-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... , wówczas pracodawca musi udzielić urlopu wychowawczego najpóźniej 21 dni od dnia złożenia wniosku. Zapisy prawa chronią też interes pracodawców, tak by urlopy wychowawcze nie dezorganizowały nadmiernie pracy firmy. Ustawodawca mianowicie zdecydował, że urlop wychowawczy jest udzielany nie więcej niż w 5 częściach. Liczbę części urlopu ...
-
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające
... pensję? Pracownica uprawniona do urlopu wychowawczego podlega ochronie przed wypowiedzeniem umowy oraz warunków pracy i płacy od dnia złożenia wniosku o obniżenie wymiaru zatrudnienia (w tym przypadku od 8 września 2009 r.) do dnia powrotu do poprzedniego (pełnego) etatu, jednak nie dłużej niż przez łącznie 12 miesięcy. W razie obniżenia ...
-
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011
... a w którym to ustawodawca dopuścił możliwość do łącznego korzystania z urlopu wychowawczego). Urlop wychowawczy daje przy tym pracownikowi jeszcze jedno bardzo istotne prawo. Otóż od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu, pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę ...
-
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika
... wychowawczy może być wykorzystany najwyżej w 4 częściach (art. 186 § 5 k. p.). Wymiar urlopu zależy wyłącznie od pracownika (nie może jednak przekroczyć 4 roku życia dziecka), przy czym pracownik ma prawo złożyć od ... niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania go przez pracodawcę (art. ...
-
Urlop wychowawczy po zmianach
... wychowawczy jest udzielany celem sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym. Warto w tym miejscu przypomnieć, że w takim przypadku urlop wychowawczy może być wykorzystany do ukończenia przez dziecko 18-tego roku życia. Przydatne linki: - Ustawa z dnia ... , od sytuacji rodziców i opiekunów, którzy z tej możliwości zrezygnują. Od dnia ...
-
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... dnia (5/12 x 26 dni). Pracownik będzie miał za rok bieżący prawo do 16 dni urlopu (26 dni - 10,83 dnia = 15,17 dnia, po zaokrągleniu 16 dni). Przykład: Pracownik zatrudniony od 2005 r. (wymiar urlopu 26 dni) poszedł na urlop wychowawczy od ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy
... ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Rozwiązanie przez pracodawcę ... w terminie wynikającym z tej czynności. Oznacza to, że złożenie wniosku o urlop wychowawczy po otrzymaniu wypowiedzenia nie będzie miało wpływu na skutki jakie mają powstać ...
-
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców
... życia. Jeśli jednak dziecko jest niepełnosprawne (z orzeczoną niepełnosprawnością), to urlop wychowawczy może być udzielony do ukończenia przez dziecko 18 roku życia. ... uległa ograniczeniu lub zawieszeniu. Szczególna ochrona podczas urlopu Od dnia złożenia przez pracownika wniosku o urlop wychowawczy aż do zakończenia tego urlopu pracodawca nie może ...
-
Urlop wychowawczy: jakie ubezpieczenia?
... ). W okresie tym tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych jest pobieranie zasiłku macierzyńskiego, a nie przebywanie na urlopie wychowawczym. Od dnia urodzenia dziecka zmianie ulega tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych z urlopu wychowawczego na zasiłek macierzyński. Natomiast z urlopu wychowawczego ...
-
Urlop wychowawczy a studia wieczorowe pracownika
... stawiennictwa w firmie jest nieuprawniona - nie ma przeszkód, aby kobieta kontynuowała urlop wychowawczy i jednocześnie studiowała w systemie wieczorowym. Pracodawcy, który ustali, że podwładny korzystający ... może to jednak nastąpić później niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia ...
-
Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę
... dniem ustaje również udzielony przez pracodawcę urlop wychowawczy. Pytanie: Przebywam na urlopie wychowawczym. Umowę o ... wychowawczy. Opieka zdrowotna jeszcze przez 30 dni Prawo do świadczeń opieki zdrowotnej osoby ubezpieczonej ustaje po upływie 30 dni od dnia wygaśnięcia obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego. Wobec tego jeszcze przez 30 dni od dnia ...
-
Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany
... kobieta w ciągu 14 dni (21 dni od 2 stycznia 2016 r.) od dnia porodu złoży pisemny wniosek o udzielenie urlopu ... od 1 stycznia 2016 r. została zagwarantowana minimalna miesięczna wysokość zasiłku macierzyńskiego. Po potrąceniu zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych kwota zasiłku nie może być bowiem niższa niż 1000 zł. Urlop wychowawczy ...
-
Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy
... pracy. Zgodnie bowiem z art. 1861 § 1 K.p., pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie przypadającym od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Istnieją jednak określone okoliczności powodujące ograniczenie tej ochrony. Chodzi tu m.in. o ogłoszenie ...
-
Urlop wychowawczy w 2014
... wychowawczy - od października 2013 można z niego korzystać do momentu ukończenia przez dziecko pięciu lat. 1 października 2013 roku weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia ...
-
Termin na wycofanie wniosku o urlop wychowawczy
... dnia, a jeżeli początkiem terminu oznaczonego w dniach jest pewne zdarzenie, przy obliczaniu tego terminu nie uwzględnia się dnia, w którym to zdarzenie nastąpiło (art. 111 kc w związku z art. 300 kp). Przykład z życia Pracownik złożył wniosek o urlop wychowawczy od ...
-
Urlop wychowawczy: obniżenie etatu chroni przed zwolnieniem?
... do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy”, bez wskazania wysokości obniżenia tego wymiaru (np. poprzez odesłanie do art. 186 7 kp). Byłoby to konsekwentne powtórzenie zasad wykładni przyjętej w podobnym, budzącym wątpliwości przypadku. Mianowicie, pracownik jest chroniony od dnia złożenia wniosku o urlop wychowawczy do dnia zakończenia ...
-
Rodzina zastępcza a urlop wychowawczy
... 27 czerwca 2010 r. Czy na okres od 14 grudnia 2009 r. do 27 czerwca 2010 r. pracownicy przysługuje urlop wychowawczy? Jeżeli pracownica legitymuje się co najmniej 6-miesięcznym ... pracodawca udziela urlopu wychowawczego nie później niż z dniem upływu 2 tygodni od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego. W sytuacji ...
-
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy
... od 30 lipca do 13 sierpnia 2009 r., nie wpisuje się do świadectwa pracy. 1. Wychowawczy często wskazuje się podwójnie w świadectwie pracy Obowiązujące przepisy prawa wymagają, aby w treści świadectwa pracy zamieścić zapis o okresach korzystania przez pracownika z urlopu wychowawczego oraz niezależnie od ...
-
Urlop wychowawczy dla przedsiębiorców
... od marca 2014 roku. Natomiast obecnie przedsiębiorcy, którzy zaplanowali opiekę nad dzieckiem, powinni dokonać zawieszenia według takich samych zasad, jak pozostali przedsiębiorcy. Zawieszenie działalności gospodarczej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem to tzw. urlop wychowawczy ... należy zawiadomić ZUS w terminie 7 dni od dnia ...
-
Nagroda jubileuszowa a urlop wychowawczy pracownika
... do art. 1865 K.p., okres urlopu wychowawczego wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze, dopiero w dniu jego zakończenia. A zatem, ... o pracę została rozwiązana z powodu likwidacji pracodawcy (art. 7a ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn ...
-
Urlop wychowawczy lub obniżenie etatu
... przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Do wyboru: urlop wychowawczy bądź obniżenie etatu Na podstawie art. 1867 w związku z art. 1891 Kodeksu pracy ... wymiar czasu pracy nie później niż z dniem upływu 2 tygodni od dnia złożenia wniosku. Podstawa prawna: art. 186, art. 1867 Kodeksu pracy, art. 1 pkt 5 ustawy z ...
-
Urlop wychowawczy a okres wyczekiwania
... 5. dnia od podjęcia zatrudnienia. Do okresu wyczekiwania wymaganego do nabycia prawa do świadczeń chorobowych można doliczyć okres ubezpieczenia chorobowego z tytułu zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, gdyż choć przerwa między okresami ubezpieczenia chorobowego wynosi 2 lata, jest spowodowana urlopem wychowawczym. Urlop wychowawczy traktuje ...
-
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... wychowawczy, a na obniżenie wymiaru czasu pracy (art. 1867 K.p.). Okres ochronny trwa w tym przypadku od dnia złożenia przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy do dnia ...
-
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy
... od 30 lipca do 13 sierpnia 2009 r., nie wpisuje się do świadectwa pracy. 1. Wychowawczy często wskazuje się podwójnie w świadectwie pracy Obowiązujące przepisy prawa wymagają, aby w treści świadectwa pracy zamieścić zapis o okresach korzystania przez pracownika z urlopu wychowawczego oraz niezależnie od ...
-
Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany
... wychowawczy O ile ustawa zostanie przyjęta przez Senat oraz podpisana przez Prezydenta (a trudno przypuszczać by było inaczej, gdyż ustawa implementuje dyrektywy 2010/18/UE z dnia ... będzie ale tylko w takim przypadku, gdy urlop wychowawczy będzie trwał od początku roku. Jeśli jednak urlop wychowawczy rozpocznie się już w trakcie roku kalendarzowego, ...
-
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... czasu pracy. Każdy z tych wniosków pracodawca jest obowiązany uwzględnić. 3. Urlop wychowawczy, a później praca na część etatu? Czemu nie! Nie ma przeszkód, ... ochronie przed zwolnieniem od dnia złożenia wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu, a także w okresie pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy, od dnia złożenia ...
-
Ochrona pracy kobiet
... wychowawczego od 1.1.2004 r. są uregulowane w Kodeksie pracy (art. 186–1865), natomiast szczegółowe warunki udzielania tego urlopu w rozporządzeniu MGPiPS z dnia 16.12.2003 r. (Dz.U. Nr 230, poz. 2291). Urlop wychowawczy jest szczególnym rodzajem urlopu bezpłatnego, w czasie którego pracownik nie świadczy pracy i nie otrzymuje od pracodawcy ...
-
Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?
... wykroczy poza udzielony urlop wychowawczy. W takiej sytuacji pracownicy przysługuje zasiłek macierzyński przez okres 20 tygodni, liczony od dnia porodu, tj. od 17 maja 2007 r. do 3 października 2007 r. Na okres od 29 września 2007 r. do 3 października 2007 r. pracownicy przysługuje urlop macierzyński. 2. Urlop wychowawczy - na zasadach ogólnych ...
-
Upadłość firmy a prawa pracownika
... o pracę pracownikowi przebywającemu na urlopie wychowawczym od dnia jego udzielenia do czasu zakończenia. Wyjątkiem, podobnie jak w przypadku ciąży i urlopu macierzyńskiego, jest ogłoszenie przez firmę upadłości bądź likwidacji pracodawcy. Jednak w tym przypadku z chwilą utraty statusu pracownika urlop wychowawczy zostaje przerwany i aby go wznowić ...
-
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym a składki ZUS
... nie będziemy płacić za nią składki na ubezpieczenie zdrowotne? Od dnia porodu pracownica będzie podlegała ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z ... wychowawczy), rozliczając w nim składki z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym: na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od kwoty 149,03 zł (420 zł : 31 dni x 11 dni), a na ubezpieczenie zdrowotne od ...
-
Praca na urlopie wychowawczym
... wezwać pracownika do powrotu do pracy w terminie przez siebie ustalonym. Termin ten, zgodnie z 1862 § 2 k.p, musi się mieścić w przedziale od czterech do trzydziestu dni od dnia wezwania. Stała praca jest bowiem jednoznaczna z trwałym zaprzestaniem sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pomimo generalnej ochrony stosunku pracy ...
-
Urodzenie dziecka na urlopie wychowawczym: składki ZUS
... płacić za nią składki na ubezpieczenie zdrowotne? Odpowiedź: Od dnia porodu pracownica będzie podlegała ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym ... wychowawczy), rozliczając w nim składki z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym: na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od kwoty 508,20 zł (1.386,00 zł : 30 dni x 11 dni), a na ubezpieczenie zdrowotne od ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... wychowawczy. Ograniczenie to wprowadzono w celu uniknięcia sytuacji, w której odprowadzana do ZUS wysokość składek na ubezpieczenia społeczne za pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym przewyższałaby wysokość składek odprowadzanych za tego pracownika, gdyby z tego urlopu nie korzystał i normalnie pracował. Zapamiętaj Od ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego
... pracodawca ma prawo odwołać podwładnego z udzielonego mu urlopu wychowawczego. Urlop wychowawczy, zgodnie z art. 186 K. p. jest udzielany na wniosek pracownika, będącego rodzicem lub ... nie może przekraczać 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości, nie może być też krótszy niż 3 dni od dnia wezwania. W przypadku nie wykonania polecenia służbowego ...
-
Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?
... to całkowicie możliwości podjęcia w tym czasie pracy zarobkowej. Jest jednak haczyk… Urlop wychowawczy jest urlopem, o charakterze "celowym". Przyznawany jest po to, by dać pracownikowi ... później jednak niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania. Jeśli pracownik nie odpowie na wezwanie ...