-
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
... od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim miesiącu ciąży. Czy jej umowa o pracę przedłuży się do dnia ... została zawarta zwykła umowa na czas określony od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r. – przedłuży się ona do dnia porodu. Dzień rozwiązania tej umowy, ustalony ...
-
Zatrudnienie niani na urlopie macierzyńskim
... utraty przez rodziców albo rodzica samotnie wychowującego dziecko zatrudnienia, zaprzestania świadczenia usług lub działalności, składki opłaca się przez okres 3 miesięcy od dnia zaistnienia tych przyczyn 3) dziecko nie jest umieszczone w żłobku, klubie dziecięcym oraz nie zostało objęte opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna. Ponadto ...
-
Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę
... wprowadzona jest w związku z koniecznością zastępstwa nieobecnego pracownika XX w pracy. W związku z tym zmiana warunków pracy dokonywana jest na czas określony od dnia…do momentu powrotu do pracy zastępowanego pracownika. W przypadku niewskazania w porozumieniu daty bądź zdarzenia określającego moment powrotu do poprzednio obowiązujących warunków ...
-
Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy
... rozwiązaniu po upływie okresu wypowiedzenia rozpoczynającego się od dnia zaproponowania na piśmie innej pracy. W razie odwołania pracownicy w okresie urlopu ... wychowawczego ochrona trwałości stosunku pracy obejmuje okres od złożenia przez pracownicę wniosku o urlop wychowawczy do końca tego urlopu. Od chwili złożenia wniosku o urlop pracodawca nie ...
-
Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika
... . Zgodnie z art. 1043 K.p. regulamin pracy wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Podobnie ... więc w przypadku zmiany regulaminu- jego postanowienia zaczną obowiązywać po upływie 14 dni od ogłoszenia. Pracownicy przebywający na długotrwałych urlopach istotnie nie będą ...
-
Przedsiębiorcze matki: możliwe umorzenie składek ZUS
... na urlopie wychowawczym. Zgodnie z tymi przepisami umorzenie może nastąpić na wniosek osoby uprawnionej, a więc: płatnika składek, który w okresie od dnia 1 stycznia 1999 r. do dnia 31 sierpnia 2009 r. zgłaszał ubezpieczonego podlegającego obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy przy tej ...
-
Rozliczenie PIT: konkubinat i przebywanie u ojca pozbawiają preferencji
... dnia 31 maja 2011 r. sygn. akt II FSK 30/10). Samotne wychowywanie oznacza wychowywanie dziecka bez faktycznego udziału drugiego rodzica. Natomiast kiedy każdy rodzic jest zaangażowany w proces wychowawczy ...
Tematy: PIT-y, rozliczenia roczne, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, rozliczenie roczne, zeznania roczne, pit 2018, rozliczenie roczne 2018, PIT-37, rozliczenie podatku za 2018, samotna matka, osoba samotnie wychowująca dzieci, rozliczenie PIT z dzieckiem, ulga prorodzinna, podatek dochodowy od osób fizycznych -
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... byłoby podjęcie dodatkowego zatrudnienia, a jest to wręcz fizycznie niemożliwe. Urlop wychowawczy Zgodnie z art. 186 § 1 K. p. „pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do ... jednak niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania” (art. 1862 § 1 K. p.). Również w sytuacji, ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... Pracownica, przerwała w sierpniu 2008 r. urlop wychowawczy, ale zamiast powrócić do pracy, przedstawiła ... od dnia wejścia w życie orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego. Uchylenie decyzji nie może nastąpić, gdy od dnia doręczenia decyzji upłynęło 5 lat. Pracownikom, którzy wystąpili ze skargą o wznowienie postępowania w terminie miesiąca od dnia ...
-
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy
... wychowawczy. W dniu zakończenia tego urlopu jego okres wlicza się do okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Nie wlicza się go natomiast do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Art. 205 § 4 K.p. Do okresu pracy, od ...
-
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... od długości Twojego stażu, czyli czasu zatrudnienia i innych okresów składkowych oraz okresów nieskładkowych. Masz prawo do powszechnej emerytury od dnia, w którym osiągniesz wiek emerytalny. Ale świadczenie możemy Ci przyznać najwcześniej od ... w jednej z tych placówek: młodzieżowy ośrodek wychowawczy, młodzieżowy ośrodek socjoterapii, ośrodek ...
-
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... na urlop wychowawczy (pierwszy pełny kalendarzowy miesiąc zatrudnienia). Przykład: Pracownica zatrudniona od 6 lutego 2012 r. korzysta z urlopu wychowawczego od 5 marca 2012 r. W umowie ... " należy rozumieć także miesiąc, w którym pracownik został zatrudniony od pierwszego dnia roboczego. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe ...
-
Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?
... od wynagrodzenia za pracę przysługującego jej w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przez nią przed urlopem wychowawczym. Pytanie: Pracownicy za kilka tygodni kończy się urlop wychowawczy. ... na danym stanowisku pracy w dniu powrotu pracownika do pracy. Np. w wyroku z dnia 29 stycznia 2008 r., sygn. akt PK 143/07 Sąd Najwyższy podkreślił, ...
-
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
... nurtujące pytania czytelników. Zgodnie z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników ... sytuacji, pracownik może wystąpić do sądu pracy z roszczeniem o odprawę, jeżeli od ustania stosunku pracy nie minęły 3 lata. Grzegorz Faluszczak Ekonomista ...
-
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, tj. od 1 kwietnia 2011 r. do 30 czerwca 2011 r. Dnia 8 lipca 2011 r. pracownica zadzwoniła do pracodawcy z informacją, że jest w ... wynagrodzenia. Jeżeli po urlopie macierzyńskim pracownica złoży wniosek o urlop wychowawczy, także cały czas będzie pod ochroną. Oznacza to, ...
-
Świadczenia należne z tytułu urodzenia dziecka
... dochody te ulegną zmniejszeniu, np. z powodu przejścia matki dziecka na urlop wychowawczy (przykład 2). Przykład 1: W związku z urodzeniem dziecka jego matka wystąpiła o ... 12 miesięcy od dnia narodzin dziecka, a w razie gdy dotyczy on dziecka objętego opieką prawną, opieką faktyczną albo dziecka przysposobionego - w ciągu 12 miesięcy od dnia ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2013
... r., jak również wybrane orzecznictwo Sądu Najwyższego. URLOP WYCHOWAWCZY 1 października 2013 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2013 ... nie wytoczy powództwa o naprawienie szkody, która została jej wyrządzona, w terminie roku od dnia ujawnienia czynu, którym szkoda została wyrządzona, wspólnik tej ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... pracownicą do dnia porodu pracodawca przedłużył umowę o pracę. Umowa o pracę tymczasową, umowa zawarta na czas określony w celu zastępstwa usprawiedliwionej nieobecności pracownika (np. urlop wychowawczy) ... nią wskazanym we wniosku, ani też nawet w terminie 14 dni od dnia złożenia przez nią wniosku w tej kwestii. Urodzenie dziecka w okresie urlopu ...
-
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
... urlopu wychowawczego. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Od dnia złożenia wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy, ... może bowiem korzystać dłużej niż do upływu okresu, w którym przysługiwałby jej urlop wychowawczy. Powrót do nieobniżonego wymiaru czasu pracy nie wymaga ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów art. 18 [3a] § 2-5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Pracodawca prowadzący działalność gospodarczą przez ... wychowawczy, służbę wojskową bądź zastępczą, uzyskane świadczenie rehabilitacyjne czy urlop bezpłatny. Wysokość dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnych pracowników uzależniona jest od ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... podmiotowy ustawy z 23 lutego 1991 r. o osoby, które w okresie od dnia 1 listopada 1982 r. do dnia 28 lutego 1983 r. pełniły czynną służbę wojskową, do ... (w wymiarze do 2 tygodni, nie dłużej niż ukończenia przez dziecko 24 miesięcy), urlop wychowawczy (w wymiarze 36 miesięcy, na okres nie dłuższy niż do ukończenia przez dziecko 6 lat). Ustawa ...
-
Opieka nad dzieckiem a rozliczenie jako osoba samotna
... z art. 6 ust. 4 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1509 z późn. zm.), od dochodów rodzica lub opiekuna prawnego, podlegającego ... . Natomiast w tym konkretnym przypadku każdy rodzic jest zaangażowany w proces wychowawczy dzieci, co oznacza, że dzieci wychowywane są wspólnie przez oboje ...
Tematy: PIT-y, rozliczenia roczne, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, rozliczenie roczne, zeznania roczne, pit 2018, rozliczenie roczne 2018, PIT-37, rozliczenie podatku za 2018, samotna matka, osoba samotnie wychowująca dzieci, rozliczenie PIT z dzieckiem, ulga prorodzinna, podatek dochodowy od osób fizycznych -
Separacja małżonków a rozliczenie PIT z dzieckiem
... Zgodnie z art. 6 ust. 4 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1509 ze zm.) od dochodów rodzica lub opiekuna prawnego, podlegającego obowiązkowi ... . Natomiast w przypadku gdy każdy rodzic jest zaangażowany w proces wychowawczy dziecka, oznacza to, że dziecko wychowywane jest wspólnie przez oboje ...
Tematy: PIT-y, rozliczenia roczne, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, rozliczenie roczne, zeznania roczne, pit 2018, rozliczenie roczne 2018, PIT-37, rozliczenie podatku za 2018, samotna matka, osoba samotnie wychowująca dzieci, rozliczenie PIT z dzieckiem, ulga prorodzinna, podatek dochodowy od osób fizycznych -
Jak zredagować świadectwo pracy?
... wychowawczy – należy wskazać odrębnie urlop wykorzystany na każde z dzieci, podając imię i nazwisko dziecka. 11. okresu, w którym pracownik korzystał z ochrony stosunku pracy, o której mowa w art. 1868 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy; Chodzi tu o sytuację, w której pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia ...
-
Rozliczenie podatku z dzieckiem z nieformalnego związku
... sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Zgodnie z art. 6 ust. 4 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t. j. Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) w brzmieniu obowiązującym od 01.01.2008 r., od osób samotnie wychowujących w roku podatkowym dzieci: 1. małoletnie, 2. bez względu na ...
-
Złożenie wniosku urlopowego a wypowiedzenie umowy
... wniosek urlopowy. Sytuacja przedstawia się więc odmiennie niż ma to miejsce np. w przypadku wniosku o urlop wychowawczy, gdyż przy urlopie wychowawczym pracownik chroniony jest przed wypowiedzeniem już od dnia złożenia wniosku o urlop. Samo złożenie wniosku o urlop wypoczynkowy nie chroni zatem pracownika przed rozwiązaniem stosunku ...
-
Świadczenia rodzinne i alimentacyjne bez zaświadczeń z US
... zasiłku rodzinnego oraz różnego rodzaju dodatków, uzależnione jest od dochodu rodziny, który w przeliczeniu na osobę ... został udzielony przez pracodawcę urlop wychowawczy oraz okresu zatrudnienia, zgłoszenia do ... Ustawa z dnia 28.11.2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2006 r. nr 139, poz. 992 ze zm.) Ustawa z dnia 7.09.2007 r. o pomocy osobom ...
-
Płacenie alimentów nie uprawnia do ulgi prorodzinnej
... prorodzinnej? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(...) Zgodnie z art. 27f ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r., poz. 361 z późn. zm.), od podatku dochodowego obliczonego zgodnie z art. 27, pomniejszonego o kwotę składki, o której mowa w art. 27b, podatnik ...
-
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych. Zgłoszenie do ubezpieczeń następuje pierwszego dnia podjętego zatrudnienia i ustaje od dnia następnego po ostatnim dniu pracy. - Dla ZUS, w ... zawieranie umowy z pracownikiem, który po podjęciu pracy udaje się na urlop wychowawczy, bądź zwolnienie lekarskie. W obu przypadkach może dojść do podejrzeń, że ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... na urlopie wychowawczym z umowy o pracę - co z działalnością? Urlop wychowawczy stanowi tytuł do objęcia obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi oraz ubezpieczeniem ... oraz podleganie społecznym rozpoczyna się od dnia następującego po zakończeniu zatrudnienia i od tego właśnie dnia przedsiębiorca powinien dokonać zmian w strukturze ...
-
To nie jest kraj dla przedsiębiorczej matki
... od pierwszego dnia podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, czyli od dnia wpływu wniosku przedsiębiorczyni do ZUS, i tylko wtedy, gdy co miesiąc nie zapominają na czas opłacić składki chorobowej. Mamy na etacie mają łatwiej – zasiłki przysługują od pierwszego dnia ... Aneta Górska z Tax Care. Bezpłatny urlop wychowawczy oznacza, że etatowa mama nie zarabia ...
-
Ulga prorodzinna dla rodzica wychowującego dziecko
... Od sierpnia 2016 r. nie spotkał się z nią ani razu. Od czasu rozwodu był też tylko raz na jej urodzinach, nigdy nie spędził z nią świąt. Cały proces wychowawczy ... art. 27f ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1387, z późn. zm.) od podatku dochodowego obliczonego zgodnie z art. 27, ...
-
Ulga prorodzinna po rozwodzie rodziców
... art. 27f ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1387, z późn. zm.) od podatku dochodowego obliczonego zgodnie z art. 27, ... Świąt, w żadnym stopniu nie angażował się w opiekę nad dziećmi i w proces wychowawczy córek, nie podejmował żadnych działań mających na celu zapewnienie ich potrzeb ...
-
Urlopy pracownicze
... od okresów zatrudnienia, do którego dolicza się okres nauki. - Przerwy przysługujące z przyczyn szczególnych, nazywane urlopami (np. wychowawczy, szkoleniowy). Zasadą jest, że urlop jest nieprzerwany i coroczny. Od ... uzyskuje prawo do urlopu proporcjonalnego w wymiarze 1,5 dnia za każdy przepracowany miesiąc. Wymiar urlopu wypoczynkowego. Wymiar ...
-
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem
... jego indywidualnych potrzeb. Obniżenie wymiaru czasu pracy Urlop wychowawczy to okres przeznaczony na sprawowanie osobistej opieki nad małym ... miesięcy od podjęcia pracy w tej formie, wystąpić z wiążącym wnioskiem o jej zaprzestanie i przywrócenie poprzednich warunków zatrudnienia. Przywrócenie nie może nastąpić później niż w ciągu 30 dni od dnia ...