-
![Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?]( "Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop? [© Rachwalska Irena - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
... wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatki za nadgodziny. W lutym br. pracownik otrzymał premię w wysokości 220 zł, w marcu br. 176 zł, a w kwietniu br. 264 zł. Ponadto, w marcu br. za ...
-
![Godziny nadliczbowe a dodatek do wynagrodzenia]( "Godziny nadliczbowe a dodatek do wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Godziny nadliczbowe a dodatek do wynagrodzenia
... płacić za nadgodziny wynagrodzenia wraz z dodatkiem. Pracodawca może zrekompensować pracę w godzinach nadliczbowych czasem wolnym. Pytanie: Pracownik przepracował 8 lutego 2012 r. 3 godziny nadliczbowe. Czy muszę mu zapłacić za te godziny pracy wynagrodzenie wraz z dodatkiem? Odpowiedź: Nie trzeba zapłacić za te godziny pracy wynagrodzenia wraz ...
-
![Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?]( "Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy? [© pixabay.com]")
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... : Przepisy krajowe Zgodnie z krajowym ustawodawstwem, pracodawca ma prawo do wprowadzania indywidualnego rozkładu czasu pracy na potrzeby rozliczania czasu pracy i wynagrodzenia za opcjonalne nadgodziny. Jeśli z tego zrezygnuje, przyjmuje się, że doba=kolejne 24 godziny począwszy od rozpoczęcia pierwszej czynności zgodnie z obowiązującym rozkładem ...
-
![Dzień wolny za pracę w sobotę]( "Dzień wolny za pracę w sobotę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dzień wolny za pracę w sobotę
... pracuje w tym dniu przez 8 godzin, czy mniej. Zapłacić za nadgodziny można natomiast dopiero za pracę w 9. godzinie i następnych. Pracodawca powinien uzgodnić z pracownikiem ... średniotygodniową normę czasu pracy. Oznaczałoby to konieczność wypłacenia wynagrodzenia ze 100% dodatkiem za pierwsze 8 godzin pracy. Praca w 9. godzinie i kolejnych (o ile ...
-
![Wynagrodzenie za pracę w święto tylko wyjątkowo]( "Wynagrodzenie za pracę w święto tylko wyjątkowo [© endostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za pracę w święto tylko wyjątkowo
... za czas przestoju. Dwa dodatki - dwa stanowiska Zazwyczaj zdarza się, że niezrekompensowane dniem wolnym święto (lub niedziela) powoduje przekroczenie średniotygodniowej normy czasu pracy. Powstaje wówczas pytanie, czy oprócz normalnego wynagrodzenia za ...
-
![Wysokie kary Border Force nie tylko za przewóz nielegalnych imigrantów]( "Wysokie kary Border Force nie tylko za przewóz nielegalnych imigrantów [© Depositphotos.jpg]")
Wysokie kary Border Force nie tylko za przewóz nielegalnych imigrantów
... osób fizycznych, pod uwagę brane będą wszystkie dochody danej osoby (w tym np. za nadgodziny) za trzy miesiące poprzedzające incydent. Określając dokładny poziom kary, Sekretarz ... trzeba dołączyć dokumentację. W przypadku osób fizycznych mogą to być odcinki wynagrodzenia lub wyciągi bankowe, a dla spółek - bilanse lub oświadczenia podpisane przez ...
-
![Nadgodziny a ruchomy czas pracy]( "Nadgodziny a ruchomy czas pracy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Nadgodziny a ruchomy czas pracy
... być kwalifikowana jako nadgodziny dobowe czy jako nadgodziny średniotygodniowe. W rozwiązaniu tych ... za nią, oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatek w wysokości 50% albo 100% wynagrodzenia) albo z przekroczenia przeciętnej normy tygodniowej (wówczas przysługuje za nią, oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia ...
-
![Skąd się biorą nadgodziny?]( "Skąd się biorą nadgodziny? [© Aleksei Potov - Fotolia.com]")
Skąd się biorą nadgodziny?
... nadgodziny prowadzą do lepszej oceny przełożonych oraz menedżerów zakładających, że nadgodziny ... wynagrodzenia. Przy czym rekompensata finansowa za pracę ponadwymiarową nie przysługuje pracownikom zarządzającym zakładem pracy. Nie przysługuje ona także kierownikom wyodrębnionych jednostek, chyba że pracowali w niedzielę lub święto i nie otrzymali za ...
-
![Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?]( "Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?
... prawidłowo powinnam wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za nadgodziny? Czy powinnam za 183 nadgodziny zapłacić dodatek 50% i za 1 godzinę 100% dodatku (w związku z ... z przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy. Za taką pracę pracownik nabędzie zatem prawo do wynagrodzenia powiększonego o 50% dodatek. Podstawa prawna: art. 151 § ...
-
![Brak ewidencji czasu pracy a nadgodziny]( "Brak ewidencji czasu pracy a nadgodziny [© Digitalpress - Fotolia.com]")
Brak ewidencji czasu pracy a nadgodziny
... mu pensję, w tym za nadgodziny. W 2002 r. Krzysztof D. przekazał część swych zadań innemu pracownikowi i od tego momentu pracodawca nie płacił mu już za nadgodziny. Pracownik uznał jednak, ... pracodawcę ewidencji czasu pracy nie świadczy jeszcze o prawie pracownika do wynagrodzenia nadliczbowego. Ewidencja czasu pracy ma bowiem znaczenie tylko dla ...
-
![Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?]( "Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?")
Pracoholizm i darmowe nadgodziny. Realia polskiego rynku pracy?
... pracują w godzinach nadliczbowych i nie otrzymują za to wynagrodzenia. Niepokojem może napawać fakt, że odsetek takich pracowników jest o 6 p.proc. wyższy od zanotowanego w minionym roku. Czy darmowe nadgodziny to już plaga wśród przepracowanych Polaków? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy nadgodziny są standardem na polskim rynku ...
-
![Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.II]( "Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.II [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.II
... sytuacji pracownik dostanie normalne wynagrodzenie za godziny nadliczbowe przepracowane w lipcu, natomiast w sierpniu, oprócz normalnego wynagrodzenia za przepracowane godziny, otrzyma dodatkowo wynagrodzenie za 7,5 godziny czasu wolnego udzielonego za nadgodziny. Takie wynagrodzenie jest rekompensatą dodatku za dodatkowe 0,5 godziny udzielane bez ...
-
![Odpracowanie prywatnych wyjść a nadgodziny]( "Odpracowanie prywatnych wyjść a nadgodziny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odpracowanie prywatnych wyjść a nadgodziny
... wynagrodzenia będzie odpracowanie czasu nieobecności – w taki jednak sposób, aby praca ta nie prowadziła do przekroczenia obowiązujących pracownika norm czasu pracy. W przeciwnym razie czas zwolnienia będzie traktowany jako czas nieobecności usprawiedliwionej, ale niepłatnej. Odpracowanie powyżej norm – to nadgodziny ... pracownikowi dodatku za pracę ...
-
![Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?]( "Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek? [© akoji - Fotolia.com]")
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
... wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w niedziele i święta, które nie są dla pracownika dniami pracy (zgodnie z obowiązujący go rozkładem pracy) czy w dniu wolnym od pracy udzielonym podwładnemu w zamian za pracę w niedzielę lub święto, 50% wynagrodzenia – za ...
-
![Podwyżki, nadgodziny i Ukraińcy. Co na brak pracowników?]( "Podwyżki, nadgodziny i Ukraińcy. Co na brak pracowników? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Podwyżki, nadgodziny i Ukraińcy. Co na brak pracowników?
... stawiają przede wszystkim na podwyżki pensji i proponują nadgodziny. Jednocześnie już co 4. z nich deklaruje, że ... naszego regionu. To właśnie ten czynnik odpowiada za dzisiejsze deficyty na rynku pracy. Należy pamiętać ... sięgają po podnoszenie stawek płac. Na wyższe wynagrodzenia w procesach rekrutacyjnych decyduje się 37,1% przedsiębiorców, a ...
-
![Jak staż pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?]( "Jak staż pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia? [© Pio Si - Fotolia.com]")
Jak staż pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Kobiety o takim stażu pracy zarabiały przeciętnie 28% mniej niż mężczyźni. Przyczyn może być wiele – kobiety spędzają mniej godzin w pracy (luka płacowa jest niższa przy godzinowym wynagrodzeniu), rzadziej biorą nadgodziny, za to częściej decydują się na dzień ...
-
![Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?]( "Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024? [© Joel Genhart z Pixabay]")
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... wynagrodzenia, jak np. za pracę w porze nocnej czy nadgodziny. Ważne zatem jest to, żeby firma zweryfikowała sobie poszczególne składniki wynagrodzenia ...
-
![Czy Polacy pracują za dużo? Aż 64% uważa, że tak]( "Czy Polacy pracują za dużo? Aż 64% uważa, że tak [© fotodesign-jegg.de - Fotolia.com]")
Czy Polacy pracują za dużo? Aż 64% uważa, że tak
... % badanych przyznało, że robi nadgodziny - w tym aż 76% pracowników zatrudnionych w przemyśle oraz 75% pracowników sektora edukacji. Niestety jednak dodatkowa praca nie zawsze przekłada się na płacę. Spośród ankietowanych, którzy pracują w dodatkowych godzinach, ponad ⅓ (34%) nie dostaje za nie wynagrodzenia. Przepracowanie, ale też wypalenie ...
-
![Dzień wolny za święto a nadgodziny]( "Dzień wolny za święto a nadgodziny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dzień wolny za święto a nadgodziny
... danym okresie rozliczeniowym wymiar czasu pracy i tym samym pracował w godzinach nadliczbowych, za które pracodawca musi mu zapłacić. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i ... rozliczeniowym. Pracodawca nie może również zamiast wypłacenia pracownikom wynagrodzenia wraz odpowiednim dodatkiem udzielić dnia wolnego w następnym okresie ...
-
![Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto]( "Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto
... wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w święto (lub w niedzielę), jeśli udzielenie dnia wolnego we wspomnianych powyżej nie było możliwe lub nie miało miejsca. Brak udzielenia dnia wolnego w zamian za pracującą niedzielę czy święto powoduje bowiem przekroczenie normy czasu pracy, tj. nadgodziny ...
-
![Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?]( "Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc? [© pixabay.com]")
Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?
... – dodaje Paweł Dąbrowski. Świąteczne fuchy i nadgodziny Nie tylko benefity, ale i praca dorywcza lub nadgodziny to metoda naszych rodaków na dodatkowy zarobek ... , przełożony nie może odmówić przekazania określonej kwoty odjętej z wynagrodzenia zadłużonego pracownika, bo za uchylanie się od nakazanych czynności grozi mu grzywna w wysokości ...
-
![Zadaniowy czas pracy a nadgodziny]( "Zadaniowy czas pracy a nadgodziny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
... i 40 godz. tygodniowo i wtedy pracuje dłużej. Czy zatem należą mu się nadgodziny za wykonanie powierzonych zadań? Odpowiedź: Każda praca wykonywana ponad obowiązujący ... ww. norm czasu pracy. Za taką dodatkową pracę pracownik powinien otrzymać rekompensatę w postaci wynagrodzenia powiększonego o stosowny dodatek za każdą godzinę pracy nadliczbowej ...
-
![Wynagrodzenia inżynierów VIII 2009]( "Wynagrodzenia inżynierów VIII 2009")
Wynagrodzenia inżynierów VIII 2009
... prowadzonych przez BDI w miesiącu sierpniu 2009 roku. Na drugim miejscu uplasowały się płatne nadgodziny oraz premie zadaniowe. Otrzymało je 20,51% inżynierów. 12,82% osób otrzymało dodatkowe wynagrodzenie za prace zlecone oraz prowizję od wyników działu lub firmy. Dodatek funkcyjny otrzymało 10 ...
-
![Czas pracy kierowców - nowe regulacje]( "Czas pracy kierowców - nowe regulacje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy kierowców - nowe regulacje
... dodatku za pracę w nocy. Nie podlega jednak już pod ograniczenie czasu pracy do 10 godzin, gdyż nie wykonuje pracy w nowej, 4-godzinnej porze nocnej. Zwracamy uwagę! Dotychczasowa pora nocna powinna być stosowana do ustalania dodatków nocnych (ewentualnie ryczałtu za pracę w nocy), a także wynagrodzenia za nadgodziny przypadające ...
-
![Rodzaj rekompensaty bez wpływu na limit nadgodzin]( "Rodzaj rekompensaty bez wpływu na limit nadgodzin [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaj rekompensaty bez wpływu na limit nadgodzin
... za nadgodziny- wolał, aby pracodawca udzielał mu czasu wolnego. Od października zdecydował jednak, że lepszą formą rekompensaty za nadgodziny będzie dodatek do wynagrodzenia ...
-
![Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?]( "Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... wynagrodzenie należne mu z mocy przepisów, czy trzeba je uzupełnić. Nie możesz wliczyć nagrody jubileuszowej i wynagrodzenia za nadgodziny Przy sprawdzaniu, czy pracownik osiągnie pułap minimalnego wynagrodzenia należy pamiętać, że przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu wyłączają z powyższego katalogu: nagrody jubileuszowe, odprawy pieniężne ...
-
![Menedżer a czas pracy]( "Menedżer a czas pracy [© shock - Fotolia.com]")
Menedżer a czas pracy
... zadania, co pozostali zatrudnieni w dziale – w istocie mają prawo do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Jeśli kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej będzie chciał na drodze sądowej dochodzić swojego wynagrodzenia za nadgodziny nadliczbowe, sąd weźmie również pod uwagę obowiązki, które faktycznie wykonuje ...
-
![Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców]( "Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców [© frank11 - Fotolia.com]")
Zobacz, czego nie wiesz o czasie pracy kierowców
... wynagrodzenia za pracę w nocy oraz w godzinach nadliczbowych. Jednak w przypadku dyżurów jest kwestionowane przez Państwową Inspekcję Pracy, gdyż kodeks nie przewiduje zryczałtowanego wynagrodzenia za ...
-
![Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?]( "Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku? [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... wynagrodzenia. Wraz z tą zmianą rośnie także wartość za pracę w nocy oraz za nadgodziny ...
-
![Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.]( "Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r. [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... otrzymuje za to dodatkowe wynagrodzenie, 39% może odebrać nadgodziny w formie dodatkowego płatnego wolnego, jednak w 1 na 5 przypadków pracodawca nie wynagradza w żaden sposób pracy ponadwymiarowej. – Socjologowie zwracają uwagę, że sporadycznie pojawiająca się konieczność przepracowania dodatkowo np. godziny czy dwóch w miesiącu bez wynagrodzenia ...
-
![Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?]( "Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii? [© Comugnero Silvana - Fotolia.com]")
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?
... za nadgodziny powinny mieć wysokość 125% stawki godzinowej. Zamiast dopłaty pracodawca może wynagrodzić nadgodziny ...
-
![Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy]( "Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy [© Aikon - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy
... jako przesłanka rozstrzygnięcia, w drodze powództwa mającego za przedmiot dochodzenie roszczeń wynikających z Kodeksu pracy, jak choćby żądania przywrócenia do pracy albo odszkodowania z tytułu bezpodstawnego rozwiązania umowy, czy też żądania zapłaty zaległych pensji, wynagrodzenia za nadgodziny oraz ekwiwalentu za urlop, jeśli nie został on przez ...
-
![Praca zmianowa a system czasu pracy]( "Praca zmianowa a system czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca zmianowa a system czasu pracy
... dnia wolnego może spowodować przekroczenie średniotygodniowej normy czasu pracy, za co przysługuje normalne wynagrodzenie wraz z dodatkiem w wysokości 100%. Ważne! W zamian za pracę w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy nie powinieneś wypłacać wynagrodzenia za nadgodziny, tylko udzielić pracownikowi dnia wolnego, by zachować zasadę ...
-
![Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika]( "Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika
... bowiem niezgodne artykułem 18 § 1 i 2 kodeksu pracy). Zatem pracodawca w porozumieniu takim nie może np. obniżyć wynagrodzenia pracownika poniżej wynagrodzenia minimalnego, nie może wyłączyć prawa do wynagrodzenia za nadgodziny czy za czas przestoju. Ważne jest, aby w porozumieniu takim podać dokładną datę rozpoczęcia obowiązywania nowych warunków ...
-
![Ruchomy czas pracy według rządu]( "Ruchomy czas pracy według rządu [© kantver - Fotolia.com]")
Ruchomy czas pracy według rządu
... zmiany budzą wiele wątpliwości. Związkowcy zarzucają ich autorom, że nowe przepisy przyczynią się do powstawania sytuacji, w których pracownicy nie otrzymają wynagrodzenia za nadgodziny. Na właśnie podpisaną przez Prezydenta nowelizację Kodeksu pracy należy jednak spojrzeć szerzej. Korzyści, ale i straty można znaleźć zarówno po stronie ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
