-
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?
... wpływ na satysfakcję, a nawet motywację pracowników. W rozmowie kwalifikacyjnej często wyobrażenia o firmie zderzają się z doświadczeniem. Możliwe są wtedy dwa zasadnicze scenariusze: zaspokojenie potrzeb i potwierdzenie oczekiwań pracownika lub rozczarowanie, wrażenie negatywne. Wynik rozmowy i odniesione z niej wrażenia mogą mieć wpływ nawet na ...
-
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS
... niekorzystny wpływ na wizerunek ... wpływ na rynek pracy, gdzie już odnotowano odpływ pracowników z przyczyn demograficznych czy też z powodu obniżonego wieku emerytalnego. Co więcej, ankietowane firmy obawiają się, iż nakładanie dodatkowych zobowiązań publiczno-prawnych zarówno na pracodawcę, jak i pracownika, może odbić się również niekorzystnie na ...
-
Outsourcing w sprzedaży coraz szerzej znany
... na działalności podstawowej, a nade wszystko wyręczają przedsiębiorców w rekrutacji. Ta ostatnia kwestia, mało znacząca w raporcie z 2017 roku, w najnowszym stała się jedną z najczęściej wymienianych, na co miały zapewne wpływ zmiany na rynku pracy, który dziś powszechnie jest określany jako rynek pracownika ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna a informacja zwrotna
... wpływ na wizerunek firmy. Psycholog Aneta Szczygieł podkreśla: „bardziej pamiętać będzie kandydat tę firmę, która nie dała mu znać po rozmowie, co dalej będzie dziać się z jego kandydaturą. Tak już jesteśmy skonstruowani, że mocniej pamiętamy te negatywne doświadczenia. W efekcie cierpi na tym wizerunek firmy ...
-
Jakie oferty pracy są skuteczne?
... pracownika wymuszą na pracodawcach konieczność przyciągnięcia kandydatów naprawdę atrakcyjnymi ogłoszeniami. Dlaczego niektóre oferty ... z identyfikacją wizualną firmy. Kilka słów o misji, największych sukcesach i sposobach działania ma znaczny wpływ na postawę kandydatów oraz kształtuje profesjonalny i prestiżowy wizerunek pracodawcy, zauważają ...
-
Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?
... Pracownika Tymczasowego: wyzwania i korzyści” miało na celu poznanie opinii pracowników tymczasowych na temat poziomu ich motywacji i zaangażowania, a także zbadanie, które spośród stosowanych przez pracodawców czynników oraz świadczeń mają największy wpływ na ...
-
Jakiego biura pragną pracownicy?
... pracownika Jak ... na przykład w regulowane biurka. To atuty, które warto promować już na etapie publikowania oferty pracy oraz na profilach firmy w mediach społecznościowych, budując pozytywny wizerunek pracodawcy” – dodaje ekspert Manpower. Jak podaje firma Savills, 64% badanych twierdzi, że obecna aranżacja biura z którego korzystają ma wpływ na ...
-
Rynek pracy: panuje względny optymizm, 69% pracowników nie boi się bezrobocia
... Na znaczeniu mocno straciły benefity pozapłacowe, którymi pracodawcy w szczycie rynku pracownika chętnie kusili kandydatów. W wynikach ankiety znalazły się one dopiero na dziewiątym miejscu, wyprzedzone przez czynniki takie jak możliwość pracy zdalnej czy branża, w jakiej działa firma – mówi Lucyna Pleśniar. Co obecnie wpływa na wizerunek ...
-
ESG, czyli zarządzanie firmą w oparciu o zrównoważony rozwój
... wpływ na otoczenie. Przedsiębiorcy powinni podejmować działania mające na celu minimalizację negatywnego wpływu na ... budować wizerunek odpowiedzialnych społecznie, powinny skoncentrować się na ... firmy standardów ESG. Dodatkowo, poprawa poprawa wizerunku i marki firmy jest istotną korzyścią związaną z reputacją. Konsumenci coraz częściej zwracają uwagę na ...
-
Spowolnienie gospodarcze i koronawirus a rynek pracy
... bezpieczeństwa pracownika, korzystnie wpływa na wizerunek pracodawcy i znacząco niweluje ryzyko ewentualnych roszczeń prawnych. Wsparcie oraz przygotowanie zwalnianych pracowników do nowej sytuacji zawodowej jest ważnym elementem odpowiedzialnego prowadzenia biznesu, który przekłada się na większe zaufanie do firmy, zapobiega przekazywaniu na ...
-
Zaufanie w handlu elektronicznym
... na rynku? Psycholog nie ma żadnych wątpliwości, jakiej udzielić odpowiedzi: prawdziwe zaufanie do każdego typu organizacji zaczyna się od służbowych kontaktów osobistych. Zdaniem np. R.M. Worcestera, poznanie pracownika danej firmy ...
-
CSR czyli odpowiedzialność społeczna biznesu
... całe bliższe oraz dalsze otoczenie - o to, co wpływa na pozytywny wizerunek firmy wśród klientów i kontrahentów. Stosowanie koncepcji CSR korzystnie wpłynie na kreowanie zysków, motywację pracowników i notowania na giełdzie. CSR - co to jest? Corporate Social ... się z otoczeniem, ale jego fundamentem jest przestrzeganie praw człowieka i pracownika ...
-
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... będą w najbliższych latach adresowali te realny potrzeby, będzie miało bardzo istotny wpływ na sytuację rodziców w Polsce. Z punktu widzenia zarządzania talentami, rozdźwięk między ... płatnego urlopu dla każdego pracownika, który został rodzicem, istotnie wpływają na pozytywny wizerunek firmy. Urlopy rodzicielskie – nadchodzi rewolucja? Istotnym ...
-
Promocja w segmencie B2B
... na tym rynku klienci z reguły znają się na rzeczy i wiedzą, że liczba liczbie nierówna i jej wartość zależy jedynie od kontekstu, w którym się znajduje. Równie istotny jest dobór odpowiednich miejsc reklamowych, gdyż – jak w żadnym innym segmencie – miejsce, w którym pokazuje się reklama, przenosi się na wizerunek firmy ...
-
Sprawdź, czy masz najlepsze biuro w Polsce!
... pracownika i miejsca pracy w swojej strategii, dlatego zapraszamy do zgłoszeń, niech wygrają najlepsi – mówi Natalia Wenzławska, Zastępca Dyrektora Marketingu i Komunkacji, CBRE. Na ... przy okazji wzmocnić wizerunek firmy jako dobrego pracodawcy i partnera w biznesie. Wystarczy od 22 maja do 30 czerwca wypełnić formularz na stronie . Do wyboru jest aż ...
Tematy: OFFICE SUPERSTAR -
Szukanie pracy a opinie o firmie w Internecie
... wizerunek ... pracownika. Wynotuj sobie merytoryczne uwagi, które cię niepokoją. Informacja o tym, że „firma jest beznadziejna”, nie jest merytoryczna. Opinia o tym, że brakuje szkoleń i możliwości rozwoju jest już jednak istotna. Na spotkaniu rekrutacyjnym dopytaj o nurtujące cię kwestie. Możesz powiedzieć wprost o tym, że zastanawiasz się na ...
-
Brak pracowników psuje biznes. Jak sobie radzić?
... wpływ na ich wynik finansowy i cały biznes. Firmy zaczynają walczyć o pracowników, ale to dopiero początek zmian. Część z instytucji zaczęła budować wizerunek przyjaznego miejsca pracy na ...
-
Jak zadbać o employer branding w kryzysie (także finansowym)?
... firmy prześcigały się w kreatywnych pomysłach na działania employer brandingowe, a prowadzone przez nich kampanie skierowane były zarówno do osób zatrudnionych, jak i potencjalnych pracowników. Konieczność walki o pracownika ...
-
Tworzymy idealne car policy
... . Poza tym będzie on miał wielki wpływ na optymalizację kosztów użytkowania pojazdów jak i dbałość o wizerunek przedsiębiorstwa, bo przecież samochód to ... pracownika bez zgody i wiedzy firmy, niezastosowanie się do regulaminu oraz do zaleceń firmy skutkujące dodatkowymi kosztami lub stratą finansową dla firmy. Obowiązki kierowcy Obowiązki pracownika ...
-
Co oceniamy czyli czym jest potencjał kandydata?
... czyli wszystko to na co każdy z nas ma wpływ i co ostatecznie wpływa na nasz wizerunek jako pracownika czy człowieka. Jest kilka kontekstów oceny potencjalnego pracownika. Pierwszy z nich ... wizerunek tak, by pokazać się z jak najlepszej strony. Nie mamy więc co liczyć na szczerość i autentyczną refleksję nad swoją osobą. Kontekst drugi to wymogi firmy ...
-
Czego pracownik fizyczny wymaga od rekrutacji?
... wpływ zarówno na finalne zatrudnienie, jak i na wizerunek marki. Niemożliwe? A jednak. Jak wynika z opracowania eRecruiter, więcej niż 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne. Co wyróżnia tę grupę na ...
-
Budowanie osobistej marki
... pracownika i z takimi raczej nie współpracuję. Osobista marka nie zależy od formy podpisanej umowy, ale od postawy, jaką się przyjmuje. Poniżej przedstawiam kilka różnic między marką (osobą, która buduje swoją osobistą markę) a pracownikiem (osobą zorientowaną na ...
-
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... że firmy oferują pracownikom tymczasowym benefity. Ich otrzymanie jest możliwe po przepracowaniu określonej liczby godzin lub trzech miesięcy. Mogą to być na przykład darmowe bilety na ... pozytywny wpływ na ich produktywność oraz wizerunek pracodawcy. Ewelina Jurczak Sedlak & Sedlak Bibliografia INFOR (2015), Wynagrodzenie pracownika tymczasowego, ...
-
Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym
... na przedsiębiorstwo i nie zostały utracone w przypadku odejścia pracownika ... wizerunek. Lista nośników wartości musi być dopasowana do kontekstu organizacji. Indeks AMIC może mieć szerokie zastosowanie w każdej organizacji, ukazując ewolucję KI na przestrzeni czasu i pozwalając na ...
-
Absencja chorobowa. Lepsza profilaktyka niż leczenie
... na komfort i bezpieczeństwo pracy, zwiększając ryzyko infekcji. Dlatego, zdaniem prezesa największej firmy konsultingowej na ... na atmosferę w firmie, buduje jej pozytywny wizerunek i przyczynia się do obniżenia poziomu rotacji pracowników – dodaje prezes Conperio. Pamiętaj o zasadach BHP Podstawową czynnością na etapie wdrażania pracownika ... wpływ na ...
-
Zarządzanie czasem - dlaczego szkolenia nie działają?
... mówić jedynie z punktu widzenia wykorzystania zasobów firmy dla realizacji określonych celów... ... wizerunek przepracowanego, zawalonego robotą, bardzo zajętego a może nawet oddanego pracownika. Mogą to być czas na innego rodzaju zajęcia osobiste w czasie przeznaczonym na ... zyskujemy coś na czym nam najbardziej zależny: wpływ, kontrolę. Paradoksalnie ...
-
Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów
... na 10 ankietowanych szefów działów obsługi uważa, że doświadczenie związane z kontaktem z mobilnym pracownikiem jest wizytówką firmy. Jeśli pracownik nie ma odpowiedniego przygotowania – doświadczenia i wiedzy, ale także narzędzi dających szybki dostęp do informacji – traci na tym nie tylko jakość obsługi, ale wizerunek ...
-
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?
... wpływ na nasz wizerunek w firmie, a także na ocenę naszej pracy. Nie inaczej jest w wypadku zdalnych rozmów kwalifikacyjnych, kiedy nasze otoczenie, artykulacja głosu czy jakość łącza internetowego mogą wpływać na ...
-
8 wskazówek, o których powinien pamiętać kandydat do pracy
... pracownika często poprzedzone jest wieloma nieudanymi próbami i straconymi godzinami. Na domiar złego, osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje zbyt często popełniają błędy, które negatywnie wpływają na ich wizerunek i w efekcie na ... zajmuje się firma, do której aplikujesz Jeśli na pytanie o działalność firmy na rozmowie rekrutacyjnej potrafisz ...
-
Rynek pracy w 2017 r.
... firmy przywiązują coraz większą wagę do employer brandingu, co dowodzi ich wrastającej świadomości w zakresie wagi, jaką ma wizerunek pracodawcy na ...
-
4 ważne aspekty employer brandingu
... wpływ na biznes. Już dziś problem ten doskwiera wielu pracodawcom. Tym bardziej zaskakujący jest fakt, że co drugi pracodawca nie posiada strategii kształtowania swojego wizerunku. Tymczasem to właśnie employer branding jest dziś elementem maksymalizującym sukces rekrutacji i minimalizującym rotację kadr. Nadszedł rynek pracownika ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2019
... wizerunek swojej firmy. Jakość usług oraz relacje z marką, budowane poprzez działania pracowników obsługi klienta, są obok produktu drugim kluczowym czynnikiem wpływającym na ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... firmy muszą dziś troszczyć się o wizerunek organizacji. Prowadzenie etycznego biznesu, w którym pracownicy są traktowani z szacunkiem i w którym dobrze się czują, pracodawcom po prostu się opłaca. Dla 62% respondentów renoma firmy ma istotny wpływ na to, czy zaaplikują na ...
-
Jakie niedogodności niesie praca w domu?
... na zły wpływ prowizorycznej aranżacji domowego biura na postawę ciała. Nieprawidłowa postawa może prowadzić do poważnych problemów ze zdrowiem pracownika, takich jak urazy na ...
-
Skuteczna rekrutacja pracowników. Zobacz, jak to zrobić
... pracownika oferta zawierająca szerokie benefity pozapłacowe, elastyczne godziny pracy czy możliwość pracy z domu jest często bardziej kusząca niż inna z wyższą stawką, ale bez tych przywilejów. Młode pokolenie, dopiero wchodzące na rynek pracy, zwraca olbrzymią uwagę na kwestię benefitów, a w ofertach pracy skupia się na ...