-
![Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie]( "Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... pracy nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia. Jeżeli natomiast pracownik jest zatrudniony w niepełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin pracy ...
-
![Urlop wypoczynkowy przy niepełnym etacie]( "Urlop wypoczynkowy przy niepełnym etacie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy przy niepełnym etacie
... kalendarzowym, jest niższa niż wymiar czasu pracy zaplanowany do przepracowania w danym dniu, pracodawca powinien udzielić urlopu tylko na godziny (art. 154 2 § 4 kp). Jeśli zatem pani Anna będzie chciała wykorzystać urlop w poniedziałek, na który ma zaplanowane 8 godzin pracy, pracodawca udzieli jej tylko 4 godzin urlopu. Na pozostałe ...
-
![Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić]( "Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić
... pracy przewiduje jedynie, że urlop na żądanie przysługuje w wymiarze 4 dni. Tym samym pracownik ten może skorzystać z czterech dni takiego urlopu czyli 16 godzin. Przykład 4. Pracownik jest zatrudniony na ½ etatu. Pracownik pracuje co drugi dzień po 8 godzin. Jego wymiar ...
-
![Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia]( "Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia
... kilku godzin urlopu lub wyjść z niej po kilku przepracowanych godzinach. 3. Uważaj na urlop uzupełniający! Pracodawca powinien monitorować staż urlopowy pracowników, którzy legitymują się niższym (tj. 20-dniowym) wymiarem urlopu. Prędzej czy później, w trakcie roku kalendarzowego, osiągną oni 10-letni staż pracy i w związku z tym ich wymiar ...
-
![Obliczanie urlopu a zmiana wymiaru zatrudnienia]( "Obliczanie urlopu a zmiana wymiaru zatrudnienia [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie urlopu a zmiana wymiaru zatrudnienia
... zalecaną przez Państwową Inspekcję Pracy oraz Departament Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Według tych urzędów, jeśli zmienił się wymiar etatu w roku kalendarzowym, ... a pracownik przychodzi na przykład tylko na 4 godziny dziennie, to aby wykorzystać 208 godzin urlopu – musi być nieobecny przez 52 dni kalendarzowe. Z kolei, gdyby ...
-
![Urlop wypoczynkowy w pigułce]( "Urlop wypoczynkowy w pigułce [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy w pigułce
... godzin. Urlop obejmuje cały dzień pracy pracownika. Jak już wspomniano wyżej, dzielenie urlopu na część dnia jest dopuszczalne jedynie w przypadku, gdy część urlopu pozostała do wykorzystania jest niższa niż pełny dobowy wymiar czasu pracy ...
-
![Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców?]( "Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców? [© japolia - Fotolia.com]")
Tarcza antykryzysowa. Jakie rozwiązania dla pracodawców?
... dla pracownika z 11 do 8 godzin (z gwarancją oddania pracownikowi równoważnego odpoczynku w okresie 8 tygodni) tygodniowego czasu odpoczynku z 35 do 32 godzin. Pracodawca w porozumieniu ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników będzie mógł także wydłużyć dobowy wymiar czasu pracy do 12 godzin oraz okres rozliczeniowy do maksymalnie ...
-
![Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku]( "Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku [© mertcan - Fotolia.com]")
Praca w nadgodzinach: posiłek od pracodawcy bez podatku
... godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Zdarza się jednak, że z uwagi na czas realizacji powierzonych zadań pracują w wymiarze nadliczbowym, niemniej w normach dopuszczonych prawem pracy. W sytuacji pracy w godzinach nadliczbowych przekraczających 3 godziny ponad standardowy 8 godzinny dobowy czas pracy ...
-
![Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?]( "Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?")
Firmy transportowe: co wolno pracodawcy?
... do 60 godzin, jeżeli średni tygodniowy czas pracy nie jest większy niż 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu wynikający z obowiązującego systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 16/2017]( "Polska: wydarzenia tygodnia 16/2017 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 16/2017
... w Internecie więcej niż sześć godzin dziennie; symptomy uzależnienia od Internetu ... wymiar swojej egzystencji. Można natomiast zauważyć, że od kilku lat nieznacznie, ale w miarę systematycznie słabnie znaczenie rodziny wśród najważniejszych celów życiowych młodzieży. W ostatnich trzech latach zmieniły się też postawy młodzieży dotyczące rynku pracy ...
-
![Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników?]( "Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników? [© apops - Fotolia.com]")
Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników?
... systemu równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 12 miesięcy; przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy; zawarcie ...
-
![Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji]( "Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji [© maglara - Fotolia.com]")
Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji
... w związku ze zmianą czasu wpływa na faktyczny wymiar czasu pracy w całym okresie rozliczeniowym. Pracownikowi nie można nie zapłacić Jeśli pracownika obowiązuje stawka godzinowa, powinien otrzymać wynagrodzenie za taką liczbę godzin, jaką powinien przepracować zgodnie z obowiązującym go wymiarem pracy. Jeśli jego nocna zmiana w dniu 26 ...
-
![Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?]( "Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?")
Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?
... związane z rodzicielstwem Rodzaje i wymiar urlopów związanych z rodzicielstwem reguluje w Polsce Kodeks pracy. Ustawa ... pracy i rozszerzenie korzystania przez mężczyzn z urlopów rodzinnych czy elastycznej organizacji pracy. Art. 9 dyrektywy mówi m.in. o możliwości skrócenia godzin pracy, elastycznych godzinach pracy i dopasowaniu miejsca pracy ...
-
![Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej]( "Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej [© endostock - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej
... wymiar urlopu w tym roku będzie wynosił: 6/12 x 36 dni (26 dni urlopu zwykłego + 10 dni urlopu dodatkowego) = 18 dni urlopu. Liczbę dni urlopu mnożymy przez siedem Należy pamiętać, że dla pracownika o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności normy czasu pracy wynoszą 7 godzin dziennie i 35 godzin ...
-
![III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia]( "III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia [© endostock - Fotolia.com]")
III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia
... 6 kwietnia zaświadczenie o posiadaniu III grupy niepełnosprawności. Czy w związku z tym posiada wyższy wymiar urlopu? Czy takie zaświadczenie wpływa na warunki zatrudnienia uzgodnione przy ... ponad 6 godzin na dobę, wynikającej z kodeksu pracy, przysługuje prawo do dodatkowej 15-minutowej przerwy w pracy, wliczanej do czasu pracy przeznaczanej ...
-
![Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy]( "Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny a zasiłek chorobowy
... 5 dni i przepracował dodatkowo 10 godzin nadliczbowych. W związku z tym otrzymał wynagrodzenie w wysokości 1.300 zł (120 normalnych godzin + 10 nadliczbowych x 10 zł) oraz ... danym miesiącu uwzględnianym w podstawie wymiaru zasiłku więcej niż połowę obowiązującego go czasu pracy, więc wynagrodzenie to należy uzupełnić, ale pomijając wynagrodzenie za ...
-
![Godziny nadliczbowe u kolejnego pracodawcy]( "Godziny nadliczbowe u kolejnego pracodawcy [© Kurhan - Fotolia.com]")
Godziny nadliczbowe u kolejnego pracodawcy
... wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego tj. minimalnie 4 tygodnie: 416 – 32 (4 × 8) = 384. Ograniczeniem pracy w godzinach nadliczbowych nie jest tylko limit określony w art. 151 § 3 i 4 kp. Z ograniczeniem pracy w godzinach nadliczbowych wiąże się również obowiązek zagwarantowania pracownikowi w każdej dobie co najmniej 11 godzin ...
-
![Praca w niepełnym wymiarze czasu]( "Praca w niepełnym wymiarze czasu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w niepełnym wymiarze czasu
... czasu pracy, dzięki czemu może być łączona z innymi elastycznymi formami czasu pracy. Przybiera jedną z następujący form: job sharing (podział miejsca pracy), work sharing (tymczasowa redukcja godzin pracy w przedsiębiorstwie, spowodowana np. kryzysem), praca zmianowa w niepełnym wymiarze faza przechodzenia na emeryturę (niepełny wymiar czasu pracy ...
-
![Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?]( "Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy? [© soft_light - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?
... , a które są zmienne, czyli zależą m.in. od ilości wykonanej pracy czy przepracowanej liczby godzin w danym miesiącu. Do stałych miesięcznych składników zalicza się m.in. ... ) + 200 zł (czerwiec) + 250 zł (maj) = 600 zł ustalamy liczbę godzin wykonywania pracy w okresie, z którego została ustalona ta podstawa: 184 godz. (lipiec) + 152 godz. (czerwiec) ...
-
![Dzień Pracoholika, czyli Polaka dzień jak co dzień?]( "Dzień Pracoholika, czyli Polaka dzień jak co dzień?")
Dzień Pracoholika, czyli Polaka dzień jak co dzień?
... średnia przepracowanych nadgodzin zmalała z 8 godzin i 30 minut do 7 godzin i 7 minut. Nadgodziny – kto, ile i dlaczego ... do 20 bezpłatnych nadgodzin. Ten sam wymiar wypracowanych darmowych nadgodzin deklarowali też pracownicy ... wprost o swoich zmaganiach. W wybranych miejscach pracy popularnym staje się zresztą oferowanie zatrudnionym, w ramach ...
-
![Nowa umowa o praktyki absolwenckie]( "Nowa umowa o praktyki absolwenckie [© endostock - Fotolia.com]")
Nowa umowa o praktyki absolwenckie
... , że czas pracy praktykanta nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, art. 133 § 1 – co oznacza, że praktykantowi przysługuje odpoczynek dobowy i tygodniowy, art. 134 – co oznacza, że praktykant ma prawo do 15-minutowej przerwy w pracy, jeżeli jego dobowy wymiar czasu pracy wynosi co ...
-
![Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010]( "Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... fakultatywną część urlopu macierzyńskiego. Obligatoryjny wymiar tego urlopu to odpowiednio 20 i 31 tygodni. Dodatkowy wymiar urlopu będzie wprowadzany począwszy od 1 ... pracy i czasu odpowiadającego urlopowi macierzyńskiemu. Pracownicy, którzy nie chcą skorzystać z urlopu wychowawczego i zdecydują się na podjęcie pracy w niepełnym wymiarze godzin ...
-
![Godziny nadliczbowe stają się normą]( "Godziny nadliczbowe stają się normą [© Scanrail - Fotolia.com]")
Godziny nadliczbowe stają się normą
... pracy od 8 do 11 godzin dziennie, w porównaniu z 38% pracowników na całym świecie. 6% pracowników w Polsce i 10% na całym świecie regularnie pracuje w wymiarze pracy większym niż 11 godzin ...
-
![Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych]( "Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych")
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... pracy. Pracownik niepełnosprawny, zaliczony do znacznego bądź umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, aby po 1 stycznia 2012 r. mógł pracować w skróconych normach czasu pracy (tzn. maksymalnie 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo), powinien przedstawić pracodawcy zaświadczenie o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy ...
-
![Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym]( "Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym [© endostock - Fotolia.com]")
Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym
... powstanie niezdolności do pracy. W przypadku gdy pracownik otrzymuje wynagrodzenie godzinowe, wynagrodzenie to jest traktowane jako wynagrodzenie stałe miesięczne, ponieważ ewentualne różnice kwot otrzymanych przez pracownika w poszczególnych miesiącach wynikają wyłącznie z różnej liczby przepracowanych godzin. Ubezpieczenia społeczne w praktyce ...
-
![Przerwa na karmienie dziecka piersią]( "Przerwa na karmienie dziecka piersią [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwa na karmienie dziecka piersią
... dziecko piersią, normalnie pracująca po 8 godzin dziennie, pracuje o godzinę krócej. Uwaga! Przerwy na karmienie dziecka piersią przysługują niezależnie od 15-minutowej przerwy w pracy wliczanej do czasu pracy, przysługującej pracownikom, których dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin. Przerwy udzielane są na wniosek pracownicy ...
-
![Projektor BenQ MS500]( "Projektor BenQ MS500")
Projektor BenQ MS500
... 480i, 480p, 576i, 576p, 720p, 1080i, 1080p. Standardowo obraz ma proporcje 4:3, a maksymalny wymiar obrazu na ekranie to 300 cali (750cm). Projektor ma kontrast 4.000 ... ostatnich chwil pracy lampy. 6.000 godzin pracy Zaletą MS500 jest długi czas pracy 220W lampy, który dochodzi do 6.000 godzin w trybie ekonomicznym i do 4.500 godzin w trybie ...
-
![Wynagrodzenie minimalne nauczycieli - nowe stawki]( "Wynagrodzenie minimalne nauczycieli - nowe stawki [© Andrey Kiselev - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie minimalne nauczycieli - nowe stawki
... dla nauczycieli realizujących tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin (o którym mowa w art. 42 ust. 3 KN), oraz dla nauczycieli, których tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin ustala się na podstawie art. 42 ... do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2005 r. Nr 22, poz. 181 ze zm.). Planowane zmiany ...
-
![Lektorat na studiach czyli jak stracić 5 lat]( "Lektorat na studiach czyli jak stracić 5 lat [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Lektorat na studiach czyli jak stracić 5 lat
... wymiar godzinowy pozwala najczęściej jedynie na omówienie podstawowych zagadnień związanych z gramatyką języka i na rozwinięcie biernej sprawności leksykalnej. Student może się nauczyć poprawnie czytać teksty podręcznika i rozwiązywać zadania, ale nie ma możliwości rozwinięcia najbardziej użytecznych w przyszłej pracy ...
-
![Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?]( "Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?")
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
... godzin w miesiącu przeznaczonych tylko na pomoc pracownikowi niepełnosprawnemu i miesięcznej liczby godzin pracy pracownika niepełnosprawnego w miesiącu. Warto zaznaczyć, że liczba godzin przeznaczonych na pomoc pracownikowi niepełnosprawnemu nie może przekraczać liczby godzin odpowiadającej 20% liczby godzin pracy ...
-
![Pierwszy czy kolejny urlop pracownika?]( "Pierwszy czy kolejny urlop pracownika? [© Amir Kaljikovic - Fotolia.com]")
Pierwszy czy kolejny urlop pracownika?
... się 10 dni urlopu, tj. 80 godzin. Pierwszy urlop, tylko w pierwszym roku pracy Pracownikowi, w roku w którym zaczyna swoją ... pracy pracownik otrzyma 1,66 (13 godzin i 20 min) a nie 2 dni (16 godzin). Chociaż dla ułatwienia liczenia pracodawca może oczywiście ten wymiar zaokrąglić. Pierwszy urlop przysługuje pracownikowi tylko w pierwszym roku pracy ...
-
![Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu]( "Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu [© olly - Fotolia.com]")
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... zmianami, bez konieczności poświęcania wielu godzin na lekturę nowych wersji ustaw. Należy zredukować wysokość pozapłacowych kosztów pracy - obecne obciążenie Polaków składkami na ... na warunki prowadzenia biznesu w danym państwie. Szybko działający wymiar sprawiedliwości pozytywnie wpływa na skłonność przedsiębiorców do nawiązywania nowych ...
-
![Bezprzewodowe głośniki bluetooth od Xblitz]( "Bezprzewodowe głośniki bluetooth od Xblitz")
Bezprzewodowe głośniki bluetooth od Xblitz
... o łącznej mocy 12 W. Urządzenie ma wbudowany akumulator, który oferuje czas pracy wynoszący nawet osiem godzin. Z głośnikiem możemy połączyć się za pomocą technologii Bluetooth, ... Głośnik posiada wbudowany, nowoczesny subwoofer, który pozwoli nam odkryć nowy wymiar słuchanych utworów. Xblitz Joy kosztuje 99 zł. Specyfikacja techniczna Xblitz Harmony ...
-
![Obowiązki przedsiębiorcy a koniec roku]( "Obowiązki przedsiębiorcy a koniec roku [© endostock - Fotolia.com]")
Obowiązki przedsiębiorcy a koniec roku
... rozwiązania i wygaśnięcia stosunku pracy - mówi Małgorzata Siwek. Przedsiębiorca musi także dopilnować, aby nie przekroczyć limitu godzin nadliczbowych w danym roku. Maksymalna ilość godzin nadliczbowych związana jest z długością urlopu, który przysługuje pracownikowi. Przy 20-dniowym urlopie wymiar godzin nadliczbowych nie może przekroczyć ...
-
![Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające]( "Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające
... wynagrodzenia. Przyjrzyjmy się następujacej sytuacji: Pracownica, posiadająca niepełnosprawne dziecko w wieku 2 lat, a 8 września 2009 r. złożyła pracodawcy wniosek o zmniejszenie czasu pracy (z 8 godzin dziennie na 7), aby sama mogła uczęszczać na rehabilitację z dzieckiem. Okazało się, że pracodawca od 1 października 2009 r. zamierzał zmniejszyć ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
