-
Małe firmy - prognozy III kw. 2015
... zwolnienia, jest zaledwie 2,8%. Oczywiście, trzeba zaznaczyć, że osoby deklarujące chęć zatrudnienia nowego pracownika niekoniecznie informują o dokładnie sprecyzowanych i przemyślanych planach, ale raczej ... kolei na redukcję cen zdecydowało się albo rozważało niespełna 5,9% ankietowanych – i wielkość tej grupy w stosunku do II kwartału tego roku ...
-
Rynek pracy specjalistów 2015 i 2016
... zatrudnienia w kolejnych kwartałach, co w oczywisty sposób przekłada się na liczbę miejsc pracy.” – twierdzi Artur Skiba, prezes zarządu Antal, wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia ... ubiegłym roku – ustąpiły miejsca stylowi zarządzania i kulturze organizacyjnej firmy (41%). „Wielkość i prestiż firmy, styl zarządzania i kultura organizacyjna ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2016
... wieku 60-64 oraz 65+). Do ok. 2004 roku na wielkość zasobów pracy korzystnie wpływała sytuacja demograficzna, która z naddatkiem równoważyła obserwowany ... oświadczeń pracodawców krajowych o zamiarze powierzenia zatrudnienia pracownikowi z wymienionych krajów rosła w tempie ok. 20-25 tys. miesięcznie. Ponadto w przypadku zatrudnienia trwającego dłużej ...
-
Bez pracowników branża motoryzacyjna wyhamuje
... technologii przyszłości nie będzie pozytywnie wpływać na skłonność do zwiększania zatrudnienia. Obserwujemy w naszym kraju również zmniejszoną podaż siły roboczej przy rosnącym ... jak wycieraczki, szyby samochodowe, dachy, kolumny kierownicze czy elementy bezpieczeństwa. Wielkość próby wyniosła 429 respondentów z 6 państw (Polska, Czechy, Niemcy, ...
-
Plany polskich pracodawców V 2018
... najczęściej na wschodzie, ale czy firmom uda się zapełnić wakaty? Najczęściej zwiększanie zatrudnienia deklarują firmy z województw wschodnich (44%) i zachodnich (42%). Najchętniej nowe ... 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 ...
-
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w 2020 roku?
... szczeblach zatrudnienia. W raporcie przedstawiono także informacje na temat wysokości dopłat do świadczeń czy występujących limitów dofinansowania. Raport dostępny jest w polskiej i angielskiej wersji językowej. Istnieje również możliwość opracowania dedykowanych analiz, uwzględniających takie kryteria jak: region, wielkość przedsiębiorstwa ...
-
Praca zdalna: nie ma szans na 100% home office?
... zdalnej? Jakich zmian w strukturze zatrudnienia można spodziewać się w najbliższych miesiącach? Czy wynagrodzenia w czasie pandemii rzeczywiście spadały? Jak pisze EY, wątpliwości co do kontynuowania pracy zdalnej, nie pozostają bez wpływu na decyzje biznesowe, przekładając się m.in. na stan zatrudnienia, wielkość wynajmowanej powierzchni biurowej ...
-
Mikrofirmy, czyli mikro-produktywność. Dlaczego?
... Wśród kluczowych czynników negatywnie wpływających na wzrost produktywności krajowych firm należy wymienić przede wszystkim ich małą wielkość firm oraz rozdrobnienie, relatywnie wysoki poziom zatrudnienia w nisko produktywnych gałęziach gospodarki, a także ograniczony i spadający potencjał wykorzystania siły roboczej wynikający ze spadającej liczby ...
-
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... poziom zatrudnienia, a 6 proc. zamierza zredukować liczbę pracowników (tu notujemy nieznaczny spadek: o 1 p.p. w ciągu pół roku). Najczęściej zwiększanie zatrudnienia deklarują: SSC/BPO ... w cyklu półrocznym. Przeprowadzane je na reprezentatywnej ze względu na branżę i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... najważniejszymi czynnikami przy wyborze ofert pracy są dla nich: odpowiednie wynagrodzenie (73%) oraz stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia (51%). Co więcej, pracodawca musi transparentnie komunikować, co dokładnie ma do zaoferowania pracownikowi. Niemal ... w wieku 18-65. Struktura próby była kontrolowana biorąc pod uwagę płeć, wiek i wielkość ...
-
Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy
... zatrudnienia odmawiają jej przyjęcia. Najczęstsze powody takich zachowań to niskie wynagrodzenie, trudne warunki pracy, dystans do miejsca zatrudnienia, brak możliwości zakwaterowania, niejasne warunki zatrudnienia, problemy zdrowotne, zmiana planów życiowych, znalezienie lepszej oferty zatrudnienia ... zwrócić uwagę na wielkość pokoi oraz standardy ...
-
System edukacji w Polsce wg Lewiatana
... na uczeniu się przez całe życie (idea „zatrudnialności” zamiast „zatrudnienia”), a także promowanie wykształcenia technicznego na każdym szczeblu (zasadniczego, policealnego, średniego ... w tym zakresie: klarowne kryteria, wśród których podstawowym powinna być wielkość zapotrzebowania na zatrudnienie w danym sektorze i zawodzie, określana na ...
-
Stres w pracy coraz większy
... RPA. Ważnym czynnikiem stanowiącym o poziomie wzrostu stresu w ostatnich latach była również wielkość firmy. Sondaż Regus wykazał, że pracownicy większych firm (ponad 1 000 ... odsetek ten wyniósł 54%. Może być to związane z potencjalną możliwością ograniczenia zatrudnienia, która z definicji jest wyższa w dużych firmach. Groźba zwolnienia prowadzi ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2010
... zatrudnienia zmniejszył się o 1,0 pkt. Spadek ten wystąpił zarówno w populacji mężczyzn jak i kobiet (odpowiednio o 1,5 pkt i o 0,6 pkt). Wśród mieszkańców miast wskaźnik zatrudnienia zmniejszył się o 1,4 pkt, a na wsi o 0,7 pkt. Wskaźnik zatrudnienia ... dodatkową pracę w ciągu 2 tygodni. Wielkość tej populacji jest jednym z mierników opisujących ...
-
Plany polskich pracodawców III 2015
... dają nadzieję, że w najbliższym czasie mamy duże szanse na dalszy wzrost zatrudnienia. Również prognozy na najbliższe lata są obiecujące. W ciągu najbliższych dwóch lat w ... . Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 wynosi 3,1%). ...
-
2 miliony Polaków bez wynagrodzenia
... nie otrzymania pieniędzy na czas występuje wśród osób zatrudnionych na umowę zlecenie i o dzieło. Gdy w strukturze zatrudnienia takich osób jest ok. 20 proc., to wśród skarżących się na problemy z płacą - 38 proc. ... próbie 772 osób, odpowiedzialnych za płacenie rachunków, dobieranych reprezentatywnie ze względu na płeć, wiek, wykształcenie, wielkość ...
-
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?
... kobiet w wieku rozrodczym przypadało 126 urodzonych dzieci, podczas gdy optymalna wielkość (korzystna dla stabilnego rozwoju demograficznego) to od 210 do 215 ... zostałby w istotny sposób obniżony, dzięki czemu większa część kosztu zatrudnienia pozostawałaby w kieszeniach pracowników, co oczywiście napędzałoby wewnętrzny popyt i koniunkturę - ...
-
Wynagrodzenia 2016. Raport płacowy Sedlak & Sedlak
... , wielkość firmy, zatrudnienie oraz pochodzenie kapitału. Poniższy dokument pozwoli Państwu zapoznać się z tym, jak kształtowały się stawki wynagrodzeń na poszczególnych szczeblach organizacji. WYNAGRODZENIA NA SZCZEBLACH ORGANIZACJI Na poniższym wykresie prezentujemy, jak wyglądały różnice w zarobkach pomiędzy poszczególnymi poziomami zatrudnienia ...
-
Jak zakaz handlu w niedzielę wpłynie na gospodarkę?
... wynikało, że złagodzenie zasad ograniczenia niedzielnego handlu w ogóle nie wpłynęło na wielkość sprzedaży. Ceny bez zmian Christos Genakos i Svetoslav Danchev w ... także wyrobami piekarniczymi. Deregulacja doprowadziła, co może być zaskoczeniem, do zmniejszenia zatrudnienia w sklepach odzieżowych czy też ze sprzętem AGD/RTV. Ogólnie jednak ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna 8 polskich miast
... w Warszawie. – Prognozy dla rynku biurowego pozostają nadal wyjątkowo pozytywne. Wielkość podaży nowoczesnej przestrzeni biurowej w Warszawie i głównych miastach regionalnych szacowna na ... – 7,9 w 10-stopniowej skali Warszawa i Wrocław – 7,8 w 10-stopniowej skali. Potencjał zatrudnienia Wskaźnik potencjału zatrudnienia pokazuje dostępność już ...
-
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku
... . Na popularność przyznawania świadczeń ma wpływ kapitał firmy, jej wielkość oraz branża. Najpopularniejsze benefity Zdecydowanie najpowszechniejszym benefitem w 2019 ... benefity różnią się w zależności od płci, wieku, szczebla zatrudnienia, wielkości firmy czy miejscowości zatrudnienia. Najlepszym przykładem są szkolenia i kursy zawodowe. W działach ...
-
Premia świąteczna, podwyżki i redukcja etatów. Tak wyglądają plany pracodawców
... zatrudnienia plany pracodawców są o wiele bardziej pesymistyczne niż jeszcze pół roku temu. Do poziomu 24%, tj. o 15 p.p., spadł odsetek firm, które deklarują zwiększenie zatrudnienia ... . Od 20. edycji badanie jest przeprowadzane na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 ...
-
FX brodzi w mętnej wodzie wątpliwości
... ożywienia. Rynkowy konsensus zakłada wzrost zatrudnienia w sektorze pozarolniczym o 3,058 mln (po 2,509 mln w maju), choć ta wielkość tak naprawdę nic nie mówi, ... odczyt zatrudnienia wg ADP (2,369 mln w czerwcu) oraz solidne komponenty ISM dla przemysłu (odbicie subindeksu zatrudnienia o 11 pkt. do 43,1). Kontynuowana odbudowa zatrudnienia wraz ...
-
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... z sektora nowoczesnych usług dla biznesu (po 34 proc.). Najczęściej redukcje zatrudnienia planują branża finansowa i ubezpieczeniowa oraz firmy zajmujące się obsługą nieruchomości i ... w cyklu półrocznym. Przeprowadzane je na reprezentatywnej ze względu na branżę i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 ...
-
Jak wyrównać szanse kobiet na rynku pracy?
... życia zawodowego z rodzinnym. Międzypłciowa luka zatrudnienia wyraźnie rośnie wraz z pojawianiem się kolejnych dzieci. I tak współczynnik zatrudnienia matek jednego dziecka spada o 3%, ... rozbieżność 11,5% versus 48,2%, a to druga największa dysproporcja w zestawieniu. Wielkość luki płacowej jest też zależna od sektora gospodarki. Niestety w większości ...
-
Kandydaci znają swoją atuty, ale nie potrafią ich "sprzedać" w CV?
... najczęściej wskazywano na posiadane kierunkowe wykształcenie (44% badanych podkreśla je w swoim CV), pełny przebieg przeszłego zatrudnienia (40%) oraz posiadane prawo jazdy (39%). Na dalszych miejscach uplasowały się posiadane kompetencje miękkie, ... tym 424 osoby w wieku 55-65. Struktura próby była kontrolowana biorąc pod uwagę płeć, wiek i wielkość ...
-
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?
... , wskazane przez 57% badanych. Na drugim miejscu pod względem ważności uplasowała się stabilność i bezpieczeństwo zatrudnienia, którą podkreśla 41% respondentów. Przyjazny i zmotywowany zespół również znalazł uznanie - na ten aspekt wskazało 29 ... Polaków w wieku 18–65. Struktura próby była kontrolowana biorąc pod uwagę płeć, wiek i wielkość ...
-
100 największych firm generuje jedną trzecią krajowego rynku IT
... zatrudnienia w owych latach. Biorąc pod uwagę błąd oszacowań wynikający stąd, że w latach 2000-2001 kilka przedsiębiorstw uległo głębokim reorganizacjom, można uznać, że udział informatyków w strukturach zatrudnienia największych przedsiębiorstw jest prawie niezmienny. W stosunku do zatrudnienia ... nadal pozostaje otwarta kwestia, czy wielkość ...
-
Polska gospodarka w opinii KPP
... jak podkreśla KPP, gospodarka to system naczyń połączonych, a ponieważ duży wzrost zatrudnienia pogłębił niedobór rąk do pracy (obliczany na 250 tys.), ... oferowane przez przedsiębiorstwa. Producenci odczuli wprawdzie negatywny wpływ niewielkiego spadku popytu, a wielkość zapasów produktów gotowych nieco wzrosła, ale jednocześnie sytuacja w obszarze ...
-
Kryzys w firmie: jak zapobiegać?
... głównie poprzez zmniejszenie liczby zamówień, wstrzymanie nowych rekrutacji oraz redukcje zatrudnienia. – „Skutki spowolnienia gospodarczego najbardziej dotykają przede wszystkim takie obszary jak produkcja przemysłowa, inwestycje, handel zagraniczny, wielkość konsumpcji, kondycję finansową przedsiębiorstw czy rynek pracy. Przedsiębiorców powinny ...
-
Koszty pracy w Polsce 2008
... 2492,02 zł, 1 godziny: opłaconej – 15,10 zł i przepracowanej – 17,30 zł), w których koszty zatrudnienia były niższe o 37% - 38% od analogicznego miernika dla gospodarki narodowej. Koszt pracy ... . jednostek zaliczanych do sektora publicznego i prywatnego, rozlokowanych na terenie całego kraju. Wielkość próby wynosiła ok. 20%, tj. 37,8 tys. podmiotów. ...
-
KPP: polskie przedsiębiorstwa i ich plany na 2010r.
... że przedsiębiorstwa z mniejszych ośrodków wolniej odczuwają poprawę koniunktury. VII. Wielkość produkcji przedsiębiorstw w 2010 roku Wyniki badania dotyczące planów firm, w ... zwiększać zatrudnienie. Zatrudnienie jest barometrem kondycji gospodarki. Wyniki badania w obszarze zatrudnienia jest więc kolejną przesłanką wniosku mówiącego o tym, że w tym ...
-
Małe firmy mniej optymistyczne
... , że ten rok nie przyniesie ani poprawy, ani pogorszenia jeśli chodzi o wielkość osiąganych obrotów (obecnie jest ich 39%, a w grudniu było 34%). Zwiększył się za to, i ... biznes, nieprecyzyjne i skomplikowane przepisy podatkowe, wysokie pozapłacowe koszty zatrudnienia pracowników, nieefektywny system ściągania należności od dłużników, ograniczony ...
-
Sytuacja finansowa sektora przedsiębiorstw IV kw. 2011
... płynności II st. powyżej lub równy 1,0 (spadek o 0,1 pp. kw/kw). Biorąc pod uwagę wielkość przedsiębiorstwa widać, że w całym 2011 r. płynność sektora MSP uległa większemu ... tj. 5,4% wzroście w analogicznym okresie ub.r.). Słabe (nie większe niż 1%) wzrosty zatrudnienia miały miejsce w przetwórstwie przemysłowym, górnictwie oraz w pozostałych ...
-
Kurs EUR/USD na poziomie 1,3170
... będzie wysoko powyżej celu BoE może utrzymywać wartość programu na obecnym poziomie 375 mld funtów. Polska: Lekki spadek zatrudnienia W listopadzie istotnym czynnikiem wpływającym na wielkość wynagrodzeń będzie mniejsza o dwa w stosunku do października liczba dni roboczych. Spodziewamy się wzrostu przeciętnych wynagrodzeń brutto w sektorze ...