-
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy (art. 411 K. p.). Dozwolone jest również rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron, a także przez poborowego z powodu ... posiadane uprzednio kwalifikacje zawodowe, pracodawca jest obowiązany na wniosek pracownika zatrudnić go w miarę możliwości na stanowisku, które odpowiada nabytym w ...
-
UOKiK: istotny pogląd x 8
... umowy. Jest to możliwe ze względu na fakt, iż godzące w interes konsumenta postanowienia nie obowiązują od momentu zawarcia umowy. W dodatku nie ma możliwości ich zastąpienia przepisami prawa. W ocenie urzędu, orzeczenie unieważniające umowę powinno nastąpić jedynie w sytuacji, gdy konsument w pełni zaakceptuje takie rozwiązanie ...
-
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... rozwiązanie umowy. Umowy o zakazie konkurencji – pracodawca nie może zakazać pracownikowi podejmowania jakiegokolwiek dodatkowego zatrudnienia, a tylko zatrudnienia w podmiotach konkurencyjnych i tylko na mocy umowy ... . Wniosek o zmianę rodzaju umowy o pracę albo o elastyczną organizację pracy nie może stanowić podstawy rozwiązania umowy ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
Samowolne rozpoczęcie urlopu: dyscyplinarka
... stosowny wniosek, a pracodawca ... umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika). 2. Gdy za późno na „dyscyplinarkę” - pracodawca może wypowiedzieć umowę Należy pamiętać, iż rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika nie jest możliwe, jeżeli od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okolicznościach uzasadniających rozwiązanie w tym trybie umowy ...
-
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (naruszenie ww obowiązków jako uzasadniona przyczyna rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia), na rozwiązaniu umowy ...
-
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji
... , w których dochodzi do takich działań, to jest czy rozwiązanie umowy (o pracę lub innego stosunku prawnego, którego treścią jest świadczenie pracy na rzecz określonego podmiotu – przedsiębiorcy) jest wynikiem nakłaniania przez osobę trzecią czy autonomicznej decyzji.” Wniosek zatem jest taki, że chodzi o intencje i to w zależności ...
-
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
... trakcie trwającego zatrudnienia, pracownik, wobec którego pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek o wykonywanie pracy zdalnej, wystąpił z takim wnioskiem albo pracownik złożył wiążący wniosek o zaprzestanie tej pracy i przywrócenie dotychczasowych warunków. Wypowiedzenie umowy o pracę z tych przyczyn jest podstawą odwołania się przez pracownika ...
-
Społeczna inspekcja pracy
... związkami zawodowymi, ma prawo złożyć do PIP wniosek dotyczący spraw zagrożenia zdrowia i życia pracowników. ... umowy o pracę z inspektorem w czasie trwania mandatu oraz w okresie roku po jego wygaśnięciu, chyba że istnieją przesłanki uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 K.p. W takim jednak wypadku do rozwiązania umowy ...
-
6 sposobów na problemy z leasingiem
... . Na wniosek leasingobiorcy, umowa leasingu jest kończona przedterminowo a leasingodawca wystawia przedmiot na sprzedaż po cenie rynkowej. Dzięki temu, pieniądze uzyskane ze sprzedaży pokrywają należności względem leasingodawcy. Cesja leasingu Zobowiązania z tytułu umowy leasingowej może również przejąć na siebie inna firma. Rozwiązanie tego typu ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... umowy o pracę. Rozwiązanie umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji firmy, a także gdy zaistnieją przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia ... przerw w pracy – gdy karmione jest więcej niż jedno dziecko. Na wniosek karmiącej matki przerwy mogą być udzielane łącznie. Opracowały: Aleksandra ...
-
Projekt unijny bez beneficjenta? Co z dotacją po śmierci właściciela firmy?
... czasie został złożony wniosek ... umowy dwustronnie zobowiązującej. Jej rozwiązanie może nastąpić poprzez zrealizowanie przedmiotu postanowień umownych – w tym przypadku po zakończeniu działań projektowych i zakończeniu okresu trwałości. Inne sposoby rozwiązanie umowy usankcjonowane przez Kodeks cywilny to wypowiedzenie, odstąpienie, rozwiązanie ...
-
Umowa kredytu hipotecznego
... umowy w ciągu dziesięciu dni od jej podpisania. Rozwiązanie umowy kredytowej następuje po spłaceniu wszystkich zobowiązań lub po ich wygaśnięciu w inny sposób. Zabezpieczenia umowy ...
-
Wymiar czasu pracy: gdy szef się nie godzi na obniżenie
... mają prawo złożyć na ręce pracodawcy wniosek o obniżenie dotychczasowego wymiaru czasu pracy. Wniosek ten może mieć dowolną formę. Niezwykle ... okres 12 miesięcy. Rozwiązanie umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę w ...
-
UOKiK wydał czwarty istotny pogląd w sprawie
... rozwiązanie, na które konsument nie musi wyrazić zgody. Jedynie sąd, rozstrzygając sprawę, może wprowadzić przepis prawa w miejsce klauzuli. Jednak na gruncie obowiązujących przepisów w przypadku tej konkretnej umowy ... ocenia stan faktyczny i prawny, orzecznictwo w danej sprawie oraz wniosek skierowany przez powodów. Jest to czwarty pogląd w sprawie ...
-
Koronawirus a kontrakty handlowe. Jakie narzędzia prawne dla przedsiębiorców?
... wydaje, na wniosek, ... umowy), czy też na przyszłość (wówczas jedynie przyszłe obowiązki stron ulegają zniweczeniu, strony rozchodzą się bez konieczności kontynuowania umowy). O tym jakie skutki będzie miało rozwiązanie umowy decydować będzie treść klauzuli siły wyższej, ale także przepisy obowiązujące w kraju, którego prawo ma zastosowanie do umowy ...
-
Upadłość konsumencka krok po kroku
... nie może przekraczać połowy wynagrodzenia w przypadku umowy o pracę. Dłużnikowi pozostanie tylko minimalne wynagrodzenie ... uzyskuje wynagrodzenia, to również ma prawo złożyć wniosek o ogłoszenie upadłości. Brak majątku, pracy lub ... swoich należności. Wydaje się zatem, że takie rozwiązanie może pozwolić osobom znajdującym się w naprawdę trudnej sytuacji ...
-
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy
... oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych. Co ważne, w przypadku nierealizowania przez pracodawcę warunków odbycia stażu, bezrobotny może złożyć do starosty wniosek o rozwiązanie umowy z pracodawcą (§ 8 ust. 1 rozporządzenia). Stażysta nie jest pozostawiony w firmie sam sobie. Do opieki nad nim zakład pracy powinien oddelegować ...
-
Jak ogłosić upadłość firmy?
... wymogi formalne przewidziano dla dłużnika wnioskującego o ogłoszenie upadłości z możliwością zawarcia układu. Natomiast jeżeli wniosek składa wierzyciel, powinien on uprawdopodobnić swoją wierzytelność poprzez przedłożenie stosownych dokumentów (umowy, faktur, itp.), a gdy wnosi o ogłoszenie upadłości z możliwością zawarcia układu powinien także ...
-
Usługi pocztowe - poradnik konsumenta
... , często też stanowi nieodpłatny załącznik do umowy). Musisz także wiedzieć, że: obowiązek ... rozwiązanie przez sąd cywilny. UKE przypomina jednocześnie, że nie prowadzi dwa razy postępowania mediacyjnego w tej samej sprawie. Jeśli spór został już rozstrzygnięty przez sąd powszechny lub sąd polubowny, wówczas Urząd nie podejmuje mediacji. Wniosek ...
-
Zeznania roczne 2011: PIT-12 do 9 stycznia
... potrącone od dochodu przy poborze zaliczek (na wniosek podatnika), składki na ubezpieczenie zdrowotne pobrane ze ... rozliczenia dochodów za 2011 r. Należy wskazać, że rozwiązanie umożliwiające przekazanie 1% podatku należnego na rzecz ... umowę zlecenia i poza dochodami uzyskanymi od niego (z umowy o pracę i ze zlecenia) nie uzyska innych, wówczas może ...
-
Wynagrodzenie członka zarządu: zaliczka na podatek
... w myśl przepisów Kodeksu spółek handlowych, bez zawierania dodatkowej odrębnej umowy. W zależności od tego, które rozwiązanie wybrano, różny będzie sposób ustalania zaliczki na podatek dochodowy ... miesiąc w wysokości 1/12 tej kwoty), a także stosować dodatkowe preferencje na wniosek podatnika (np. określone w art. 32 ust. 1a pkt 2 pozwalające na ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Zakaz wypowiadania umowy osobie w wieku przedemerytalnym dotyczy każdej umowy o pracę, bez względu na to, czy jest ona ... urząd pracy wydaje zaświadczenie, w którym te fakty potwierdza. Następnie trzeba wypełnić wniosek o świadczenie przedemerytalne. Dostarczamy go do ZUS-u w ciągu 30 dni od wydania ...
-
Projekt unijny - jak pozyskać partnera?
... mamy zamiar osiągnąć, programu operacyjnego i konkretnego działania w ramach którego chcemy składać wniosek o dofinansowanie oraz datę naboru, jeśli jest już wiadoma, zakresu współpracy ... , jest bardzo istotne. Warto dopracować zapisy umowy partnerskiej, nie tylko dlatego, że jest to załącznik umowy o dofinansowanie, ale przede wszystkim dlatego, że ...
-
3 rzeczy, o których powinieneś wiedzieć, decydując się na rządowe wakacje kredytowe
... w czasie 8 rat kredytowych. O czym warto wiedzieć, decydując się na to rozwiązanie? Oto podpowiedzi ekspertów Intrum. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ... umowy kredytowej. Możemy tu zdecydować, ile i kiedy chcemy wpłacić, przy czym najpierw warto sprawdzić w naszej umowie, czy nadpłata wiąże się z pobraniem prowizji, a potem skierować do banku wniosek ...
Tematy: wakacje kredytowe, ustawowe wakacje kredytowe, kredyt hipoteczny, kredyty hipoteczne, raty kredytu, spłata kredytu, problem ze spłatą kredytu, oprocentowanie kredytów hipotecznych, kredytobiorcy, podwyżki stóp procentowych, kredyty złotówkowe, pomoc w spłacie kredytu, nadpłata kredytu hipotecznego -
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... umowy o pracę na czas określony zawartej w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Jednak, w zdecydowanej większości przypadków, pracodawca nie może więc wypowiedzieć ani rozwiązać z nią umowy o pracę. Nie dotyczy to jednak sytuacji, gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
Użytkowanie wieczyste do likwidacji
... będzie również możliwe zawarcie umowy sprzedaży gruntu, wobec którego toczy się postępowanie o rozwiązanie umowy użytkowania wieczystego. Przewidywana nowelizacja ... , place zabaw. Nowelizacja ustawy o gospodarce nieruchomościami wprowadza zasadę uwłaszczenia na wniosek w przeciwieństwie do uwłaszczenia z mocy prawa, które dotyczyło nowelizacji na ...
-
Przyjęcie spadku z długami. Czy i kiedy warto to zrobić?
... przez zmarłego. Można w nich znaleźć podpisywane umowy pożyczek lub innych zobowiązań finansowych. Jeśli spadkodawca ... jak i pasywów (czyli zobowiązań lub długów) spadku. Wniosek o wydanie decyzji o przeprowadzenie spisu inwentarza może zostać ... proces spłaty zadłużenia oraz szybciej znajdziemy rozwiązanie sytuacji, w której nie możemy spłacić całego ...
-
Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika
... inicjatywy lub na wniosek reprezentującej pracownika zakładowej ... umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie z podaniem przyczyny, uzasadniającej rozwiązanie umowy (tj. np. „rozwiązanie umowy na skutek podejmowania wobec pracownika działań o charakterze mobbingu przejawiających się w…”). Ponieważ przepisy nie określają trybu rozwiązania umowy ...
-
Kredyt konsumencki po 18 grudnia
... umowy o kredyt. W tym miejscu pojawia się problem interpretacyjny – czy prowizja, która jest kredytowane przez bank może być doliczona do kwoty kredytu? Rozstrzygnięcie tej kwestii jest bardzo istotne, bo kredytowanie prowizji przez banki jest powszechną praktyką. Takie rozwiązanie ... umowy kredytowej, będą musieli na nowo złożyć wniosek. Według ...
-
Realne korzyści arbitrażu, czyli dlaczego sąd polubowny jest lepszy od powszechnego
... sądu polubownego. Takie rozwiązanie może znacząco przyspieszyć uzyskanie wyroku. Na zgodny wniosek stron sąd umorzy postępowanie oraz zwróci ¾ wniesionej ... spraw o zapłatę, wykonanie umowy, a także roszczeń powstających w razie niewykonania lub nienależytego wykonania umowy, spraw o ustalenie nieistnienia umowy lub stwierdzenie jej nieważności, ...
-
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... chorobowemu na swój wniosek, pod dodatkowym warunkiem obowiązkowego ... rozwiązanie umowy o pracę w przypadku nieobecności pracownika jest nieskuteczne. Postulowana zmiana KPP: postulujemy zmianę treści art. 30 kodeksu pracy, polegającą na wprowadzeniu expressis verbis możliwości zastępczego powiadomienia o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy ...
-
Praktyki absolwenckie: zasady zatrudnienia
... praktykantem na świadczenie wyższe niż z praktykantką, to dopuszcza się dyskryminacji! Rozwiązanie umowy o praktykę Umowa o praktykę absolwencką może zostać rozwiązana na piśmie przez każdą ze ... umowy o pracę i nie ma przeszkód, aby była to umowa na okres próbny. Jeżeli pracodawca nie przewiduje dalszego zatrudniania praktykanta, wówczas na wniosek ...
-
Ranking kredytów i pożyczek gotówkowych VIII 2014
... . Ranking kredytów gotówkowych - sierpień 2014 (klient zewnętrzny) Poz. Nazwa banku Wniosek online Całkowita kwota do zapłaty przez konsumenta Miesięczna rata ... równe. Klient: rodzina 2+1 z miesięcznymi dochodami netto w wysokości 4221 zł uzyskiwanymi z umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Klient zewnętrzny (nie posiada konta osobistego ...
-
7 etapów przyspieszonego postępowania układowego w czasach pandemii
... Dlaczego w tej sytuacji to idealne rozwiązanie na zapewnienie biznesom przetrwania? Jak ... - Urzędów Skarbowych i ZUS. Co więcej, bezpieczne są także umowy najmu lokali, w których firma prowadzi swoje sklepy, ... są tu oczywiście rozmaite kombinacje. Sąd powinien rozpoznać wniosek o otwarcie przyśpieszonego postępowania układowego w terminie tygodnia ...
-
Zakaz konkurencji a wypłata odszkodowania
... działalności konkurencyjnej. Pracownikowi umowa gwarantowała odszkodowanie. Nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę na wniosek pracodawcy. Pracodawca nie wypłacił pracownikowi odszkodowania uważając, że w ten sposób umowa rozwiąże się sama. Jeżeli pracodawca nie poinformował pracownika o rozwiązaniu umowy, to czy pracownik ma prawo żądać jakiegoś ...