-
Nowa ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej
... skierowania pielęgniarce lub położonej może (lecz nie musi) zostać udzielony specjalny, bezpłatny urlop, uzgadniany między pracodawcą a pracownikiem. Pomimo że nowa ustawa mówi o „prawie ... do uwzględnienia takiego wniosku. Nie oznacza to jednak, że decyzja pracodawcy może być zupełnie dowolna. Warto bowiem zwrócić uwagę, że zgodnie z ogólną zasadą ...
-
Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia?
... pracowników i pracowniczki w ten sam sposób – taki obraz pracodawcy wyłania się z badania Pracuj.pl. Taki stan ... badań wynika, że 8 na 10 matek ocenia, że dłuższy urlop rodzicielski ich partnerów pomógłby im pomóc podzielić ... .pracuj.pl, to także praktyczne narzędzia, np: bezpłatny kalkulator godzinowy. To również szereg materiałów edukacyjnych, ...
-
Warunki zatrudnienia: negocjacje na rynku finansowym
... dopłata, bony podarunkowe, bezpłatny parking, wczasy / wypoczynek, mieszkanie służbowe / finansowanie, dopłaty do posiłków, dodatkowy urlop, dopłata do kredytu mieszkaniowego; ... udziału w zyskach osobom na niższych stanowiskach. W ten sposób pracodawcy budują lojalność pracowników oraz ich współodpowiedzialność za funkcjonowanie firmy” – podkreśla ...