wniosek u urlop - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wniosek u urlop

Wniosek o urlop warto złożyć wcześniej

... ponosi pracownik przerywając urlop. Wniosek o urlop złożyć najlepiej w postaci pisemnej. W niektórych firmach stosowane są kwestionariusze wniosków urlopowych, ale nie istnieje żaden określony prawem wzór opisujący jak ma wyglądać wniosek o urlop. Oznacza to, że może przybierać on dowolne formy, byle zawierał istotne dane. Wniosek o urlop może być ...

Tematy: Wakacje 2014, urlop, wniosek o urlop, wniosek urlopowy, kodeks pracy
Wniosek o urlop na żądanie nie tylko osobiście?

... powinien uwzględnić wniosek o urlop na żądanie wystosowany przez współmałżonka pracownika. Warto jednak, aby sam zainteresowany potwierdził go w najbliższym możliwym terminie. Ponadto kwestie dotyczące sposobu wnioskowania o omawiany tu urlop mogą również wynikać z przepisów wewnątrzzakładowych. WAŻNE! Należy pamiętać, że wniosek o urlop na żądanie ...

Tematy: urlop na żądanie, nieobecność w pracy, zgłoszenie urlopu, urlopy pracownicze, prawa pracownika
Wniosek o urlop wychowawczy: termin wycofania

Rozważmy następującą sytuację: jedna z pracownic złożyła wniosek o urlop wychowawczy. Na 3 dni przed rozpoczęciem urlopu zmieniła zdanie i wycofała pismo, nie zachowując tym samym ustawowo przewidzianego terminu na cofnięcie wniosku. ...

Tematy: urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy pracownicze
Wniosek o urlop e-mailem?

... pracodawca określi w regulaminie pracy, że wnioski urlopowe można składać jedynie pisemnie? Czy wniosek wysłany e-mailem opatrzony podpisem elektronicznym będzie skuteczny? Moim zdaniem tak. Zgodnie bowiem z art ... dysponujemy ważnym certyfikatem podpisu elektronicznego i takiego użyjemy do oparzenia wiadomości e-mail zawierającej wniosek urlopowy ...

Tematy: wniosek o urlop, wniosek urlopowy, urlop wypoczynkowy, podpis elektroniczny
Wniosek o urlop

... nieobecność urlopowanego pracownika, tym łatwiej uzyskamy zgodę na urlop w wybranym okresie. Z Kodeksu Pracy wynika, że pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, według przysługującego mu wymiaru dni urlopowych. Urlop może być – na wniosek pracownika – podzielony na części, jednak jedna z nich nie ...

Tematy: rok 2013, urlop 2013, urlop wypoczynkowy, plan urlopów, kodeks pracy, wakacje 2013, wniosek o urlop
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.

... urlopu macierzyńskiego. W tym okresie także ojciec dziecka przeszedł na urlop ojcowski. Urlopu ojcowskiego udzielamy na pisemny wniosek pracownika-ojca wychowującego dziecko, złożony nie później niż 7 dni przed rozpoczęciem urlopu. Przykład: Pan Zbigniew złożył wniosek o urlop ojcowski, wskazując jako datę rozpoczęcia tego urlopu dzień przypadający ...

Tematy: urlop macierzyński, wydłużenie urlopu macierzyńskiego, urlop macierzyński dla ojca, urlop ojcowski, urlopy macierzyńskie
Urlop rodzicielski

... urlop ten można wykorzystać w trzech częściach, to do wykorzystania pozostało już tylko 6 tygodni tego urlopu. Zatem pracodawca nie może udzielić trzeciej części tego urlopu, bo trwałaby ona krócej niż 8 tygodni. Przydatne linki: - Kodeks pracy Wniosek o urlop rodzicielski Urlopu rodzicielskiego udziela się na pisemny wniosek ...

Tematy: urlop rodzicielski, urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński, wymiar urlopu rodzicielskiego, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, zasiłek macierzyński
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny

... prawa pracy. Urlopu wypoczynkowego udziela się, co do zasady, na wniosek pracownika. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co ... miesięcy. Wyjątkiem od tej zasady jest tzw. urlop bezpłatny. Zgodnie z art. 174 k.p. na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. Okresu ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, urlop okolicznościowy, urlop zdrowotny, urlop, wymiar urlopu, plan urlopów, zasady udzielania urlopu
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011

... wypowiedzenia z winy pracownika. Warto przy tym pamiętać, że jeżeli wniosek o urlop wychowawczy zostanie złożony po doręczeniu pracownikowi wypowiedzenia o pracę, ... takiego urlopu. Tutaj także pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Podobnie jak w przypadku wniosku o urlop wychowawczy, wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy także ...

Tematy: praca dorywcza, praca na urlopie wychowawczym, praca w trakcie urlopu wychowawczego, praca w trakcie urlopu, zwolnienie pracownika, urlop wychowawczy, praca dodatkowa, podjęcie pracy
Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy

... wstępie – kodeks pracy dopuszcza dwie formy urlopu bezpłatnego: urlop bezpłatny udzielony na wniosek pracownika urlop bezpłatny udzielony za zgodą pracownia w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy Przyjrzyjmy się im bliżej. Urlop bezpłatny udzielony na wniosek pracownika Zgodnie z art. 174 k.p. urlop bezpłatny to okres w którym wzajemne prawa ...

Tematy: urlopy pracownicze, urlop bezpłatny, ubezpieczenia społeczne, umowa o dzieło, urlop, wynagrodzenie za pracę
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić

... wniosek o urlop na żądanie. Tylko stosunek pracy Kodeks pracy wskazuje, iż z urlopu na żądanie mogą skorzystać pracownicy, którym przysługuje urlop wypoczynkowy. Mają do niego zastosowanie te same przepisy, co do tego ostatniego wskazanego w zdaniu poprzednim. Zmianie ulega jedynie sposób zgłaszania wniosku o taki urlop ...

Tematy: urlop pracownika, przywileje urlopowe, prawa pracownika, urlop na żądanie, urlopy, plan urlopów
Urlop ojcowski budzi wątpliwości

... zatrudniony w firmie X skorzystał z urlopu ojcowskiego. Następnie rozwiązał umowę o pracę, zatrudnił się w firmie Y i ponownie złożył wniosek o urlop ojcowski, a ponieważ dziecko nie ukończyło 12 miesiąca życia, to taki urlop dostał. „Poprzedni pracodawca nie wykazał urlopu ojcowskiego w świadectwie pracy, wobec czego kolejny pracodawca nie był ...

Tematy: urlop tacierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop ojcowski, treść świadectwa pracy
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca

... wniosek o urlop wypoczynkowy na tydzień, w którym zaplanowano mu po 6 godzin pracy, to z jego puli urlopowej należy odjąć 30 godzin. Jeśli natomiast złoży wniosek o urlop ... Chcąc skorzystać z urlopu wypoczynkowego u każdego z pracodawców, pracownik powinien złożyć wniosek o jego udzielenie w każdej firmie z osobna. Złożenie bowiem wniosku tylko w ...

Tematy: urlop na żądanie, urlop niepełnoetatowca, urlop dla niepełnoetatowca, urlop pracownika
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce

... pracodawcy ojca dziecka, że złożył on wniosek o przejęcie urlopu. - Natomiast urlop rodzicielski (jak do tej pory) oboje ... urlop macierzyński i urlop rodzicielski w pełnym wymiarze. W takim przypadku od początku do końca jego trwania, czyli przez całe 52 tygodnie, będzie dostawała 80 procent swojego wynagrodzenia pod warunkiem, że wniosek o urlop ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, zasiłek macierzyński, uprawnienia związane z rodzicielstwem, prawa pracownika
Kiedy urlop bezpłatny?

... bezpłatnego. Przepisy nie przewidują także terminu skorzystania z urlopu bezpłatnego ani długości jego trwania. O tym decyduje najpierw pracownik, pisząc wniosek o urlop bezpłatny, a następnie pracodawca - podejmując decyzję o skorzystaniu przez pracownika z urlopu bezpłatnego. Z urlopu bezpłatnego pracownik może skorzystać niezależnie od tego ...

Tematy: urlop bezpłatny, urlop, wymiar urlopu bezpłatnego, urlop wypoczynkowy
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

... w ZUS. Składając wniosek o urlop, należy pamiętać o dołączeniu do niego odpowiednich dokumentów. Zarówno w przypadku urlopu ojcowskiego, jak i rodzicielskiego trzeba złożyć wniosek oraz skrócony odpis aktu urodzenia dziecka, a także wypełniony formularz ZUS Z-3b – wskazuje ekspertka inFakt. Dodatkowo ubiegając się o urlop ojcowski, należy złożyć ...

Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, własna działalność, samozatrudnienie, urlop rodzicielski, urlop tacierzyński, urlop ojcowski, urlop ojcowski dla przedsiębiorcy, prawo do urlopu ojcowskiego, wymiar urlopu ojcowskiego, uprawnienia związane z rodzicielstwem, dziecko, składki ZUS dla przedsiębiorców, składka zdrowotna
Urlop macierzyński przed porodem możliwy

... lekarza prowadzącego ciążę). Natomiast po porodzie pracownicy będzie przysługiwał urlop macierzyński niewykorzystany przed porodem, aż do wyczerpania przysługującego jej wymiaru tego urlopu. Uwaga! Z przepisów prawa pracy nie wynika wprost, iż pracownica musi złożyć wniosek o urlop macierzyński przed porodem. Jednak korzystanie z części tego urlopu ...

Tematy: kobieta w ciąży, urlopy macierzyńskie, ciąża, urlop macierzyński, urlop macierzyński przed porodem, urodzenie dziecka
Urlop bezpłatny a prawa pracownika

... o urlopie bezpłatnym? Wniosek o urlop Zgodnie z art. 174 § 1 K.p., urlop bezpłatny może być uwarunkowany jedynie pisemnym wnioskiem pracownika. Nie ma więc możliwości, aby pracodawca, chcąc np. podreperować swoją sytuację finansową, z własnej inicjatywy udzielił podwładnemu takiego urlopu. Z formalnego punktu widzenia wniosek nie musi zawierać ...

Tematy: urlopy pracownicze, urlop, urlop pracownika, urlop bezpłatny, urlopy, prawo do urlopu, prawa pracownika
Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy

... 5 marca 2013 r. Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy Pracownik może wycofać swój wniosek o udzielnie urlopu wychowawczego nie później niż na ... kp). Przykład z życia Pracownik złożył wniosek o urlop wychowawczy od 21 kwietnia 2010 r. Gdyby chciał wycofać ten wniosek bez zgody pracodawcy, musiałby wycofać wniosek najpóźniej 13 kwietnia 2010 ...

Tematy: urlop wychowawczy, wniosek o urlop wychowawczy, opieka nad dzieckiem, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Urlop wychowawczy 2016: co nowego?

... do czasu, aż dziecko skończy 6 lat. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Urlop wychowawczy - wniosek - Obniżenie wymiaru czasu pracy - wniosek pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego Wniosek o urlop wychowawczy Zgodnie z nowelizacją zmianie ulega także termin złożenia wniosku o urlop wychowawczy - od tej pory należy go złożyć najpóźniej 21 dni ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, urlop wychowawczy 2016, wymiar urlopu wychowawczego, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, rok 2016
Urlop rodzicielski 2016

... czy w godzinach. Przydatne linki: Kodeks pracy - Urlop macierzyński - wniosek - Urlop wychowawczy - wniosek Informacje dodatkowe Termin na składanie wniosku o urlop rodzicielski w pełnym wymiarze został wydłużony do 21 dni. Tak samo, do 21 dni, został wydłużony termin na złożenie wniosku o urlop wychowawczy. Od tego roku w każdej chwili można ...

Tematy: urlop rodzicielski, urlop rodzicielski 2016, rok 2016, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński dla ojca, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop ojcowski
Urlop tacierzyński i ojcowski. Co powinien wiedzieć tata?

... urlop w tym samym czasie, kiedy mama dziecka przebywa na macierzyńskim, lub później do czasu, kiedy dziecko nie ukończy drugiego roku życia. Urlop ojcowski może podzielić na dwie części i skorzystać z nich w dowolnym momencie. Wniosek o urlop ...

Tematy: urlop ojcowski, urlop tacierzyński, urlop rodzicielski, narodziny dziecka, uprawnienia związane z rodzicielstwem, urodzenie dziecka
Urlop bezpłatny: czy pracownik może go skrócić?

... pracy we wcześniejszym terminie? Przypomnijmy, urlop bezpłatny, o którym wspomina art. 174 K.p. może być udzielony jedynie na pisemny wniosek zatrudnionego. Jego istotą jest zwolnienie ... on decyduje, czy pracownik w ogóle uda się na wnioskowany urlop. Na wniosek pracownika urlop bezpłatny może ulec przedłużeniu. Nic nie stoi również na przeszkodzie, ...

Tematy: urlopy pracownicze, urlop bezpłatny, prawo do urlopu, uprawnienia pracownika, przerwanie urlopu pracownika, przerwanie urlopu, wniosek o udzielenie urlopu
Równoważny czas pracy a urlop na żądanie

... czym zgłasza urlop po upływie większej ... wniosek o urlop na żądanie w tym dniu. Pracodawca uznał, że wniosek powinien trafić do administracji przed 8.00. Ocenił nieobecność Zenona N. w dniu 16 sierpnia jako nieusprawiedliwioną. Postępowanie pracodawcy nie jest słuszne. Stosownie do powołanego wyżej wyroku SN, pracownik miał prawo złożyć wniosek ...

Tematy: urlop, urlop na żądanie, równoważny czas pracy, urlop wypoczynkowy, wniosek o udzielenie urlopu na żądanie
Kiedy trzeba zaakceptować wniosek urlopowy?

... 1823 Kodeksu pracy), młodocianego uczęszczającego do szkoły, wnioskującego o udzielenie urlopu przypadającego w okresie ferii szkolnych (art. 205 § 3 Kodeksu pracy), pracownika składającego wniosek o urlop na żądanie (jednak - w świetle uzasadnienia do wyroku Sądu Najwyższego z 26 stycznia 2005 r., sygn. II PK 197/04, OSNP 2005/17/271 - pracodawca ...

Tematy: wniosek urlopowy, urlop wypoczynkowy, urlop na żądanie, urlop, wniosek o udzielenie urlopu na żądanie, wniosek o udzielenie urlopu, wakacje 2012
Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?

... urlopu wynosi 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części, lecz co najmniej jedna jego część ... ulegają znacznym wahaniom, to nawet z 12 miesięcy. Czy można przesunąć urlop? Tak, na wniosek pracownika umotywowany ważnymi przyczynami lub z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy, w sytuacji ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie pracownika z urlopu, Kodeks Pracy
Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września

... ważne jak zgoda pracodawcy na urlop. W przypadku, gdy pracownik złoży wniosek o urlop, na który pracodawca nie wyrazi zgody, to taki urlop nie może się rozpocząć według ... żądanie. Część ekspertów prawa pracy uważa, że zarówno zaległy urlop na żądanie, jak i normalny zaległy urlop wypoczynkowy powinny być wykorzystane do końca września kolejnego roku ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, prawo do urlopu, niewykorzystany urlop, do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop, zaległy urlop, wakacje 2015
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?

... wypowiedzenie, firma może wysłać nas na urlop przymusowo – w takiej sytuacji nie możemy odmówić pójścia na urlop. Jeśli jednak podczas zmiany pracy ... ma prawo wysłać nas na urlop przymusowo. Jak w praktyce wygląda udzielanie urlopu? Pracownik powinien przedłożyć u pracodawcy wniosek o urlop wypoczynkowy z zaznaczeniem konkretnego okresu (do ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu, wyliczenie urlopu
Premia a wynagrodzenie za urlop

... . Dodatkowo pracownik otrzymuje, co miesiąc premię, w różnej wysokości, zgodnie z regulaminem wynagradzania (zmienny składnik wynagrodzenia). Pracownik złożył w czerwcu 2007r. wniosek o urlop wypoczynkowy – 4 dni robocze. 1. Ustalacie składniki wchodzące do podstawy wynagrodzenia urlopowego Wynagrodzenie zasadnicze – 2.000,00 zł brutto (nie ma ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, dodatki do wynagrodzeń, wynagrodzenie za urlop, premia, premia regulaminowa
Równoważny system czasu pracy a urlop wypoczynkowy

... w którym zamierza on korzystać z urlopu. Oznacza to, że jeśli pracownik złożył wniosek o urlop na dzień, w którym zgodnie z rozkładem czasu pracy miał pracować 12 godzin ... ), po wykorzystaniu tego tygodniowego urlopu (40 godzin) pozostanie mu jeszcze do wykorzystania urlop w wymiarze 120 godzin (160 godzin – 40 godzin). Jeśli natomiast pracownik jest ...

Tematy: równoważny system czasu pracy, system czasu pracy, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlopy wypoczynkowe
Pierwszy urlop na żądanie a staż pracy pracownika

... chęć jego wykorzystania najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Przesłanką decydującą o udzieleniu urlopu na żądanie jest tylko i wyłącznie wystąpienie niesprecyzowanych potrzeb pracownika. Wniosek o urlop nie jest poddawany ocenie pracodawcy, nie wymaga też szczególnego uzasadnienia. Warto jednak podkreślić, że instytucja ta nie powinna zagrażać ...

Tematy: urlop na żądanie, nieobecność w pracy, zgłoszenie urlopu, urlopy pracownicze, prawa pracownika, staż pracy, uprawnienia pracownika
Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka

... wymaga osobistej opieki pracownika. Pytanie: Pracownica dostarczyła nam zaświadczenie o niepełnosprawności syna i złożyła wniosek o urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności ( syn urodził sie w 2003 r.). Z jakim kodem świadczenia przerwy mam zgłosić jej urlop wychowawczy do ZUS - czy 121 czy 122? Odpowiedź: W imiennych raportach miesięcznych ...

Tematy: urlop wychowawczy, ZUS RSA, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka
Urlop na żądanie: kiedy można zgłosić?

... wysyłał e-mail z prośbą o urlop ... wniosek o urlop na żądanie w dniu jego rozpoczęcia, i to jeszcze zanim rozpocząłby pracę. Do tej pory w praktyce pracodawcy stosowali wyrok z 15 listopada 2006 r., wprowadzając w regulaminach pracy zasadę, że urlop na żądanie musi być zgłoszony przed godziną rozpoczęcia pracy w danym dniu. Teraz okazuje się, że urlop ...

Tematy: urlop na żądanie, nieobecność w pracy, nieobecność pracownika, prawa pracownika, urlop pracownika, zgłoszenie urlopu
Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy

... warunków pracy i płacy. Pytanie: W związku z likwidacją stanowiska pracownica otrzymała wypowiedzenie zmieniające stanowisko pracy. Po przyjęciu wypowiedzenia zmieniającego złożyła wniosek o urlop wychowawczy do 30 września 2010 r. Pracodawca udzielił urlopu wychowawczego. Czy po zgłoszeniu się do pracy 1 października 2010 r. zachowuje moc ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, urlop wychowawczy, wniosek o urlop wychowawczy, likwidacja stanowiska pracy
Dodatkowy urlop macierzyński: terminy

... tym dniem zaczął się jej urlop macierzyński. W dniu 15 marca 2010 mąż pracownicy przynosi do firmy wniosek żony o udzielnie jej dodatkowego urlop macierzyńskiego bezpośrednio po zakończeniu zwykłego urlop macierzyńskiego. Pracodawca musi uwzględnić ten wniosek. Wyprzedzenie, z jakim pracownik występuje o dodatkowy urlop macierzyński, może być nawet ...

Tematy: urlop macierzyński, macierzyński, wymiar urlopu macierzyńskiego, wniosek o dodatkowy urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński