-
![Wynagrodzenia kobiet inżynierów 2009]( "Wynagrodzenia kobiet inżynierów 2009")
Wynagrodzenia kobiet inżynierów 2009
... wynagrodzenie kobiet: 3 651 zł, średnie wynagrodzenie mężczyzn: 5 423 zł). Były też branże, gdzie kobiety uzyskały wyższą od mężczyzn średnią. Tutaj ukłon w stronę sektora motoryzacyjnego (średnie wynagrodzenie kobiet: 5 265 zł, średnie wynagrodzenie mężczyzn: 4 815 zł) oraz branży hutniczej, metalurgicznej i metalowej (średnie wynagrodzenie kobiet ...
-
![Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?]( "Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?
... tym, co ludzie deklarują a tym, jak oceniają wynagrodzenie kobiet i mężczyzn, gdy takiej oceny mają rzeczywiście dokonać. Wyniki te wskazują, że międzypłciowe nierówności płacowe mogą być w pewnym stopniu uwarunkowane kulturowo i mogą brać swój początek z odmiennego statusu społecznego kobiet i mężczyzn. Co możemy zrobić, by zmniejszyć ...
-
![Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn: różnice na poziomie stanowiskowym]( "Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn: różnice na poziomie stanowiskowym [© leowolfert - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn: różnice na poziomie stanowiskowym
... wynagrodzenie mężczyzn jako 100%. Czyli zakładając, że luka płacowa wynosi 20%, a mężczyźni zarabiają 4 000 PLN, oznacza to, że wynagrodzenie kobiet wynosi 3 200 PLN. Jest wiele elementów wpływających na wielkość luki płacowej. Biorąc pod uwagę ogólne analizy, typu przeciętne miesięczne wynagrodzenie, dysproporcja między wysokością zarobków kobiet ...
-
![Zarobki kobiet wyższe niż mężczyzn? Nie w Polsce]( "Zarobki kobiet wyższe niż mężczyzn? Nie w Polsce [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Zarobki kobiet wyższe niż mężczyzn? Nie w Polsce
... była na 20,35 PLN, a mężczyzny na 23,09 PLN. W dużej mierze niższe wypłaty kobiet wynikają więc z mniejszej liczby przepracowanych przez nie godzin. W 2012 roku mężczyzna spędził w ... o ponad 1/3 mniej niż mężczyźni. Różnica między średnim wynagrodzeniem kobiet i mężczyzn wśród pracowników biurowych wyniosła 2%. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź ...
-
![Słuchalność radia wśród kobiet 2011]( "Słuchalność radia wśród kobiet 2011")
Słuchalność radia wśród kobiet 2011
... zwiększać, bo według badania Boston Consulting Group do roku 2028 średnie wynagrodzenie kobiet będzie wyższe niż mężczyzn. Radio jest tym medium, dzięki któremu można dotrzeć ... .) spędza z radiem co najmniej 6 godzin dziennie. Najwyższe zasięgi radio notuje wśród kobiet w dni powszednie w godzinach porannych - o godz. 9 przekracza 30 proc. Jednak ...
-
![Zarobki kobiet wciąż niższe, ale nie w tych branżach]( "Zarobki kobiet wciąż niższe, ale nie w tych branżach [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Zarobki kobiet wciąż niższe, ale nie w tych branżach
... . Z analiz wynika dodatkowo, że specjalistki od badań marketingowych zarabiają przeciętnie więcej niż mężczyźni na podobnym stanowisku. Także w specjalizacji PR wynagrodzenie kobiet jest porównywalne do pensji mężczyzn, a w przypadku PR wewnętrznego, kobiety zarabiają przeciętnie więcej od mężczyzn na podobnych stanowiskach. HR – motywowanie ...
-
![Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2013 roku]( "Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2013 roku [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2013 roku
... kobiet i mężczyzn w 2013 roku Przeciętne miesięczne wynagrodzenie mężczyzn w 2013 roku ukształtowało się na poziomie 4 500 PLN. Kobiety zarabiały o 900 PLN mniej. Co czwarta z nich, otrzymywała wynagrodzenie niższe od 2 500 PLN. Wynagrodzenia 25% mężczyzn wynosiły powyżej 7 500 PLN. Na wykresie 2. zaprezentowano dane dotyczące wynagrodzeń kobiet ...
-
![Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2014 roku]( "Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2014 roku [© fieldwork - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2014 roku
... 2 500 PLN. Wynagrodzenie w branżach Panowie zatrudnieni w branży IT zarabiali przeciętnie 6 200 PLN, a panie 5 200 PLN. Kobiety pracujące w usługach dla biznesu zarabiały mniej od mężczyzn o 1 300 PLN. Pracownicy z branży handlowej zarabiali 4 150 PLN, natomiast pracownice 3 400 PLN. Mała różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn wystąpiła ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... okoliczności, które uchylałyby zakaz pracy kobiet przy pracach wskazanych w rozporządzeniu. Szczególne uprawnienia kobiet w ciąży Stan ciąży powinien być stwierdzony zaświadczeniem ... , to przysługuje jej wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, ale dopiero od dnia zawiadomienia pracodawcy o ciąży. Jednakże wynagrodzenie to zawsze przysługuje ...
-
![Wynagrodzenie w działach technicznych w 2013 roku]( "Wynagrodzenie w działach technicznych w 2013 roku [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie w działach technicznych w 2013 roku
... Wynagrodzenie całkowite brutto mężczyzn w działach technicznych było niewiele wyższe niż wynagrodzenie kobiet. Co czwarty mężczyzna zarabiał poniżej 3 000 PLN, natomiast kobieta o 5% mniej. Mediana wynagrodzenia całkowitego w przypadku mężczyzn wynosiła 4 150 PLN i była wyższa o 5,25% od mediany wynagrodzenia kobiet. 25% najlepiej opłacanych kobiet ...
-
![Płaca minimalna, czyli różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn]( "Płaca minimalna, czyli różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Płaca minimalna, czyli różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn
... ta jest znacząca. Przeciętne wynagrodzenie w tej grupie wynosi 3002 zł brutto, a różnica w uposażeniu kobiet i mężczyzn to aż… 579 zł na niekorzyść kobiet. Eksperci Personnel Service wskazują, że niwelowaniu luki w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn mogą sprzyjać odpowiednie regulacje prawne. - Dysproporcje zarobków kobiet i mężczyzn to problem ...
-
![Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2011 roku]( "Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2011 roku")
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2011 roku
... w branży bankowej na stanowisku pracownika szeregowego otrzymywały wynagrodzenie w wysokości 2 990 PLN (mediana). Stanowiło to 93% zarobków, jakie otrzymywali mężczyźni na tym stanowisku zatrudnieni w tej branży (mediana 3 200 PLN). Większe rozpiętości pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn wystąpiły na stanowisku specjalistów w tej branży ...
-
![Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień]( "Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... przy przyznaniu świadczeń związanych z pracą, nietypowania kobiet do udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe. Warto też pamiętać, że każdy pracownik doświadczający dyskryminacji ma prawo wystąpić na drogę sądową z pozwem o odszkodowanie w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. 3. PRACE WZBRONIONE Prawo pracy ...
-
![Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn przed 30. rokiem życia]( "Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn przed 30. rokiem życia [© taa22 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn przed 30. rokiem życia
... wynagrodzenie rosło z wiekiem? Mediana wynagrodzenia całkowitego kobiet i mężczyzn przed 30. rokiem życia w 2019 roku wyniosła 4 210 PLN brutto. Mężczyźni zarabiali o 700 PLN więcej niż kobiety. Luka płacowa wśród osób, które mają mniej niż 30 lat wynosiła 15,52%. Wynagrodzenia kobiet ...
-
![Oczekiwane zarobki kobiet niższe od mężczyzn]( "Oczekiwane zarobki kobiet niższe od mężczyzn")
Oczekiwane zarobki kobiet niższe od mężczyzn
... kobiet z poszukujących pracy na stanowisku kierownika/menedżera średniego szczebla, oczekiwałaby wynagrodzenia do 4000 złotych brutto. Odsetek panów - kierowników, którzy zgodziliby się na takie wynagrodzenie ... którzy przy rejestracji uzupełnili pole „oczekiwane wynagrodzenie”. Dla zachowania aktualności danych, analiza obejmuje wyłącznie użytkowników ...
-
![Wynagrodzenia kobiet w typowo damskich zawodach]( "Wynagrodzenia kobiet w typowo damskich zawodach [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia kobiet w typowo damskich zawodach
... osób wykonujących ten zawód wśród obu płci. W ciągu 8 lat liczba kobiet na stanowisku pielęgniarki wzrosła o 7,2%, podczas gdy liczba mężczyzn wykonujących ten zawód ... wysokość wynagrodzenia. W pierwszej grupie znajdują się kobiety na stanowiskach, na których wynagrodzenie jest wyższe niż 4 000 PLN brutto. W tej grupie znajdują się takie zawody ...
-
![Zarobki kobiet świadczących płatne usługi seksualne w 2017 roku]( "Zarobki kobiet świadczących płatne usługi seksualne w 2017 roku [© antic - Fotolia.com]")
Zarobki kobiet świadczących płatne usługi seksualne w 2017 roku
... całą noc tylko w części pokrywają się ze stawkami godzinowymi. Najniższe średnie wynagrodzenie za noc pracy pobierają panie z Olsztyna (1 249 PLN), Włocławka (1 294 PLN) ... można przeprowadzić symulację jak kształtować się będą miesięczne zarobki kobiet świadczących płatne usługi seksualne. Głównymi parametrami symulacji będzie cena usługi i liczba ...
-
![Branża IT to nie jest praca dla kobiet. Kto tak twierdzi?]( "Branża IT to nie jest praca dla kobiet. Kto tak twierdzi?")
Branża IT to nie jest praca dla kobiet. Kto tak twierdzi?
... . Tego samego zdania jest 13,7 proc. kobiet. Kobietom w IT rzadziej udaje się wynegocjować wyższe wynagrodzenie Jedno doświadczenie jest wspólne dla większości kobiet i mężczyzn pracujących w IT – zbliżony odsetek przyznał, że wycenił kiedyś swoją pracę poniżej średniej rynkowej (62,4 proc. kobiet i 60,2 proc. mężczyzn). Jednak mężczyźni ...
-
![Zarobki kobiet i mężczyzn w 2013 roku - różnice]( "Zarobki kobiet i mężczyzn w 2013 roku - różnice [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Zarobki kobiet i mężczyzn w 2013 roku - różnice
... przez Sedlak & Sedlak. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto mężczyzn w 2013 roku wyniosło 4 500 PLN. Kobiety zarabiały o 900 PLN mniej. Co czwarta z nich otrzymywała wynagrodzenie niższe od 2 500 PLN. Wynagrodzenia 25% mężczyzn przekroczyły 7 500 PLN. Największe różnice między wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn zaobserwowano na szczeblu ...
-
![Zdolność kredytowa kobiet o ponad 100 tys. zł niższa niż mężczyzn]( "Zdolność kredytowa kobiet o ponad 100 tys. zł niższa niż mężczyzn [© Alexandr - Fotolia.com]")
Zdolność kredytowa kobiet o ponad 100 tys. zł niższa niż mężczyzn
... 19 mkw. mniejsze niż nieruchomość pozostająca w zasięgu finansowym mężczyzny. O dysproporcjach w zarobkach kobiet i mężczyzn mówi się od dawna. I wprawdzie różnice między płacami pań i panów ... na zdolność kredytową niższą średnio o 104 620 zł niż mężczyzna, którego wynagrodzenie wynosi 5 tys. zł. W najmniej korzystnym przypadku jest to jednak aż 129 ...
-
![Finanse polskich kobiet]( "Finanse polskich kobiet")
Finanse polskich kobiet
... wynagrodzenie dysproporcja między zarobkami kobiet i mężczyzn zmalała. Zgodnie z przewidywaniami ta tendencja będzie się utrzymywała. Wpływ na to będą miały projekty społeczne mające na celu wspieranie kobiet ...
-
![50% kobiet z branży IT zarabia 3,1-7 tys. zł netto. To za mało]( "50% kobiet z branży IT zarabia 3,1-7 tys. zł netto. To za mało [© pixabay.com]")
50% kobiet z branży IT zarabia 3,1-7 tys. zł netto. To za mało
... proc. zarabia między 7,1 a 11 tys. zł netto zaś nieco ponad 10 proc. otrzymuje wynagrodzenie powyżej 11 tys. zł netto. W odpowiedzi na pytanie o preferowane zarobki co piąta ... są jedyną drogą do podjęcia pracy w tym sektorze. Zebrane dane tylko potwierdzają determinację kobiet i ich chęć do rozwoju – nieco ponad 43 proc. kandydatek IT deklaruje, że ...
-
![Jak niższy wiek emerytalny wpływa na wysokość emerytur kobiet?]( "Jak niższy wiek emerytalny wpływa na wysokość emerytur kobiet? [© Rido - Fotolia.com]")
Jak niższy wiek emerytalny wpływa na wysokość emerytur kobiet?
... wynagrodzenie za wykonywaną pracę, to jednak nie zawsze wiąże się to z opłacaniem składek emerytalnych. Niepokojący jest fakt, że wiele kobiet ...
-
![Nie stać nas na pomijanie kobiet w biznesie]( "Nie stać nas na pomijanie kobiet w biznesie [© ottochka - Fotolia.com]")
Nie stać nas na pomijanie kobiet w biznesie
... kobiet wobec 62,8 proc. mężczyzn), a dziewczyny częściej uzyskują lepsze wyniki na egzaminach (np. średnia w ostatnim roku przeprowadzania egzaminu gimnazjalnego dla chłopców wynosiła 55,25 punktów, podczas gdy dla dziewcząt 56,75 punktów). Równocześnie wynagrodzenie miesięczne kobiet ...
-
![Branża IT: nie ma miejsca dla kobiet?]( "Branża IT: nie ma miejsca dla kobiet? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Branża IT: nie ma miejsca dla kobiet?
... wynagrodzenie może być niższe niż mężczyzny, który wykonuje tę samą pracę. W USA zbadano, że stosunek płac wśród projektantów stron internetowych wynosi dolar do 79 centów na niekorzyść kobiet ... liczby inicjatyw promujących atrakcyjność zawodów i branż technologicznych wśród kobiet w Polsce. – mówi Iwona Georgijew, Partner w Dziale Doradztwa ...
-
![PPK kosmetycznie poprawią sytuację kobiet]( "PPK kosmetycznie poprawią sytuację kobiet [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
PPK kosmetycznie poprawią sytuację kobiet
... optymistycznie przyjęliśmy, że zarówno w przypadku kobiet jak i mężczyzn emerytura z publicznego systemu wyniesie 40% ostatniego wynagrodzenia. Sprawdziliśmy ile trzeba odkładać, żeby suma emerytury z ZUS i tej wypłacanej z oszczędności dała taką samą kwotę jak ostatnie wynagrodzenie przez zakończeniem kariery zawodowej. Wyliczenia pokazują ...
-
![Zarobki kobiet i mężczyzn: czy kobiety naprawdę zarabiają mniej?]( "Zarobki kobiet i mężczyzn: czy kobiety naprawdę zarabiają mniej? [© Ezio Gutzemberg - Fotolia.com]")
Zarobki kobiet i mężczyzn: czy kobiety naprawdę zarabiają mniej?
... specjalistów, kobiety zatrudnione w 2014 roku otrzymały średnio ok 3% niższe wynagrodzenie. Na poziomach dyrektorów i wyższej kadry zarządzającej nie widać jasno określonego trendu. Wynagrodzenia wejściowe są porównywalne, a czasem widać kilkuprocentowe wahanie na korzyść kobiet” – dodaje Mirosława Kowalczuk. Zdarzają się jednak obszary, gdzie ...
-
![Zatrudnianie kobiet w ciąży]( "Zatrudnianie kobiet w ciąży [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zatrudnianie kobiet w ciąży
... prawo przyszła matka? Kodeks pracy zawiera szereg zakazów dotyczących zatrudniania kobiet w ciąży. Nie mogą one pracować w godzinach nadliczbowych i nocnych (czyli między 22.00 ... wówczas musi zwolnić pracownicę z obowiązku świadczenia pracy, pozostawiając jej jednak wynagrodzenie równe temu, jakie otrzymywała przed zajściem w ciążę. Pracodawca ma też ...
-
![Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży]( "Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży [© emiliau - Fotolia.com]")
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... jej inne zadania, zaproponować inne stanowisko. Pracownica zachowuje jednak wynagrodzenie o dotychczasowej wysokości. Jeżeli przeniesienie do innej pracy spowoduje obniżenie ... urlopu lub też na innym, odpowiadającym kwalifikacjom zawodowym tej osoby. Wynagrodzenie nie może być niższe od tego, jakie pracownica otrzymywała w dniu podjęcia ...
-
![Płacowa dyskryminacja kobiet]( "Płacowa dyskryminacja kobiet [© Scanrail - Fotolia.com]")
Płacowa dyskryminacja kobiet
... roku przeciętne wynagrodzenie mężczyzn wynosiło 2.850 zł, zaś kobiet tylko 2.145 zł. W zeszłym roku płaca mężczyzn wzrosła jednak o 50 zł, podczas gdy wynagrodzenia kobiet spadły o ... mężczyzn płacę w tej wysokości otrzymuje zaledwie 43 proc. Płacowa dyskryminacja kobiet utrzymuje się praktycznie na każdym etapie zawodowej kariery. Przykładowo, ...
-
![Zarobki kobiet i mężczyzn z wykształceniem ekonomicznym. Które wyższe?]( "Zarobki kobiet i mężczyzn z wykształceniem ekonomicznym. Które wyższe? [© Delphotostock - Fotolia.com]")
Zarobki kobiet i mężczyzn z wykształceniem ekonomicznym. Które wyższe?
... PLN brutto. Luka płacowa wynosiła 25,76%. Największa luka płacowa była zauważalna w branży ubezpieczeniowej (34%). Równie wysoka była różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn w bankowości. Luka płacowa w tej branży wynosiła 30%. Najmniejsze zróżnicowanie wynagrodzeń względem płci występowało w energetyce. Luka płacowa wyniosła 22%. Przyjrzyjmy ...
-
![Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG]( "Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG [© Konstantin Yuganov - Fotolia.com]")
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... procent podstawy wymiaru. W przypadku pracownicy podstawę wymiaru stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop macierzyński (albo ... po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71 proc. tego wynagrodzenia. W przypadku kobiet które nie są pracownikami, a prowadzą np. własną działalność gospodarczą, podstawę ...
-
![Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie]( "Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie [© Alexander Shevchenko - Fotolia.com]")
Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie
... miało co najmniej jedną zajętą sobotę. Co otrzymaliśmy w zamian? Najczęściej dodatkowe wynagrodzenie - takiej odpowiedzi udzieliło 27 procent respondentów. Co piątemu badanemu praca w ... niezależnie od okoliczności lub formy rekompensaty. Częściej tę postawę można spotkać wśród kobiet niż wśród mężczyzn (31% wobec 21%). Natomiast najmłodsi badani (w ...
-
![Wynagrodzenie, zdrowie i wygląd. To frustruje Polaków]( "Wynagrodzenie, zdrowie i wygląd. To frustruje Polaków [© pathdoc - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie, zdrowie i wygląd. To frustruje Polaków
... przygnębia kobiety - 43 proc. niż mężczyzn - 37 proc. W największym stopniu osiągane wynagrodzenie jest trudne do zaakceptowania dla mieszkańców woj. lubelskiego. Swoje płace oceniają ... wydatki na leczenie, ale też wygląd, który jest niezadowalający dla 15 proc. kobiet i dwukrotnie mniejszej liczby mężczyzn (7 proc.). Na czwartej pozycji na męskiej ...
-
![Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier]( "Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier [© Jerzy Górecki z Pixabay]")
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier
... we współpracy z Centrum Badań Kobiet i Różnorodności w Organizacjach, działającym przy Akademii Leona Koźmińskiego, ponownie pokazało, że przekonanie o równości szans na awans i sprawiedliwe wynagrodzenie nie jest w Polsce powszechne. O braku zależności pomiędzy płcią pracownika a szansą na awans było przekonanych zaledwie 39 proc. kobiet i 69 proc ...
![Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestorzy/Inwestowanie-w-firme-rozwijajaca-AI-Z-tym-musisz-sie-liczyc-264713-50x33crop.jpg "Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć [© Freepik]")
Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć
