-
Poznaj 4 sposoby, jak sprawdzić wiarygodność firmy/kontrahenta
... że na przestrzeni ostatnich lat znacznie wzrosły obciążenia publicznoprawne, a koszty zatrudnienia pracowników są coraz wyższe, na co wpływ mają przede wszystkim regularne ... należy sprawdzić wykaz podmiotów zarejestrowanych jako podatnicy VAT, niezarejestrowanych oraz wykreślonych i przywróconych do rejestru VAT, czyli tzw. białą listę . Wykaz jest ...
-
Spóźniona wypłata wynagrodzenia: korekta ZUS DRA
... takiej sytuacji powinnam zrobić korektę deklaracji za marzec i wykazać wszystkich pracowników z podstawami zerowymi? Odpowiedź: Tak, trzeba koniecznie zrobić korektę. W ... sposób postępuje się, składając korektę dokumentów rozliczeniowych za pozostałych pracowników. Oczywiście oprócz korekty raportów płatnik powinien również złożyć korektę deklaracji ...
-
Wynajem i podnajem mieszkania zwolniony z podatku VAT
... Budowlanych (PKOB) (Dz. U. Nr 112, poz. 1316, z późn. zm.), stanowiącego usystematyzowany wykaz obiektów budowlanych. Zgodnie z tym rozporządzeniem, w dziale 11 mieszczą się budynki mieszkalne ... przedsiębiorcom z wyłącznym przeznaczeniem tych lokali na cele mieszkaniowe pracowników firm podnajmujących, podlegają – w myśl art. 43 ust. 1 pkt 36 ustawy ...
-
Odliczenie VAT od alkoholu zakupionego na firmową Wigilię
... . Sporadyczne wydatki na organizację zwyczajowo przyjętych świąt dla pracowników wykazują pośredni związek z czynnościami opodatkowanymi sprzyjając integracji zespołu - orzekł ... nie wykazały w sposób dostateczny, aby zakup alkoholu na firmową Wigilię dla pracowników nie miał związku z wykonywaniem przez spółkę czynności opodatkowanych. Sąd orzekł ...
Tematy: impreza firmowa, firmowa wigilia, imprezy integracyjne, wyjazdy integracyjne, imprezy okolicznościowe, VAT należny, odliczenie VAT, odliczenie podatku VAT, spotkania biznesowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, świadczenia na rzecz pracowników, wydatki a koszty, koszty pośrednie -
Agencje zatrudnienia a otwarcie rynku pracy w Niemczech
... mają kłopot ze znalezieniem specjalistów i wykwalifikowanych robotników. Pracowników z Polski, ze Słowacji i z Czech sprowadza coraz więcej firm francuskich i norweskich. O polskich pracowników będą zabiegać także inne kraje zachodniej Europy. Od wiosny tego roku szybko przybywa zleceń dla pracowników tymczasowych we Francji i w Holandii. Otwarcie ...
-
Karta podatkowa: stawki podatku na rok 2015
... pracowników, - "3" dotyczą działalności prowadzonej przy zatrudnieniu 3 pracowników, - "4" dotyczą działalności prowadzonej przy zatrudnieniu 4 pracowników, - "5" dotyczą działalności prowadzonej przy zatrudnieniu 5 pracowników. Za pracowników ... oraz Fundacji Ochrony i Rozwoju Twórczości Ludowej, których wykaz stanowi załącznik nr 1 do ustawy. Zobacz ...
-
Karta podatkowa - stawki podatku na rok 2016
... pracowników, - "3" dotyczą działalności prowadzonej przy zatrudnieniu 3 pracowników, - "4" dotyczą działalności prowadzonej przy zatrudnieniu 4 pracowników, - "5" dotyczą działalności prowadzonej przy zatrudnieniu 5 pracowników. 2. Za pracowników ... Fundacji Ochrony i Rozwoju Twórczości Ludowej, których wykaz stanowi załącznik nr 1 do ustawy. Zobacz ...
-
Rynek pracy: oferty w Internecie I-VI 2007
... , 4,6% wszystkich ofert pracy na terenie kraju). Oferty skierowane były w większości do pracowników fizycznych i specjalistów bez wyższego wykształcenia. Zapotrzebowanie na pracowników tej branży wyprzedziło pod względem liczebności zapotrzebowanie na pracowników działów marketingu (33 tys. ofert), specjalistów od zarządzania personelem (15 tys ...
-
Wynagrodzenia w miastach 2008
... wyższą płacę. Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości Gdy dokonamy zestawienia miesięcznych wynagrodzeń pracowników szeregowych i specjalistów okazuje się, że w 2008 najlepiej zarabiali specjaliści w firmach ulokowanych Warszawie, które liczyły więcej niż 1 000 pracowników. Mediana ich zarobków wynosiła 6 500 PLN. Osoby na tym szczeblu zarządzania ...
-
Koszty drukowania: brak kontroli w firmach
... przez druk. Jest to wynik lepszy od średniej europejskiej. Ponad jedna z dziesięciu firm w Hiszpanii (12%) kontroluje liczbę stron wydrukowanych przez pracowników i działy firm poprzez wymóg wprowadzania kodów PIN w drukarkach. Zaledwie 6% przedsiębiorstw wykorzystuje karty zbliżeniowe do monitorowania kosztów i ilości wydruków. Spośród wszystkich ...
-
Inwestycje w kadry nie są w modzie
... całej Europy 1,17 i USA 1,43. „Inwestycje w wiedzę i umiejętności pracowników sprawiają, że firma posiada fachową kadrę dobrze wyszkolonych pracowników. W rezultacie ci sami pracownicy wykonują swoją pracę efektywniej i są wydajniejsi. Dodatkowo szkolenia i kursy pracowników zwiększają ich kreatywność, pracownicy więc stają się bardziej pomysłowi ...
-
Karnet na siłownię, karta multisport w koszty uzyskania przychodu
... obrotowych, są pośrednio związane z prowadzoną przez Spółkę działalnością. Korzystanie przez pracowników z tego typu świadczeń służy integracji i poprawie komunikacji wewnętrznej pracowników, sprzyja zwiększeniu wydajności i efektywności pracy, zintegrowaniu pracowników z pracodawcą, co w konsekwencji przekłada się na wysokość osiąganych przez ...
-
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja
... na rok 2022 na kwotę 3010,00 zł. Kategorie pracowników i próba zdefiniowania pracowników wykonujących zawód medyczny Zmiany współczynników wprowadzone Ustawą Nowelizującą, sprawiło, ... powyższy załącznik. Po drugie, sprawia, że „analogiczne” zastosowanie ma powyższy wykaz również do podmiotów leczniczych, których rozporządzenie to wprost nie dotyczy ( ...
-
Praca w nocy
... nie obowiązuje). Pracodawca określa wykaz, wykonywanych przez pracowników pracujących w nocy, prac szczególnie niebezpiecznych, związanych z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym w porozumieniu z zakładową organizacją związkową, a jeżeli u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa - z przedstawicielami pracowników wybranymi w trybie ...
-
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie
... pracowników zatrudnionych w jednym miejscu, ustalenia zasad współpracy, przy szczególnym uwzględnieniu sposobu postępowania w razie wystąpienia zagrożeń dla życia lub zdrowia pracowników (np. zasad udzielania pierwszej pomocy czy wspólnego likwidowania skutków zaistniałych zdarzeń) . informowania siebie nawzajem oraz pracowników ... ustawy). Wykaz prac, ...
-
Stres w pracy coraz większy
... Wschodniej. "Dla pracowników i menagerów firm oznacza to stresujące wyzwania, którym muszą stawić czoła zanim poprawa koniunktury nareszcie zacznie być odczuwalna". Stres pracowników może oznaczać dla przedsiębiorstw prawdziwe problemy, takie jak spadek produktywności i poziomu zarządzania, ograniczenie motywacji wśród pracowników oraz powstawanie ...
-
Polscy pracownicy coraz bardziej szczęśliwi
... 000 pracowników z ponad 80 krajów. Badanie wykazało 11-procentową poprawę wskaźnika równowagi między pracą a życiem osobistym wśród polskich pracowników w okresie między 2010 a 2012 rokiem. Najważniejsze wyniki badania to: Obecny wskaźnik dla Polski wynosi 136, dużo powyżej światowej średniej na poziomie 124. Większość pracowników lubi ...
-
Nowe oferty pracy VIII 2010
... wewnętrznym. Względnie dobra sytuacja gospodarcza przekłada się na decyzje o zatrudnieniu – przedsiębiorstwa dużo chętniej niż jeszcze kilka miesięcy temu przyjmują nowych pracowników. Wyniki badania Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla IV kwartału 2010 r. wskazują jednak na niewielkie pogorszenie się koniunktury na polskim rynku ...
-
Artykuły spożywcze w firmie: rozliczenie VAT
... podatku należnego o kwotę podatku naliczonego przy nabyciu tych towarów; 2. nieodpłatne świadczenie usług na cele osobiste podatnika lub jego pracowników, w tym byłych pracowników, wspólników, udziałowców, akcjonariuszy, członków spółdzielni i ich domowników, członków organów stanowiących osób prawnych, członków stowarzyszenia, oraz wszelkie inne ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia rosną w siłę
... z pracownikami. Najważniejsze wyniki badania dotyczące Polski: 51% pracowników pracuje zdalnie przez co najmniej pół tygodnia; 67% pracowników twierdzi, że efektywne zarządzanie zdalne jest możliwe, jednak tylko pod warunkiem, że menedżerowie zostaną specjalnie przeszkoleni; 44% pracowników uważa, że w przypadku pracy zdalnej ważne jest zaufanie ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2014
... w ubiegłym roku - przymus, będący następstwem utraty poprzedniego pracodawcy. Początek roku pod znakiem rotacji Minione trzy miesiące przyniosły znaczące przyspieszenie rotacji pracowników na polskim rynku pracy. Wyniki najnowszego badania Instytutu Badawczego Randstad wskazują, że w tym okresie zmiana pracodawcy dotyczyła aż 24% polskich ...
-
Kradzież telefonu służbowego zgłoś jak najszybciej
... pracowników (38%) czeka do dwóch dni z poinformowaniem pracodawcy o kradzieży urządzeń mobilnych, a 9% pracowników zwleka od trzech do pięciu dni. Odsetek pracowników ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III i IV kw. 2015
... dynamiki zatrudnienia zrealizowanego przez Antal Global Snapshot. Największe zapotrzebowanie na pracowników zgłasza tradycyjnie już sektor SSC/BPO, aktywność rekrutacyjną wykazuje również branża IT. Trzeba przyznać, że obecna koniunktura dla pracowników rysuje się dość obiecująco. W zestawieniu z ostatnią prognozą, dynamika zatrudnienia podskoczyła ...
-
Polskie przepisy BHP będą dostosowane do unijnych
... pracowników. Na pracodawcy spocznie również obowiązek określenia wykazu prac (po konsultacji z pracownikami), które powinny być wykonywane przez minimum dwie osoby. Dodajmy, że obecnie wykaz ...
-
Małe firmy a bezpieczeństwo danych
... . Informacje o badaniu Na potrzeby badania, „mała firma” została zdefiniowana jako przedsiębiorstwo zatrudniające poniżej 500 pracowników w odniesieniu do Stanów Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii i Niemiec oraz poniżej 250 pracowników w odniesieniu do Japonii. Badaniem objęto łącznie 800 użytkowników komputerów z małych firm w Stanach Zjednoczonych ...
-
Bezpieczeństwo informatyczne wg MSP
... do wykrywania luk w zabezpieczeniach. 24% respondentów przyznało, że posiadane przez nich rozwiązania zabezpieczające nie obejmują wszystkich pracowników. Dwie trzecie firm mających mniej niż 100 pracowników nie zatrudnia wyspecjalizowanego kierownika ds. informatycznych. Mniej niż połowa ankietowanych (47%) uważa, że posiada w firmie bezpieczne ...
-
Skuteczne poszukiwanie pracy przez Internet
... jest wykorzystywanie własnych kontaktów. Jak się okazuje, 80% nowo zatrudnionych pracowników firm zatrudniających powyżej 50 osób jest znanych przez pracowników już w tej firmie pracujących. Prawidłowość ta pozwala na stworzenie systemu motywacyjnego zachęcającego pracowników do polecania do pracy swoich znajomych. Wiele firm stosuje wręcz ...
-
Poszukiwanie pracy: networking
... , jest wykorzystywanie własnych kontaktów. Jak się okazuje, 80% nowo zatrudnionych pracowników firm zatrudniających powyżej 50 osób jest znanych przez pracowników już w tej firmie pracujących. Prawidłowość ta pozwala na stworzenie systemu motywacyjnego zachęcającego pracowników do polecania do pracy swoich znajomych. Wiele firm stosuje wręcz ...
-
Polacy wiedzą, że różnorodność w miejscu pracy oznacza rozwój
... rzecz wzmacniania różnorodności – to wyraźny pozytywny trend. Webinary i inne działania edukacyjne, akcje CSR, konkursy to tylko niektóre z pomysłów, jak angażować pracowników i działać na rzecz budowania otwartego i tolerancyjnego miejsca pracy. Różnorodność to temat delikatny i wymagający dużej empatii, dlatego organizując takie akcje trzeba ...
-
Praca w branży PR w 2010 r.
... zaś podejrzewają, że pieniądze to główny czynnik motywujący pracowników (wymieniany na pierwszym miejscu wśród głównych przyczyn rotacji pracowników), choć tę odpowiedź zaznaczają regularnie coraz rzadziej. W tym roku także postanowili tę wiedzę wykorzystać – zarobki pracowników PR miały, zgodnie z deklaracjami kadry kierowniczej – być jednym ...
-
Monitor Rynku Pracy XI 2011
... badanych Polaków (52%) byłaby skłonna pracować za granicą, gdyby wiązało się to z otrzymywaniem wyższego wynagrodzenia - wykazują wyniki 6. fali sondażu opinii pracowników "Monitor Rynku Pracy" realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad. Po chwilowej obniżce w ubiegłym kwartale, wrósł też wskaźnik mobilności, który pośród polskich ...
-
Pora na corporate wellness
... w większości (82 proc) zatrudniają mniej niż 500 pracowników. Respondenci reprezentowali m.in. sektor produkcji, handlu i usług. Corporate wellness w trosce o pracowników Czym w istocie jest corporate wellness? To trend, który kultywuje ideę dbałości o zdrowie pracowników. Jego wdrożenie przynosi organizacji sporo pożytku, ponieważ, kreatywna ...
-
5 technologicznych sposobów na przetrwanie powrotu do pracy
... też względu pracodawcy dokładają starań, aby przezwyciężyć frustracje powracających z wakacji pracowników. Jest to szczególnie istotne w dobie zataczających coraz to ... informacje kontekstowe na temat przewidywanych uczestników spotkania, takie jak wykaz ich ostatnich aktywności w mediach społecznościowych, wypowiedzi lub interakcji z innymi ...
-
5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich
... w głównej mierze mają na celu ograniczenie rotacji, ale też dostosowanie pracowników do nowych i aktualnie potrzebnych ról. Pomagają również pracodawcom reagować na ... także uwagę na deficyt pracowników cechujących się myśleniem krytycznym i zdolnościami analizy (26%). Jak można rozwijać umiejętności miękkie wśród pracowników? Ekspert podkreśla, ...
-
Pracodawcy cenią przedsiębiorczość i inicjatywę
... roku to także czas rozliczania budżetów, kiedy nagromadzenie obowiązków powoduje stres u pracowników. Tu też skuteczne okazuje się zatrudnienie tymczasowe. Wyspecjalizowane agencje doradztwa personalnego w krótkim czasie dostarczą pracowników, którzy posiadają odpowiednie doświadczenie i umiejętności oraz będą w stanie odciążyć pracowników firmy.