-
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013
... rodzica. Urlop rodzicielski będzie udzielany na pisemny wniosek pracownika, składany w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Warto także zaznaczyć, że zgodnie z nowelizacją, pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika o udzielenie mu urlopu rodzicielskiego. Równie istotny jest fakt, że urlop ...
-
Pracownik młodociany a czas pracy
... sytuacji pracodawca zobowiązany jest udzielić pracownikowi urlopu zaliczkowego. Urlop bezpłatny Niezależnie od uprawnień urlopu wypoczynkowego, pracownikowi młodocianemu przysługuje prawo skorzystania z urlopu bezpłatnego. Zgodnie bowiem z art. 205 § 4 K.p., na wniosek młodocianego, uczęszczającego do szkoły dla pracujących, pracodawca zobligowany ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... wniosek osoby zatrudnionej, lekarz wyrazi na to zgodę. Osobom o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Udzielany jest on na takich samych zasadach, jak zwykły urlop ... za niewykorzystany urlop. Łączny wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... względu, że nie jest on obowiązkowy do wykorzystania. Obowiązkiem pracodawcy jest uwzględnić wniosek. Kodeks pracy gwarantuje wypłatę zasiłku macierzyńskiego przez cały okres urlopu macierzyńskiego. Przydatne linki: Kodeks pracy 3. Urlop rodzicielski Po wykorzystaniu podstawowego oraz dodatkowego urlopu macierzyńskiego, pracownik ma prawo do urlopu ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... urlop wypoczynkowy. Należy pamiętać, że jeśli wniosek zostanie złożony na ostatnią chwilę lub w danym momencie nie będzie możliwości uzyskania dni wolnych ze względu na plan prac, to pracodawca może się nie zgodzić na urlop. Za czas urlopu pracownik zachowuje prawo do pełnego wynagrodzenia. 4) Urlop ...
-
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... miesiąc. Argumentował to tym, że rozchorowało się jego dziecko, w związku z czym zaplanowany na ten urlop wyjazd nie doszedłby do skutku. Czy pracodawca ma obowiązek uwzględnić taki wniosek, jeżeli nowy termin urlopu nie odpowiada mu ze względów organizacyjnych? W niektórych sytuacjach pracodawca ma obowiązek ...
-
Prawa i obowiązki w okresie wypowiedzenia
... pracownika z obowiązku wykonywania pracy, nie oznacza, że został udzielony mu urlop. W okresie wypowiedzenia, pracownikowi można udzielić urlopu zaległego oraz urlopu bieżącego ... potrzebuje dodatkowych dni wolnych na ten cel, musi złożyć do pracodawcy wniosek i poczekać na pozwolenie – mówi Agnieszka Janowska, radca prawny i dyrektor departamentu ...
-
Dokształcanie pracownika na warunkach pracodawcy
... związanych z dokształcaniem. Pracownikowi, który ją otrzymał, określone uprawnienia przysługują wprost z ustawy i co istotne, są to uprawnienia o charakterze odpłatnym. Urlop na wniosek Pracownikowi, który dokształca się za zgodą lub z inicjatywy pracodawcy, określone uprawnienia przysługują na podstawie przepisów Kodeksu pracy, bez konieczności ...
-
Mama wraca do pracy 2013
... Kierownik ds. Nowych Mediów, NUTRICIA Polska. Z tegorocznego badania wynika także ważny wniosek dotyczący liczby mam powracających do pracy - tylko 1/4 ankietowanych ... niesie ze sobą korzystne dla rodziców zmiany w prawie, które wydłużają urlop macierzyński. Jak w nowej sytuacji obecni i przyszli rodzice planują podział obowiązków zawodowych i ...
-
Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?
... urlop bezpłatny lub żądają zaprzestania stawiania się w pracy przez pewien okres. Warto wiedzieć, że poza wyjątkami przewidzianymi w Kodeksie pracy, pracodawca nie może jednostronnie skierować pracownika na urlop bezpłatny. Zgodnie z art. 174 Kodeksu pracy, pracodawca na pisemny wniosek ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... po miesiącu, w którym otrzymał wniosek. Zasadę tę płatnik stosuje do końca roku podatkowego, w którym otrzymał wniosek. Jej zastosowanie w kolejnym roku wymaga ...
-
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... z niepełnosprawnością są uprawnione do dodatkowej 15 minutowej przerwy w pracy. Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej Osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem ... raz w roku. Pracownik z niepełnosprawnością powinien przedstawić pracodawcy uzyskany od lekarza wniosek o skierowanie na taki turnus. We wniosku określony jest rodzaj turnusu oraz ...
-
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... w żłobku” – według danych ZUS wybrało go 60 proc. rodziców, którzy złożyli wniosek o nowe świadczenia7. Ten wariant jest najbardziej atrakcyjny z punktu widzenia rynku pracy i ... . Postulat argumentowano tym, że większość Polaków tak czy inaczej, planuje urlop na 24 grudnia. Wniosek wzięła do serca Lewica, która tuż przed końcem października złożyła ...
-
Pracodawca musi uwzględniać pracownicze koszty uzyskania przychodu
... Pracownik ten jednocześnie zatrudniony jest u więcej niż jednego pracodawcy i złożył wnioskodawcy wniosek z prośbą o niestosowanie kosztów uzyskania przychodu od lipca, aby ... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
Służba cywilna - nowe przepisy
... urlop wypoczynkowy Nowością jest również dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługujący urzędnikom służby cywilnej po 5 latach pracy w służbie cywilnej. Początkowo urlop ... Pierwszej ocenie nie podlega natomiast absolwent Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, który złożył wniosek o mianowanie w służbie cywilnej. Natomiast ocenom okresowym podlegali do ...
-
Wakacje 2021: jakie podejście do urlopu w czasie pandemii?
... się m.in.: Jak prezentują się plany Polaków na wakacje 2021? Jakie miejsca na urlop wybieramy? Jakie stwierdzenia najlepiej opisują nasze podejście do tegorocznego urlopu? Czy ... rynek turystyczny jest tak zaprojektowany, że wyjazd w pojedynkę jest całkowicie nieopłacalny. Ten wniosek daje pewien trop, że nadal jest nisza na rynku dotycząca wyjazdów ...
-
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... wynagrodzenia obliczonego według zasad określonych dla ustalania ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy (art. 125 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym ... wyższe niż posiadane uprzednio kwalifikacje zawodowe, pracodawca jest obowiązany na wniosek pracownika zatrudnić go w miarę możliwości na stanowisku, które odpowiada nabytym w wojsku ...
-
Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka
... dochody te ulegną zmniejszeniu, np. z powodu przejścia matki dziecka na urlop wychowawczy (przykład 2). Przykład 1: W związku z urodzeniem dziecka jego matka wystąpiła o ... otrzymaniem jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia się dziecka musi złożyć wniosek o jej przyznanie, oraz: uwierzytelnioną kopię dokumentu stwierdzającego tożsamość osoby ...
-
Umowy o pracę - ważne zmiany
... umowie na okres próbny będzie możliwy zapis wydłużający czas jej trwania o urlop, chorobę lub inne usprawiedliwione nieobecności pracownika – mówi Mateusz Boguszewski, Główny Księgowy ... warunkiem, który musi spełnić pracownik, aby móc złożyć taki wniosek, jest zatrudnienie powyżej 6 miesięcy. Wniosek będzie mógł dotyczyć zmiany rodzaju umowy np. z ...
Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, wypowiedzenie, zmiana formy zatrudnienia, kodeks pracy, umowa na czas nieokreślony, rok 2023 -
Świadectwo pracy
... pracownika sprostowanie świadectwa pracy, to może on w terminie 7 dni od zawiadomienia o odmowie skierować wniosek o sprostowanie do sądu pracy. Roszczenia pracownika w razie nie wydania w terminie lub wydania ... niż 6 tygodni. Wynagrodzenie to oblicza się według zasad obowiązujących przy ustaleniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Stan prawny na 19.10 ...
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy -
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... takim samym lub w podobnym charakterze. PRZYKŁAD Pracownica, przerwała w sierpniu 2008 r. urlop wychowawczy, ale zamiast powrócić do pracy, przedstawiła zwolnienie lekarskie, z kodem B ... wypisu z kopii zaświadczenia o czasowej niezdolności do pracy, wystawionego na wniosek pracownika przez lekarza, który wydał zgubione zaświadczenie. Wypis ten może ...
-
Odpowiedzialność członka zarządu wobec wierzycieli spółki
... zwrócić uwagę, że wobec bezosobowego brzmienia dyspozycji art. 299 ksh („złożono wniosek”), zgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości przez jakąkolwiek osobę trzecią, w sytuacji ... choroba, zwłaszcza o obłożnym charakterze, wyjazd, zagrożona ciąża, a nawet długoletni urlop. Jednakże z uwagi na podwyższony miernik staranności członka zarządu, w który ...
-
Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa
... dla celów kary porządkowej oblicza się na zasadach obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Trzeba tu jednak pamiętać, że nałożone na pracownika kary pieniężne nie mogą ... . Nic nie stoi jednak na przeszkodzie, aby pracodawca z własnej inicjatywy (lub na wniosek zakładowej organizacji związkowej) uznał karę ...
-
Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki
... jest zobowiązany udzielić mu 2 dni urlopu okolicznościowego. Zwolnienie to udzielane na wniosek pracownika ma ścisły związek ze ślubem, dlatego też powinno być wykorzystywane ... ustalanego według tych samych zasad, które towarzyszą ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy (§ 16 rozporządzenia). Zmiana danych Niezwykle istotne znaczenie dla ...
-
Rezerwacje wakacji przez Internet VIII 2009
... i Wakacje.pl przeznaczyło w sierpniu na zakup oferty od 3 tys. zł w górę. Wniosek nasuwa się sam. Trudno mówić, że w roku 2009 Polacy zrezygnowali ze ... proc. kupujących wybrało pakiet śniadań i obiadokolacji (HB), a bez wykupionego wyżywienia (OV) na urlop zdecydowało się wyjechać 3 proc. klientów. Opcję wykupienia samych śniadań (BB) wybrało 6 proc. ...
-
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony
... pracownikowi w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia za pracę obliczanego jak ekwiwalent za urlop, przy czym nie więcej niż 19.140 zł brutto w 2009 r. oraz 19 ... zatrudnienia, albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych, złoży wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego w terminie nieprzekraczającym 30 dni ...
-
Obowiązki przedsiębiorcy a koniec roku
... do 20-go stycznia. Jeżeli wybieramy metodę kwartalną możemy natomiast złożyć odpowiedni wniosek w US do 20-go lutego. Jeżeli nie zgłosimy chęci zmiany w tych ... kalendarzowym, musi zrobić to do 31 marca roku następnego. Gdy zaległy urlop nie zostanie udzielony pracownikowi również w tym terminie, pracodawca powinien zażądać od pracownika pisma ...
-
Kursy walut a koszt wakacji za granicą
... , że realna wartość złotych wydawanych w tych państwach była niższa odpowiednio o 4 proc. i 4,3 proc. niż przed rokiem. Najciekawszy wniosek z takiej analizy jest następujący: podczas, gdy urlop zarówno we wszystkich głównych miejscach docelowych polskich turystów, jak najbardziej rozwiniętych gospodarczo państwach podrożał od ubiegłych wakacji, za ...
-
Wakacje kredytowe według banków
... wystarczy z reguły złożyć wniosek do banku minimum 7 dni wcześniej przed terminem płatności raty. Miesiąc na uporanie się z problemami finansowymi Niestety czas, jaki nam dają na uporanie się z trudnościami finansowymi zazwyczaj nie jest długi. Większość z nich proponuje miesięczny urlop od kredytu, który możemy ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2013 roku – cz. II
... że odpracowanie czasu zwolnienia od pracy, udzielanego pracownikowi na jego pisemny wniosek w celu załatwienia spraw osobistych, nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych ... dziecka przyznano wyłączne prawo do jednego miesiąca urlopu wychowawczego, przy czym urlop ten nie ma charakteru dodatkowego i będzie udzielany z wymiaru urlopu wychowawczego, ...
-
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich
... jest przyznawana przez okres 20 tygodni, z czego do 6 tygodni może wykorzystać ojciec dziecka. Kolejna część, czyli dodatkowy urlop macierzyński trwa 6 tygodni i udzielana jest na wniosek osoby chcącej przedłużyć okres pozostawania z dzieckiem. Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego oraz pełnym wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego można ...
-
EKUZ - jakie prawa ma ubezpieczony turysta?
... i kiedy wnioskować? Wydanie karty EKUZ nie wymaga wielu starań. Wystarczy złożyć wniosek w Oddziale Wojewódzkim lub Delegaturze Narodowego Funduszu Zdrowia właściwej miejscu zamieszkania ... wrzesień, październik czy listopad, to dla wielu doskonały czas na zasłużony urlop. Jest to okres wakacyjnych obniżek i okazji do świetnego wyjazdu za niską ...
-
Sejm przegłosował restrukturyzację kopalń
... dwa rodzaje uprawnień dla pracowników restrukturyzowanych kopalń – można będzie wybrać urlop górniczy lub jednorazową bezwarunkową odprawę pieniężną. Z urlopu górniczego będą ... Górnicy dołowi otrzymają 24-krotność ich przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, jeśli złożą wniosek do końca 2015 r., a gdy zrobią to w latach 2016-2018, przysługiwać ...
-
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta
... przedsiębiorstwo likwidujące, pracownikom nieposiadającym uprawnień emerytalnych przysługiwać będzie urlop górniczy, urlop dla pracowników zakładu przeróbki mechanicznej węgla ... pracy w przedsiębiorstwie górniczym). Uprawnienia te będą przyznawane pracownikowi na jego wniosek za zgodą pracodawcy, jeżeli przed dniem złożenia wniosku nie korzystał ...
-
Wyjazdy turystyczne 2014
... większość touroperatorów. W 2014 roku nic takiego nie miało miejsca, więc można wysnuć wniosek, że na tym kierunku nastąpił przesyt. Warto również pamiętać, że o ile w ... wypoczynku. 9 na 10 klientów Travelplanet.pl chciało szybko i wygodnie dolecieć na urlop i nie zawracać sobie głowy organizowaniem posiłków, a 2 na 3 – mieszkać w komfortowych 4* i 5* ...