-
Branża finansowa i doradcza: wynagrodzenia 2013
... przebadała w drugiej połowie 2012 i na początku 2013 roku ponad 4 tys. specjalistów z całej Polski; w powstałym raporcie znalazły ... pracowników. Księgowi znający oprócz angielskiego przynajmniej jeden język obcy są najbardziej pożądani na rynku pracy w ramach tej branży. Największym zainteresowaniem cieszą się języki nordyckie. Średnie wynagrodzenie ...
-
Nowoczesne usługi biznesowe w Polsce 2013
... roku włącznie w Polsce powstało 96 centrów usług z kapitałem zagranicznym, natomiast dzisiaj w naszym kraju funkcjonuje już ponad 400 tego rodzaju jednostek. "Prognozujemy, że do końca 2013 roku ... mobilność polskich pracowników ... wynagrodzenie w granicach od 4 tys. PLN brutto na średnim stanowisku do 12 tys. w przypadku menedżera projektu. Wynagrodzenie ...
-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2013
... roku, także ze względu na planowanie zapotrzebowania na pracowników sezonowych (tymczasem nie widzimy takiego trendu w zestawieniu kwartał do kwartału). Większość ekspertów rynku pracy przewiduje znaczne pogorszenie sytuacji pod koniec tego 2013 roku ...
-
Wynagrodzenia 2013: najlepiej i najgorzej opłacane branże
... . Wśród branż, w których przeciętne wynagrodzenie było najniższe, ... 2013 roku 3 500 PLN. Specjaliści zarabiali przeciętnie 6 000 PLN, a kierownicy 9 000 PLN. Na najwyższym szczeblu – dyrektorskim najwyższe zarobki otrzymywali pracownicy telekomunikacji. Mediana płac dla tej grupy wyniosła 18 500 PLN brutto. Najniższe wynagrodzenia pracowników ...
-
PIT 2013: Koszty uzyskania przychodów członka rady nadzorczej
... zaliczki na podatek. Tym samym wypłacając mu jedynie w czterech miesiącach 2013 roku wynagrodzenie, spółka była uprawniona do zastosowania kosztów uzyskania przychodów tylko za te ... prawnych reguły naliczania kosztów uzyskania w sposób zbliżony do reguł stosowanych wobec pracowników. Z tego też względu obowiązująca przy przychodach ze stosunku pracy ...
-
Przeciętne wynagrodzenie 2012
... wynagrodzenie określane także w statystyce publicznej jako przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej to stosunek sumy wynagrodzeń brutto, honorariów wypłaconych niektórym grupom pracowników ...
-
Przetargi - raport VIII 2013
... 2013 przeciętne wynagrodzenie brutto wyniosło 3.760 złotych. Na wysokim poziomie wciąż utrzymuje się bezrobocie. Jak podał Główny Urząd Statystyczny, w sierpniu 2013 roku bez pracy pozostawało 13 procent Polaków, wobec 12,4 procent rok wcześniej. Względem poprzedniego miesiąca stopa bezrobocia jednak spadła - o 0,1 pkt proc. W sierpniu 2013 roku ...
-
Przejęcie przez zakład pracy pracowników a PIT-11
... przez pracodawcę przekazującego. Spółka z o.o. do końca lutego 2013 r. sporządziła oraz przekazała właściwym urzędom skarbowym i pracownikom (w tym także przejętym z firmy PHU T) informacje PIT-11 za cały rok podatkowy (zawierały one również wynagrodzenie pracowników uzyskane w tym roku u pracodawcy przekazującego). Pracownicy spółki przekazali jej ...
-
Rynek poligraficzny w Polsce 2013
... pracowników, w wyniku których powstają wadliwe produkty. – mówi Jacek Bajger, Partner w dziale Doradztwa Podatkowego w KPMG w Polsce. Plany na przyszłość firm poligraficznych Firmy poligraficzne spodziewają się dalszego wzrostu przychodów w 2013 roku ...
-
Praca na wakacje 2013
... 2013 roku ... wynagrodzenie ...
-
Wyższe kary za brak OC w 2015 roku
... roku. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów, najniższe wynagrodzenie etatowych pracowników wzrośnie z 1680 zł brutto do 1750 zł brutto. Ta zmiana spowoduje nieuchronną podwyżkę kar dla posiadaczy pojazdów, którzy nie opłacili wymaganych ubezpieczeń komunikacyjnych. Warto sprawdzić, ile w przyszłym roku ... internetowej UFG. W 2013 roku wspomniana ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... pracowników – 17000 zł. Dla porównania wynagrodzenie dyrektorów w mikroprzedsiębiorstwach wynosi zaledwie 8250 zł. Najwięcej zarabiali dyrektorzy zatrudnionych w przedsiębiorstwach z kapitałem zagranicznym. Mediana w 2013 wyniosła 18200 zł. 8. Wynagrodzenia w sektorze publicznym Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze publicznych w 2013 roku ...
-
Plany polskich pracodawców V 2013
... nie zatrudnia pracowników otrzymujących minimalne wynagrodzenie (55%), a jeśli sytuacja taka ma miejsce, to dotyczy przede wszystkim pojedynczych pracowników badanych ... do 16 maja 2013 r. Badanie realizowane przez ekspertów TNS metodą CATI (indywidualne wywiady kwestionariuszowe wspomagane komputerowo) zostało zainicjowane w listopadzie 2008 roku i ...
-
Struktura wynagrodzeń według zawodów X 2013
... : 54,3% kobiet oraz 45,8% mężczyzn, 56,9% pracowników sektora prywatnego oraz 37,6% publicznego; co najmniej w wysokości 6561,59 zł (decyl 9) otrzymało: 6,8% kobiet oraz 13,2% mężczyzn, 9,9% pracowników sektora prywatnego oraz 10,1% publicznego. W październiku 2012 roku miesięczne wynagrodzenie brutto co najmniej równe: 5 przeciętnych wynagrodzeń ...
-
Najlepsi pracodawcy CEE 2013
... w średnim poziomie zaangażowania pracowników w latach 2012-2013. Jednakże w 2013 roku w krajach Europy Środkowo-Wschodniej zaangażowanie spadło o 3 pkt. proc. w porównaniu do roku poprzedniego (2012: 59%, 2013: 56%). Czynnikami zaangażowania, z których odnotowano największy spadek satysfakcji pracowników, były wynagrodzenie i świadczenia. Najwyżej ...
-
Wyższe wynagrodzenie minimalne a zasiłek macierzyński
... 2013 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę będziemy musieli zwiększyć także pobierany przez tę osobę zasiłek macierzyński? Odpowiedź: Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę automatycznie spowoduje wzrost minimalnej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego przysługującego pracownikom. W przypadku pracowników ...
-
Wynagrodzenie pracownika a nierównomierny rozkład czasu pracy
... 2013 ... pracowników wynagradzanych stawką godzinową, gdyż w miesiącach znacznego zapotrzebowania na pracę ich wynagrodzenie ...
-
Polacy nie liczą na premie pieniężne za 2013 rok
... wynagrodzenie motywuje pracowników do dalszej pracy w danym przedsiębiorstwie. Pracownik doceniony w ten sposób rzadziej szuka wyzwań zawodowych u innego pracodawcy – podsumowuje Krzysztof Inglot. Informacje o badaniu Badania przeprowadzone dla Work Service S.A. przez Instytut Badań Homo Homini na reprezentatywnej próbie N=1100 dnia 8.11.2013 ...
-
Odliczenia od dochodu/przychodu 2013: składki ZUS
... pracowników (czy też osoby na podstawie umów cywilnoprawnych) i wypłacający im z tego tytułu wynagrodzenie ...
-
Firmy planują podwyżki płac w 2013
... w swoich budżetach podniesienie wysokości płac pracowników. Według Analizy Podwyżek przygotowanej przez Advisory Group TEST Human Resources 92% firm, które wzięły udział w badaniu Raport Płacowy planuje zwiększyć wynagrodzenie swoim pracownikom. Średnie podwyżki w roku 2013 będą wyższe niż w roku ubiegłym i wyniosą 3,46%. Pracownicy zatrudnieni ...
-
Odliczenia od podatku 2013: ubezpieczenie zdrowotne
... pracowników. Te składki finansuje bowiem pracownik ze swojego wynagrodzenia, zaś płatnik jest tutaj jedynie pośrednikiem w ich przekazaniu. Wynagrodzenie brutto pracownika jest co miesiąc obniżane o należną składkę na ubezpieczenie zdrowotne, w związku z czym wynagrodzenie ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2013
... pracowników. Dlaczego tylko połowa pracodawców radzi sobie ze znalezieniem pracowników? Zdaniem dwóch trzecich respondentów głównym źródłem trudności jest niedopasowanie kompetencji osób poszukujących pracy do oczekiwań pracodawców (66%). Drugim w kolejności, najczęściej wymienianym źródłem trudności jest niekonkurencyjne wynagrodzenie ...
-
Wynagrodzenie płatnika za terminowe płacenie podatków
... wynagrodzenie. „Oznacza to, że nie ma jakichkolwiek przeciwwskazań prawnych do potrącania wynagrodzeń raz na kwartał, czy też raz do roku” – czytamy w interpretacji. A więc nawet jeśli firma przez większą część roku ...
-
Rynek pracy: jak pandemia zmieniła oczekiwania pracowników?
... pracowników Opublikowany na początku bieżącego roku raport Randstad Employer Brand Research dowodził, że najbardziej pożądanymi aspektami zatrudnienia dla Polaków były: atrakcyjne wynagrodzenie ...
-
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2013 r. bez zmian
... roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą. W myśl przedstawionego przez rząd projektu, w 2013 r. przez przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, rozumieć będziemy przeciętne wynagrodzenie ...
-
Gdzie praca na święta Bożego Narodzenia 2013?
... - informuje Work Service S.A. Średnio o 30% wzrasta zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych w okresie świąteczno-noworocznym. Koniec roku to dla jednych czas odpoczynku i działania na ... opłacany jest św. Mikołaj, który pracując w galerii handlowej lub hipermarkecie otrzymuje wynagrodzenie oparte o stawkę około 23-30 zł netto za godzinę pracy. Ten ...
-
Kodeks karny skarbowy: wysokość kary 2013
... . Od stycznia regulowane rozporządzeniem Rady Ministrów minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło z 1 500 zł do 1 ... wpłacił pobranych zaliczek na podatek od wynagrodzeń pracowników za sierpień w kwocie 5 tys. zł oraz za listopad w kwocie ... Dla czynów popełnionych w 2013 roku jest to 320 tys. zł (czyny popełnione w 2012 roku pozostają z limitem 300 tys. ...
-
Praca w branży PR VIII 2013
... wynagrodzenie (prawie co czwarte ogłoszenie dotyczyło płatnych staży) oraz na ewentualne zatrudnienie (w przypadku 22 proc. ofert). Pracodawcy wolą konsultantów niż praktykantów W porównaniu do lipca 2013 ... w analogicznym okresie zeszłego roku. W czerwcu konsultanci mieli do wyboru 31 ... , którzy najczęściej także szukają pracowników w imieniu firm ...
-
Urlop wychowawczy w 2013 nie tylko dla etatowców
... 2013 r. prowadzący działalność oraz osoby pracujące na podstawie umów-zlecenia będą miały prawo do ... roku minimalne wynagrodzenie ma wynosić 1600 zł, podstawą wymiaru byłaby kwota 1200 zł, co oznacza, że składka emerytalna dla takich osób wynosiłaby ok. 234 złotych. Podobne zasady dotyczące podstawy wymiaru miałyby także obowiązywać pracowników ...
-
Zarobki specjalistów w 2013 r.
... zarobki na Twoim stanowisku Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto wszystkich specjalistów wyniosła w 2013 roku 4,2 tys. PLN. To o 66% mniej od zarobków dyrektorów, którzy zarabiali przeciętnie 12,5 tys. PLN i o 62% więcej od pensji pracowników szeregowych, zarabiających 2,6 tys. PLN. Połowa specjalistów biorących udział w badaniu zarabiała ...
-
Ile zarabia Święty Mikołaj 2013?
... swoim dzieciom i zmobilizować je do lepszego zachowania w przyszłym roku. Mikołajem może zostać niemal każdy. Niedoskonałości fizyczne – brak wystarczającej ... minimalne i maksymalne dzienne wynagrodzenie, które mogą otrzymać przy spełnieniu wyżej wspomnianych założeń. O jednodniowej płacy przekraczającej 1 000 PLN marzy wielu pracowników. Zaznaczyć ...
-
Rynek pracy dla polskich inżynierów w Niemczech 2013
... (13.000). Największy wzrosty od roku 2007 zanotowaly regiony wokol miast: Ingolstadt (+5.200 / 130%), Hamburg ... pracowników minimalizuje ryzyko klienta. Wg badań firm zatrudniających interim managerów, główne tego powody to: Zalety Contractingu Chęć pracy na kilka lat w celach zarobkowych (przeprowadzka z rodzina nie wymagana). Wysokie wynagrodzenie ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... Wynagrodzenie wypłacone po terminie Może się jednak zdarzyć, że pomimo, iż wynagrodzenia zostały postawione do dyspozycji pracowników z powodu braku środków na koncie wynagrodzenia te mogą faktycznie nie zostać wypłacone za dany okres. Wówczas dla celów bilansowych zarówno wynagrodzenia brutto pracowników ... 2013 ... ust. 1 updof. Po zakończeniu roku ...
-
KGHM Polska Miedź zwycięzcą Randstad Award 2013
... wynagrodzenie (11%). Jak zaznacza Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający Randstad Polska: Co ciekawe, jeszcze w 2011 roku wysokie wynagrodzenie było najważniejszym czynnikiem atrakcyjności pracodawcy – deklarowało tak 23% respondentów. W ubiegłym roku ...
-
Podatek dochodowy: z początkiem roku PIT-2
... 2013 r., aby było ono na ten rok ważne (mimo że wypłacane wynagrodzenie będzie dotyczyło grudnia). Jeżeli natomiast wynagrodzenie takie za dany miesiąc pracownik otrzymuje ostatniego dnia tego miesiąca, aby było ono ważne w roku 2013, winien on jej złożyć pracodawcy przed 31 stycznia 2013 ...