnością duża niedogodność – około co 10 ...
-
Wysokość trzynastki a dodatki do wynagrodzeń
... z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2, poz. 14, ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania ...
-
Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty
... Choroba jednego z nich trwa ponad 33 dni. W związku z czym w chwili obecnej jest ... dziecka i za niedługi czas przejdzie na urlop macierzyński. Wtedy pracodawca także przestanie jej wypłacać wynagrodzenie, ... o podatku o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) opodatkowaniu tym podatkiem podlegają wszelkiego ...
-
Wyjazdy wakacyjne Europejczyków 2010
... Niemcy czy Hiszpania. Przeciętny Polak w podróży spędzi 12 dni, czyli więcej niż m.in. Austriak, Brytyjczyk czy ... blisko co 3. mieszkaniec tego kraju, a co 10. spędzi urlop we Włoszech lub we Francji. Podobnie ... będą latać głównie do Wielkiej Brytanii (co 5. urlopowicz) oraz Irlandii (14 proc. badanych). Informacje o badaniu Cykliczne badanie Mondial ...
-
Dodatek specjalny a nagroda jubileuszowa
... z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. z 1997 r. nr 2, poz. 14, ze zm.), § 8 ust. 6 rozporządzenia RM z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2009 r. nr 50, poz. 398 ...
-
Jak Polacy spędzili wakacje 2012?
... pl wciąż najchętniej dokonują wyborów na kilka dni przed wyjazdem. Ten wynik może być zawyżony z wielokrotnie ... . w 2010 roku, ale skala wzrostu to 3,14 proc. a więc odpowiadająca ubiegłorocznej inflacji. Wzrost cen może ... najbardziej wymowne dane, pokazujące w jaki sposób chcą wypoczywać Polacy: urlop ma być wypoczynkiem od wszelkich obowiązków. Na te ...
-
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w ...
-
Rozprawa sądowa: wynagrodzenie świadka z PIT-8C
... społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i ... zasad obowiązujących przy ustalaniu należnego pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za urlop (ust. 2). Utratę zarobku lub dochodu, o których mowa w ust. 1, oraz ich ...
-
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... Urlop musi być wykorzystany w roku, za który przysługuje. Tylko w wyjątkowych przypadkach będzie mógł być wykorzystany do końca pierwszego kwartału roku następnego. Urlop na żądanie (4 dni, jak obecnie) byłby bezpłatny. Zmiany nie są przesądzone. Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy zakończyła prace 14 ...
-
Ile będą kosztować wakacje 2018 bez deszczu?
... deszcz pada przez pół miesiąca (od 14 do 17 dni). Dla porównania, średnia dla najbardziej "deszczowej" Bułgarii. I to właśnie sprawia, że bezdeszczowy urlop w Polsce jest o wiele droższy niż ... w Dąbkach to koszt 2725 zł za 6 dni. Najtańszy czterogwiazdkowy urlop w tureckiej Alanyi to koszt 3526 zł, za 7 dni. I jest to mniej więcej tyle, ile ...
-
Zasiłek macierzyński dla ojca a prowadzenie działalności
... dziecka pozostałe dni chce wykorzystać ojciec będący naszym pracownikiem. W trakcie urlopu będzie jednocześnie prowadził działalność gospodarczą - 2 ... wniosek ubezpieczonej-matki dziecka, po wykorzystaniu przez nią zasiłku przez co najmniej 14 tygodni, zasiłek ten przysługuje – przez pozostały okres – ubezpieczonemu-ojcu dziecka. Ubezpieczony ojciec ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... skutek niezwrócenia pracownikowi świadectwa szkolnego), świadectwa pracy, ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, odprawy emerytalno-rentowej. Należy tu jednak zaznaczyć, że w ... 7 dni od doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. W przypadku rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia lub wygaśnięcia umowy o pracę termin ten wynosi 14 dni od ...
-
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia urlopowego?
... - 608 zł, premia - do 100% podstawy oraz dodatek stażowy. Pracownik przebywał w lipcu 3 dni na urlopie wypoczynkowym. Czy podstawa wynagrodzenia będzie w takim przypadku składnikiem zmiennym ... i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. z 1997 r. nr 2, poz. 14). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. ...
-
Współczynnik ekwiwalentowy w 2011 r.
... niedziele + 9 dni świątecznych + 52 wolne soboty) = 252 : 12]: 2= 21:2 =10,5. Podstawa prawna: Art. 171 Kodeksu pracy. § 19 rozporządzenia MPiPS z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2 , poz. 14 ze ...
-
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012
... 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. nr 2, poz. 14 ze zm.). 2.4. Wynagrodzenie za przestój i odszkodowanie za mobbing Wzrost płacy minimalnej powoduje też wzrost wynagrodzenia przestojowego. Pracownikowi za ...
-
Polscy pracownicy a Majówka 2012
... dni urlopu mogliśmy sobie pozwolić na 9-dniowe lenistwo. I tak najczęściej się działo – wśród tych, którzy zdecydowali się na urlop, najwięcej Polaków wzięło trzy dni wolnego – 14,3%. Eksperci z firmy Work Service S.A. postanowili jednak sprawdzić ile kosztują polskich pracodawców tego typu dni ...