-
![Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku]( "Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku
... pracy tego pracownika - 17 lat, pracownicy przysługuje w każdym roku kalendarzowym urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni. Wobec czego pracownicy będzie przysługiwał urlop proporcjonalny w wymiarze 18 dni (8/12 x 26 dni = 17,33 dnia, po zaokrągleniu 18 dni). Jeśli natomiast na początku lutego pracownica jeszcze pracowała u poprzedniego pracodawcy, to ...
-
![Urlop wypoczynkowy proporcjonalny]( "Urlop wypoczynkowy proporcjonalny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny
... stosunku pracy pracownik wykorzystał już urlop wypoczynkowy w wymiarze 16 dni roboczych. Nowy stosunek pracy z innym pracodawcą nawiązuje on 1 lipca 2010 r. U poprzedniego pracodawcy pracownikowi przysługiwał urlop proporcjonalny w wymiarze 11 dni: 5/12[przepracował 5 miesięcy] z 26 dni = 10,833 dnia = 11 dni; po zaokrągleniu w górę. Pracownik ...
-
![Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?]( "Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?
... urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na 1/4 etatu, 1/2 etatu oraz 3/4 etatu przy wymiarze 20 i 26 dni? Przy wymiarze urlopu 20 dni pracownikowi zatrudnionemu na pół etatu przysługuje 10 dni urlopu wypoczynkowego. Czy te 10 dni jest liczone jako 10 dni ...
-
![Od kiedy przysługuje urlop uzupełniający?]( "Od kiedy przysługuje urlop uzupełniający? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Od kiedy przysługuje urlop uzupełniający?
... 2010 r. to urlop należy policzyć proporcjonalnie z 20 czy 26 dni? W przedstawionej sytuacji pracownik nabędzie prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego 31 lipca 2010 r. Wyższy urlop – dopiero po upływie 10 lat zatrudnienia Wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi: 20 dni – jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat i 26 dni – jeżeli pracownik ...
-
![Urlop wychowawczy a prawo do urlopu uzupełniającego]( "Urlop wychowawczy a prawo do urlopu uzupełniającego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a prawo do urlopu uzupełniającego
... urlop uzupełniający. Pracownica 15 grudnia 2009 r. osiągnęła 10-letni okres pracy skutkujący podwyższeniem jej wymiaru urlopu wypoczynkowego z 20 do 26 dni. Ponieważ przed nabyciem prawa do urlopu w wyższym wymiarze pracownica wykorzystała cały należny jej dotychczas urlop (20 dni), przysługuje jej urlop uzupełniający w wymiarze 6 dni ...
-
![Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego]( "Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego
... pozostały jej urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni. Przykład: Po urlopie macierzyńskim pracownica złożyła wniosek o pełny urlop wypoczynkowy jaki jej został za dany rok (20 dni). Następnie, już w trakcie urlopu wypoczynkowego, nabyła prawo do 6 dni urlopu uzupełniającego. Ma więc prawo przedłużyć swój urlop wypoczynkowy o te 6 dni. Uwaga! Najlepiej ...
-
![Kiedy przysługuje urlop uzupełniający?]( "Kiedy przysługuje urlop uzupełniający? [© Maridav - Fotolia.com]")
Kiedy przysługuje urlop uzupełniający?
... z poźn. zm.) wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi: 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni - jeżeli pracownik jest ... urlop. Jeżeli natomiast wykorzystała już 20-dniowy urlop, od lipca ma prawo jeszcze do dodatkowych 6 dni. Przydatne linki: - Kodeks pracy Nieprawidłowe jest ustalenie urlopu w niższym wymiarze, tj. 3 dni ...
-
![10-letni staż pracy a urlop uzupełniający]( "10-letni staż pracy a urlop uzupełniający [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
10-letni staż pracy a urlop uzupełniający
... urlop. Jeżeli nie (czyli do wykorzystania pozostał mu cały urlop lub jego część), to po prostu udzielamy pracownikowi za ten rok łącznie 26 dni urlopu (zamiast 20 dni urlopu). Jeśli natomiast pracownik wykorzystał już pełne 20 dni urlopu, to udzielamy mu urlopu uzupełniającego w wymiarze 6 dni. Urlop ...
-
![Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy]( "Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy
... lat? Odpowiedź eksperta: Wymiar urlopu wypoczynkowego (co do zasady 20 lub 26 dni) zależy od ogólnego stażu pracy pracownika. Jednak do okresu, od którego ... . 1671 kp w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy, jeśli w tym okresie pracodawca mu go udzieli. Dotyczy to urlopu bieżącego w ...
-
![Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?]( "Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop? [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?
... nabył prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze, który mu przysługiwał (26 dni). Twierdził jednak, że zgodnie z przepisami przysługuje mu także urlop dodatkowy w wymiarze 10 dni roboczych. Szef był przeciwnego zdania- uważał, że dodatkowy urlop to przywilej, który niepełnosprawny nabywa dopiero po przepracowaniu pełnego roku, a więc ...
-
![Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września]( "Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września")
Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września
... dni zależna jest od stażu pracy. Zasady ich naliczania są proste – 20 dni urlopu wypoczynkowego przysługuje osobom, których doświadczenie zawodowe jest krótsze niż 10 lat. Gdy mamy na koncie więcej niż 10 lat pracy, przysługuje nam urlop w wymiarze 26 dni ...
-
![Urlop pracownika niepełnoetatowego i niepełnosprawnego]( "Urlop pracownika niepełnoetatowego i niepełnosprawnego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop pracownika niepełnoetatowego i niepełnosprawnego
... 1/4 x 26 dni = 6,5, w zaokrągleniu 7 dni urlopu, 7 dni urlopu x 8 godzin = 56 godzin urlopu wypoczynkowego. Urlop pracownika niepełnosprawnego Zasadą jest, że przy udzielaniu urlopu wypoczynkowego 1 dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. Jednak w przypadku pracowników o obniżonej normie dobowej przy udzielaniu im urlopu należy pomnożyć liczbę dni ...
-
![Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi]( "Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Sprawdź, ile dni urlopu udzielić pracownikowi
... dni, albo 26 dni urlopu w trakcie roku. Mniej dni wypoczynku mają ci, których staż pracy wynosi mniej niż 10 lat ... od chwili zawarcia pierwszego stosunku służbowego. I tak, jeśli umowę o pracę z pracownikiem podpisujemy: 1 dnia miesiąca – o urlop będzie się mógł ubiegać ostatniego dnia miesiąca, w trakcie miesiąca, np. 4 maja – miesiąc pracy minie 3 ...
-
![116 dni wolnych od pracy i wyższe wynagrodzenia w 2025 roku]( "116 dni wolnych od pracy i wyższe wynagrodzenia w 2025 roku [© Freepik]")
116 dni wolnych od pracy i wyższe wynagrodzenia w 2025 roku
... dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni ... ) obchodzimy w poniedziałek. Niskim kosztem (dodatkowych dni wolnych 2 i 3 stycznia) możemy urządzić sobie solidnie przedłużony weekend. Prawdziwie długa majówka Taki urlop może się ...
-
![Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny]( "Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny")
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... ½ etatu, należy urlop należy wyliczyć, w sposób następujący: 26 dni x ½ etatu x 7 przepracowanych miesięcy / 12 miesięcy w roku kalendarzowym, tj. 26 dni x ½ = 13 dni x 7 miesięcy = 91/12 m-cy roku = 7,58 dnia, czyli po zaokrągleniu 8 dni. Łącznie za cały rok kalendarzowy takiemu pracownikowi przysługuje 19 dni urlopu (11 dni + 8 dni) w wymiarze ...
-
![Urlop wypoczynkowy]( "Urlop wypoczynkowy")
Urlop wypoczynkowy
... 26 dni? Niestety nie. Zarówno w roku 2008 jak i 2009 przysługuje jej urlop w wymiarze 20 dni. Wynika to z następującego wyliczenia: na okres studiów i szkoły średniej przyjmuje się standardowo 8 lat. Musi zatem przepracować pełne 2 lata, aby mógł jej przysługiwać urlop 26 ...
-
![Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca]( "Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca
... 26 dni = 17,33 dni ≈ 18 dni, 7/12 (od czerwca do grudnia 2008 r.) x 18 dni = 10,49 ≈ 11 dni. W sumie w 2008 r. pracownik będzie mógł wykorzystać 22 dni (176 godzin) urlopu wypoczynkowego: 11 dni (za okres od stycznia do maja 2008 r.) + 11 dni (za okres od czerwca do grudnia 2008 r.). Urlop ...
-
![Urlop wypoczynkowy przy niepełnym etacie]( "Urlop wypoczynkowy przy niepełnym etacie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy przy niepełnym etacie
... dni pracy, ale już rozliczasz go w wymiarze godzinowym. Przykład z życia: Jeżeli zatem pracownik pracuje na pół etatu i ma prawo do 13 dni urlopu (1/2 etatu x 26 dni urlopu = 13 dni), to trzeba: udzielić mu urlopu na całe jego dni pracy; rozliczyć urlop w godzinach - musisz zatem 13 dni ...
-
![Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy]( "Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... 26 dni). Pracownik będzie miał za rok bieżący prawo do 16 dni urlopu (26 dni - 10,83 dnia = 15,17 dnia, po zaokrągleniu 16 dni). Przykład: Pracownik zatrudniony od 2005 r. (wymiar urlopu 26 dni) poszedł na urlop wychowawczy od 1 czerwca 2007r. do 30 kwietnia 2008 r. Ile dni ...
-
![Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny]( "Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny
... 26 dni. Szef, podobnie jak w omawianym wyżej przypadku, nie jest tu uprawniony do żadnych potrąceń. Położenie pracownika kształtuje się natomiast inaczej, jeśli urlop bezpłatny trwał od 1 miesiąca w górę. Co najmniej miesięczny urlop ...
-
![Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?]( "Komu przysługuje urlop wypoczynkowy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... dni urlopu w roku, a jeśli pracujemy więcej niż 10 lat, wtedy należy nam się 26 dni wolnego. Wyjątkiem są tutaj m.in. nauczyciele, sędziowie, policjanci, strażacy a także inwalidzi i niepełnosprawni. Posiadają oni prawo do większej liczby niż 26 dni wolnych w roku. Pamiętajmy jednak, że urlop ...
-
![Pracownik niepełnoetatowy a urlop uzupełniający]( "Pracownik niepełnoetatowy a urlop uzupełniający [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik niepełnoetatowy a urlop uzupełniający
... , to w przypadku pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu urlop uzupełniający będzie wynosił 5 dni, tj. 40 godzin. Taki wynik otrzymamy, odejmując od wyższego wymiaru dotychczasowy wymiar urlopu: 26 dni x 3/4 etatu = 19,5, po zaokrągleniu w górę 20 dni urlopu, 20 dni - 15 dni = 5 dni urlopu, 5 dni x 8 godzin = 40 godzin urlopu. W związku z tym ...
-
![Urlop wypoczynkowy rozliczany w godzinach]( "Urlop wypoczynkowy rozliczany w godzinach [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy rozliczany w godzinach
... na zmianę) Przysługuje mu 26 dni urlopu (26 x 8 godz. = 208 godz. urlopu do wykorzystania). Jeśli urlop będzie udzielony w lipcu, to według harmonogramu pracownik pracuje po ... dni pracy, ale dni 11- godzinnych, z wymiaru urlopu musimy odjąć po tym czasie 176 godzin urlopu. Na rok pracownik ma 26 dni urlopu, co daje 208 godzin urlopu (26 godz. x 8 dni ...
-
![Urlop proporcjonalny a wyższy wymiar urlopu]( "Urlop proporcjonalny a wyższy wymiar urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop proporcjonalny a wyższy wymiar urlopu
... urlop proporcjonalny, ale już z 26 dni, czyli: 9/12 x 26 dni = 19,5 dnia, w zaokrągleniu 20 dni urlopu. Oznacza to, że w chwili nabycia prawa do wyższego urlopu wspomnianemu pracownikowi należy do nabytych już uprzednio 15 dni urlopu dodać jeszcze 5 dni urlopu, aby za cały rok wyszło mu w sumie 20 dni ...
-
![Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć]( "Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć [© coco - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
... lat, przysługuje aż 26 dni. W przypadku pracowników zatrudnionych na część etatu, urlop ulega obniżeniu proporcjonalnie do wymiaru etatu. Dodatkowo, jeśli pracownik wykorzystał już urlop w danym roku kalendarzowym, a następnie nabył uprawnienie do wyższego wymiaru urlopu, to przysługuje mu urlop uzupełniający. Pierwszy urlop w życiu… Odmienne ...
-
![Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia]( "Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia
... u pracodawcy urlop w wyższym wymiarze oblicza się uwzględniając wyższy wymiar. Przykładowo: Pracownik rozpoczął pracę w czerwcu 2008 r. W sierpniu minęło mu 10 lat pracy. We wrześniu umowa o pracę rozwiązała się. W takim przypadku, jego urlop oblicza się następująco: 20 dni + 6 dni = 26 dni, 26 dni x 4/12 = 8,67, po zaokrągleniu 9 dni. Podstawa ...
-
![Urlop wypoczynkowy a zmiana pracodawcy]( "Urlop wypoczynkowy a zmiana pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy a zmiana pracodawcy
... 9 dni urlopu (4/12 x 26 dni), nowy pracodawca może odjąć od tych 9 dni tę "nadwyżkową" część wykorzystanego urlopu pracownika u pracodawcy A, która mu nie przysługiwała (15 dni wykorzystanych u pracodawcy A - 9 dni przysługujących wraz z rozwiązaniem umowy = 6 dni). U pracodawcy B pracownikowi będzie zatem przysługiwał urlop w wymiarze 3 dni (9 dni ...
-
![Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian]( "Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej bez zmian
... dni roboczych w roku kalendarzowym, o ile nie przysługuje jej urlop wypoczynkowy w wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych lub urlop dodatkowy na podstawie odrębnych przepisów. Jeżeli jednak wymiar urlopu dodatkowego przysługującego na podstawie odrębnych przepisów jest niższy niż 10 dni roboczych, zamiast tego urlopu przysługuje dodatkowy urlop ...
-
![Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy]( "Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy [© Pixabay.com]")
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy
... urlop pracownik może wykorzystać jednorazowo. W ciągu roku wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy pracownika i wygląda następująco: 20 dni, gdy pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 26 dni ...
-
![Komu i jaki urlop wypoczynkowy?]( "Komu i jaki urlop wypoczynkowy? [© detailblick-foto - Fotolia.com]")
Komu i jaki urlop wypoczynkowy?
... ogólnie obowiązujących 10 latach) przysługuje 25 dni urlopu; pracownicy młodociani, którzy przepracują rok, mogą liczyć na 26 dni urlopu, mimo że nie spełniają warunku 10-letniego okresu zatrudnienia. Urlop może przepaść! W niektórych przypadkach niewykorzystane dni wolne mogą przepaść. Często dni urlopowe są przenoszone na kolejny rok kalendarzowy ...
-
![Urlop na żądanie a linia orzecznicza]( "Urlop na żądanie a linia orzecznicza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie a linia orzecznicza
... ten zatrudniony, który ma prawo do 26 dni wypoczynku, jak i ten, któremu przysługuje 20 dni wolnego. Prawo takie mają także pracownicy, którzy ... strony pracodawcy sprawia, że pracownik po zgłoszeniu żądania może wykorzystywać urlop w rozmiarze przez niego wskazanym bez konieczności dopełnienia jakichkolwiek innych formalności. Poinformowanie ...
-
![Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy]( "Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy
... czasu pracy, urlop wypoczynkowy w skali roku wyniesie: 26 dni urlopu podstawowego + 10 dni urlopu dodatkowego = 36 dni urlopu. 4/12 z 36 dni = 12 dni. W związku z powyższym na skutek rozwiązania umowy o pracę pracodawca powinien wypłacić pracownicy za 2010 r. ekwiwalent pieniężny za 12 dni niewykorzystanego urlopu. Ważne! Urlop proporcjonalny także ...
-
![Jak wyliczyć urlop uzupełniający?]( "Jak wyliczyć urlop uzupełniający? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak wyliczyć urlop uzupełniający?
... dni urlopu. We wrześniu 2011 r. nabędzie prawo do 26 dni. Czy należy go przeliczyć proporcjonalnie czy od razu we wrześniu należy mu się pełne 26 dni? Odpowiedź: Pracownikowi należy się we wrześniu 2011 r. urlop uzupełniający w wymiarze 6 dni ...
-
![Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela placówki feryjnej]( "Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela placówki feryjnej [© endostock - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za urlop dla nauczyciela placówki feryjnej
... nauczycielowi przysługuje urlop w wymiarze 23 dni. Za tyle dni należy zatem wypłacić nauczycielowi ekwiwalent pieniężny. Jeżeli nauczyciel wykorzystał cały urlop (14 dni) lub jego część w okresie ferii zimowych - wymiar 23 dni należy pomniejszyć o wykorzystane dni urlopu. Podstawa prawna: art. 64 ust.1 i ust. 5, art. 66 ust. 2 ustawy z 26 stycznia ...
-
![Równoważny system czasu pracy a urlop wypoczynkowy]( "Równoważny system czasu pracy a urlop wypoczynkowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Równoważny system czasu pracy a urlop wypoczynkowy
... urlop w wymiarze 120 godzin (160 godzin – 40 godzin). Jeśli natomiast pracownik jest uprawniony do 26 dni urlopu, oznacza to, że z przysługujących mu 208 godzin urlopu (26 dni x 8 godzin = 208), po wykorzystaniu tego tygodniowego urlopu (40 godzin) pozostanie mu jeszcze do wykorzystania urlop ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
