wartość hr, (strona 2/7) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wartość hr

Agencje pracy tymczasowej 2010

... był nieznacznie gorszy od 3Q. I. OBROTY AGENCJI ZRZESZONYCH W POLSKIM FORUM HR Porównując dane roczne widoczny jest bardzo duży wzrost, obroty całkowite agencji członkowskich ... 2009 odnotowano 8% spadek rynku w porównaniu z rokiem poprzednim. Według corocznego raportu Ciett wartość rynku pracy tymczasowej na świecie w 2009 roku wyniosła 203 mld euro ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, agencje pracy tymczasowej, agencje zatrudnienia
Rynek pracy - prognozy na 2023 rok

... . rosnącym oczekiwaniom pracowników z "pokolenia Z". – prognozuje Wojciech Ratajczyk, Wiceprezes Polskiego Forum HR i Prezes agencji zatrudnienia Trenkwalder, wskazując trendy, które w 2023 ... będą się rozwijać. Poza przymusem ekonomicznym, takie działania mają także wartość społeczną i HR-ową. Np. zespoły mieszane, w których osoby starsze wymieniają ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rok 2023, bezrobocie, rekrutacja, transformacja cyfrowa, nowe zawody, oferty pracy
Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?

... o zmianie pracy. Jednym zdaniem, relacje międzyludzkie w pracy napędzają wszystko, co ma wartość dla organizacji: przychody, innowacje, wydajność i pozycję marki. Firmy stawiają na budowanie relacji i zaufania Z analizy ekspertów Well.hr wynika, że rośnie w firmach świadomość znaczenia relacji, a podejmowane przez pracodawców działania wykraczają ...

Tematy: wellbeing, dobrostan psychiczny, dobrostan pracowników, relacje między pracownikami, relacje interpersonalne, relacje międzyludzkie, pracownicy, atmosfera w pracy, zdrowie psychiczne, zdrowie psychiczne pracowników, kondycja psychiczna
Pracowników tymczasowych ubywa

... liczba pełnych etatów wypracowana przez pracowników tymczasowych w 3Q2018, osiągając w Polskim Forum HR poziom 54 tys. Wartość rynku pracy tymczasowej w 3Q2018 spadła o 2% w stosunku do tego ... PFHR w tym czasie wypracowały obroty na poziomie 907 mln PLN, szacowana wartość całego rynku pracy tymczasowej w Polsce wyniosła w tym czasie 1,65 mld ...

Tematy: pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, rynek pracy tymczasowej
Pracownicy tymczasowi w deficycie?

... firm pracodawców użytkowników" – komentuje Agnieszka Zielińska, Kierownik Polskiego Forum HR. Mimo spadku liczby godzin i liczby pracowników tymczasowych, obroty w zakresie pracy tymczasowej w ... procent ich zastosowania nie wzrósł. Popyt na usługi rekrutacyjne nie słabnie Wartość rynku rekrutacyjnego w PFHR w 1Q2018 wyniosła ok. 40 mln PLN, z czego ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy, pracownicy tymczasowi
Praca w banku dla artystów i humanistów?

... w garniturach. Jaką więc przyszłość ma wizjonerska propozycja pracowników działu HR najważniejszych banków inwestycyjnych na świecie? Czy to tylko marketingowe hasło ... pracy wykorzystywać odmienne zasoby wiedzy czy podejście do rozwiązywania problemów, to wartość nie do przecenienia. Otwartość na kandydatów, którzy nie mają stricte ekonomicznego ...

Tematy: praca w banku, bank, banki, sektor bankowy, praca bankowca, bankowcy
Rekrutacja 5.0, czyli nowy trend w pozyskiwaniu talentów IT

... wartość. Koniecznością jest zaproponowanie również innych bonusów, które zachęcą specjalistów z najwyższej półki do dołączenia do naszego zespołu. Stawia to firmy rekrutacyjne, działy HR ... czy Devskiller. Zarządzanie potężną bazą kandydatów nie sprawia już działom HR najmniejszego problemu. Do lamusa odeszły czasy, gdy kandydaci przesyłali swoje ...

Tematy: rekrutacja 5.0, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja w it, praca w IT, branża IT, hackathon, hackathon rekrutacyjny
Jak rekrutacja wpływa na rentowność firmy? 9 kluczowych wskaźników

... płynące z tego korzyści. Z tego też względu zasadne jest, aby działy HR dbały o dane będące biznesowym uzasadnieniem prowadzonej przez nie aktywności. Jednym z kluczowych ... okaże się odpowiednią osobą na odpowiednim stanowisku, szybko zacznie przynosić wartość firmie, a to oznacza zwrot z inwestycji, jaką jest zatrudnienie kolejnej osoby w firmie ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, proces rekrutacyjny, rentowność firmy
Czym dla pracowników jest kultura organizacyjna?

... wartość nie do przecenienia – z badania zrealizowanego przez Hays wynika, że za ważną uważa ją znakomita większość ... misję społeczną i przestrzeń do promowania ważnych poglądów oraz wartości – zauważa Agnieszka Czarnecka, Head of HR Consultancy w Hays Poland. Gdzie natomiast kończy się kultura organizacyjna? Zdaniem pracowników w najmniejszym stopniu ...

Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, hr, kultura organizacyjna, CSR, satysfakcja z pracy
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych

... z niepełnosprawnością może stanowić dla firmy taką samą, jeśli nie większą wartość, jak przyjęcie pełnosprawnego pracownika. Podstawową rzeczą, od jakiej ... Patronat nad badaniem objęły takie organizacje jak: Konfederacja Lewiatan, Polskie Forum HR, Fundacja Integracja oraz Personel i Zarządzanie. Patronat medialny objęły portale odpowiedzialny ...

Tematy: praca dla osób niepełnosprawnych, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, niepełnosprawni w pracy, zatrudnienie osoby niepełnosprawnej
Polska: wydarzenia tygodnia 10/2016

... efektywności oferowanych rozwiązań - zwiększenie mobilności oraz rozwój narzędzi z obszarów HR i business intelligence. Według Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej lutowa ... procent. Statystyki w ostatnich miesiącach wykazują tendencje wzrostowe. W ocenie IBnGR, całkowita wartość szarej strefy w Polsce wyniesie w 2016 roku 399 mld PLN i ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
PPE w praktyce – rola komunikacji z pracownikami

... , aby pracownicy nie tylko przystąpili do programu, ale i docenili jego wartość. Dlatego tak ważna jest dobra komunikacja, dopasowana do kultury organizacyjnej ... składają deklaracje uczestnictwa – w efekcie takie uporządkowanie ułatwia też pracę działom HR, które deklarację od pracownika muszą przyjąć, sprawdzić i przekazać do instytucji finansowej ...

Tematy: pracownicze programy emerytalne, PPE, oszczędzanie na emeryturę
Elastyczna praca i biuro, czyli nowe narzędzia rekrutacji

... i zmusza specjalistów od HR do sięgania po nowe, skuteczniejsze narzędzia rekrutacji. Dziś, aby pozyskać najlepszych pracowników, nie wystarczy ... 80%. Podobne tempo wzrostu można zaobserwować w odniesieniu do większości danych. W tym tempie wyniki osiągną wartość 100% w nieco ponad dwa lata. Co zatem zrobić, jeśli najlepszy kandydat na dane stanowisko ...

Tematy: biuro, powierzchnia biurowa, narzędzia rekrutacji
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji

... z karty benefitowej dla dzieci i z zasiłku socjalnego dla osób w trudnej sytuacji finansowej lub wychowujących niepełnosprawne dziecko – dodaje Agnieszka Surowiec, Dyrektor ds. HR i Komunikacji w Intrum. Kobietę do pracy przyjmę,… ale nie dyrektora Jeżeli kobieta i mężczyzna w rekrutacji starają się o to samo, wysoko eksponowane stanowisko ...

Tematy: dyskryminacja kobiet, zarządzanie różnorodnością, rynek pracy, równość płci, sytuacja kobiet na rynku pracy
Rynek outsourcingu w Polsce rozkwita

... , to jednak jeden z najszybciej rozwijających się rynków w obszarze outsourcingu usług HR, gdzie jedną z najpopularniejszych i coraz częściej zlecanych form jest outsourcing kadr ... zarządzanie sprzedaż swojej oferty pre paid firmie Target BPO. Coraz większa wartość światowego rynku – pierwsza metoda wyceny wartości rynku polskiego Instytut ...

Tematy: rynek outsourcingu, rynek outsourcingu w Polsce, usługi outsourcingu, outsourcing, rynek usług outsourcingowych, usługi outsourcingowe
Pracownicy tymczasowi jeszcze nigdy nie odpływali tak szybko

... HR (PFHR), w minionym roku firmy członkowskie zatrudniały 219 tys. pracowników tymczasowych. To o 14% mniej niż ... rynek pracy przestaje być dla tych kandydatów pierwszym wyborem. Wartość rynku pracy tymczasowej utrzymuje się na poziomie zbliżonym do 2017 r. Wartość rynku pracy tymczasowej wśród firm członkowskich PFHR wyniosła w 2018 roku blisko 3,6 ...

Tematy: pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, rynek pracy tymczasowej
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?

... ? Z badania wynika, że przeciętne świadczenia pozapłacowe przypadające na jednego pracownika mają obecnie wartość 928 zł. To o niemal 11% więcej niż w minionym roku. To ... liczba świadczeń sprawia, że coraz trudniej efektywnie nimi zarządzać. Dlatego, chociaż w działach HR ciągle przeważa dokumentacja papierowa, firmy coraz śmielej decydują się na ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, motywacja pracowników, system motywacyjny, benefity dla pracowników, motywowanie pracowników
Sztuczna inteligencja w biznesie. Wyzwania i możliwości

... Według szacunków IDC, już w 2021 roku globalny rynek AI i systemów kognitywnych osiągnie wartość 57,6 miliardów dolarów. O krok dalej idą eksperci Tractica, którzy uważają, ... jak rozpoznawanie mowy, identyfikowanie obrazów lub tworzenie prognoz). Motoryzacja, medycyna, HR, IT, finanse, marketing, e-commerce, retail, handel - niemalże w każdej branży ...

Tematy: Przemysł 4.0, rewolucja cyfrowa, cyfryzacja, sztuczna inteligencja, machine learning
Freelancing w Polsce i na świecie 2019

... wskazują, że w tym roku rodzimy rynek freelancingu zwiększy się o przeszło 1/6, osiągając wartość niemal 10 mld złotych, a liczba wolnych strzelców zbliży się do 0,5 ... a 10% freelancing zajmuje ponad 60 godzin w tygodniu. Specjaliści ds. finansów, zarządzania i HR pracują najwięcej - średnio 39 godzin, podczas gdy wolni strzelcy związani z usługami ...

Tematy: formy zatrudnienia, freelancerzy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, elastyczne formy zatrudnienia
Firmy IT: w kryzysie jedni tracą, inni liczą zyski

... wartość rodzimego rynku IT zaliczy spadek rzędu 5,5%. Jeszcze w styczniu, kiedy to zakładano wzrost na poziomie 6%, nikt w takie prognozy by pewnie nie uwierzył. Co więcej, spadkowy trend dostrzegany jest zarówno przez analityków, jak i przez specjalistów od HR ... jednak nie wszyscy tracą. Wartość akcji Zoom Video Communications, firmy oferującej ...

Tematy: branża IT, IT, rynek IT
Wynagrodzenia w Europie 2018 - prognozy

... menedżerów i specjalistów HR czas ustalania budżetów na kolejny rok. Dla wielu organizacji dużym wyzwaniem staje się trafne prognozowanie ... wyższa niż wzrost wynagrodzeń. Dla państw całej strefy euro oba wskaźniki mają przybrać jednakową wartość. Bezrobocie Istnieje wiele teorii na temat wpływu bezrobocia na wysokość wynagrodzeń. Ta podstawowa mówi, ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia w Europie, wynagrodzenia w Polsce, wzrost wynagrodzeń, wynagrodzenia 2018, rok 2018
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia

... i to nawet w przypadku, gdy pensja nie stoi w miejscu. Przy galopujących cenach wartość nabywcza pieniądza pikuje i z taką sytuacją mamy właśnie do czynienia. Nie są ... do współpracowników i innych specjalistów z naszej branży – komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, HR Business Partner w Pracuj.pl. Mniejsze możliwości, ale i nadzieja na poprawę ...

Tematy: wynagrodzenia, zatrudnienie, rynek pracy, inflacja, zarobki Polaków, tendencje na rynku pracy
Najlepsi pracodawcy a jakość przywództwa

... , Pulsem Biznesu, Harvard Business Review Polska, Radiem PiN, GoldenLine.pl, Bankier.pl, PRNews.pl, Miesięcznikiem Kapitałowym, Personelem Plus oraz Serwisem HR.

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, badania pracowników, najlepsi pracodawcy
Menedżerowie firm wierzą we wzrost w 2014

... ludzkich wyraziło w tym roku aż 55% polskich respondentów, w porównaniu do 37% w zeszłym roku. „Może być to sporym wyzwaniem dla działów HR w firmach - ich pracownicy staną bowiem przed zadaniem poszukiwania nowych specjalistów, a dostępność kluczowych talentów, pomimo trwających zwolnień, będzie znacznie mniejsza niż ...

Tematy: menedżerowie, kadra menedżerska, rozwój firm, prezesi największych firm, kierowanie firmą, badania kadry zarządzającej, CEO
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół

... doskonałymi narzędziami dla przedsiębiorstw, które mają świadomość, jaką wartość dla firmy stanowią właściwi ludzie na właściwych stanowiskach. Świetnie przygotowany i dobrze ... zadań, jest podstawą do ich oceny. Asesorzy (pracownicy działu HR odpowiedzialni za zatrudnienie i rozwój pracowników bądź wykwalifikowani pracownicy firmy zewnętrznej, ...

Tematy: Development Centre, Assessment Centre, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, działy hr, narzędzia rekrutacji
Biznes plan jako narzędzie sprawnego zarządzania

... dla polskich przedsiębiorców nie miało dużego znaczenia. Z czasem nabierało coraz większą wartość i dzięki temu aktualnie jest bardzo ważnym czynnikiem w zarządzaniu firmą. Planowanie jest systematycznym postępowaniem ukierunkowanym ... o tym zainteresowanych inwestorów lub kredytodawców. Grzegorz Faluszczak, Ekonomista, Specjalista ds. BHP & HR ...

Tematy: biznes plan, biznesplan, strategia firmy, zarządzanie firmą, własny biznes, działalność gospodarcza, jak napisać biznes plan
Outplacement, czyli łagodne rozstanie

... Wywiad z Małgorzatą Pukropek, psycholog i ekspertką HR Consulting w Antal. Decyzja o zwolnieniu pracownika, nie należy do łatwych i na pewno wiąże się ... mówić o tych doświadczeniach w sposób ciekawy oraz pomóc mu uwierzyć, że jest to wartość, którą może zaproponować nowemu pracodawcy. Nie jest to tak problematyczne w przypadku młodszych stażem ...

Tematy: zwolnienia monitorowane, outplacement, program outplacement, zwolnienia, systemem łagodnych zwolnień, zwalnianie pracowników
Zwierzęta w pracy. Dobry czy zły pomysł?

... pracy jest jednym z bardziej „wrażliwych” spośród dostępnych na rynku benefitów i trzeba go wprowadzać ostrożnie. Podobnie, jak wiele innych zmian w świecie HR, zwyczaj ten zdecydowanie szybciej zaczął się przyjmować w dwóch zupełnie różnych typach firm: młodych markach IT czy startupach rywalizujących o specyficzną grupę ...

Tematy: zwierzęta w pracy, praca, rynek pracy
Social impact biznesu ważniejszy niż kiedykolwiek dotąd

... . W swoim najnowszym raporcie "Social Impact. Wpływ społeczny firm a wellbeing pracowników" Well.hr opisuje działania biznesu, które prowadzą do pozytywnych zmian. W ... lojalni wobec organizacji, które pomagają w rozwiązywaniu problemów społecznych i środowiskowy. Coraz większą wartość ma dla nas również poczucie sensu pracy. 66% konsumentów ...

Tematy: wellbeing
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... ZASOBY LUDZKIE - RÓŻNICA WIEKU PRACOWNIKÓW JAKO ATUT ROZWÓJ NARZĘDZI WSPARCIA PROCESÓW HR Pomimo stosunkowo dobrej sytuacji na rynku pracy, pracodawcy niejednokrotnie borykają się ... . Oni potrafią w mgnieniu oka popchnąć organizację do przodu. Generują dla firmy dodatkową wartość o 11,8% więcej niż bazowi pracownicy i tylko połowę mniej niż ci bardzo ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia?

... momentu, w którym HR został poinformowany o wakacie, od czasu umieszczenia ogłoszenia bądź jako okres, w którym stanowisko było nieobsadzone (szacunkowa wartość to około 30 ... kosztów. W początkowej fazie procesu rekrutacji należy brać pod uwagę czas pracownika HR poświęcony na stworzenie profilu, ale także zaangażowanie biznesu, czyli klienta ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekrutacja wewnętrzna, rekrutacja zewnętrzna, metody rekrutacji, rok 2021
Agencje pracy tymczasowej 2011

... to ponad 10% wszystkich obrotów, kolejno przemysł lekki prawie 8%, produkcja sprzętu domowego 7%, telekomunikacja ponad 6% i transport również 6%. REKRUTACJA I SELEKCJA Wartość rynku rekrutacji w ramach Polskiego Forum HR w 2011 roku wyniosła 40 943 615 PLN. Analizując każdy z kwartałów widać, iż największy obród został wygenerowany w pierwszym ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, agencje pracy tymczasowej, agencje zatrudnienia
Poszukiwanie pracy: musisz zaistnieć w Internecie

... można zapomnieć o networkingu. Nadal, mimo istnienia w wielu firmach rozbudowanych struktur HR, wiele ofert pracy nie pojawia się w serwisach ogłoszeniowych. Zanim ... zwrotnie wskazówki, porady, sugestie, czyli pomagamy sobie nawzajem. W erze w której największą wartość ma informacja, networking jest nie do przecenienia. Ten, kto buduje kontakty – ...

Tematy: szukanie pracy, selekcja kandydatów, serwisy społecznościowe, networking, mikroblogi, oferty pracy online, poszukiwanie pracowników
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009

... . Według szacunkowych danych, wartość rynku usług outsourcingu płacowo-kadrowego w Polsce w 2009 roku wyniosła 304,15 mln złotych. W roku 2008 wartość ta wyniosła 276,85 mln, a więc ... spółki matki to firmy informatyczne oferujące usługi do obsługi funkcji HR. Pozostali gracze to: małe spółki, firmy konsultingowe oraz międzynarodowe firmy posiadające ...

Tematy: outsourcing, usługi outsourcingowe, rynek usług outsourcingowych, usługi outsourcingu, outsourcing kadrowo-płacowy, outsourcing płacowy, outsourcing kadrowy
Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?

... z nowymi technologiami. Dlatego wiele firm testuje ścieżki szkoleniowe dla pracowników, którzy dziś nie posiadają wykształcenia technicznego. Menedżerowie z działów HR doceniają wartość poszukiwania pracowników poza tradycyjnymi metodami i budowania siły roboczej poprzez praktyki zawodowe i programy szkoleniowe dla osób bez wyższego wykształcenia ...

Tematy: zawody przyszłości, rynek pracy, automatyzacja, nowe technologie