-
Tarcza Antykryzysowa 2.0. - czego dotyczą zmiany?
... przepisów Tarczy Antykryzysowej 2.0 pracodawca nie będzie zobowiązany do utrzymania zatrudnienia pracowników objętych dofinansowaniem z FGŚP w okresie 3 miesięcy następujących ... społeczne lub zdrowotne. W celu skorzystania z ww. rozwiązania nie ma znaczenia wielkość przedsiębiorstwa. Odstąpienie od pobierania odsetek przez ZUS jest możliwe w ...
-
Opóźnione płatności blokują polskie firmy
... w Polsce najważniejsze w prowadzeniu firmy jest sukcesywne zwiększanie skali biznesu, zatrudnienia i liczby klientów, czyli mówiąc krótko – rozwój. Na drugim miejscu jest ... – 52,7% wskazań. To wskazanie pojawia się najczęściej bez względu na wielkość firmy czy rodzaj prowadzonej działalności. W budownictwie i w handlu przekracza nawet ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza I 2007
... miesiącach ceny mogą nadal rosnąć. Przewidywany wzrost zatrudnienia może być większy niż wskazywała prognoza sprzed miesiąca. W styczniu przedsiębiorstwa branży pojazdy samochodowe sygnalizują wzrost bieżącej sprzedaży. Powoduje to poprawę sytuacji finansowej przedsiębiorstw. Wielkość sprzedaży pojazdów samochodowych w najbliższych miesiącach może ...
-
Bezrobocie i zatrudnienie w USA IX 2008
... zatrudnienia, największa roczna wielkość ...
-
Koniunktura przemysłowa X 2009
... większą niż oczekiwano miesiąc wcześniej. Zwiększa się również wielkość bieżącej produkcji budowlano-montażowej zrealizowanej w przedsiębiorstwach dużych. Prognozy ... % przedsiębiorstw, 66% miesiąc temu, w listopadzie 2008 r. – 71%), kosztami zatrudnienia (57% w listopadzie i październiku br., 63% przed rokiem) oraz wysokimi obciążeniami na rzecz ...
-
Narodowy Spis Powszechny 2011 - wyniki
... urodzenia, w tym rodziców, obywatelstwo; Gospodarstwa domowe i rodziny – wielkość i skład gospodarstwa domowego i rodziny, rodziny biologiczne i zrekonstruowane, ... pozytywny należy odczytać wzrost liczby pracujących oraz wskaźnika zatrudnienia (z wyjątkiem wskaźnika zatrudnienia na wsi) przy jednoczesnym wyraźnym obniżeniu liczby bezrobotnych oraz ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2013
... (32%). Najsłabsze perspektywy wzrostu zatrudnienia prognozują przedstawiciele branży pośrednictwa finansowego oraz w sektorze usług. Plany wzrostu zatrudnienia w najbliższym półroczu są ... Każda edycja tego badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu statystycznego dla próby ...
-
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... lub czas trwania wykonywanej działalności, liczba wykonywanych zleceń (usług) oraz wielkość dochodów z prowadzonej działalności. Ad 2. O ustalaniu właściwego ustawodawstwa ... o pracę, zatrudnienia za granicą w podmiocie zależnym od polskiego pracodawcy (np. w tzw. spółce-córce), w sytuacji gdy umowa o pracę z polskim pracodawcą, na czas zatrudnienia ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... fiskus w drodze decyzji uwzględniając rodzaj działalności i jej rozmiar oraz wielkość miejscowości, w której jest prowadzona firma), a także ryczałt od przychodów ewidencjonowanych (stawki ... koszt jego zatrudnienia na poziomie 1931,84 zł. Po wzroście płacy minimalnej do 1680 zł miesięczne obciążenie pracodawcy z tytułu zatrudnienia pracownika na ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2016
... zatrudnienia. Maleje udział firm, które planują wzrost zatrudnienia, a rośnie udział tych, które przewidują zmniejszenie zatrudnienia. Jednocześnie wzrasta udział firm, szczególnie w przemyśle, które planują podwyższenie wynagrodzeń. Wzrost w ciągu roku wynagrodzeń o 4% a zatrudnienia ... ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 firm ...
-
Jak automatyzacja zmieni rynek pracy w 6 regionach Polski?
... , czyszczenia i ustawiania maszyn, co generuje wysokie koszty w procesach zautomatyzowanych – wyjaśnia Kamil Sadowniczyk. Analizując dane w podziale na wielkość przedsiębiorstwa największe wzrosty zatrudnienia w wyniku cyfryzacji czekają duże organizacje (zatrudniające powyżej 250 osób), gdzie 16% firm chce powiększać swoje zespoły, jednocześnie 10 ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... efekt tarcz antykryzysowych, które są mocno nastawione na wsparcie utrzymania zatrudnienia, z drugiej strony – pracodawcy mają w pamięci niedawne problemy z pozyskiwaniem pracowników, dlatego ... 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N= ...
-
Tydzień 39/2004 (20-26.09.2004)
... ciągu 4 pierwszych miesięcy przynależności do Unii przekazane do Polski środki przekroczyły wielkość naszej składki. Dotąd otrzymaliśmy 7,14mld zł, a do końca roku ... poziom zatrudnienia spadł (w Czechach o 2,6%, w Estonii o 1,7%, na Litwie o 1,2%, w Słowenii o 0,3% i na Słowacji o 2,9%). W tym okresie cała "15" podniosła wskaźnik zatrudnienia. ...
-
Dotacje unijne dla firm
... przekraczać 2 lat. Maksymalna wielkość wnioskowanej ... zatrudnienia i podniesienia ich statusu zawodowego i społecznego poprzez: - promocję jednakowego dostępu przedstawicieli obu płci do zatrudnienia, - promocję kształcenia ustawicznego wśród kobiet, - wspieranie przedsiębiorczości wśród kobiet, - upowszechnianie elastycznych form zatrudnienia ...
-
Zatrudnienie i kwestie społeczne w Europie 2012
... systemów opieki społecznej są nie mniej ważne niż ich wielkość – nawet przy podobnych poziomach wydatków poszczególnych państw członkowskich na cele ... zatrudnienia takich osób w tych krajach jest wyższa. Płace minimalne mogą również być narzędziem ograniczania różnic w wynagrodzeniach mężczyzn i kobiet. Dlatego też w pakiecie dotyczącym zatrudnienia ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2013
... bardzo optymistycznych deklaracji w obszarze zatrudnienia, faktyczne zwiększenie liczby etatów miało siłę dużo mniejszą niż spodziewana. Zwiększenia zatrudnienia dokonało 30% badanych firm ... 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 ...
-
Małe firmy - prognozy III kw. 2014
... i przedsiębiorcy oceniają swoją sytuację, gdyż od tej oceny zależy wielkość konsumpcji, skłonność do inwestowania itd. Fakt, że ponad ... zatrudnienia. Zaledwie 2% ankietowanych dokonało redukcji zatrudnienia lub nad takim rozwiązaniem się zastanawia. O wiele więcej osób zdecydowało się przyjąć nowych pracowników albo rozważa zwiększenie zatrudnienia ...
-
Plany polskich pracodawców X 2014
... gospodarczej przekłada się na obszar zatrudnienia w firmach. W stosunku do poprzedniego kwartału, w którym plany zwiększania zatrudnienia były najwyższe od czterech lat (29%), ... Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 wynosi ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2015
... rynku pracy. Kontynuacji doczekają się rekordowo wysokie notowania dla wzrostu zatrudnienia, o których mówiono już w pierwszym kwartale bieżącego roku. Niemal 1/3 (31%) spośród ... Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 wynosi ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2015
... 27%. Jak komentuje ten wynik Agnieszka Bulik, dyrektor ds. prawnych i public affairs agencji zatrudnienia Randstad: „Obserwowane wahania optymizmu wiążą się w naszej ocenie ze ... . Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 wynosi ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2016
... zatrudniania nowych kadr sygnalizowało wówczas 36% badanych, a zaledwie 6% zapowiadało redukcję zatrudnienia. Najświeższe wyniki z ankiet realizowanych w maju br. dowodzą, że zamiar ... Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... pozytywne nastawienie pracodawców nie dziwi. To, że nie przekłada się ono na deklaracje zwiększenia zatrudnienia, także nie jest szczególnym zaskoczeniem – mówi dr Grzegorz Baczewski, ... Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 ...
-
Nowoczesna Gospodarka: usługi mocno w dół
... 2020 r. Jeszcze w pierwszych miesiącach pandemii, pracownicy obawiali się o swoją przyszłość w kwestii zatrudnienia, natomiast teraz swobodnie mogą przebierać w ofertach. Jest to ... wzrostu (+2,85 proc. vs IV kw. 2020 r.). W ujęciu z podziałem na wielkość firmy widoczne jest skrócenie dystansu między małymi a dużymi firmami usługowymi, który w ...
-
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... tym segmentem rynku: Branża motoryzacyjna odpowiada za sporą część zatrudnienia w Polsce. Zgodnie z wnioskami jakie płyną z badania „MotoBarometr 2022. Nastroje w ... inwestycji. Czynniki, które przemawiają̨ za inwestowaniem w naszym kraju to m.in. wielkość polskiego rynku, korzystne położenie geograficzne, duża liczba wykwalifikowanych pracowników ...
-
Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy
... na prowadzeniu projektów dla kilku “klientów/pracodawców”, jak i forma “zatrudnienia” z konsekwencjami podatkowymi, socjalnymi, emerytalnymi, również w prawie pracy - brak typowych ... pracodawcami. Podstawowym warunkiem zatrudniania freelancerów nie jest jednak branża, czy wielkość firmy, a tym bardziej jedynie vibe, ale możliwość pracy zdalnej. ...
-
Luka płacowa w 2023 roku
... . Niektóre z głównych czynników obejmują: cechy indywidualne (wiek, poziom wykształcenia, doświadczenie zawodowe), rodzaj zatrudnienia (stanowisko, rodzaj umowy, warunki zatrudnienia), cechy organizacji (sektor działalności, wielkość firmy), nieobecności (np. macierzyństwo), mniejsza skłonność kobiet do ryzyka, negocjacje płacowe są rzadziej ...
-
Plany polskich pracodawców
... w ich firmach nie ulegnie zmianie, a niemal co czwarta firma zakłada zwiększenie zatrudnienia.” – zaznacza Agnieszka Bulik. W co czwartej badanej firmie planowane jest zatrudnienie nowych ... . Każda edycja tego badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu statystycznego dla próby ...
-
Gdzie i za ile praca dla specjalistów IT?
... , co przekłada się na coraz większe oczekiwania wobec warunków zatrudnienia i pracodawcy.” – zauważa Monika Daczka, Team Leader Antal International, specjalizująca się ... powodem, dla którego chcieliby podjąć zatrudnienie w danej firmie jest jej wielkość i prestiż (58%) oraz styl zarządzania i kultura organizacyjna (50%). Dopiero na trzecim miejscu ...
-
Plany polskich pracodawców IV 2012
... które planują zwiększenie zatrudnienia wyróżnia się wschodnia cześć Polski (29% respondentów). Z kolei największy odsetek planów redukcji zatrudnienia odnotowano w regionie zachodnim (19 ... . Każda edycja tego badania jest przeprowadzana na reprezentatywnej ze względu na wielkość firmy i region próbie 300 firm (margines błędu statystycznego dla próby ...
-
Monitor Rynku Pracy VIII 2012
... o dostępności ofert pracy Szanse na znalezienie porównywalnej nowej pracy w przypadku utraty obecnego zatrudnienia nadal są w Polsce relatywnie wysokie – ocena ta dotyczy obecnie blisko 2 na 3 badanych (64%). Jednak należy zauważyć, że wielkość ta uległa w tym kwartale znaczącemu obniżeniu o 8 punktów procentowych. Charakterystyczne jest, że ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2014
... bo chcemy lepszych warunków zatrudnienia Dla 49% respondentów decydujących się na zmianę pracy głównym powodem było polepszenie swoich warunków zatrudnienia. W stosunku do poprzedniego badania ... 101 w 4Q2013). Na tle 16 badanych krajów europejskich, gdzie średnia wielkość indeksu mobilności wyniosła 99 punktów, Polacy pozostają jednym z najbardziej ...
-
Wynagrodzenia w działach produkcyjnych 2013
... na kolejnych szczeblach zatrudnienia osiągały prawie 50%. Innymi słowy specjaliści zarabiali o około połowę więcej niż pracownicy szeregowi. Analogicznie kierownicy otrzymywali o połowę wyższe wynagrodzenia od specjalistów. Warto zwrócić uwagę, że na zróżnicowanie zarobków pomiędzy poszczególnymi szczeblami zaszeregowania miała wpływ wielkość firmy ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2014
... zmieniają ją też z własnej woli i mają najwięcej wiary w znalezienie kolejnego miejsca zatrudnienia. Te dwa ostatnie czynniki powinny nas cieszyć: to oznacza, że nie zasypiają ... otwartość badanych na zmianę pracy wyniosła 106 punktów i w porównaniu do poprzedniego okresu wielkość ta spadła o 2 punkty. Na tle krajów europejskich nasz kraj nie traci ...
-
Praca w bankowości ciągle przyciąga studentów
... ze stabilnością zatrudnienia. W porównaniu do innych sektorów – bankowość postrzegana jest jako branża o mniejszym poziomie bezpieczeństwa zatrudnienia, o mniej przyjaznym środowisku ... chcących związać swoją przyszłość z sektorem bankowym „siła finansowa” tj. wielkość firmy, „prestiż” oraz „wysoki poziom odpowiedzialności społecznej” ich potencjalnych ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w II kw. 2015
... zatrudnienia wg BAEL wyraźnie wyhamował (dynamika roczna spadła do 1,2% r/r), a poziom zatrudnienia obniżył się względem poprzedniego kwartału. Skompensowane to zostało wzrostem przeciętnie przepracowanej liczby godzin. Spadek zatrudnienia ... problem. Wskaźnik UI – podobnie jak stopa bezrobocia – mierzy wielkość wolnych zasobów pracy w relacji do ...