-
Jakie zarobki w marketingu i PR?
... inaczej jest również na stanowiskach kierowniczych tych specjalizacji. Kierownik ds. marketingu może liczyć na 8 874 zł brutto miesięcznie. Kierownik ds. marki i produktu natomiast zarobi średnio 11 061 zł. Badania te potwierdzają swego rodzaju trend na zmianę modelu zarządzania z procesowego na projektowy i ukierunkowanie stricte na cele, który ...
-
Inżynierowie dbają o rozwój zawodowy
... na stanowiska specjalistyczne oraz wyższe. – Wśród pracodawców z tej branży wzrasta zapotrzebowanie na specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem, m.in. na stanowiskach ... na inżynieryjnych stanowisk specjalistycznych są różne, a ich wysokość zależy od rodzaju wykonywanej pracy, zakresu odpowiedzialności oraz branży. Dla przykładu wynagrodzenie ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?
... na rynku pracy” zostało przeprowadzone przez portal Pracuj.pl metodą ankiety dostępnej online na grupie 4656 osób z min. 2-letnim doświadczeniem na rynku pracy, pracujących na stanowiskach ...
-
10 kluczowych kompetencji, które powinna posiadać sekretarka
... na stanowiskach asystenckich są tak samo zróżnicowane, jak i zakres prac. Osoby bez doświadczenia zawodowego mogą negocjować stawki już od 2600 zł brutto. Z kolei asystentki z wieloletnim stażem pracy - szczególnie jeśli doświadczenie jest ukierunkowane na potrzeby danej firmy - mogą liczyć na ...
-
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?
... bezpośredni wpływ na decyzje pracowników fizycznych o zmianie pracy. Fachowców do jej zmiany zachęca często lepsze wynagrodzenie lub bardziej sprzyjające otoczenie. Tym, na co ... w lojalizację fachowców oraz kompetencje zarządcze kierowników, mistrzów i brygadzistów. W konsekwencji na stanowiskach robotniczych mamy dużą większą rotację, a pozyskanie ...
-
Nie jest ważne skąd pochodzi kapitał pracodawcy?
... badania, pochodzenie kapitału nie ma znaczenia. Powodem jest reorientacja kandydata na realizację własnych celów, takich jak: rozwój zawodowy czy wynagrodzenie. Pracownicy są świadomi, że pochodzenie kapitału nie ... 46% z nich stanowili specjaliści, 29% to managerowie, 10% przedstawiciele kadry kierowniczej, 9% to osoby na stanowiskach asystenckich, a ...
-
Presja inflacyjna: jakie działania rządu?
... na stanowiskach robotniczych oraz osób prowadzących działalność gospodarczą. Poprawie sytuacji dochodowej rodzin wielodzietnych służy wprowadzona po raz pierwszy w 2007 r. ulga podatkowa w wysokości 1 145 zł, z której skorzystali podatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych mający na ...
-
Skuteczne zarządzanie firmą
... czyli gdy osoby na stanowiskach kierowniczych są obdarzone autorytetem osobistym. Brak autorytetu nie musi przeszkadzać w bieżącym administrowaniu, ale na pewno ujawni ... możliwie jak najmniejsza. Zgodnie z obowiązującymi przepisami płaca musi zawierać: wynagrodzenie zasadnicze i dodatki za nadgodziny, pracę w dniach wolnych od pracy i w godzinach ...
-
Praca w logistyce: zarobki poniżej oczekiwań
... na wynagrodzenie w wysokości 4030 zł brutto. Najmniejsze oczekiwania mają osoby młode przed 23. rokiem życia – tu średnia wynosi niecałe 2100 zł. Jest to zrozumiałe, bo większość z nich nie zdążyła jeszcze zdobyć doświadczenia lub pracuje na stanowiskach niżej opłacanych, np. jako magazynierzy. Na ...
-
Ile zarabia sekretarka i asystentka?
... na stanowiskach asystenckich uczestników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Co ciekawe, poziom ich miesięcznych zarobków w tym zawodzie jest o 16% wyższy niż w przypadku kobiet. Co jeszcze miało wpływ na wysokość płacy sekretarek i asystentek? Przede wszystkim wykształcenie. Osoby na tym stanowisku z tytułem magistra zarabiały miesięcznie na ...
-
Studenci a kariera w finansach
... na stanowiskach księgowych. W przypadku doradztwa biznesowego z kolei na pierwszy plan wysuwa się możliwość ciągłej nauki i rozwoju, a zaraz za nią – wysokie zarobki. Ważną zaletą tej ścieżki kariery są również duże szanse na ...
-
Zarządzanie talentami w MSP: jak to zrobić?
... na celu zatrzymanie w firmie utalentowanych osób, jest odpowiednie rozmieszczenie ich na stanowiskach pracy. Należy zaplanować to tak, aby pracownicy nie mieli zbyt małych, ale również zbyt dużych kompetencji na ... Podstawowym środkiem motywującym, stosowanym w praktyce, pozostaje wynagrodzenie. Pracownicy utalentowani oczekują wynagrodzenia ...
-
Czego szef wymaga od asystentki?
... na asystentkę. Rola stanowiska znacznie urosła, zwiększył się także zakres pełnionych na nim obowiązków. Głównymi zadaniami osób na stanowiskach ... W zależności od posiadanego doświadczenia, umiejętności i skali przedsiębiorstwa, zatrudnieni na tym stanowisku mogą liczyć na miesięczne wynagrodzenie rzędu od 2500 do 8000 zł brutto. W przypadku ...
-
Jakie kursy i szkolenia gwarantują pracę?
... na stanowiskach technicznych. Wśród kandydatów w przypadku tego rodzaju etatów najbardziej poszukiwane i cenione są osoby z formalnie potwierdzonymi kwalifikacjami pozwalającymi na przykład na obsługę określonych maszyn i urządzeń, które można zdobyć na ... pracodawcy oferują zwykle proporcjonalnie wyższe wynagrodzenie. Uprawienia tego rodzaju ...
-
Praca w IT: czego chcą pracownicy, czego wymagają firmy?
... wynagrodzenie oraz dostępność szkoleń. Tego właśnie ... na stanowiskach technicznych coraz częściej pojawia się też certyfikacja. Jednak wykształcenie i certyfikacja nie są w stanie przewyższyć kluczowego aspektu, którym jest doświadczenie, również to dedykowane do konkretnej branży. Dlatego w procesie rekrutacyjnym pracodawcy koncentrują się głównie na ...
-
Jakie benefity pozapłacowe będą w cenie w 2019 roku?
... na stanowiskach specjalistycznych i managerskich w odniesieniu do szans na znalezienie nowej pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec własnej sytuacji zawodowej i sytuacji gospodarczej kraju oraz powodów, które skłoniły ich do zmiany miejsca zatrudnienia. Badanie jest prowadzone online wśród kandydatów, którzy aplikowali na ...
-
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
... na to pozwala, pracownicy mogą rotować na stanowiskach, a nawet między zespołami. Uczą się w ten sposób nawzajem wymieniać i zastępować, a poznając charakter pracy w innym zespole mogą lepiej wykorzystywać swoje umiejętności. Tworzenie systemu benefitów i nagród dopasowanego do różnych potrzeb pracowników. Nie każdy na ...
-
Co będzie motywowało nas do zmiany pracy w 2018 r.?
... na stanowiskach specjalistycznych i managerskich w odniesieniu do szans na znalezienie nowej pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec własnej sytuacji zawodowej i sytuacji gospodarczej kraju oraz powodów, które skłoniły ich do zmiany miejsca zatrudnienia. Badanie jest prowadzone online wśród kandydatów, którzy aplikowali na ...
-
Czy praca w IT to nadal ziemia obiecana dla młodych?
... na stanowiskach seniorskich w badanym okresie były nawet trzykrotnie wyższe - mediana pensji backendowca wyniosła tu 15 100 zł na umowie B2B, a frontendowca 15 500 zł. To pokazuje, że zawód programisty jest nie tylko perspektywiczny, ale i jest też jednym z najlepiej opłacanych w Polsce, jeśli spojrzeć na ...
-
Znajomość języków obcych gwarancją pracy nawet w kryzysie?
... wynagrodzenie. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2019 roku przez Sedlak & Sedlak, osoby, które oceniły swoją znajomość języka angielskiego jako zaawansowaną zarabiały znacznie więcej niż osoby znające słabiej ten język. – Wynagrodzenia na stanowiskach ...
-
Candidate experience w branży IT: jakie oczekiwania wobec rekrutacji?
... kandydatów i kandydatek. Na oferty bez widełek nie aplikuje 16,5 proc. stażystów i stażystek oraz 24,5 proc. osób poszukujących pracy na stanowiskach juniorskich. Wśród kandydatów i kandydatek na stanowiska o średnim doświadczeniu (tzw. mid) jest to już 49,5 proc., a na stanowiska seniorskie – 64 proc. Zbyt niskie wynagrodzenie jest najczęstszym ...
-
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?
... Grafton Recruitment. Tabela wynagrodzeń Z raportu wynika, że dyrektorzy personalni w Warszawie mogą liczyć na wynagrodzenie od 25 000 do 40 000 zł brutto miesięcznie, podczas ... talentów. Jednocześnie umiarkowane wzrosty na stanowiskach kierowniczych sugerują, że firmy kładą nacisk na długoterminowe zarządzanie procesami i budowanie zrównoważonego ...
-
Nowinki w świecie benefitów
... znalezieniem i zatrzymaniem pracowników. Pewne jest, że samo wynagrodzenie finansowe jest niewystarczające. Pracownicy oczekują coraz szerszego pakietu świadczeń ... . Na stanowiskach kierowniczych oraz dyrektorskich znaczenie ma również marka oferowanego samochodu, która podnosi prestiż stanowiska. Aby ułatwić pracownikom dostęp do samochodu na ...
-
Roczna ocena pracownika: największe błędy i pułapki
... na stanowiskach ...
-
Wynagrodzenia sprzedawców - trendy i prognozy
... biznes plan. Na koszt składa się tu wynagrodzenie sprzedawców, koszty administracji ... na stanowiskach, które obecnie nie istnieją. Rola sprzedawcy, jak rozumiemy ją dziś, za parę lat wyglądać może wyglądać zupełnie inaczej. Rozwój sprzedaży zespołowej sprawia, że obowiązki sprzedawców zaczynają ulegać transformacji. Firmy przestają patrzeć się na ...
-
Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy
... na 3 zmiany, a kobiety – z uwagi na obowiązki rodzinne i opiekę nad dzieckiem – nie zawsze mogą przychodzić do firmy np. w nocy. Dużo kobiet pracuje w magazynach m.in. przy kompletowaniu zamówień. Nadal jest ich mniej, na stanowiskach ... ważniejsza niż zarobki Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze transportu i gospodarki magazynowej w 2023 r. ...
-
Rynek pracy czeka kolejna fala emigracji zarobkowej z Ukrainy
... na stabilnym poziomie – średnio 60 tys. na miesiąc. Co więcej, obecne zarobki na Ukrainie wciąż pozostają na niskim poziomie, a to może zachęcać do emigracji zarobkowej. Według Work.ua średnie wynagrodzenie podawane w ogłoszeniach o pracę wynosi 21 604 UAH, czyli niewiele ponad 2 tys. złotych. Najwięcej można zarobić na stanowiskach ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... na otrzymanie wyższego wynagrodzenia mają osoby na stanowiskach specjalistycznych, trudno dostępnych na rynku – mówi Anna Jurkiewicz, regionalny kierownik ds. outsourcingu w LeasingTeam Professional. Statystycznie na ...
-
Zarobki kierowników w 2012 roku
... tej grupie zawodowej. Którzy kierownicy zarabiali najwięcej? Jak wynika z raportu „Wynagrodzenia na stanowiskach kierowniczych w 2012 roku”, wydanego przez Sedlak & Sedlak, mediana płacy ... – komentuje Adam Wrona z Sedlak & Sedlak. Wśród kierowników różnych działów, najwyższe wynagrodzenie otrzymywali kierownicy działów IT (9 000 PLN). O 500 PLN mniej ...
-
Wynagrodzenia kobiet inżynierów 2009
... pewnością są dysproporcje w zarobkach kobiet i mężczyzn na stanowiskach specjalistycznych. Jak wynika z analiz wynagrodzeń wykonywanych przez BDI, w 2009 roku średnie wynagrodzenie kobiet-inżynierów wyniosło 4 200 zł brutto. Dla porównania średnie wynagrodzenie mężczyzn-inżynierów uplasowało się na poziomie 5 260 zł brutto. Przyglądając się bliżej ...
-
Zarobki w PR i marketingu w 2013 roku
... specjaliści. Zarobki kierowników osiągnęły poziom 8 000 PLN. Najwyższe wynagrodzenie otrzymywali dyrektorzy i członkowie zarządu (12 500 PLN). Wynagrodzenia na wybranych stanowiskach W tabeli 1. przedstawiono dane o wynagrodzeniach całkowitych brutto na wybranych stanowiskach w działach PR i marketingu. Specjaliści ds. PR zarabiali przeciętnie ...
-
Systemy wynagradzania pracowników
... minimalne wynagrodzenie za pracę przysługujące pracownikom na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów. W przypadku wynagrodzenia czasowego wskazuje się, jakie stawki przysługują na poszczególnych stanowiskach pracy w określonym przedziale czasowym, np. jednego miesiąca (wynagrodzenie w stawce miesięcznej) lub godziny (wynagrodzenie godzinowe ...
-
Płace osób znających różne języki obce w 2012 roku
... przeciętne miesięczne wynagrodzenie rośnie o 500 PLN. Czy opłaca się uczyć języka francuskiego? Oprócz własnej satysfakcji znajomość tego melodyjnego języka pomaga wynegocjować wyższe wynagrodzenia za pracę. Wynika to z faktu, że na rynku jest niewiele osób posiadających tę kompetencję. Wynagrodzenia na tych samych stanowiskach są co ...
-
Zarobki w IT w 2014 roku
... roku na najwyższe wynagrodzenie mogli liczyć pracownicy IT na stanowiskach dyrektorów – 16 000 PLN. Ich płace były o ponad 12 000 PLN wyższe od przeciętnych miesięcznych zarobków pracowników szeregowych. Wynagrodzenia na przykładowych stanowiskach Najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie oferowano specjalistom IT na stanowisku kierownika ...
-
Zarobki w ZUS - nawet ponad 17 000 PLN miesięcznie
... w oddziałach ZUS na stanowiskach dyrektorów oddziału mogą zarobić do 14 690 PLN – jest to maksymalne wynagrodzenie zasadnicze dla tej grupy. Średnio natomiast otrzymują 10 453 PLN. Przeciętne zarobki kierowników inspektoratu wynoszą 5 730 PLN. Maksymalna pensja na tym stanowisku wynosi 9 000 PLN. Wynagrodzenie kierownika prowadzącego biuro ...