wniosek u urlop, (strona 2/12) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wniosek u urlop

Urlop wypoczynkowy - obowiązki pracodawcy

Mam pracownicę, która po urlopie macierzyńskim złożyła wniosek o cały zaległy urlop wypoczynkowy. W trakcie tego urlopu zachorowała i w związku z powyższym pozostało jej jeszcze 5 dni zaległego urlopu, złożyła więc drugi wniosek o 5 dni urlopu zaległego i o cały urlop wypoczynkowy, który przysługuje jej na 2009 r. Wiem, że po urlopie macierzyńskim ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński, zasady udzielania urlopu, urlopy macierzyńskie
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015

... dzieci) przysługuje dodatkowy urlop macierzyński w wymiarze do 6 tygodni (poród pojedynczy) lub do 8 tygodni (poród mnogi). Dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany na pisemny wniosek, jednorazowo albo w dwóch częściach przypadających bezpośrednio jedna po drugiej - w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności. Urlop rodzicielski Po wykorzystaniu ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urodzenie dziecka, urlop ojcowski, rok 2015
Urlop wychowawczy a praca na część etatu

... urlop wychowawczy, który trwał 1 rok. Następnie napisałam wniosek o zmniejszenie etatu do 1/2 w zamian za powrót do pracy z urlopu wychowawczego. Pracodawca przyjął mój wniosek i obecnie pracuję na 1/2 etatu. Czy mogę ponownie wrócić na urlop ...

Tematy: urlop wychowawczy, czas pracy pracownika, praca na pół etatu, obniżony wymiar czasu pracy
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic

... urlopem. Pracodawca jest zobowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Warto zaznaczyć również, że urlop ojcowski nie wpływa na obniżenie wymiaru urlopu wychowawczego. Przydatne linki: - Kodeks pracy: uprawnienia rodziców 2. URLOP TACIERZYŃSKI – WIĘCEJ CZASU DLA MALUCHA Urlop tacierzyński to kolejny urlop, który może zostać wykorzystany przez ...

Tematy: urlop ojcowski, urlop tacierzyński, urlop rodzicielski, narodziny dziecka, uprawnienia związane z rodzicielstwem, urodzenie dziecka
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy

... ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 13 dni (26/12*6 =13 dni). Na wniosek pracownika przysługujący urlop wypoczynkowy można podzielić, ale tylko pod warunkiem, że jedna z części ... odbywaniem ćwiczeń wojskowych albo przeszkolenia wojskowego Pracodawca, który na wniosek pracownika podzieli urlop wypoczynkowy i nie zapewni, aby jedna część jego ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, dwutygodniowy urlop wypoczynkowy prawo do urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu
Urlop na żądanie: czy należy wypełnić wniosek?

... urlop są obowiązani wypełnić stosowny dokument i oddać go pracodawcy do podpisu. Przy urlopie na żądanie - wniosek "po fakcie" Jeżeli w Twojej firmie istnieje obowiązek składania wniosków urlopowych, pracownik chcący wykorzystać urlop ...

Tematy: wniosek urlopowy, urlop na żądanie, urlop na żądanie wniosek, wniosek o udzielenie urlopu na żądanie, wniosek o udzielenie urlopu
Urlop macierzyński 2013

... miesiąca życia. Urlop ojcowski-tacierzyński udzielany jest na pisemny wniosek pracownika, który ojciec ma złożyć w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić taki wniosek, co oznacza, że nie może odmówić urlopu ojcowskiego. Urlop tacierzyński 2013 - będą zmiany? Urlop macierzyński jak ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop rodzicielski, urlop tacierzyński, rok 2013, urlop wychowawczy, roczny urlop macierzyński
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński

... ojcowskiego ojciec dziecka złoży pracodawcy na piśmie wniosek o udzielenie tego urlopu. Pracownik – ojciec dziecka może skorzystać z urlopu ojcowskiego, ale nie musi. Jeśli jednak złoży wniosek o jego wykorzystanie, pracodawca ma obowiązek urlopu tego udzielić. Odmienny charakter ma urlop udzielany ojcom na warunkach urlopu macierzyńskiego ...

Tematy: urlop ojcowski, urlop macierzyński, opieka nad dzieckiem, urlop macierzyński dla ojca, urlopy macierzyńskie
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013

... łączyć korzystanie z dodatkowego urlopu macierzyńskiego z wykonywaniem pracy. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika, chyba że nie jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika. Wydłużony urlop a dyskryminacja kobiet w pracy Wraz nowymi przywilejami dla kobiet w postaci wydłużonego ...

Tematy: urlop macierzyński, wymiar urlopu macierzyńskiego, wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowy urlop macierzyński, urlop rodzicielski, rok 2013, roczny urlop macierzyński
Urlop macierzyński a prawo do urlopu uzupełniającego

... wniosek o pełny urlop wypoczynkowy jaki jej został za dany rok (20 dni). Następnie, już w trakcie urlopu wypoczynkowego, nabyła prawo do 6 dni urlopu uzupełniającego. Ma więc prawo przedłużyć swój urlop wypoczynkowy o te 6 dni. Uwaga! Najlepiej byłoby, gdyby pracownica składając wniosek ...

Tematy: urlop uzupełniający, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, dodatkowy urlop macierzyński, urlop wypoczynkowy
Urlop na żądanie - specyfika

... na żądanie na wniosek pracodawcy. Niewykorzystany w danym roku kalendarzowym urlop na żądanie traci swój charakter i przechodzi na następny rok jako zaległy urlop wypoczynkowy. ... umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Zatrudniony powinien w miarę wcześnie złożyć wniosek o udzielenie urlopu na żądanie, przy czym przepisy nie wymagają dla ...

Tematy: urlop na żądanie, urlop pracownika, przywileje urlopowe, prawa pracownika
Dłuższy urlop macierzyński w 2012 roku

... – ma on charakter fakultatywny. Urlop ten jest udzielany bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego. Pracodawca udziela go na pisemny wniosek pracownicy, składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Co ważne, pracodawca jest tutaj obowiązany uwzględnić wniosek pracownicy, a więc urlopu musi ...

Tematy: wydłużenie urlopu macierzyńskiego, urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, nowelizacja kodeksu pracy, macierzyństwo, wymiar urlopu macierzyńskiego
Wyższy urlop tacierzyński w 2012 roku

... urlop ojcowski. Tej części urlopu udziela się bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu w dotychczasowym wymiarze, na pisemny wniosek składany w terminie nie krótszym niż 3 dni przed rozpoczęciem korzystania z takiej części urlopu. Nieważna liczba dzieci Urlop ...

Tematy: urlop ojcowski, opieka nad dzieckiem, prawo do urlopu ojcowskiego
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

... wniosku. Jeśli zatem pracownik, świadomy ryzyka zwolnienia, złoży wniosek o wykorzystanie części urlopu rodzicielskiego, zablokuje tym samym pracodawcy możliwość zwolnienia ... ściśle urlopem macierzyńskim, a więc m.in.: dodatkowy urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop rodzicielski. Tymczasem nowelizacja zmieniła brzmienie art. 5 w ust. 5 ...

Tematy: urlop rodzicielski, Kodeks pracy, urlop macierzyński, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, odroczony urlop rodzicielski, rok 2016, ochrona przed zwolnieniem
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie

... może przekraczać maksymalnego wymiaru 36 miesięcy. Konieczny wniosek W roku 2016 urlop wychowawczy będzie udzielany na pisemny wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu, przy czym pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika i po spełnieniu warunków (termin, dodatkowe dokumenty ...

Tematy: urlop wychowawczy, wymiar urlopu wychowawczego, wychowawczy, opieka nad dzieckiem, kodeks pracy, rok 2016
Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia

... 2009 r. Tylko młodociani mogą dostać urlop awansem Możliwość „zaliczkowego” udzielania urlopu wypoczynkowego przewidziano natomiast w stosunku do pracowników młodocianych. Mimo, iż nie nabyli oni prawa do urlopu wypoczynkowego, można, na ich wniosek, udzielić im wolnego w okresie ferii szkolnych. 2. Urlop na część dnia pracy – wyjątkowo ...

Tematy: udzielenie urlopu, zasady udzielania urlopu, urlopy pracownicze, urlop pracownika, urlop uzupełniający, urlop zaliczkowy, urlop awansem, urlop wypoczynkowy
Adopcja a urlop macierzyński

... wniosek pracownika, który winien trafić na biurko szefa minimum na 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z wolnego. Co istotne, wniosek ten jest dla pracodawcy wiążący. Dodatkowy urlop i praca? Nic nie stoi na przeszkodzie, aby rodzic przysposabiający dziecko połączył dodatkowy urlop ...

Tematy:
Urlop bezpłatny dla związkowca

... momencie wyboru świadomy obowiązku realizowania tej funkcji w ramach zatrudnienia pracowniczego. Wniosek z wyprzedzeniem Złożenie wniosku o urlop bezpłatny w celu wykonywania funkcji związkowej nie leży w gestii związkowca- należy to do obowiązków zakładowej organizacji związkowej. Wniosek powinien trafić na biurko pracodawcy co najmniej na 14 dni ...

Tematy: urlop bezpłatny, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy

... r., jeśli przed urlopem wychowawczym nie korzystał z urlopu wypoczynkowego? Pracownik poszedł na urlop wychowawczy po nabyciu z dniem 1 stycznia 2008 r. prawa do urlopu wypoczynkowego ... może pracować w firmie na co najmniej pół etatu). Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Jest to pewnego rodzaju rozwiązanie zastępcze do urlopu i ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, urlopy pracownicze, urlop wychowawczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawa pracownika
Urlop macierzyński dla ojca

... . W takiej sytuacji pracownikowi ojcu pozostaje wnioskować o jedynie urlop ojcowski (od 1 stycznia 2010 r.). Dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany jednorazowo, w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio po wykorzystaniu „podstawowego” urlopu macierzyńskiego i na pisemny wniosek pracownika. Ważne! Prawo do dodatkowego urlopu ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop macierzyński dla ojca, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, zasady udzielania urlopu
Czasami urlop bezpłatny powiększa staż pracy

... innego pracodawcy (por. art. 1741 K.p.), urlop bezpłatny udzielany pracownikowi młodocianemu w okresie ferii szkolnych (por. art. 205 § 4 K.p.), urlop wychowawczy udzielany pracownikowi w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem (por. art. 1865 K.p.), urlop bezpłatny udzielany na wniosek organizacji związkowej pracownikowi powołanemu do ...

Tematy: urlopy pracownicze, urlop bezpłatny, prawo do urlopu, uprawnienia pracownika, staż pracowniczy, staż pracy
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016

... jednak dodatkowy urlop macierzyński. Wydłużony zostanie za to urlop rodzicielski, z którego mogą korzystać oboje z rodziców, w tym również tylko ojciec. Urlop macierzyński i ... pracodawcy pisemny wniosek, w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z części urlopu. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika - ojca ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urodzenie dziecka, urlop ojcowski, rok 2016
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika

... Urlop wychowawczy może być wykorzystany najwyżej w 4 częściach (art. 186 § 5 k. p.). Wymiar urlopu zależy wyłącznie od pracownika (nie może jednak przekroczyć 4 roku życia dziecka), przy czym pracownik ma prawo złożyć od razu jeden wniosek ... opieki nad małym dzieckiem z pracy. Może złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy, ale tylko w okresie ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop macierzyński, macierzyństwo
Urlop pracownika a dodatkowa praca

... udzielany pracownikowi – ojcu wychowującemu dziecko, na jego pisemny wniosek w wymiarze niewykorzystanym dotychczas. Urlop macierzyński może być wykorzystany wyłącznie w naturze. Nie ma ... ma prawo wezwać pracownika do stawienia się w pracy. Urlop bezpłatny Jest to urlop udzielany na pisemny wniosek pracownika i jest pewnego rodzaju zawieszeniem pracy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, urlopy, praca dodatkowa, dodatkowa umowa o pracę, dodatkowe zatrudnienie, urlop bezpłatny, urlop macierzyński, urlop wychowawczy
Dodatkowy urlop macierzyński w 2010r.

... urlop macierzyński. Czy pracownica musi przedstawić jakieś oświadczenie? Jak to ma wyglądać? Aby pracownica mogła skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, musi złożyć odpowiedni wniosek ...

Tematy: urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński, wymiar urlopu macierzyńskiego, wniosek o dodatkowy urlop macierzyński
Urlop wychowawczy lub obniżenie etatu

... którym może on korzystać z urlopu wychowawczego? W jakim terminie trzeba złożyć wniosek w tej sprawie? Odpowiedź: Prawo do obniżonego wymiaru czasu pracy przysługuje ... pisemny wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy składa się na 2 tygodnie przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Do wyboru: urlop wychowawczy ...

Tematy: urlop wychowawczy, obniżenie etatu, obniżenie wymiaru czasu pracy, niepełny etat, wychowawczy
Urlop zaległy po 31 marca na wniosek pracownika

... ? Czy w ogóle można tak zrobić? Odpowiedź: Pracownik powinien wykorzystać urlop maksymalnie do 31 marca. Wniosek pracownika nic nie zmieni. 1. Pracownika można zmusić do wykorzystania urlopu ... stanął na stanowisku, że pracodawca może wysłać pracownika na urlop zaległy nawet bez jego zgody. Zdaniem SN: Urlop najpóźniej do 31 marca Przepis art. 168 kp ...

Tematy: zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop, zaległe urlopy
Urlop wychowawczy dla przedsiębiorców

... dzień złożenia wniosku uważa się dzień, w którym przedsiębiorca podpisał wniosek w urzędzie. Jeśli wniosek składany on-line będzie niepoprawny, system wychwyci to od razu i poinformuje ... gospodarczej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem to tzw. urlop wychowawczy dla przedsiębiorców – odpowiednik urlopu wychowawczego przysługującego do ...

Tematy: urlop wychowawczy, zawieszenie działalności gospodarczej, osobista opieka nad dzieckiem
Urlop wychowawczy: obniżenie etatu chroni przed zwolnieniem?

... . Mianowicie, pracownik jest chroniony od dnia złożenia wniosku o urlop wychowawczy do dnia zakończenia tego urlopu (art. 186 1 kp). Wniosek pracownik ma złożyć 2 tygodnie przed planowanym rozpoczęciem urlopu wychowawczego. Jeżeli jednak pracodawca przyjmie wniosek złożony np. 1 miesiąc przed planowanym rozpoczęciem urlopu wychowawczego, przyjmuje ...

Tematy: niepełny etat, obniżenie etatu, ochrona przed zwolnieniem, urlop wychowawczy
Urlop ojcowski zaraz po macierzyńskim?

... urlop ojcowski stał się faktem, pracownik- ojciec musi wystosować wniosek, który powinien trafić do rąk pracodawcy nie później niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Wniosek podwładnego jest wiążący, co w praktyce oznacza, że szef zobligowany jest go uwzględnić. Omawiany tu urlop ... na urlop zatrudnionemu przysługuje bowiem: zasiłek ...

Tematy: urlop tacierzyński, urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona stosunku pracy
Urlop wychowawczy a umowa o pracę na czas określony

... to do wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego należy dołączyć pisemne oświadczenie drugiego z rodziców (opiekunów) o okresie, w którym zamierza on ten urlop wykorzystać. WAŻNE! W przypadku, gdy wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego został złożony po dokonaniu czynności prawnej zmierzającej do rozwiązania umowy o pracę, pracodawca udziela tego ...

Tematy: urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy pracownicze, umowa na czas określony
Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.

... urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego pracodawca udziela na pisemny wniosek pracownicy. Wniosek powinien być złożony w nieprzekraczalnym terminie 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z dodatkowego urlopu. Dodatkowy urlop można łączyć z pracą u pracodawcy, który urlopu udzielił. Praca ta może być jednak ...

Tematy: wydłużenie urlopu macierzyńskiego, urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, nowelizacja kodeksu pracy, macierzyństwo, wymiar urlopu macierzyńskiego
Rodzina zastępcza a urlop macierzyński

... złożyć wniosek do pracodawcy o udzielenie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Pracownica jest rodziną zastępczą (2-letniego dziecka) od października 2009 r. W październiku 2010 r. złożyła wniosek o udzielenie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego od 28 października 2010 r. Proszę o informacje, czy pracownicy przysługuje taki urlop po ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, rodzina zastępcza, wniosek urlopowy, urlop pracownika
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014

... jest pozostawanie w stosunku pracy lub też opłacanie dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego (czyli np. osobom samozatrudnionym lub pracującym na umowę-zlecenie). Urlop rodzicielski jest udzielany na pisemny wniosek pracownika, złożony nie później niż na 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. W przypadku skrócenia tego terminu ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, rok 2014
Rozwiązanie umowy a urlop proporcjonalny

... miał podpisany urlop wypoczynkowy przez przełożonego na wyjazd do sanatorium w okresie od 16 marca - 7 kwietnia 2010r. (16 dni). Pracownik przedstawił wniosek przyznania sanatorium i ... wtedy rozwiązać kwestię wyjazdu do sanatorium, jeżeli pracownik ma już przyznany wniosek na wyjazd do sanatorium? Odpowiedź: W sytuacji opisanej w pytaniu, ze względu ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, urlop wypoczynkowy, urlop proporcjonalny, urlop bezpłatny, wniosek o udzielenie urlopu