-
Wynagrodzenia 2012 w wybranych działach
... Na stanowiskach szeregowych wynagrodzenia w omawianych działach były od prawie czterech do ponad sześciu razy niższe od płac na najwyższym szczeblu. Wynagrodzenia w firmach o różniej wielkości Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... wartości. Wynagrodzenia na stanowiskach wiążących się z nadzorem ustabilizowały się na dość niskim poziomie, ze względu na bardzo dużą konkurencję cenową w przetargach. W biurach projektowych, ze względu na zmiany i dostępność pracowników, wynagrodzenia są stabilne, zaś na stanowiskach związanych z branżami, które cierpią na niedobór pracowników ...
-
Wynagrodzenia programistów w 2015 roku
... mniej niż starsi specjaliści czy eksperci od danego języka programowania. Wynagrodzenia na stanowiskach kierowniczych w dziale projektowo-programistycznym Najwyższe wynagrodzenie w dziale projektowo-programistycznym otrzymuje dyrektor ds. produkcji oprogramowania. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku to 19 667 PLN. Wysokie pensje otrzymują również ...
-
Zarobki w PR i marketingu w 2016 roku
... wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne; mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym ...
-
Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące
... potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych, jego wynagrodzenie ulega zsumowaniu w celu określenia kwoty wolnej od potrąceń. I tak wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: minimalnego wynagrodzenia za pracę po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy od ...
-
Wynagrodzenia w HR w 2014 roku
... wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne. mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 2 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym ...
-
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?
... pracownikom wynagrodzenie na konto, nie muszą podejmować żadnych ... na stanowiskach administracyjno-biurowych; poszerzenia możliwości pełnienia zadań służby BHP przez pracodawcę, który zatrudnia do 50 pracowników. Ograniczenie obowiązku przeprowadzania szkoleń okresowych Bhp Szkolenie okresowe pracownika, nie jest wymagane w przypadku pracownika na ...
-
Praca w e-commerce. Co można robić i za ile?
... Jeffa Bezosa. Jak wygląda wynagrodzenie w branży e-commerce? Według ekspertyzy specjalistów BIGRAM osoby na najwyższych stanowiskach w organizacjach e-commerce wynagradzane są w zależności od skali biznesu oraz celów, jakie są stawiane na wejściu do organizacji. Ich poziom porównywalny jest do tego, jaki otrzymują osoby na stanowiskach CEO w innych ...
-
Jakie wynagrodzenia w e-commerce w 2019 roku?
... wynagrodzenie na ...
-
Polska branża gier będzie warta 3 mld PLN w 2024 roku
... na poszczególnych stanowiskach jak i w obszarach konkretnych specjalizacji. Wynagrodzenia wahają się od 15 tysięcy złotych netto na stanowiskach dyrektorskich, do 3,7 tysięcy złotych netto w przypadku juniorów. Co ciekawe różnice między wynagrodzeniami pracowników firm z Warszawy, a pozostałych miast są zauważalne tylko na najwyższych stanowiskach ...
-
Płaca minimalna, czyli różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn
... . o 443,46 zł), a kobiety ‒ mniej o 9,2% (czyli o 460,42 zł). Oznacza to, że przeciętne wynagrodzenie mężczyzn było o aż 19,9% (o 903,88 zł) wyższe od tego, które otrzymują kobiety na podobnych stanowiskach. Najwyższa różnica w przeciętnym wynagrodzeniu dotyczyła grupy władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników, wynosząc 2851 ...
-
Wysokość wynagrodzenia znowu najważniejsza dla pracowników
... , gdzie nowo zatrudniona osoba otrzymuje wyższe wynagrodzenie niż pracownicy na analogicznych stanowiskach. To rodzi duże ryzyko, że nasz zespół będzie się czuł niedoceniony. Trzeba jednak powiedzieć, że aktualnie pieniądze są najskuteczniejszą metodą przyciągnięcia nowych osób. Pandemia miała wybić na prowadzenie inne czynniki, ale inflacja ...
-
Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?
... pracowników wyłącznie w 4 proc. organizacji, a w 19 proc. firm powszechnie znane są przedziały wynagrodzeń na wszystkich stanowiskach. Ogólna procedura przyznawania podwyżek funkcjonuje w zaledwie połowie firm. W większości polskich firm wynagrodzenie traktowane jest jako kwestia, która powinna pozostać pomiędzy pracodawcą i pracownikiem. Jest to ...
-
Czy praca w HR się opłaca?
... na innych stanowiskach o tym samym poziomie trudności pracy. Jeżeli jednak porównamy płace analityków ze stawkami w działach wynagrodzeń (tabela 1 i 2), to okaże się, że zdecydowanie bardziej opłaca się myśleć o rozwoju na stanowiskach ...
-
Wynagrodzenia w handlu w 2008 roku
... pomiędzy klasami stażu pracy można zauważyć w grupie kierowników i dyrektorów. Najsłabiej zarabiającą grupą w branży handlowej, na poziomie 1 600 PLN, były osoby zatrudnione na stanowiskach kasjera i sprzedawcy. Najwyższe wynagrodzenie w wysokości 10 000 PLN otrzymali natomiast dyrektorzy ds. sprzedaży. W obszarze mediany dla całej branży handlowej ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... Wynagrodzenie stałe Najczęściej wynagrodzenie jest określane jako kwota w stałej wysokości wypłacana w określonym terminie. W przypadku osób zatrudnionych na pełny etat najczęściej określa się wynagrodzenie miesięczne, ale zdarza się też, że w umowie wpisuje się stawkę godzinową. Aby przeliczyć wynagrodzenie miesięczne na ...
-
Święty Mikołaj zarabia 45 zł/h
... wynagrodzenie dla Śnieżynki to 13,25 zł netto, a dla Elfa 13.00 zł. Więcej można zarobić w handlu. Sprzedawca choinek otrzyma średnio 19,25 zł za godzinę pracy, a kilka złotych mniej, bo 16,50 zł, sprzedawca karpi. Na ...
-
Zarobki w Warszawie w 2016 roku
... wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne; mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym ...
-
Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2016 roku
... wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne; mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym ...
-
Wynagrodzenia w województwie wielkopolskim w 2016 roku
... wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne; mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 3 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na danym ...
-
Efektywność pracy kuleje przez wielozadaniowość?
... na realizowanie osobistych celów i planów. Odmiennego zdania był co piąty ankietowany. Nieco ponad połowa pytanych ocenia (57,7%), że w pracy wykorzystuje swój potencjał i umiejętności. Pozytywną opinię w tym zakresie wyrazili częściej respondenci będący na stanowiskach kierowniczych (68,9% vs. osoby na stanowiskach ...
-
Wynagrodzenia Polek, czyli luka płacowa ma się dobrze
... z zakupami. Na wyższe zarobki dużą szansę mają również kobiety, które zdecydują się na pracę w public relations oraz w branży edukacje/szkolenia. W tym przypadku różnica w poziomie przeciętnych płac oferowanych na niektórych stanowiskach wynosi 400 zł brutto na korzyść pań. Wybór specjalizacji ma znaczenie Przeciętne wynagrodzenie i odsetek kobiet ...
-
Jakie wynagrodzenia specjalistów w branży IT?
... . Ich wynagrodzenie jest silnie uzależnione od posiadanego doświadczenia. Mediana wynagrodzenia całkowitego starszego specjalisty na poszczególnych stanowiskach jest zbliżona i wynosi odpowiednio dla programisty Full Stack 13 000 PLN, Front-End 12 500 PLN oraz Back-End 12 627 PLN. Mediana wynagrodzeń doświadczonych specjalistów na tych stanowiskach ...
-
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów
... niewielkie wzrosty wynagrodzeń, głównie na najniższych i najwyższych stanowiskach, które w dużej mierze związane są ze zmianami w płacy minimalnej. Pracodawcy ostrożnie zarządzają budżetami, biorąc pod uwagę wyższe nakłady związane z utrzymaniem działalności oraz dynamiczną sytuację rynkową, dlatego wynagrodzenie zmienne stanowi coraz większą ...
-
Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska
... wynagrodzenie nie niższe od wynagrodzenia, jakie w dniu jego powrotu przysługuje na stanowisku, które pracownik zajmował przed pójściem na urlop. W przypadku gdy pracodawca nie dysponuje już takim stanowiskiem, wysokość wynagrodzenia należy ustalić na podstawie wynagrodzeń przysługujących pracownikom zatrudnionym na ...
-
Zarobki kobiet i mężczyzn w 2013 roku - różnice
... piątą mniej od mężczyzn na takich samych stanowiskach. Największe różnice pojawiają się na wyższych szczeblach zawodowych. Wśród dyrektorów i członków zarządu mediana płac pań jest o 3 200 PLN niższa niż u panów – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto mężczyzn ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2013 roku
... na którym działają. Średnie wynagrodzenie proponowane im w 2014 roku wyniosło 10 021 zł brutto miesięcznie. Dla porównania dane GUS – jako przeciętne wynagrodzenie ...
-
Wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym 2014
... wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne. mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy, jeżeli mediana wynosi 2 000 PLN, to znaczy, że wynagrodzenie na ...
-
Jaki koszt zatrudnienia pracownika w 2016?
... wynagrodzenie netto. Oprócz kwoty brutto wynikającej z umowy na pracodawcy ciąży obowiązek „dołożenia się” do składek na ubezpieczenie emerytalno–rentowe, a także zapłacenia składek na Fundusz Pracy (FP), Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP), ubezpieczenia wypadkowego i ewentualnych składek na ... mu, na niektórych stanowiskach pracy, ...
-
Wynagrodzenia 2016. Raport płacowy Sedlak & Sedlak
... z 450 zakładów działających na terenie Polski. Pozwoliło nam to opracowywać dane o wynagrodzeniach oferowanych na 445 stanowiskach. Wszędzie tam, gdzie pozwoliła na to próba badania, ... wyniosła 10 025 PLN. Specjalista specjaliście nierówny. Wpływ na ich wynagrodzenie ma także branża w której pracują. Najwięcej w 2016 roku zarobili starsi ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Goldman Sachs?
... na firmie – pracownicy powinny myśleć i zachowywać się jak udziałowcy, a wynagrodzenie powinno odzwierciedlać wyniki firmy jako całości; Zniechęcanie do unikania ryzyka – wynagrodzenie ... na ich stanowiskach. Na jej wysokość wpływa porównanie z rynkiem, zakres obowiązków, doświadczenie, umiejętności, staż pracy oraz budżet na wynagrodzenia i ...
-
Ile zarabia Święty Mikołaj 2013?
... działalności. Mikołaje działający samodzielnie i sezonowo, zwykle decydują się na niższe wynagrodzenie. Stawki mikołajów zatrudnionych w firmach organizujących imprezy, działających przez cały ... 000 PLN brutto. Zdecydowanie niższe wynagrodzenie oferowane jest elfom i śnieżynkom. Płaca osób zatrudnionych na tych stanowiskach zwykle waha się od 8 ...
-
Benefity częściej niż premie
... wynagrodzenie 3/4 osób w danej grupie jest niższe, a 1/4 osób wyższe od 2 500 PLN. premia - jest dodatkowym wynagrodzeniem pracownika, uzależnionym od wielu czynników, np. od efektów jego pracy. Dzielimy je na regulaminowe, wynikające z wewnętrznych ustaleń organizacji, oraz uznaniowe, mającą formę nagrody. wynagrodzenie ... na ponad 600 stanowiskach ...
-
Zarobki kobiet wyższe niż mężczyzn? Nie w Polsce
... średnią liczbę dni wykorzystanych urlopów – kobiety wykorzystały ich przeciętnie o 2 dni więcej, niż mężczyźni. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto W każdej grupie zawodowej wynagrodzenia mężczyzn były wyższe, chociaż w różnym stopniu. Największą ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku
... Prawa średnie wynagrodzenie brutto oferowane specjalistom i menedżerom w Polsce w 2014 roku wyniosło 12 460 PLN, czyli niemalże o 2000 PLN więcej niż w poprzednim roku. „Wynagrodzenia oferowane prawnikom są zdecydowanie wyższe niż w 2013 roku, z dwóch powodów: ze względu na znaczną liczbę rotacji na stanowiskach menedżerskich oraz prężne ...