-
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja
... jako „różnice w wynagradzaniu kobiet i mężczyzn piastujących te same stanowiska i wykonujących te same obowiązki, tę samą pracę”. Polki zajmujące te same stanowiska zarabiają średnio o 20% mniej niż mężczyźni. Natomiast dla najmłodszych pracowników wchodzących na rynek pracy (69% grupy 18-24) wynagrodzenie nie jest tak ...
-
Czy wynagrodzenie ma wpływ na wybór środka transportu do pracy?
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń zapytaliśmy uczestników w jaki sposób docierają do pracy. Sprawdziliśmy czy poziom wynagrodzenia ma wpływ na wybór środka transportu. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń najwięcej osób do pracy dojeżdża samochodem – próba 64 273. Środkami komunikacji miejskiej – autobusem i pociągiem dojeżdżało ...
-
Płeć a wynagrodzenia
... jest już przeważnie ustabilizowana. Przeciętne wynagrodzenie kobiet wynosi wówczas 2 800 brutto, zaś mężczyzn – 2 880 zł. Wykres 5. Wynagrodzenia* kobiet i mężczyzn w zależności od wieku (miesięcznie brutto w PLN). * podane wartości to mediany Staż pracy a wynagrodzenia Jak kształtują się zarobki kobiet i mężczyzn w zależności od stażu pracy ...
-
Wynagrodzenia Polek, czyli luka płacowa ma się dobrze
... ds. raportów wynagrodzeń w Pracuj.pl Zarobki kobiet w danych regionach Przeciętne wynagrodzenie kobiet i mężczyzn w danych województwach w 2017 roku Według danych Pracuj.pl, zarówno kobiety, jak i mężczyźni na najwyższe wynagrodzenie mogą liczyć w województwie mazowieckim (najwyższe zarobki wśród kobiet odnotowano w ubiegłym roku właśnie w tym ...
-
Wynagrodzenia inżynierów IX 2010
... wynagrodzeń wśród kobiet. Analitycy zaobserwowali zmniejszanie się zróżnicowania w płacach kobiet i mężczyzn na stanowiskach inżynierskich. W skali miesiąca średnie wynagrodzenie kobiet wzrosło o 1,6% i wyniosło 4 255 zł. Średnia płaca mężczyzn spadła o 0,1% m/m i wyniosła 5 241 zł. W skali roku średnie wynagrodzenie kobiet wzrosło o 5,5% natomiast ...
-
Wynagrodzenia inżynierów X 2010
... 5 300 zł, czytamy w raporcie. Co druga kobieta odnotowała wynagrodzenie powyżej 3 939 zł, zaś co drugi mężczyzna powyżej 4 561 zł. Październik jest miesiącem, w którym to wśród kobiet zaobserwowaliśmy większy wzrost płac, zarówno w skali miesiąca jak i roku. Średnie wynagrodzenie kobiet wzrosło o 3,5% w porównaniu z poprzednim miesiącem (mężczyzn ...
-
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
... jest z wynagrodzenia brutto pracownika, czyli osoba otrzymująca średnie wynagrodzenie w gospodarce narodowej tj. 3 783 PLN brutto miesięcznie, 369 ... wynagrodzenie kobiet wpływa również to, że wypracowują one mniej nadgodzin, oraz ich absencja jest wyższa - na co wpływ mają między innymi choroby dzieci. Wysokie różnice w wysokości emerytur kobiet ...
-
Kobieta na rynku pracy - mity
... dają większe podwyżki… Kobiety są mniej inteligentne W kwestii inteligencji mężczyzn i kobiet wciąż toczy się wiele dyskusji. Mimo obiegowych opinii o męskiej dominacji w ... Kobiety są mniej kompetentne Rzeczywistość pokazuje wręcz przeciwną tendencję. Więcej kobiet niż mężczyzn posiada średnie i wyższe wykształcenie. Tylko w UE szacuje się, że 60% ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 11/2015
... gdy w 2008 r. było to o 17,3 proc. mniej). Jak widać różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn w Unii Europejskiej zmniejszyła się w okresie kryzysu finansowego w latach ... tys.; kobiety 3,6 tys. zł, a wg GUS w roku 2012 przeciętne wynagrodzenie kobiet było o około 17% niższe niż przeciętne wynagrodzenie mężczyzn. A więc?... Warto tu dodać, że wg ...
-
Kobiety w branży IT. Ile zarabiają programistki?
... korzyść tych drugich. Ankieta zrealizowana przez No Fluff Jobs wskazuje, że średnie wynagrodzenie kobiet w branży IT to 6 242 zł netto. Jednocześnie okazuje się, że same ... Magdalena Gawłowska-Bujok, COO w No Fluff Jobs. Co ciekawe 70 proc. ankietowanych kobiet pracuje z biura, ale z możliwością pracy zdalnej. Tylko co piąta specjalistka IT jest ...
-
Wynagrodzenia inżynierów XI 2010
... wynagrodzenie kobiet wzrosło o 2,1% (m/m) i ukształtowało się na poziomie 4 498 zł, zaś mężczyzn 5 412 zł (również +2,1%). Co druga kobieta-inżynier zarobiła powyżej 3 966 zł, zaś co dziesiąta powyżej 7 262 zł. Co drugi mężczyzna-inżynier odnotował wynagrodzenie ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2012
... . Przykładowo, początkujący pracownicy branży IT mogą liczyć na wynagrodzenie rzędu 3,5 tys. PLN. Natomiast dyrektorzy mogą spodziewać się 15 tys. PLN. Podobnie jak w ubiegłych latach, zaobserwowano dysproporcje płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami. Przykładowo, w bankowości wynagrodzenie kobiet jest o 2,1 tys. PLN mniejsze, niż mężczyzn. Nieco ...
-
Wynagrodzenia inżynierów V 2010
... zł (+0,9% m/m). Średnie wynagrodzenie najmłodszych pracowników również wzrosło o 0,1% w skali miesiąca i uplasowało się na poziomie 3 102 zł. 10% „młodych” inżynierów zarobiło poniżej 1 700 zł, co czwarty specjalista otrzymał wynagrodzenie powyżej 3 617 zł natomiast co dziesiąty powyżej 4 601 zł. Średnie wynagrodzenie kobiet w tej grupie wiekowej ...
-
Kobiety dyskryminowane
... w rankingu płac o trzy pozycje w porównaniu do innych branż. Aktualnie średnia płaca kobiet zatrudnionych w sektorze IT wynosi 40,839 funtów, mężczyźni zarabiają zaś 43,300 funtów. Porównując zarobki z ostatnich siedmiu lat, wynagrodzenie kobiet wzrosło o 5,9% w porównaniu z 5% wzrostem płac dla mężczyzn. Co ciekawe, wzrost zarobków, a tym ...
Tematy: kadra zarządzająca, badania kierowników -
Wynagrodzenia inżynierów VI 2010
... mediana płac uplasowała się na poziomie 4 400 zł (+10% w skali roku!)”. Średnie wynagrodzenie kobiet wyniosło 4 081 zł (+5,4 m/m, +0,6% r/r), zaś mężczyzn 5 246 zł (+3% mm, ... : lubuskie (+23,4%), łódzkie (+21,3%), świętokrzyskie (+19%) oraz podlaskie (+12,1%). Średnie wynagrodzenie w tych województwach wyniosło odpowiednio: 5 303 zł, 5 241 zł, 4 499 ...
-
Wynagrodzenia według zawodów X 2008
... niższe o 339,19 zł), co w konsekwencji oznacza, że przeciętne wynagrodzenie mężczyzn było o 23,0% (o 664,36 zł) wyższe od przeciętnego wynagrodzenia kobiet. Przeciętne godzinowe wynagrodzenie ogółem brutto wyniosło 18,11 zł. Mężczyźni osiągnęli przeciętne godzinowe wynagrodzenie o 6,8% wyższe od średniego w gospodarce narodowej (tj. wyższe o 1,24 ...
-
Struktura wynagrodzeń według zawodów X 2013
... niższe o 355,81 zł), co w konsekwencji oznacza, że przeciętne wynagrodzenie mężczyzn było o 20,0% (o 709,03 zł) wyższe od przeciętnego wynagrodzenia kobiet. Przeciętne godzinowe wynagrodzenie ogółem brutto wyniosło 21,76 zł. Mężczyźni osiągnęli przeciętne godzinowe wynagrodzenie o 6,1% wyższe od średniego w gospodarce narodowej (tj. wyższe o 1,33 ...
-
Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej
... ,58%). Najmniej kobiet znajduje zatrudnienie w działach informatycznych. Niewiele jest niestety kobiet reprezentujących techniczny profil wykształcenia, pracujących na stanowiskach kierowniczych oraz w nadzorze technicznym. Jak wynika z analizy przeprowadzonej przez „Bank Danych o Inżynierach” średnie wynagrodzenie inżynierów reprezentowanych przez ...
-
Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia?
... się w transparentnych zasadach i jasnych, sprawiedliwych wytycznych. Niemal 9 na 10 kobiet uważa, że ich wynagrodzenie powinno rosnąć proporcjonalnie z inflacją, a ponad połowa chciałaby, aby wysokość wynagrodzeń w ich firmach była jawna. To mogłoby wpłynąć na motywację kobiet w osiąganiu swoich celów zarobkowych. Dziś aż 17% badanych pań ...
-
Luka płacowa w 2023 roku
... brutto mężczyzn i kobiet przez wynagrodzenie brutto mężczyzn. Podstawą do obliczenia luki płacowej może być przeciętne miesięczne wynagrodzenie, mediana wynagrodzeń lub przeciętna stawka godzinowa. x= (m-k)/m×100% gdzie: x – wartość luki płacowej m – stawka wynagrodzenia brutto mężczyzn k – stawka wynagrodzenia brutto kobiet Luka płacowa ...
-
Równość płac a luka płacowa
... kobiet. Dziesięć lat od ukończenia studiów było to 10% mężczyzn i 32% kobiet, a w okresie do szesnastu lat po studiach 40% kobiet przerwało pracę (Bertrand, Goldin i Katz 2009). Badania pokazują również, że kobiety z dziećmi otrzymują niższe wynagrodzenie od kobiet ...
-
Luka płacowa: realny czy wydumany problem?
... wynagrodzenie kobiety i mężczyzny sięgała 764 zł. Panowie mogli cieszyć się pensją o 9% wyższą od średniej, panie natomiast o 9,5% niższą. Oznacza to, że w badanym okresie średnie zarobki kobiet ... Wśród specjalistek z doświadczeniem krótszym niż rok, na wyższe przeciętnie wynagrodzenie od mężczyzn mogą liczyć kobiety zatrudnione w obszarze ...
-
Kobieta-inżynier na rynku pracy 2008
... na aktualności stereotypy odnośnie wysokości zarobków kobiet i mężczyzn. W najczęściej wskazywanym przedziale 2-3 tys. zł netto liczba odpowiedzi mężczyzn i kobiet była niemal taka sama, jednak w przedziałach sąsiednich rozbieżności są nadal widoczne. Co trzecia studentka za satysfakcjonujące wynagrodzenie bezpośrednio po studiach uznałaby 1,5-2 ...
-
Wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2014 roku
... zarobki na wybranym stanowisku Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn Luka płacowa, czyli różnica w zarobkach kobiet i mężczyzn, wśród osób które ... wynagrodzenie absolwentów dodatkowych studiów wynosiło 7 500 PLN, a co czwarta osoba zarabiała więcej niż 12 200 PLN. Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite - miesięczne wynagrodzenie ...
-
Wynagrodzenia inżynierów II 2010
... wynagrodzenie brutto inżynierów w tym miesiącu wyniosło 4 813 zł natomiast mediana płac 4 006 zł. Bliżej ogólnej średniej nadal pozostają wynagrodzenia mężczyzn (śr. wynagr.: 4 979 zł) aniżeli kobiet ...
-
Jakie są współczesne polskie kobiety?
... . kobiet a w Senacie tylko 8 proc. Dla porównania w krajach skandynawskich liczba kobiet wśród parlamentarzystów jest dwa razy wyższa. Bez względu na polepszające się warunki zatrudnienia kobiet, są ... w złotych. Różnice w faktycznych zarobkach kobiet i mężczyzn to skumulowany efekt dwóch zjawisk – gorszej płacy kobiet za tę samą pracę (w porównaniu z ...
-
Kobieta menedżer zarabia mniej
... stanowiskach powinny otrzymywać takie samo wynagrodzenie za analogiczną pracę. Tymczasem wyniki badań przeprowadzonych przez firmę Diners Club Polska ... , przy czym zdaniem większości badanych (67%) są to różnice na niekorzyść kobiet. Pogląd o niższych zarobkach kobiet podzielało więcej biorących udział w badaniu menedżerek (75%) niż menedżerów ...
-
Wynagrodzenia 2016. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... wyższa niż rok wcześniej. Nadal obserwuje się też różnice występujące w płacach kobiet i mężczyzn. Generalnie od wielu lat nasze dane wskazują, że ... wynagrodzenia.pl Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych ...
-
Wyższe zarobki partnera powodem zazdrości?
... r. wynika, że mężczyźni osiągali przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto o 8,0 proc. wyższe niż ogółem, a kobiety ‒ niższe o 8,2 proc. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto mężczyzn przekraczało 7558 zł i było o 17,6 proc. wyższe od osiąganych przez kobiety 6430 zł. Z kolei średnia emerytura kobiet jest o ok. 30 proc. niższa niż ...
-
Kobiety w IT, czyli trochę o samowykluczeniu
... - na własnej skórze doświadczyło jej aż 85 proc. pracujących w IT kobiet. 53 proc. kobiet zatrudnionych w IT i aż 61 proc. spoza tego sektora jest zdania, ... tylko uszczypliwości”, prawda jest taka, że: 85 proc. kobiet, które doświadczyło stereotypowego traktowania; 61 proc. uzyskiwało niższe wynagrodzenie niż mężczyźni na tym samym stanowisku; 28 proc ...
-
Gdzie w Europie luka płacowa jest największa?
... grupą zawodową są specjaliści. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie całkowite kobiet w tej grupie w 2016 roku według GUS wynosiło 4 793 PLN brutto, natomiast mężczyzn 6 343 PLN brutto. Najmniejsza wartość luki płacowej występuje wśród pracowników biurowych. Różnica w przeciętnym wynagrodzeniu całkowitym kobiet wynosi 111 PLN brutto. Inicjatywy ...
-
Kobiety w pracy fizycznej. Jaka jest ich sytuacja?
... postrzegana jako „kobieca”. Nowe szanse dla kobiet Sytuacja kobiet w pracy fizycznej wpisuje się ogólnie w dyskusję o wciąż istniejących nierównościach w świecie zawodowym. Jego obraz oddaje Wskaźnik Równouprawnienia Płci (Gender Equality Index), opierający się na takich obszarach, jak praca, wynagrodzenie, wiedza, ilość czasu, władza i zdrowie ...
-
Sytuacja na rynku pracy: mamy najniższe bezrobocie w UE
... .: Jak na tle innych krajów wypada stopa bezrobocia w Polsce? Ilu bezrobotnych zarejestrowanych jest w urzędach pracy? Ile wynosi przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw? Jak prezentuje się udział kobiet na stanowiskach kierowniczych w Polsce? Z danych Eurostat wynika, że stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce w marcu 2023 r. wyniosła ...
-
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
... wynagrodzenie jedynie za 10,5 miesiąca pracy w roku. Luka płacowa w Polsce wynosi według różnych szacunków od kilku do kilkunastu procent na niekorzyść kobiet ...
-
Kobiety na rynku pracy: zadowolenie mimo nierówności
... nie przez politykę zatrudnienia promującą kobiety, prowadzoną tylko przez niektóre firmy, to przez sam sposób odczuwania i wartościowania typowy dla kobiet. Z jednej strony niższe wynagrodzenie bywa rekompensowane przez wysoko cenione przez kobiety czynniki pozafinansowe, z drugiej strony, mimo trudniejszego awansu, kiedy kobiecie uda się ...