-
Wymiar czasu pracy w 2013 r.
... pracy, z wyjątkiem pracy w ruchu ciągłym, metodyka ustalania wymiaru czasu pracy jest taka sama. Przez wymiar czasu pracy należy rozumieć liczbę dni i godzin przypadających do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym. W myśl art. 130 K.p., w brzmieniu obowiązującym od dnia publikacji wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 2 października 2012 ...
-
Wymiar czasu pracy i okresy rozliczeniowe w 2012 r.
... od pracy zgodnie z rozkładem czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, nie wpłyną na obniżenie wymiaru czasu pracy o 8 godzin. Natomiast święta przypadające w innych dniach niż wymienione obniżą wymiar czasu pracy o 8 godzin. W tabelach przedstawiamy wymiar czasu pracy w najczęściej stosowanych okresach rozliczeniowych w 2012 r., przy ...
-
Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego
... normy czasu pracy ulegają podwyższeniu w stosunku, w jakim pozostaje dotychczasowy wymiar czasu pracy do tych norm. W sytuacji, gdy czas pracy pracownika niepełnosprawnego od 1 stycznia 2012 r. będzie wynosił 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo, odpadnie podstawa wypłacania dodatku z tytułu stosowania skróconych norm czasu pracy. 3. Zmiana ...
-
Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany
... tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Przykład 1: W jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym listopad 2012 r. występuje jedno święto przypadające w innym dniu niż niedziela. W firmie, jako dzień wolny od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy wskazano czwartki. Wymiar czasu pracy obejmujący ...
-
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu
... wymiar przysługującego mu urlopu wypoczynkowego (w godzinach – wymiar w dniach jest prawidłowy). W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy ...
-
Pracownik młodociany a czas pracy
... wymiar czasu pracy nie może wówczas przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. W przypadku młodocianego w wieku do 16 lat dobowy wymiar czasu pracy ...
-
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012
... czasu pracy (art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę - Dz. U. nr 200, poz. 1679 ze zm.). Jedynie pracownicy zatrudnieni w okresie pierwszego roku pracy mogą otrzymywać niższe wynagrodzenie, jednak nie mniej niż 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli od 1 stycznia 2012 ...
-
8 najczęstszych pytań o czas pracy kierowcy
... czasu pracy? Zgodnie z art. 6 ust. 3 ustawy o czasie pracy kierowców, do czasu pracy kierowcy wlicza się przerwę w pracy trwającą 15 minut, którą pracodawca jest obowiązany wprowadzić, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy ...
-
Krótszy czas pracy osób niepełnosprawnych
... wymiar czasu pracy do tych norm. Prawo pracy, wprowadzając generalną ochronę pracowników niepełnosprawnych przed nadmiernym obciążeniem ich pracą, dopuszcza też wyjątki od tych ochronnych regulacji. Na mocy art. 16 ustawy o rehabilitacji, obniżone normy czasu pracy ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... 10 stycznia 2012 r., a jego łączny wymiar wyniesie 2 tygodnie. Zmiany w naliczaniu składek od osób przebywających na urlopach wychowawczych Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych w całości finansuje budżet państwa. Obecnie dla ustalenia tej podstawy bez znaczenia jest wymiar czasu pracy, w jakim ...
-
Dłuższy urlop macierzyński w 2012 roku
... pracy. We wniosku tym trzeba m.in. wskazać wymiar czasu pracy oraz okres, przez który pracownica zamierza łączyć korzystanie z dodatkowego urlopu macierzyńskiego z wykonywaniem pracy. Jeżeli wystąpi taka sytuacja, dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany na pozostałą część dobowego wymiaru czasu pracy ...
-
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... pracy ponad 8 godzin lub w przypadku zastosowania systemu równoważnego, z pracy ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy (czyli praca ponad plan większy niż 8 do 12 godzin). Z kolei średniotygodniowe godziny nadliczbowe wynikają z przekroczenia przeciętnego tygodniowego czasu pracy ...
-
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011
... czasu pracy także składa się na co najmniej dwa tygodnie przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze (a gdy pracownik złoży go bez zachowania tego terminu, pracodawca obniża mu wymiar czasu pracy ...
-
Najniższe podstawy wymiaru świadczeń chorobowych 2012
... z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty wynagrodzenia minimalnego lub odpowiadającej 80% tego wynagrodzenia (w pierwszym roku pracy zawodowej) pomniejszonej ... Rady Ministrów z 13 września 2011 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2012 r. (Dz.U. nr 192, poz. 1141). Płace w firmie pomogą ci ...
-
Zakłady pracy chronionej tracą przywileje
... pracy chronionej. Obecnie o taki status może ubiegać się pracodawca prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej 12 miesięcy, zatrudniający nie mniej niż 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy ...
-
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany
... którą czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Od 1 stycznia 2012 r. to się zmieni. Zmiana ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych podnosi maksymalną dobową normę czasu pracy osób ...
-
Dzień wolny od pracy za 1 listopada
... 2012 r. skorzysta z 9 dni wolnych od pracy. Ponieważ 11 listopada wypada w niedzielę, pracodawca nie musi w zamian przyznawać pracownikowi innego dnia wolnego od pracy. Gdyby jednak pracownik musiał świadczyć pracę w czwartek 1 listopada, w zamian powinien otrzymać inny dzień wolny od pracy. Pytanie: W listopadzie 2012 r. wymiar czasu pracy ...
-
Czas pracy kierowcy i wynagradzanie - przewóz podwójny
... czasu pracy pozostają takie same dla kierowców w załodze jednoosobowej jak i w załodze kilkuosobowej. Istnieje jednak różnica w zakresie odbierania przerwy dziennej. Walorem jazdy w załodze kilkuosobowej jest dłuższy okres, w którym powinien zostać odebrany odpoczynek dzienny (dłuższa zmiana robocza) oraz krótszy wymiar ...
-
Czas pracy kierowcy po zmianach
... pracy zatrudnianych przez siebie kierowców w oparciu o nowe regulacje. Wprowadziły one istotne zmiany w tak ważnych z punktu widzenia czasu pracy sprawach jak pora nocna, układanie harmonogramów czy prowadzenie ewidencji czasu pracy. Nowe zasady mają uelastycznić organizację pracy ...
-
Więcej dni wolnych od pracy? Zdecyduje TK
... czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Przepis ten formułuje wyjątek od zasady, zgodnie z którą każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Zdaniem „Solidarności” wprowadzony razem z dniem wolnym od pracy ...
-
Pracodawcy RP o Polsce 2012
... PRACY Rok 2012 upłynął pod hasłem czasu pracy – od spotkań roboczych, przez negocjacje w Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych, aż po projekt przedstawiony w grudniu przez resort pracy i polityki społecznej. Pracodawcy RP pozytywnie oceniają nowelizację, która poprzez uelastycznienie prawa pracy umożliwi ochronę miejsc pracy ...
-
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013
... pracy u pracodawcy, który tego urlopu udzielił, w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. Ustawa wprowadza także inny niż dotychczas wymiar urlopu macierzyńskiego, jaki można wykorzystać przed przewidywaną datą porodu (do 6 tygodni). Przydatne linki: - Ustawa z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy ...
-
Czas pracy kierowcy w 2012 roku
... 2012 r. Definicja pory nocnej Wśród najistotniejszych zmian w ustawie o czasie pracy kierowców, dalej ustawie, wprowadza się do art. 2 ustawy punkt 6a, zawierający szczególną definicję pory nocnej, przewidzianą wyłącznie dla ustalania czasu pracy ... indywidualne karty ewidencji nieobecności w pracy z podziałem na ich rodzaj i wymiar. Zwiększenie ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... pracy dotyczące poprzednich okresów zatrudnienia na wniosek pracownika. 2. wymiaru czasu pracy pracownika w czasie trwania stosunku pracy; Należy wskazać czy praca była wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy, czy też w niepełnym, a jeżeli tak to w jakim. W przypadku, gdy wymiar pracy ...
-
Wynagrodzenia robotników 2012: sektor publiczny i prywatny
... artykule pochodzą z publikacji „Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2012 r.” wydanej w 2014 roku przez Główny Urząd Statystyczny. Badanie obejmowało podmioty gospodarki zatrudniające powyżej 9 osób. Prezentowane dane o wynagrodzeniach przeliczone są na pełny wymiar czasu pracy (23 dni robocze). Po uogólnieniu wyników, badanie odnosi ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... czasu pracy; stopniowe zmniejszanie czasu pracy w okresie poprzedzającym przejście na emeryturę; zwolnienie starszych pracowników z pracy w godzinach nadliczbowych. Powyższy system pracy ...
-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... 2012 roku będziemy mieć wolne na 6 stycznia? Ekspert rynku pracy, Michał Filipkiewicz uważa, że trudno przewidzieć to, czy sąd przychyli się do czysto ekonomicznych argumentów PKPP Lewiatan. „Osobiście mam wrażenie, że wprowadzenie święta Trzech Króli ma wymiar ... uznawane będzie przez pracodawcę jako marnowanie czasu oraz pewne niebezpieczeństwo”. ...
-
Wyższy urlop tacierzyński w 2012 roku
... 2012 r. Część ojców, którzy wcześniej wykorzystali tydzień urlopu, w przyszłym roku będą mogli wykorzystać także i drugi tydzień. Urlop ojcowski (tacierzyński) został uregulowany w art. 1823 Kodeksu pracy. Mówi on mianowicie, że pracownik – ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego, którego wymiar od 2012 ... do czasu, kiedy dziecko ...
-
Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy
... wymiar finansowy. Do nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych na rzecz pracownika związanych ze stosunkiem pracy ... w szczególności ich stanu i stopnia zużycia oraz czasu i miejsca ich uzyskania. W myśl art ... 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t. j. Dz. U. z 2012 r., poz. 592). Odbiorcami tychże środków są więc, ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... czasu i miejsca udostępnienia. Stosownie do art. 12 ust. 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy ... majątku tej osobie, mające konkretny wymiar finansowy”. W uchwale z dnia 24 ... czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2012 r. poz. 1137, z późn. zm.) (art. 21 ust. ...
-
Co przyniesie rok 2012?
... inną – optymistyczną prognozę roku 2012 - W roku 2012 Polacy skupią się bardziej na Mistrzostwach ... 2008 i 2009, już od jakiegoś czasu podejmują działania, by ... obciążenia miesięczne przekraczają 50%, mają głównie wymiar edukacyjny. - W Polsce jest już milion ... wypadek nieprzewidzianego kryzysu, np. zwolnienia z pracy. Dlatego wzrośnie znaczenie różnego ...
-
Nowe technologie: motor czy zabójca rynku pracy?
... pracy i zmieniają profil pracownika (zobacz raport Deloitte „Trendy HR 2015 – Nowy świat pracy”). Rosnąca automatyzacja rzeczywiście oznacza zastąpienie ludzi przez roboty w niektórych profesjach i branżach. Nie zawsze jednak wiąże się to z redukcją zatrudnienia. Wpływ komputerów na pracę to nic nowego, choć wymiar ...
-
Jak obniżyć wpłaty na PFRON?
... pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i równocześnie nie osiągają 6% wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Jedynie wobec ... wpłat. Jest to znaczący problem również w świetle faktu, że 15 września 2012 r. wprowadzono do ustawy nowy artykuł nr 22a, zgodnie z którym Prezes Zarządu ...
-
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
... pracy definiuje nadgodziny jako pracę wykonywaną ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także pracę wykonywaną ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy ... 40/86), z 22 czerwca 2011 r. (II PK 3/11), oraz z 15 lutego 2012 r. (I PK 156/11) normalne wynagrodzenie to takie ...
-
Urlop pracownika niepełnoetatowego i niepełnosprawnego
... czasu pracy, w jakim pracownik jest zatrudniony (wymiaru etatu). Jeśli pracownik jest zatrudniony na część etatu, jego wymiar urlopu będzie odpowiednio zmniejszony (i tym samym zmniejszona jest pula godzin urlopu). Urlop pracownika niepełnoetatowego Wymiar ...