-
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... wynosi średnia krajowa), telekomunikacji oraz w transporcie i komunikacji. Wynagrodzenia poniżej średniej krajowej otrzymuje się w rolnictwie, turystyce i gastronomii, ... spoza granicy Węgier. Pracodawcy mają obowiązek zapewnienia pracownikom dopłat m.in. za nadgodziny, za pracę na nocnych zmianach i w systemie zmianowym czy pracę wykonywaną w czasie ...
-
Pozew do sądu o ustalenie stosunku pracy
... . W pozwie powód powinien wnieść o ustalenie istnienia stosunku pracy. Może również domagać się zasądzenia zapłaty wynagrodzenia wraz z dodatkiem za nadgodziny, wypłaty premii wynikającej z regulaminu, czy też np. wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Ponadto pracownik ma również prawo zażądać uznania, że- ze względu na fakt ...
-
Świadczenia z ZFŚS a potrącenie komornicze
... wynagrodzenie za pracę w porze nocnej i nadgodziny? Odpowiedź: To zależy, jak zostało sformułowane pismo od komornika. Podstawą potrącenia komorniczego jest wynagrodzenie za pracę po odliczeniu obowiązkowych składek na ZUS - społecznych i zdrowotnej pokrywanych przez pracownika oraz zaliczki na podatek dochodowy. Jak rozumieć pojęcie wynagrodzenia ...
-
Rozliczanie kierowców: samodzielnie czy outsorcing?
... jest ewidencja czasu pracy za dany miesiąc. Na podstawie tak wyliczonych godzin pracy obliczane są składniki wynagrodzeń, stawki dodatków za nadgodziny, dyżury, nocne. Oprócz ... ewidencji czasu pracy z podziałem na pracę w nadgodzinach i w nocy oraz naliczenie stawek wynagrodzenia (kwot brutto) oraz ewentualnych dopłat do płacy minimalnej UE. ...
-
Krajowa podróż służbowa
... wynagrodzenie za pracę. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy pracownik w tym czasie nie tylko podróżuje, ale również pracuje. Pracownik, który w ramach podróży służbowej w swoim czasie pracy podróżował, a potem jeszcze dodatkowo pracował poza obowiązującym go czasem pracy, ma prawo do wynagrodzenia za pracę oraz dodatku za nadgodziny. Należności ...
-
Kiedy podróż służbowa jest czasem pracy?
... ma obowiązku wypłacać pracownikowi wynagrodzenia z tytułu nadgodzin i w ten sposób zrekompensować mu czas podróży ( wyrok SN z 23 czerwca 2005 r. II PK 265/04). Za podróż, która ... stycznia 2009r., II PK 140/08 potwierdził, że nawet w przypadku przedstawicieli handlowych nadgodziny nie mogą być stałym elementem ich pracy. Nawet jeśli podróżują tylko ...
-
Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność
... koszt pakietów medycznych (mediana: 1% funduszu płac) oraz koszt wynagrodzenia za czas choroby (mediana: 1,6% funduszu płac). Respondenci wskazali, że ... za nadgodziny, przestoje maszyn i urządzeń, problemy z jakością czy stratami w produkcji. Takie koszty ukryte mogą wynieść nawet do 50% bezpośredniego kosztu zasiłków chorobowych (wynagrodzeń za ...
-
Praca w niedzielę a system zadaniowy
... czasie pracy? Czy jeśli pracuje on w niedzielę lub też w sobotę, to płacimy mu nadgodziny, czy też nic mu się nie należy? To zależy czy pracownik sam podejmuje ... 15111 kp. Gdyby udzielenie dnia wolnego nie było możliwe, za każdą godzinę pracy w niedzielę należy się 100% dodatek do wynagrodzenia. Rekompensata będzie się również należeć w przypadku, ...
-
Wypłaty po śmierci pracownika - składki ZUS
... wynagrodzenia za pracę wraz z nagrodą jubileuszową lub z nagrodą zakładowego funduszu nagród, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, kwoty stanowiące zwrot wydatków poniesionych przez pracownika na rzecz pracodawcy, np. ryczałt za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych, czy też ekwiwalent za ...
-
Pracownik sezonowy. 10 rzeczy, o których należy mu powiedzieć
... za dobrą sprzedaż, wyższej stawce za pracę w godzinach nocnych czy płacy za nadgodziny. Jeśli pracownik będzie mógł liczyć na darmowy posiłek także należy o tym wspomnieć. Przykład: „Atrakcyjne wynagrodzenie (17,78 zł brutto za godzinę na start, a już po 2 tygodniach 18,68 zł brutto za ...
-
Saksy ciągle w modzie?
... wynagrodzenia dla magazynierów można znaleźć we Francji, gdzie podstawowa stawka godzinowa wynosi 9,88 euro, ale przy 35 godzinnym tygodniu pracy, często podejmowane są nadgodziny ... latach Czechy, a więc kraj o najniższych poziomach bezrobocia w całej Unii Europejskiej. Za naszą południową granicą stawki dla operatorów produkcji znajdują się w ...
-
Długi majowy weekend: jak liczyć czas pracy?
... tej samej stawki wynagrodzenia – jeżeli jest ona określana w stawce miesięcznej (nie wolno jej obniżać). 2. Możliwość: nadgodziny Jeżeli pracodawca nie dokona obniżenia wymiaru czasu pracy, tzn. spowoduje sytuację, w której pracownicy nie otrzymają dnia wolnego, w danym miesiącu wystąpią nadgodziny. 3. Możliwość: wypłacasz dodatek za pracę 1 maja ...
-
Powiedz „nie” nadgodzinom
... planami nadgodziny, można ... Za złamanie tych regulacji pracodawca może być ukarany wysoką grzywną, a nawet zostać posądzony o popełnienie wykroczenia. Dodatkowo każdemu pracownikowi za nadprogramową pracę przysługuje dodatek do miesięcznej wypłaty. W przypadku nadgodzin przypadających w nocy, niedziele czy święta - wynosi on 100% wynagrodzenia ...
-
Jak Polacy sfinansują szkolne wyprawki?
... nadgodziny. Mimo że w tym roku dwukrotnie nastąpił wzrost płacy minimalnej, a wiele firm zapowiada podwyżki dla osób, które zarabiały więcej niż najniższa krajowa, to część Polaków przyznaje, że zwiększenie kwoty wynagrodzenia ... TSL, spożywczej, HoReCa czy w rolnictwie i praca przy zbiorach za granicą. To, że chętnych do dorabiania obecnie nie brakuje ...
-
Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy
... brutto i uzależnione są m.in. od wykonywanych obowiązków, doświadczenia zawodowego czy miejsca pracy. Do wynagrodzenia podstawowego magazynierów, często doliczane są dodatki np. za pracę w weekendy czy w godzinach nocnych, frekwencję i nadgodziny. Przełożeni przyznają też różnego rodzaju premie – świąteczne czy uznaniowe. Niestety nawet to może nie ...
-
Firmy planują zwolnienia pracowników
... swoje projekty szkoleniowe i rozwojowe. Firmy likwidują też nadgodziny (11%) i outsourcing (17%). Należy jednak zaznaczyć, że ... wynagrodzenia. Podany odsetek może ulec dalszemu obniżeniu, jako że 39% przebadanych organizacji planuje wprowadzanie kolejnych zmian. Jak podaje Hay Group pomimo trudnej sytuacji, wielu pracowników otrzyma premie za ...
-
Jak sytuacja gospodarcza wpływa na karierę zawodową Polaków?
... pracy. Z drugiej strony kandydaci, którzy nie są zadowoleni z aktualnego wynagrodzenia lub chcieliby zyskać nowe możliwości rozwoju, często obawiają się zmiany ... odejścia z organizacji. Jak wynika z naszego raportu „Nadgodziny 2023”, wielu pracowników nie otrzymuje żadnej rekompensaty za wykonywanie obowiązków służbowych w godzinach nadliczbowych, a ...
-
Święto Pracy: czas pracy i zarobki w Europie
... pracą za 1 USD ... nadgodziny. Przy czym nasze średnie miesięczne zarobki w przeliczeniu wynoszą 634 EUR netto miesięcznie. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto Na samym końcu zestawienia znalazły się kraje skandynawskie, w których przeciętne wynagrodzenia ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... euro. Łotwa – kwota minimalnego wynagrodzenia jest uregulowana w oparciu o Kodeks Pracy i wynosi 430 euro. Ponadto pracownik może liczyć na zwroty z tytułu kosztów podróży oraz dodatki za pracę w święta i nadgodziny w wysokości 100% stawki godzinowej, zaś nocą jest to dodatkowe 50%. Niemcy – za godzinę pracy w Niemczech minimalnie ...
-
Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?
... Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje nam dodatek do wynagrodzenia ...
-
Czy interesuje nas zmiana pracy?
... wynagrodzenia - przeszło 1/4 badanych podkreśla, że zbyt niskie zarobki to najważniejszy bodziec, który skłania nas do poszukiwania pracy. Względy finansowe to jednak nie jedyny powód, dla którego zaczynamy się rozglądać za ... dystans pomiędzy miejscem pracy a zamieszkania (7%), ciągłe nadgodziny (6%) oraz brak benefitów pozapłacowych (6%). W nieco ...
Tematy: poszukiwanie pracy, zmiana pracy -
Najlepsza firma dla inżyniera 2009
... do wynagrodzenia zasadniczego w 2009 roku były premie uznaniowe. Otrzymało je 29% inżynierów, na drugim miejscu znalazły się premie zadaniowe (21%), zaś na trzecim płatne nadgodziny ... 2009. Każdy z głosujących wskazał maksymalnie trzy firmy, które uznał za najatrakcyjniejsze. W tegorocznej edycji, spośród prawie 126 tysięcy inżynierów zarejestrowanych ...
-
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... zaliczane są dodatki, takie jak dyżur oraz nadgodziny wypracowane na terytorium Niemiec. Obok wynagrodzenia do płacy zaliczana jest dieta pomniejszona o 8,37 € ( ... € Dieta (czas pobytu w Niemczech 19:00 h) = 49 € Potracenie SVeV na wyżywienie - 8,37 € 1 ryczałt za nocleg w Niemczech = 37,5 € RAZEM = 102,13 € Wyrównanie do minimalnej niemieckiej = 73 ...
-
Inflacja skłania Polaków do szukania dodatkowej pracy
... dotyczące ryzyka utraty pracy, szansy na podwyżkę wynagrodzenia czy przyczyn rotacji – zauważa Robert Lisicki z Konfederacji ... zarobków, a 13 proc. chce brać w tym celu nadgodziny. Co 20 osoba zamierza pracować po godzinach ... okresie ogromnej niepewności, bo prócz nadchodzących chudych lat mamy wojnę za miedzą, szalejące ceny energii oraz utrudnienia w ...
-
Polscy pracownicy lubią swoje firmy
... opinii, jest wysokość otrzymywanego wynagrodzenia - ponad 30 proc. recenzentów oceniając nieprzychylnie pracodawcę uznało je za decydujące. Także stres w pracy (20 proc.) oraz ... .), systemów motywacyjnych w formie premii i podwyżek (7 proc.) oraz na nadgodziny (6 proc). Informacje o badaniu Zestawienie ocen wystawionych przez pracowników zostało ...
-
Ambicje zawodowe w kieszeni. Dyskryminacja kobiet ma się dobrze
... niższe aspiracje niż mężczyźni. Podobnie wygląda poczucie sprawiedliwego wynagrodzenia. − Otoczenie często nie ułatwia kobietom awansu i rozwoju. Wielu pracodawców powiela ... uwagę na wyzwania, jakie niesie za sobą brak równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym, nieelastyczny czas pracy, liczne nadgodziny oraz wyjazdy służbowe. Kobiety ...
-
Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?
... strony pracodawcy. Brak elastycznych godzin pracy, częste nadgodziny i obowiązkowe wyjazdy służbowe bardzo często utrudniają realizację ... dalszego rozwoju organizacji, pracodawcy muszą zadbać o konkurencyjne wynagrodzenia oraz pakiety świadczeń dodatkowych, dopasowanych do ... Pracownicy doceniają daną im samodzielność i zaufanie, a co za tym idzie ...
-
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... Kodeksu zostaje on zniesiony i obecnie każda rzecz, którą uznasz za nękanie, znęcanie się nad pracownikiem ... kumulowania się urlopów), nadgodzin, kwestie kiedy rozliczane będą nadgodziny). Obecnie prace są na etapie projektowania. Rząd przyjął ... kiedy musi rozliczać zaliczkę na podatek od wynagrodzenia. Chociaż jeszcze przedsiębiorcy tego nie widzą, ...
-
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach
... pracodawca wykazuje wynagrodzenie pracownika, nadgodziny, premie i dodatki) - Legitymacja ubezpieczeniowa z wpisami dotyczącymi wysokości wynagrodzenia - Świadectwa ukończenia szkoły (zawodowej ... . Po 1 sierpnia świadczenia przedemerytalne będą wypłacane przez ZUS (obecnie odpowiedzialne za to są urzędy pracy). Kolejną zmianą w przepisach jest stała ...
-
Polscy pracownicy a rynek pracy
... - dużo pracują zawodowo, a to oznacza, że spędzają w pracy nie tylko nadgodziny, ale również chętnie podejmują dodatkowe prace zarobkowe. Zarówno w Polsce jak i ... atrakcyjność wynagrodzenia. Z badania „Czego oczekujesz od pracodawcy?” przeprowadzonego przez firmę Sedlak&Sedlak wynika, że ponad 15,5 proc. respondentów za priorytetowe uważa wysokie ...
-
Motywacja do pracy spada
... Ponad połowa badanych czuje się bardzo lub za bardzo zaangażowana w swoją pracę, natomiast 1/3 odczuwa spadek ... podnoszenia umiejętności zatrudnionych. Stres i nadgodziny zjawiskami powszechnymi Blisko połowa badanych określiła ... podczas wyboru nowego pracodawcy, to – oprócz poziomu wynagrodzenia i dobrej atmosfery w pracy (po 98% wskazań), stabilna ...
-
Na czym polega pułapka 500 plus?
... doniesienia, ale z drugiej, patrząc na bilans korzyści i strat, dla wielu osób nadgodziny, awans, dokształcanie się czy nawet znalezienie pracy stają się nieopłacalne. 2,5 ... w zależności od liczby jej członków, wynagrodzenia oraz otrzymywanych świadczeń społecznych. Z symulacji dla polskich rodzin wynika (dane za 2016 r.), że dodatkowy dochód uzyskany ...
-
Jak równoważyć przerwany odpoczynek dobowy?
... dobowego i rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych – to nie jest to samo. Wydłużenie zatem odpoczynku dobowego w innej dobie wciąż nie rekompensuje godzin nadliczbowych powstałych w trakcie usuwania awarii (w powyższym przykładzie - 1 godzina). Za te nadgodziny zapłać pracownikowi odpowiedni dodatek do wynagrodzenia. Podstawa prawna ...
-
Praca w weekendy a zadaniowy czas pracy
... , to płacimy mu nadgodziny, czy też ... za każdą godzinę pracy w niedzielę należy się wynagrodzenie i 100% dodatek do wynagrodzenia. Rekompensata będzie się również należeć w przypadku, gdy zakres zadań został wprawdzie ustalony prawidłowo, ale pracodawca wezwał pracownika do wykonywania dodatkowej pracy w sobotę i niedzielę. Udzielenie dnia wolnego za ...
-
Polacy wolą firmy zagraniczne
... Filipkiewicz z Praca.pl uważa, że :”Nie bez znaczenia jest tu kwestia wynagrodzenia, które w firmach z zagranicznym kapitałem jest po prostu wyższe. Wiedzą to nie ... którym zależy na wysokim wynagrodzeniu, zdobywaniu doświadczenia i pozapłacowych dodatkach. Ceną za to jest większy stres, nadgodziny i często poczucie małego wpływu na to, co dzieje ...