-
Umowa o dzieło/zlecenie rozliczana w PIT-36
... obowiązki związane z rozliczeniem takiego przychodu przechodzą na zleceniobiorcę, a więc otrzymującego wynagrodzenie za wykonaną pracę. Warto przy tym pamiętać, że opodatkowania ... w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b), których podstawę wymiaru ...
Tematy: umowa zlecenie, obowiązek podatkowy, umowa zlecenia, podatek dochodowy od osób fizycznych, praca na umowę zlecenie, strony umowy, umowa o dzieło, ordynacja podatkowa, PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, pit 2016, rozliczenie roczne 2016, PIT-36, PIT-37, pity 2016, rozliczenie pit, rozliczenie pit 2016, podatki 2016, rozliczenie podatku za 2016 -
Mały ZUS w 2017 roku w górę
... podstawy, czyli 48 zł w przyszłym roku (teraz 44,4 zł) składka na ubezpieczenie chorobowe, na poziomie 2,45% podstawy, a więc 14,7 zł (13,6 zł teraz) składka ... liczone są choćby odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu albo wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy, jeśli pracownik był gotów do jej podjęcia, ale doznał ...
-
Dochód dziecka z tytułu udzielenia licencji na grę komputerową
... w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, których podstawę wymiaru stanowi ... zaspokajaniu potrzeb lub polegająca na wytwarzaniu dóbr, wykonywaniu czynności za wynagrodzenie; to dzieło, wytwór takiej działalności. Pracą, w znaczeniu powołanej definicji, ...
-
Tłumaczenie książek i praca twórcza: należy rozgraniczać źródła przychodów
... go o potrącone składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz składki na ubezpieczenia chorobowe. Organ miał inne zdanie Dyrektor KIS uznał stanowisko twórcy za ... 24, poz. 83, ze zm.), do praw autorskich zaliczają się tantiemy, czyli wynagrodzenie przysługujące twórcy z tytułu ponownego wykorzystania, wprowadzonego już do obrotu dzieła jego ...
-
Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?
... to wynagrodzenie wyższe, tym wyższe są odprowadzane składki, a w konsekwencji wyższe świadczenie. Wpływ na wysokość pobieranego świadczenia ma nasze średnie wynagrodzenie ... limit: maksymalna wysokość podstawy składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe wynosi 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Średnia wysokość zasiłku ...
-
Sposób rozliczenia faktury korygującej zwiększającej VAT należny
... świadczenia tych usług spółka otrzymuje miesięczne wynagrodzenie w wysokości odpowiadającej kosztom świadczonych usług powiększonych o marżę (wynagrodzenie kalkulowane na zasadzie „koszt ... których wartość spółce nie jest znana na koniec miesiąca (urlopy bezpłatne, zasiłki chorobowe itp.). Wynagrodzenia są wypłacane do 10. oraz do 20. dnia miesiąca ...
-
Skala podatkowa, podatek liniowy: składki ZUS za styczeń 2022 r.
... ). Gdy przedsiębiorca opłaca także dobrowolną składkę na ubezpieczenie chorobowe, wartość obciążenia z tego tytułu wynosiła 998,37 zł. Do ... miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, z IV kwartału 2020 roku; wynagrodzenie to wyniosło 5 656,51 zł, zatem minimalna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie ...
Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, podatek dochodowy, podatek od firmy, zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, zasady ogólne opodatkowania, podatek liniowy, formy opodatkowania, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Oprocentowanie kredytów hipotecznych rośnie. Jaki ratunek dla kredytobiorców?
Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonej składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2021 r. wyniosło 4944,79 zł. Zakładając cenę lokalu mieszkalnego na poziomie 500 tys. zł, bezdzietne małżeństwo, w którym każdy z małżonków osiąga wyżej wskazane wynagrodzenie, ...
Tematy: kredyty hipoteczne, kredyty mieszkaniowe, oprocentowanie kredytów, oprocentowanie kredytów hipotecznych, podwyżka stóp procentowych, stopy procentowe NBP, zdolność kredytowa, dostępność kredytów, WIBOR, wakacje kredytowe, ustawowe wakacje kredytowe, kredytobiorcy, pomoc w spłacie kredytu, spłata kredytu, zawieszenie spłaty kredytu -
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... prawo do płatnego urlopu macierzyńskiego – tłumaczy ekspert inFakt. Świadczenia socjalne: Chorobowe płaci ZUS KO, podobnie jak Polska 2050, proponuje, ... pracownik jest nieobecny w firmie przez prawie 3 miesiące, a pracodawca musi nadal wypłacać wynagrodzenie ze swoich środków. Zmiany w sposobie rozliczania składki zdrowotnej wprowadzone w 2022 roku ...
-
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... ostatnich latach ma być zatrzymany, dlatego strony Koalicji chcą wprowadzić zasadę, że chorobowe pracownika już od pierwszego dnia będzie płacone przez ZUS. Zapewnią ... niedziele, ale każdy pracownik ma mieć zapewnione dwa wolne weekendy w miesiącu i podwójne wynagrodzenie za pracę w dni wolne. Zapomniani obcokrajowcy Na razie wśród planowanych zmian ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... ma prawo do otrzymania tych dni wolnych wtedy, gdy okres jego wypowiedzenia wynosi co najmniej dwa tygodnie. WYNAGRODZENIA I CHOROBOWE W myśl przepisów znowelizowanego kodeksu pracy wynagrodzenie za czas przebywania na zwolnieniu lekarskim płatne jest w całości - już od pierwszego dnia nieobecności i wynosi 80% normalnego ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Pracownicy czasowi
... wygaśnięcia bez podania przyczyny a okres wypowiedzenia trwa jedynie trzy dni. Wynagrodzenie pracownika czasowego nie może być niższe niż osoby pracującej na tym stanowisku na stałe w firmie. Dodatkowo opłacane jest ubezpieczenie emerytalne, chorobowe i wypadkowe. Czas pracy tymczasowej zostaje wliczony do okresu zatrudnienia, jeśli ...
-
Koszty uzyskania przychodu odliczane w PIT
... uzyskania przychodu w pełnej wysokości określonej przez ustawodawcę. Jeżeli jednak wynagrodzenie za dany miesiąc wypłacane jest w miesiącu następnym – nie można naliczyć ... o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. A zatem, w przypadku osoby ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... zapewniony pełny pakiet ubezpieczeń społecznych (emerytalne i rentowe, chorobowe, wypadkowe) oraz ubezpieczenie zdrowotne. Przysługuje mu także urlop wypoczynkowy w wymiarze 2 dni za każdy przepracowany miesiąc lub ekwiwalent pieniężny w przypadku jego niewykorzystania. Wynagrodzenie za pracę okresową najczęściej oblicza się w oparciu o ewidencję ...
-
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... 2008 przedsiębiorstwa planowały podnieść płace specjalistom o średnio 8,43%. Pamiętając, że wynagrodzenie to nie jest jedyny czynnik, który wiąże pracownika z ... ubezpieczenie od wypadków. Dodatkowa emerytura przysługuje 6% specjalistów, a ubezpieczenie chorobowe – tylko 2%. Obecnie w polskich przedsiębiorstwach powszechnie spotykany stosunek ...
-
Umowa o pracę dla osoby współpracującej a podatek
... tej ustawy dodatkowo ustawodawca wskazał, że składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chorobowe i wypadkowe osób współpracujących finansuje w całości z własnych środków osoba ... przychodu w wysokości 111,25 zł/m-c. Pan Piotr wypłaca jej wynagrodzenie w wysokości 2 500 zł. Zaliczka na podatek zatem wyniesie: Podstawa obliczenia podatku: 2 ...
-
Kto powinien wypłacić zasiłek chorobowy?
Zwolnienie lekarskie pracownika obejmuje okres, za który będzie mu przysługiwało zarówno wynagrodzenie chorobowe jak i zasiłek. Kto powinien wypłacić pracownikowi zasiłek chorobowy i czy mamy obowiązek informować pracownika o tym, że ma prawo do tego zasiłku? ...
-
Program Solidarność pokoleń przyjęty
... dni chorobowych (z 33 do 14 dni w roku), za które pracodawcy wypłacają wynagrodzenie, w przypadku pracowników po 50-tym roku życia. Dla tej grupy wiekowej ... Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zwiększenie wydatków na świadczenia chorobowe FUS oraz wydatki Funduszu Emerytur Pomostowych. Program finansowany będzie ...
-
Aktywizacja zawodowa bezrobotnych rozszerzona
... (finansowanego ze środków pracodawcy) za pracowników w wieku 50 lat i więcej. Jeśli przepisy nowelizacji wejdą w życie pracodawca będzie wypłacał tym pracownikom wynagrodzenie chorobowe tylko przez pierwsze 14 dni choroby w roku kalendarzowym, natomiast od 15. dnia choroby będzie im przysługiwał zasiłek chorobowy. Krótszy okres ...
-
Umowa o pracę a 50 proc. koszty uzyskania przychodu
... w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Przytoczony przepis o 50% ... związana z wykonywaniem utworu w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i całe jego wynagrodzenie związane jest z korzystaniem przez pracownika z praw autorskich. Jeżeli natomiast ...
-
Odliczenia od przychodu 2009: koszty podatkowe
... miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Na możliwość stosowania tego rodzaju ... związana z wykonywaniem utworu w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i całe jego wynagrodzenie związane jest z korzystaniem przez niego z praw autorskich (patrz wyrok WSA w ...
-
Jak policzyć ratę odpisu na ZFŚS?
... odpisu Podstawą do wyliczenia maksymalnej wysokości odpisów na ZFŚS jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonego składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe. Wskaźnik ten przyjmujemy w wysokości średniego wynagrodzenia z całego poprzedniego roku lub z drugiej połowy ...
-
Odliczenia od przychodu 2010: koszty podatkowe
... ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Należy tutaj jednak pamiętać, że koszty uzyskania przychodów w tak ustalony sposób mają zastosowanie do całych przychodów podatnika jedynie w sytuacji, gdy cała jego praca jest związana z wykonywaniem utworu w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i całe jego wynagrodzenie ...
-
Wysokość składki zdrowotnej a zaliczka podatkowa
... zaliczki, czyli 31,00 zł. Podobnie jest z pracownikiem na cały etat. Wynagrodzenie brutto 2.816,00, składka na ubezpieczenie zdrowotne to 218,69 zł ... pomniejszonego się o kwoty składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe finansowanych przez ubezpieczonych niebędących płatnikami składek, potrąconych przez płatników ze środków ...
-
Umowa o dzieło czy zlecenia na tłumaczenia?
... , zamawiający może w każdej chwili od umowy odstąpić płacąc umówione wynagrodzenie. W przypadku umowy zlecenia możliwe jest jej wypowiedzenie w każdym czasie. Jedynie w ... w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Oznacza to, iż jeśli zleceniodawca ...
-
Urlop wypoczynkowy a 50% koszty pracownicze
... w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. Warto zwrócić uwagę, że ... jest związana z wykonywaniem utworu w rozumieniu ustawy o prawie autorskim. Jeżeli natomiast wynagrodzenie za pracę dotyczy także innych obowiązków pracowniczych, konieczne jest ...
-
Dokumenty do świadczenia rehabilitacyjnego
... świadczenia rehabilitacyjnego. Nie wiem, jak wypełnić druk. Czy to pierwsze chorobowe się wlicza? Odpowiedź: Ubezpieczony występujący o świadczenie rehabilitacyjne powinien złożyć w ... okresie niezdolności do pracy wnioskodawcy z wyszczególnieniem, przez jaki okres pobierał on wynagrodzenie za czas choroby, a przez jaki okres – zasiłek chorobowy. ...
-
Brak kodu na zwolnieniu lekarskim pracownika
... założeniu odzyskania przez pracownika zdolności do pracy), rozpocznie się „nowy” okres zasiłkowy, w związku z czym należy wypłacić pracownikowi w pierwszej kolejności wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy. Podstawa prawna: art. 8, art. 9, art. 57 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia ...
-
Rynek pracy UE - prawa pracownika
... innymi funduszami emerytalnymi, opiekę zdrowotną obejmującą lekarstwa, pobyty w szpitalu oraz zasiłki chorobowe. Uwaga! Składki na ubezpieczenia społeczne pracownik powinien odprowadzać w kraju, w ... okresu trwania pracy, warunków powrotu, waluty, w jakiej otrzymają wynagrodzenie, dodatków gotówkowych wypłacanych w okresie pobytu za granicą. Powyższe ...
-
Prawa autorskie pracownika
... płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe. W rzeczywistości oznacza to, że przy niezmienionym koszcie pracodawcy, pracownik za wykonaną pracę może otrzymać wyższe wynagrodzenie przy niezmienionym zakresie jego obowiązków. Takie rozwiązanie wymaga jednak odpowiednich zapisów w umowie ...
-
Kiedy urlop bezpłatny?
... urlopu bezpłatnego pracownik nie uzyskuje prawa do wynagrodzenia. Jeśli choruje podczas urlopu bezpłatnego i otrzyma zwolnienie lekarskie, nie przysługuje mu wynagrodzenie chorobowe ani zasiłek chorobowy (art. 12 ust. 2 pkt 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa). Zwolnienie lekarskie nie ...
-
Świadectwo pracy: informacja o urlopie ojcowskim
... kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, urlopu bezpłatnego i podstawy prawnej jego udzielenia, urlopu wychowawczego, liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, zwolnienia od pracy przewidzianego w art ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2012
... „SN”) podjął uchwałę (sygn. akt: III UZP 4/11), w której stwierdził, że wynagrodzenie za tworzenie utworów w ramach wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe na takich samych zasadach, jak każdy inny przychód z tytułu zatrudnienia w ramach ...
-
Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe
... każdego stosunku pracy. Tym samym jeżeli w danym miesiącu pracownik otrzymywał wynagrodzenie np. od dwóch lub trzech pracodawców, w stosunku do każdego wynagrodzenia ... płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód (czyli tzw. przychodu po ZUS-ach ...
-
Postępowanie upadłościowe: umorzenie długów osób fizycznych
... istnienia nie da się stwierdzić dokumentami upadłego (np. roszczenie odszkodowawcze czy wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z rzeczy). Innymi wierzytelnościami, które nie podlegają umorzeniu, ... stosunku pracy oraz składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe pracowników. W literaturze, wśród wierzytelności niepodlegających umorzeniu, ...