-
![Wypowiedzenie umowy o pracę podczas urlopu bezpłatnego]( "Wypowiedzenie umowy o pracę podczas urlopu bezpłatnego [© DURIS Guillaume - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę podczas urlopu bezpłatnego
... publiczne), skoro zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 6 stycznia 2009 r. (II PK 111/08) urlop bezpłatny jest okresem, w którym, mimo trwania stosunku pracy, ulegają zawieszeniu wzajemne ... przed wypowiedzeniem umowy o pracę w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy (art. 411 K.p.). Ponadto, zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 13 marca 2003 ...
-
![Sposoby rozwiązania umowy o pracę]( "Sposoby rozwiązania umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... , jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Do okresu zatrudnienia, o którym mowa powyżej, wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. 231 K. p., a także w innych przypadkach, gdy z mocy odrębnych przepisów nowy pracodawca jest następcą prawnym ...
-
![Leasing pracowniczy: rozwiązanie umowy o pracę]( "Leasing pracowniczy: rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Leasing pracowniczy: rozwiązanie umowy o pracę
... podwładnemu urlopu bezpłatnego, którego celem jest świadczenie pracy na rzecz innego pracodawcy. Inicjatywa w zakresie udzielenia takiego urlopu spoczywa na zatrudniającym. Podkreślenia ... tym, że umowa z wypożyczającym powinna być terminowa. Jeżeli jednak udzielony urlop bezpłatny jest bezterminowy, to zasadne jest przyjęcie stwierdzenia, iż taka może ...
-
![Nieusprawiedliwiona nieobecność a zwolnienie pracownika]( "Nieusprawiedliwiona nieobecność a zwolnienie pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieusprawiedliwiona nieobecność a zwolnienie pracownika
... proszą pracodawcy o urlop bezpłatny na wyjazd za granicę, lecz po prostu pewnego dnia nie przychodzą do pracy, nie informując go ... piśmie. I tu powstaje problem, jak doręczyć pismo pracownikowi skoro przebywa za granicą? Otóż, dla pracodawcy wiążący jest adres do korespondencji znajdujący się w aktach osobowych pracownika. Jeśli pracownik go nie podał ...
-
![Unijna dyrektywa o sygnalistach - obowiązki pracodawców]( "Unijna dyrektywa o sygnalistach - obowiązki pracodawców [© sk_com - Fotolia.com]")
Unijna dyrektywa o sygnalistach - obowiązki pracodawców
... do polskiego porządku prawnego dopiero w grudniu 2021 r., to już teraz pracodawcy powinni zacząć przygotowania do wdrożenia przepisów, które za rok staną ... nie tylko zwolnienie z pracy, ale także przykładowo: zawieszenie, degradacja, przymusowy urlop bezpłatny, zmiana miejsca pracy, obniżenie wynagrodzenia, zmiana godzin pracy, wstrzymanie szkoleń, ...
-
![Rezygnacja z zfśs: należy informować całą załogę]( "Rezygnacja z zfśs: należy informować całą załogę [© endostock - Fotolia.com]")
Rezygnacja z zfśs: należy informować całą załogę
... z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.) Biorąc pod uwagę konstrukcję omawianego przepisu (pracodawcy przekazują informację pracownikom) zasadne wydaje się uznać, że nawet nieobecny pracownik powinien dowiedzieć się o decyzji szefa. Pracodawca może zatem wywiązać ...
-
![Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego]( "Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego
... z własnym pracodawcą lub w jej ramach świadczą pracę na rzecz własnego pracodawcy. Zasada ta nie ma jednak zastosowania wobec pracowników przebywających na ... ubezpieczenia 01 10 00 oraz kodem świadczenia/przerwy 111 oznaczającym urlop bezpłatny. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach ...
-
![Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?]( "Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać? [© ingalinder - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?
... urlop bezpłatny ...
-
![Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?]( "Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć? [© ldprod - Fotolia.com]")
Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?
... świadczenia jest sam fakt zamknięcia placówki a nie wystąpienie u dziecka objawów choroby. Skierowanie na urlop bezpłatny Jak informują niektórzy pracownicy, ich pracodawcy kierują osoby powracające z urlopów na terenach dotkniętych epidemią na urlop bezpłatny lub żądają zaprzestania stawiania się w pracy przez pewien okres. Warto wiedzieć, że poza ...
-
![Pracownik młodociany a czas pracy]( "Pracownik młodociany a czas pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik młodociany a czas pracy
... urlop w czasie ferii szkolnych może wnioskować również taki młodociany, który jeszcze nie nabył do niego prawa. W takiej sytuacji pracodawca zobowiązany jest udzielić pracownikowi urlopu zaliczkowego. Urlop bezpłatny ...
-
![Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne]( "Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne")
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... urlop bezpłatny ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji: kiedy większe uprawnienia?]( "Podnoszenie kwalifikacji: kiedy większe uprawnienia?")
Podnoszenie kwalifikacji: kiedy większe uprawnienia?
... w okresie niewykonywania pracy… Niepłatny urlop według uznania Pracownikowi, który nie uzyskał akceptacji pracodawcy dla swoich planów w zakresie ponoszenia kwalifikacji zawodowych, nie przysługują z mocy ustawy żadne uprawnienia. Wyłącznie od woli pracodawcy zależy, czy zostanie mu przyznany bezpłatny urlop szkoleniowy i zwolnienie z części lub ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... (22%). Spośród osób, które podejmą się pracy wakacyjnej, 56% zamierza wziąć bezpłatny urlop u aktualnego pracodawcy, 22% zamierza zrezygnować z dotychczasowej zatrudnienia, 11% pracować po godzinach i w weekendy, a 5% wykorzystać na ten cel płatny urlop. Z grupy respondentów, którzy w lecie zamierzają podjąć się pracy sezonowej, 64% poszuka ...
-
![Odpis na ZFŚS: pierwsza rata do końca V 2008]( "Odpis na ZFŚS: pierwsza rata do końca V 2008 [© endostock - Fotolia.com]")
Odpis na ZFŚS: pierwsza rata do końca V 2008
... funduszu świadczeń socjalnych uzależniony jest od stanu zatrudnienia u danego pracodawcy. Obowiązek ten mają pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne ... Jednakże to, czy konkretny urlop bezpłatny wpłynie znacząco na wysokość odpisu, uzależnione będzie od czasu trwania tego urlopu. Jeżeli urlop będzie trwał cały ...
-
![Leasing pracowniczy - jak to zrobić?]( "Leasing pracowniczy - jak to zrobić? [© endostock - Fotolia.com]")
Leasing pracowniczy - jak to zrobić?
... , że umowa z wypożyczającym powinna być terminowa. Jeżeli jednak udzielony urlop bezpłatny jest bezterminowy, to zasadne jest przyjęcie stwierdzenia, iż taka może być także i umowa. Co ważne, ustawodawca w żaden sposób nie obliguje przyszłego pracodawcy do zapewnienia takich samych warunków pracy i płacy, które zagwarantowane były ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowe zasady]( "Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowe zasady [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowe zasady
... z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. Jakie uprawnienia ma pracownik podnoszący kwalifikacje? Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują: urlop szkoleniowy ... z całości lub części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia, urlop bezpłatny w wymiarze ustalonym w porozumieniu zawartym między pracodawcą i pracownikiem. Kwota ...
-
![Sygnalista w firmie - nowe obowiązki pracodawców już od tego roku]( "Sygnalista w firmie - nowe obowiązki pracodawców już od tego roku [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Sygnalista w firmie - nowe obowiązki pracodawców już od tego roku
... odwetowe, jak np. zwolnienie z pracy, degradacja, przymusowy urlop bezpłatny, zmiana miejsca pracy, obniżenie wynagrodzenia, zmiana godzin pracy, wstrzymanie ... pracodawcy, budować ich lojalność i wspierać uczciwość, z drugiej zaś strony może eliminować osoby, które poprzez działania niezgodne z prawem powodują szkody dla pracodawcy. Jeśli pracodawcy ...
-
![Hotel dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym]( "Hotel dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym [© Dmitry Vereshchagin - Fotolia.com]")
Hotel dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego ... po drugie, zostały spełnione w jego interesie (a nie w interesie pracodawcy) i przyniosły mu korzyść w postaci powiększenia aktywów ... - zapewni oddelegowanemu pracownikowi bezpłatny nocleg poprzez wynajęcie hotelu pracowniczego ...
-
![ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?]( "ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS? [© bzyxx - Fotolia.com]")
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków pracodawcy, czyli wynagrodzenie chorobowe wypłacone przez pracodawcę, do 33 dnia ... okres usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bez prawa do wynagrodzenia lub zasiłku. 111 – urlop bezpłatny. Płatnik składek składa osobiście lub przesyła (pocztą lub elektronicznie) do ZUS ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji: świadczenia pracownicze]( "Podnoszenie kwalifikacji: świadczenia pracownicze [© anna - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji: świadczenia pracownicze
... rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. Kodeks pracy bardzo ogólnie ... zwolnienie z całości lub części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia, 2) urlop bezpłatny - w wymiarze ustalonym w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i pracownikiem. Jak ...
-
![Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?]( "Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać? [© Depositphotos]")
Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?
... ramach krajowych przewozów drogowych, polegające na wykonywaniu, na polecenie pracodawcy, przewozu drogowego lub wyjazdu w celu wykonania przewozu drogowego, poza wskazane ... . Do dni pobytu za granicą nie wlicza się urlop wypoczynkowy, zwolnienie lekarskie i urlop bezpłatny. Jeżeli okres pobytu kierowcy wykonującego międzynarodowe przewozy drogowe za ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, składki na ubezpieczenia społeczne -
![Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki?]( "Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki?
... pobytu w tymczasowym areszcie, który przypada na urlop bezpłatny pracownika, nie powoduje wygaśnięcia umowy o pracę u pracodawcy, który udzielił tego urlopu (por. uchwała SN z ... , ewentualna przerwa między wygaśnięciem umowy o pracę a ponownym zatrudnieniem u dotychczasowego pracodawcy w trybie art. 66 § 2 nie stanowi przerwy w zatrudnieniu, która ...
-
![Transport wewnątrzzakładowy a przychód pracownika]( "Transport wewnątrzzakładowy a przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Transport wewnątrzzakładowy a przychód pracownika
Bezpłatny ... wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... bowiem z realizacją robót budowlanych prowadzonych z natury rzeczy poza siedzibą pracodawcy i stanowił świadczenie usług na rzecz zamawiającego. Tak też został ...
-
![Składki na Fundusz Pracy za emeryta]( "Składki na Fundusz Pracy za emeryta [© endostock - Fotolia.com]")
Składki na Fundusz Pracy za emeryta
... miesiąca lub ma zmniejszone należne wynagrodzenie ze względu np. na chorobę, urlop bezpłatny czy wychowawczy. Za pracowników zatrudnionych na pełny etat bez ... brutto. W opisanym przypadku suma przychodów z obu umów wynosi 1.400 zł i w związku z tym obaj pracodawcy Pana Adama mają obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy. O uzyskiwaniu przychodów ...
-
![Pandemia COVID-19 a rynek pracy w Polsce]( "Pandemia COVID-19 a rynek pracy w Polsce [© pixabay.com]")
Pandemia COVID-19 a rynek pracy w Polsce
... Czy Polacy boją się utraty pracy? Czy w czasie pandemii myślimy o zmianie pracodawcy? Czy firmy zamierzają rekrutować pracowników? Wyniki badania pokazują rzeczywisty obraz polskiego ... trzech Polaków miał obciętą pensję, a jeden na pięciu został wysłany na urlop bezpłatny. Dla 16% Polaków pandemia była powodem utraty pracy, dwukrotnie częściej ...
-
![Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym?]( "Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym? [© pixabay.com]")
Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym?
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... pracodawcy. Wnioskodawca wskazał bowiem, że spółka zamierza zbierać odpowiednie deklaracje i w ten sposób ustalać, którym osobom zapewnić bezpłatny dojazd, ...
-
![Szkolenia dla pracowników a składki ZUS]( "Szkolenia dla pracowników a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Szkolenia dla pracowników a składki ZUS
... , urlop szkoleniowy na udział w obowiązkowych zajęciach oraz zwolnienie z części dnia pracy, płatne według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Pracownik podnosi kwalifikacje bez skierowania pracodawcy Pracownikowi podejmującemu naukę w szkole bez skierowania zakładu pracy może być udzielony: bezpłatny urlop ...
-
![To nie jest kraj dla przedsiębiorczej matki]( "To nie jest kraj dla przedsiębiorczej matki [© rh2010 - Fotolia.com]")
To nie jest kraj dla przedsiębiorczej matki
... tylko osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę – mówi Aneta Górska z Tax Care. Bezpłatny urlop wychowawczy oznacza, że etatowa mama nie zarabia, ale jest objęta ubezpieczeniami – nalicza ... Nie może w ramach działalności wykonywać usług dla swojego byłego lub obecnego pracodawcy, bo straci prawo do zasiłku. Jeśli nadal prowadzi działalność, to po ...
-
![Dodatkowe urlopy i przerwy w pracy, czyli dyrektywa work-life balance w Polsce od 26 kwietnia]( "Dodatkowe urlopy i przerwy w pracy, czyli dyrektywa work-life balance w Polsce od 26 kwietnia")
Dodatkowe urlopy i przerwy w pracy, czyli dyrektywa work-life balance w Polsce od 26 kwietnia
... urlop rodzicielski w wymiarze 9 tygodni, a także 70-procentowy zasiłek macierzyński za cały okres urlopu rodzicielskiego dla każdego z rodziców. Dodatkowy (bezpłatny) urlop ... Ponadto pracodawcy będą musieli w informacji do zatrudnienia powiadamiać np. o przerwach w pracy, nadgodzinach czy też procedurach rozwiązania stosunku pracy. Pracodawcy ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna: jak wyjaśnić lukę w CV?]( "Rozmowa kwalifikacyjna: jak wyjaśnić lukę w CV? [© Kzenon - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna: jak wyjaśnić lukę w CV?
... się kiedyś pracowało i może pomóc przełamać nieufność przyszłego pracodawcy. Podróże Polacy z dużą energią odrabiają zaległości z czasów, kiedy wyjazdy zagraniczne były przywilejem dostępnym jedynie nielicznym. Wiele osób, które w podróżowaniu zasmakowało, decyduje się nawet na bezpłatny urlop lub rezygnację z pracy, aby móc się cieszyć egzotyką ...
-
![Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym]( "Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym [© Radu Razvan - Fotolia.com]")
Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... , różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od ... obowiązującego prawa pracy – zapewni oddelegowanemu pracownikowi bezpłatny nocleg poprzez wynajęcie hotelu ... pracodawcy. Jedynym wyjątkiem jest tu podróż służbowa (art. 775 § 1 k.p.), podczas której pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy ...
-
![Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym]( "Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym [© Radu Razvan - Fotolia.com]")
Zapewnienie pracownikowi noclegu obciążone podatkiem dochodowym
... , ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i ... pracodawcy oraz służy wyłącznie realizacji obowiązku pracowniczego, tak jak ma to miejsce w przypadku pracownia mobilnego. Stąd, w sytuacji, gdy pracodawca – mimo braku ciążącego na nim obowiązku nałożonego przepisami powszechnie obowiązującego prawa pracy – zapewni oddelegowanemu pracownikowi bezpłatny ...
-
![Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek]( "Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek [© th-photo - Fotolia.com]")
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... pracodawcy oraz służy wyłącznie realizacji obowiązku pracowniczego, tak jak ma to miejsce w przypadku pracownika mobilnego. Stąd, również w sytuacji, gdy Wnioskodawca – mimo braku ciążącego na nim obowiązku nałożonego przepisami powszechnie obowiązującego prawa pracy – zapewnia pracownikowi bezpłatny ...
-
![Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje]( "Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje")
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
... Szypniewski. Zupełnie nowym przepisem jest długo wyczekiwana kwestia kontroli trzeźwości w pracy. Pracodawcy będą mogli dokonywać tzw. kontroli prewencyjnej przy założeniu, że ... się pierwszorzędnym zainteresowaniem ze względu na to, że urlop jest bezpłatny. Istnieją silniejsze uprawnienia, chociażby możliwość skorzystania z zasiłku opiekuńczego (80 ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, work-life balance, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców -
![Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?]( "Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję? [© winyu - Fotolia.com]")
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... roku lub tradycji. Łączny okres wykonywania pracy przez pracownika u danego pracodawcy na podstawie umów o pracę na czas wykonywania ... Urlop musi być wykorzystany w roku, za który przysługuje. Tylko w wyjątkowych przypadkach będzie mógł być wykorzystany do końca pierwszego kwartału roku następnego. Urlop na żądanie (4 dni, jak obecnie) byłby bezpłatny ...
![Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Inwestycji-w-hotele-wciaz-niewiele-choc-widac-oznaki-ozywienia-259664-50x33crop.jpg "Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia [© THAM YUAN YUAN z Pixabay]")
Inwestycji w hotele wciąż niewiele, choć widać oznaki ożywienia
