-
Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?
... warunków pracy, okresowej oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, opiniowanie podejmowanych przez pracodawcę środków zapobiegających wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym, formułowanie wniosków dotyczących poprawy warunków pracy, współdziałanie z pracodawcą w realizacji jego obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. W jaki ...
-
ZUS ma 100 mln zł dla firm na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy
... na projekty w zakresie poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy. Na ten cel przeznaczono 100 mln zł. Wnioski można składać od 17 kwietnia do 18 maja 2023 roku. Płatnicy składek mogą uzyskać dofinansowanie projektów, które poprawią bezpieczeństwo pracy oraz zmniejszą negatywne oddziaływanie szkodliwych czynników w miejscu pracy. Na ten cel ...
-
Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zapisano w art. 207 § 2 KP W myśl tego przepisu pracodawca powinien: organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zapewniać przestrzeganie w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawać polecenia usunięcia uchybień w tym zakresie oraz ...
-
Unijna nowelizacja kodeksu pracy
... jakie otrzymywałby, gdyby nie korzystał z urlopu. Zmiany w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy W zakresie bhp projekt nowelizacji dotyczy: dookreślenia zakresu odpowiedzialności pracodawcy (art. 207 § 1 KP), ogólnych obowiązków pracodawcy mających na celu zapewnienie pracownikom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (art. 207 § 2 pkt 3 i 4 oraz § 21 ...
-
NIK: zakłady pracy chronionej źle zarządzane
... PIP stwierdzili szereg nieprawidłowości w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (brak wymaganych szkoleń w zakresie bhp, dopuszczanie do pracy bez wstępnych badań lekarskich, brak aktualnych badań i pomiarów czynników szkodliwych, niewłaściwy stan techniczny użytkowanych obiektów i pomieszczeń pracy, niewłaściwe lub niedostateczne wyposażenie ...
-
Nowy Kodeks pracy a zmiany w BHP
Nowelizacja Kodeksu pracy z 21 listopada 2008 r. zmodyfikowała szereg przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Nowe regulacje zaczęły obowiązywać od 18 stycznia 2009 r. Prześledźmy zatem zmiany, które wprowadził ustawodawca. Wprowadzona nowelizacja K.p. w zakresie bezpieczeństwa i higieny została zdeterminowana poprzez: zarzuty ...
-
Stres w pracy ważny dla managerów w Europie
... skutecznych środków prewencyjnych. W kontekście wspólnotowej strategii na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy na lata 2007-2012, przedsiębiorstwa powinny poświęcić więcej uwagi skutecznemu zarządzaniu ryzykiem w miejscu pracy, efektywnie planować strategie w zakresie BHP i dostosowywać środki wsparcia do potrzeb poszczególnych przedsiębiorstw ...
-
Państwowa Inspekcja Pracy: kompetencje
... pracy. Nad ich przestrzeganiem czuwa Państwowa Inspekcja Pracy. Jest to organ nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej. Tworzą go Główny Inspektorat Pracy oraz okręgowe inspektoraty pracy ...
-
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... w Polsce, regulacje ogólne w tym zakresie występują we Włoszech, Słowacji, czy Słowenii. Najczęściej regulacje dot. spożywania alkoholu w miejscu, czy czasie pracy powiązane są z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy, jako immanentnie powiązane problemy dotykające społeczeństwa zarówno w stosunkach pracy, jak i w życiu codziennym ...
-
Kara za brak maseczki w miejscu pracy?
... . Kary za brak maseczki w miejscu pracy Jeśli pracownik, mimo obowiązujących przepisów - przebywając w budynku firmy nie nosi maseczki - musi liczyć się z ewentualnymi konsekwencjami swojego postepowania. Zgodnie z przepisami, w przypadku naruszenia zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie obowiązku zakładania maseczek należy wskazać, że ...
-
Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie
... opcję w zakresie korekcji wzroku poprzez korzystanie ze szkieł ... pracy wyposażonych w monitory ekranowe, utworzonych przed 17 listopada 2023 r., pracodawcy mają sześć miesięcy na dostosowanie się do minimalnych wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii określonych w Rozporządzeniu. Należy jednak pamiętać, że w przypadku stanowisk pracy ...
-
Prawa pracownika: powstrzymanie się od pracy
... bezpieczeństwa i higieny pracy, narażając w ten sposób jego życie i zdrowie. Bezpośrednie zagrożenie Możliwość powstrzymania się od wykonywania obowiązków zawodowych daje pracownikom art. 210 K.p. Zgodnie z § 1 tego przepisu uprawnienie to przysługuje, jeżeli warunki pracy: nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
Zatrudnianie pracowników do pracy zdalnej
... wykonywanie pracy przez telepracownika w miejscu jej wykonywania. W ramach kontrolowania pracy może on: przeprowadzić kontrolę wykonywania pracy; przeprowadzić kontrolę w celu inwentaryzacji, konserwacji, serwisu lub naprawy powierzonego sprzętu, a także jego instalacji, przeprowadzić kontrolę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy kontrole ...
-
Społeczna inspekcja pracy
... bezpieczeństwa i higieny pracy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, młodocianych i osób niepełnosprawnych, urlopów i czasu pracy, świadczeń z tytułu wypadków przy pracy ...
-
Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 96, poz. 332 ze zm.). Szkolenia bhp Przeprowadzanie szkoleń pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy to jedna z podstawowych powinności pracodawcy (art. 94 pkt 4 K.p.), która występuje również wobec osób wykonujących obowiązki służbowe w formie telepracy. Szef nie może dopuścić do pracy pracownika, który ...
-
Wypadek przy pracy: nowe przepisy
... i higieny pracy, albo też specjalista spoza zakładu pracy, społeczny inspektor pracy. W zakładzie pracy, w którym nie działa społeczna inspekcja pracy, zamiast społecznego inspektora pracy, członkiem zespołu zostaje przedstawiciel pracowników legitymujący się aktualnym zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
Społeczna inspekcja pracy a ochrona danych pracownika
... z punktu widzenia bezpieczeństwa i higieny pracy, kontrolowanie przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony pracy kobiet, młodocianych i osób niepełnosprawnych, urlopów i czasu pracy, świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób ...
-
BHP w pracy z komputerem
... Obowiązkiem pracodawcy jest informowanie pracowników o wszystkich aspektach związanych z ochroną zdrowia i bezpieczeństwa na stanowiskach pracy, a także o wynikach przeprowadzonej oceny stanowiska. Należy również przeszkolić pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Praca przed monitorem ekranowym stanowi zagrożenie dla wzroku oraz dla ...
-
BHP w firmie: pomieszczenia i stanowiska pracy
... siedzącej, niedaleko od miejsca pracy (§ 49 ust. 1-2 rozporządzenia). Nieprzestrzeganie przepisów Obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy nie wynikają rzecz jasna tylko z omawianego tu rozporządzenia. Ustawodawca konkretyzuje je zarówno w Kodeksie pracy, jak i wielu innych regulacjach prawa pracy. Konieczne jest pamiętać, że ...
-
PIP nie skontroluje pracy na czarno?
... pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu pracy, urlopów, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, zatrudniania młodocianych i osób niepełnosprawnych. Zgodnie z artykułem 13. nowej ustawy, kontroli Państwowej Inspekcji Pracy podlegają pracodawcy - w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?
... dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, obejmujących w szczególności dostarczanie pracownikowi tymczasowemu odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, zapewnienie napojów i posiłków profilaktycznych, przeprowadzanie szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy ...
-
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... tym sposób potwierdzania obecności na stanowisku pracy przez pracownika wykonującego pracę zdalną Zasady kontroli wykonywania pracy przez pracownika wykonującego pracę zdalną Zasady kontroli w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Zasady kontroli przestrzegania wymogów w zakresie bezpieczeństwa i ochrony informacji, w tym procedur ochrony danych ...
-
Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?
... ich przeprowadzania. Przeprowadzone w latach 2014-2016 kontrole Inspekcji Pracy dowiodły, że co trzeci pracodawca nie zadbał o kursy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy bądź też przeprowadził je w niewłaściwy sposób. Kto ponosi odpowiedzialność za wypadek przy pracy? Wypadek przy pracy to zdarzenie, które nakłada na pracodawcę cały szereg ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... wcześniejszym zasięgnięciu w tej sprawie opinii lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami. Konsultacje z pracownikami powinny być prowadzone zgodnie z przepisami Kodeksu pracy dotyczącymi konsultacji w zakresie bezpieczeństwa oraz higieny pracy (art. 23711a i art. 23713a KP).
-
Zawieszenie układu zbiorowego pracy
... statuuje żadnych ograniczeń w zakresie materii, które mogą stanowić przedmiot wyłączeń na podstawie porozumienia w sprawie zawieszenia stosowania postanowień układu. Należałoby się jednak zastanowić, czy- ze względu na swą wagę i funkcję- wyłączeniu powinny ulegać przepisy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Dokonując reglamentacji uprawnień ...
-
Przepisy szczególne a Kodeks pracy
... 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej, ustawa z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, ustawa z 6 kwietnia 1990 r. o Policji). WAŻNE! Należy pamiętać, że przepisy Kodeksu pracy z reguły znajdują swe pełne zastosowanie wobec pracownic spodziewających się dziecka, pracowników młodocianych oraz w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
-
Staż z urzędu pracy - jakie uprawnienia
... przeszkolenia bezrobotnego na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznania go z obowiązującym regulaminem pracy. 3. Praca w godzinach nadliczbowych i porze nocnej dopuszczalna tylko wyjątkowo Czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na ...
-
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... jest zobowiązany zorganizować odpowiednie stanowisko pracy w terminie 3 miesięcy od daty zgłoszenia przez tę osobę gotowości przystąpienia do pracy. Pracodawca nie musi tworzyć takiego stanowiska, jeśli wypadek przy pracy powstał w wyniku naruszenia przez pracownika przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub w stanie nietrzeźwości.
-
Inspekcja pracy
... prawa pracy, w szczególności przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Zakres jej działania i uprawnień określa ustawa z 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy. Nadzór nad Państwową Inspekcją Pracy - w zakresie określonym w ustawie - sprawuje Rada Ochrony Pracy, powołana przez Marszałka Sejmu RP. Państwową Inspekcją Pracy kieruje ...
-
Ergonomiczne stanowisko pracy
... nie może spadać poniżej 18 stopni Celsjusza. Obowiązki pracodawcy w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa pracy na stanowiskach komputerowych szczegółowo reguluje Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. (Dz. U. 1998 nr 148 ...
-
Państwowa Inspekcja Pracy: czym się zajmuje?
... innej pracy zarobkowej w zakresie określonym w Ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy. Zakres działania Państwowej Inspekcji Pracy Zgodnie z art. 10 Ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy do zakresu działania organu należy m. in.: nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy, a w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów ...
-
Kodeks pracy a obowiązki kierownika w zakresie BHP
... bezpieczeństwa i higieny pracy, które nie przestrzegają przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy podlegają karze grzywny od 1.000 zł do 30.000 zł, odpowiedzialność karna - zgodnie z art. 220 K.k., ten kto, będąc odpowiedzialny za bezpieczeństwo i higienę pracy ...
-
Pierwsza pomoc w miejscu pracy. Jakie są obowiązki firm?
... pracy w art. 238.1 wskazuje również na konsekwencje wobec pracodawcy w sytuacji niedopełnienia obowiązków. Kto będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy albo kierując pracownikami lub innymi osobami fizycznymi nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
Wypadki podczas pracy zdalnej podniosą składkę wypadkową?
... planowania działań w zakresie poprawy warunków pracy. Pomogą nam w uważniejszym obserwowaniu stanu warunków pracy, zachowań pracowników oraz wyników działań podejmowanych w celu poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy, obejmujących w szczególności identyfikację zagrożeń, ocenę ryzyka zawodowego oraz analizę przyczyn wypadków przy pracy – dodaje ...
-
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników
... również obowiązek w zakresie zapewnienia pracownikowi nieodpłatnego świadczenia w postaci odzieży i obuwia roboczego. W myśl art. 2377 K.p., jest to konieczne: jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu lub ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca może ...