wynagrodzenie pracowników w 2013 roku, (strona 3/7) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wynagrodzenie pracowników w 2013 roku

Koszty na przełomie roku podatkowego

... roku podatkowym, w którym zostały wpłacone do tego funduszu, lub w ciągu roku podatkowego następującego po tym roku, wykorzystania ich niezgodnie z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy lub przepisami ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników ...

Tematy: koszty podatkowe, prawa podatnika, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, obowiązki pracodawcy
Rozliczenia 2013: PIT-12 dla płatnika zamiast PIT rocznego w US

... stycznia następnego roku, za który dokonywane jest rozliczenie (zatem dla celów rocznego rozliczenia podatku za 2013 ... pracownikowi przez pomyłkę zostało wypłacone np. wynagrodzenie, premia lub świadczenie rzeczowe, które zwiększyły jego dochód ... samej miejscowości lub 1668,72 zł dla pracowników dojeżdżających z innej miejscowości) i są udokumentowane ...

Tematy: PIT-y, rozliczenia podatkowe, rozliczenia roczne, deklaracje podatkowe, zeznania podatkowe, rozliczenie roczne 2013, rozliczenie podatku za 2013
Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem

... 2013 roku stanowiły osoby, które posiadały wykształcenie wyższe magisterskie – 58%. Natomiast 24% ankietowanych zadeklarowało wykształcenie średnie. Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem W 2013 roku najwyższe wynagrodzenie ... na wartość wynagrodzeń pracowników. Wraz ze zdobyciem wyższego poziomu wykształcenia pensja pracowników wzrastała o 35%-38 ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, płace, zarobki, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenia, płace
Praca w telekomunikacji: jakie zarobki?

... 2013 roku o 87% więcej niż pracujący w kulturze i sztuce, w której płace w 2013 roku były najniższe, i tylko o 7% mniej niż zatrudnieni w IT, które było najlepiej opłacaną branżą. Co czwarta osoba zatrudniona w 2013 roku w telekomunikacji zarabiała ponad 9 600 PLN. Płace 25% najsłabiej wynagradzanych pracowników ...

Tematy: zarobki w telekomunikacji, płace w telekomunikacji, płace specjalistów, wynagrodzenia
Czas pracy a związki zawodowe

... lipca 2013 roku. Czy jednak zmiany te są na tyle niekorzystne dla pracowników? Jak pisałem w poprzednim artykule, nowelizowane przepisy, dotyczące systemów czasu pracy oraz nowych rozkładów czasu pracy, umożliwiają wprowadzenie elastyczności w czasie pracy. Zmiany gwarantują nawet w czasie nie wykonywania pracy minimalne wynagrodzenie i odpowiednio ...

Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy, nowelizacja kodeksu pracy, związki zawodowe
Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje

... Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzona Ustawą z 12 lipca 2013 roku o zmianie ustawy Kodeks pracy ... pracowników wyłonionymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy. Porozumienie to może zostać zawarte także z radą pracowników wyłonioną w trybie ustawy o informowaniu pracowników ... umowy o pracę. W takim przypadku wynagrodzenie za czas trwania przerwy będzie ...

Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy, przerywany system czasu pracy, nowelizacja kodeksu pracy, rozkład czasu pracy
Praca w ochronie: zarobki nie powalają

... wynagrodzenie kierownika ochrony wynosiło ponad 4 300 PLN – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak w 2013 roku. Niemal czterech na pięciu pracujących w ochronie zarabiało poniżej 2 000 PLN brutto miesięcznie. Prawie co dziesiąty z nich otrzymywał wynagrodzenie ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, pracownik ochrony, wynagrodzenie za pracę, płace, zarobki, ile zarabia ochroniarz, zarobki w ochronie, praca w ochronie
Praca w kulturze i sztuce: jakie zarobki?

... 2013 roku – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Połowa pracowników zatrudnionych w tej branży zarabiała miesięcznie poniżej 3 000 PLN brutto. Zarobki 25% najlepiej opłacanych pracowników ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, płace, zarobki, kultura i sztuka
GUS: rosną płace, więcej zatrudnionych

... do pracy minimalnie więcej pracowników, ale nadal nie mogą osiągnąć stanu zatrudnienia sprzed roku – komentuje dr Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek, główna ekonomistka Konfederacji Lewiatan. Szybko rosną wynagrodzenia, we wrześniu 2013 roku płace były o 3,6 procent wyższe niż rok wcześniej. Przeciętne wynagrodzenie brutto osiągnęło poziom 3.770 ...

Tematy: GUS, średnia płaca, średnie wynagrodzenie, zatrudnienie
Zarobki w budownictwie: kto ma najwyższe?

... pracowników branży budowlanej zarabiała w 2013 roku powyżej 4 000 PLN brutto – wynika z Ogólnopolskiego Badania ... firmach oraz zajmujący stanowiska dyrektorskie i kierownicze. Najlepiej zarabiając 25% budowlańców otrzymywało w 2013 roku wynagrodzenie przekraczające 6 500 PLN brutto. Zarobki najsłabiej wynagradzanych 25% nie przekroczyły natomiast ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, płace, zarobki, branża budowlana, zarobki w budownictwie
GUS: rośnie zatrudnienie i wynagrodzenia

... 2013 roku przeciętne wynagrodzenie brutto wynosiło 3.834 złotych, o 1,7 procent więcej niż miesiąc wcześniej i o 3,1 procent więcej niż w październiku 2012 roku. W relacji miesięcznej wzrosło również zatrudnienie, choć niestety w porównaniu z ubiegłym rokiem mniej osób ma pracę. We wrześniu 2013 roku przeciętne wynagrodzenie ...

Tematy: GUS, płace, wynagrodzenia, zatrudnienie, wzrost gospodarczy
Rosną płace i zatrudnienie

... 2013 roku o 0,1 procenta - podał Główny Urząd Statystyczny. W górę poszły również płace. Przeciętne wynagrodzenie brutto w listopadzie 2013 roku było o 3,1 procent wyższy niż rok wcześniej. W listopadzie 2013 ...

Tematy: GUS, płace, zatrudnienie, praca, pensja
Mikrofirmy, mikrozarobki

... w mikroprzedsiębiorstwach wzrosły w 2013 roku o 1,5% - z 2 114 do 2 145 PLN. W najmniejszych firmach płace były niemal dwa razy niższe niż w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 9 pracowników. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (czyli liczone dla firm, w których pracuje ponad 9 osób) wyniosło w 2013 roku 3 837 PLN ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, płace, zarobki, mikrofirmy, mikroprzedsiębiorstwa
Przetargi - raport XI 2014

... pracowników wyniosło 5 milionów 550,8 tysięcy osób, o 0,1 procent więcej niż miesiąc wcześniej – w październiku 2014 i o aż 0,9 procent więcej niż w analogicznym miesiącu roku ubiegłego, czyli listopadzie 2013 roku. Średnia płaca przekroczyła w listopadzie poziom 4 tysięcy złotych. Przeciętne wynagrodzenie brutto wyniosło w listopadzie 2014 roku ...

Tematy: przetargi, liczba przetargów, przetargi w Polsce, przetargi publiczne, ogłoszenia o przetargach, zamówienia publiczne
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?

... 2013 roku, przeciętne wynagrodzenie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, bezrobocie, szara strefa, umowy śmieciowe, umowa o pracę, koszty pracy
Ile zarabia pielęgniarka w Polsce?

... zakładów opieki zdrowotnej w tym również sposoby wynagrodzeń pracowników jest ustawa z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zakładach opieki zdrowotnej (Dz.U.91.91.408). ... roku opublikował raport Health at a Glance, w którym zaprezentował dane dotyczące wynagrodzeń pielęgniarek na świecie w 2013 roku. Z danych tych wynika, że średnie wynagrodzenie ...

Tematy: ile zarabia pielęgniarka, pielęgniarki, pielęgniarka, zarobki pielęgniarek
Praca tymczasowa: Śląsk i Dolny Śląsk

... Pracodawców” zrealizowanego przez PARP w 2013 roku powstało tam 51 664 miejsc pracy. 2012 roku pracodawcy w województwie wielkopolskim szukali 76 858 pracowników, w 2011 utworzono 72 205 miejsc pracy a w 2010 56 205 pracowników miało szansę na zatrudnienie. - W województwie śląskim na najwyższe wynagrodzenie może liczyć inżynier ochrony środowiska ...

Tematy: praca tymczasowa, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia
Dofinansowanie z PFRON: nadchodzą zmiany

... od przyszłego roku stałych kwot dofinansowań, choć ich wysokość została jeszcze ustalona w oparciu o minimalną płacę z 2013 roku. W 2014 roku minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynieść 1680 zł, więc całkowity koszt pracodawcy wzrośnie o 96,59 zł. Konsekwencją zmian w systemie dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami oraz ...

Tematy: niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, zatrudnianie niepełnosprawnych, dofinansowanie z PFRON, PFRON
Jakie wynagrodzenia w Grecji?

... roku średnie wynagrodzenie spadło do 1 700 EUR brutto. W połowie 2012 roku obniżono płacę minimalną. co przełożyło się na dalsze spadki średniego wynagrodzenia. W 2013 roku wynosiło ono 1 541 EUR brutto, czyli było prawie o 300 EUR niższe niż w roku, w którym rozpoczął się kryzys. W 2009 roku ...

Tematy: gospodarka Grecji, wynagrodzenia w Grecji, Grecja, średnie wynagrodzenie, wynagrodzenia, benefity dla pracowników
Benefity częściej niż premie

... wynagrodzenie całkowite – Łączna wartość wynagrodzenia podstawowego i dodatków otrzymywanych przez pracownika. Informacje o badaniu Po raz jedenasty przedstawiamy Państwu podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW). W 2013 roku ...

Tematy: premie, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, premia, benefity dla pracowników, dodatki pozapłacowe
Zarobki członków zarządu banków notowanych na GPW - 2014

... roku menedżerowie zarządzający bankami notowanymi na GPW zarobili o 6% więcej niż w 2013 roku. Mediana ich rocznych wynagrodzeń wyniosła 1 747 000 PLN. Połowa z nich otrzymała wynagrodzenie w ... powyżej 10 tys. pracowników. W ich przypadku mediana wynagrodzeń wyniosła 1 924 610 PLN. Fundusz wynagrodzeń W 2014 roku mediana wielkości rocznych ...

Tematy: wynagrodzenia, zarobki, zarobki menedżerów, wynagrodzenia menedżerów, banki, ile zarabia się w banku
Dynamika płacy minimalnej w Polsce i w Unii Europejskiej

... roku części rynku pracy dla imigrantów. W 2013 roku również pogrążona w kryzysie i stojąca na skraju bankructwa Grecja, po wcześniejszym apelu ze strony Unii Europejskiej, zdecydowała się na obniżenie płacy minimalnej. Była to skokowa obniżka, aż o 22%. Wynagrodzenie ...

Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, płace, zarobki, wynagrodzenia, płaca minimalna 2015
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?

... pracowników. Udział variable pay zwiększa się wraz z kolejnymi szczeblami zarządzania. Według WorldatWork w przypadku pracowników na stanowiskach kierowniczych przeciętnie 35% pensji stanowi wynagrodzenie zmienne. Pracodawcy starają się utrzymać pracowników ...

Tematy: wynagrodzenia 2015, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.

... warunki pracy (wynagrodzenie, forma zatrudnienia, bonusy), są nadal najważniejszym powodem zmiany pracodawcy (64%). Udział tych aspektów w odpowiedziach respondentów od lat systematycznie rośnie. Dla porównania jeszcze 5 lat temu w 2013 roku te czynniki wskazywał co piąty ankietowany. – Zauważalna jest także zmiana postaw pracowników, dla których ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2017
GUS: osoby 50plus na rynku pracy

... roku wysokie wynagrodzenie otrzymywali także zatrudnieni w grupie specjalistów (5502,91 zł). Najniżej opłacani byli pracownicy zatrudniani przy pracach prostych (2545,84 zł). Bezrobotni 50plus według grup wiekowych Od 2013 roku liczba bezrobotnych powyżej 50. roku życia według BAEL systematycznie spada. W 2017 względem roku ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca po 50-tce, pracownicy 50+
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie

... roku w 1800 roku obywatel Zjednoczonego Królestwa zarabiał 1 753 GBP, a w 2010 roku 23 504 GBP. Eksperci z Międzynarodowej Organizacji Pracy wyliczyli, że przeciętne wynagrodzenie na świecie w roku 2009 wynosiło 11 291 GBP rocznie. Między 1975 a 2013 ...

Tematy: zarobki w Anglii, średnie zarobki w anglii, Wielka Brytania, Brexit, zarobki Brytyjczyków, praca w Wielkiej Brytanii, wynagrodzenia, imigranci
Polska: wydarzenia tygodnia 7/2013

... pracowników firmy, co potwierdziło Agencji Informacyjnej Newseria MSP. Stopniowa redukcja zatrudnienia, która dotknie zarówno administrację, jak i personel pokładowy, rozpocznie się już w marcu. Według GUS inflacja konsumencka wyniosła 1,7% w ujęciu rocznym w styczniu 2013 roku ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
GUS: zatrudnienie i płace w górę

... Wynagrodzenie w relacji miesięcznej oraz rocznej wzrosło odpowiednio o 0,6 procent oraz 3,5 procent. – Tempo wzrostu przeciętnego wynagrodzenia brutto jest wyraźnie wolniejsze niż w czerwcu. Biorąc jednak pod uwagę brak presji inflacyjnej, w lipcu bowiem mieliśmy do czynienia z deflacją, można mówić o realnym wzroście dochodów pracowników ...

Tematy: GUS, płace, zatrudnienie, wynagrodzenie, zarobki, płace, wzrost wynagrodzeń, pensja
Plany polskich pracodawców I 2014

... wynagrodzenie w swoich firmach (28%), przy czym pensje rosły częściej w przedsiębiorstwach zatrudniających przynajmniej 250 osób (34%), natomiast rzadziej w firmach posiadających od 10 do 49 pracowników ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Potrącenia z wynagrodzenia: odszkodowanie bez ochrony

... wynagrodzenie i zasługujące na ochronę z tej racji, że ustawodawca nadał im podobną rolę do wynagrodzenia. W szczególności dotyczy to ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, odpraw emerytalnej i z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników ... z dnia 17 stycznia 2013 roku (II PZP 4/12). Uznał on, że ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, ochrona wynagrodzenia za pracę, odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę, odszkodowanie dla pracownika
Zarządzanie zasobami ludzkimi: czas na miękki HR

... pracowników. Informacje o badaniu Badanie „HR – zmiana klimatu” przeprowadził dla Randstad Interaktywny Instytut Badań Rynkowych (IIBR) należący do grupy Gemius S.A. W badaniu wzięło udział 879 osób odpowiedzialnych za planowanie i realizację strategii personalnej reprezentowanych firm. Badanie zostało zrealizowane w listopadzie 2013 roku ...

Tematy: rynek pracy, mobilność pracowników, tendencje na rynku pracy, praca, zmiana pracy, działy HR, rotacja pracowników, miękki HR, zarządzanie zasobami ludzkimi
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy

... pracowników za minimalne wynagrodzenie, odgórne podniesienie stawek płac będzie oznaczało redukcję etatów i niepotrzebne skłonienie Polaków do funkcjonowania w szarej strefie – mówi Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service S.A. Brak efektywnego wsparcia dla grup zagrożonych wykluczeniem W 2014 roku ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, bezrobocie, praca tymczasowa, aktywizacja bezrobotnych
Rynek pracy specjalistów 2016

... . Przełomowy był rok 2013, w ... roku w wielu obszarach to pracownicy będą dyktować warunki. Aby przyciągnąć nowych kandydatów do pracy i utrzymać obecnych pracowników pracodawcy będą musieli zdecydować się na podwyżki, ale także opracować całe programy szkoleń i dodatkowych benefitów. Wspomniani przeze mnie kandydaci IT biorą pod uwagę wynagrodzenie ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Europa: wydarzenia tygodnia 3/2010

... roku spadły o 11%, pracę straciło 150 tys. pracowników, a tylko w jednym miesiącu w październiku upadło 3000 firm. W bardzo wielu firmach w wyniku ugody pracownicy otrzymują bardzo niskie wynagrodzenie, dzięki czemu w oczekiwaniu na lepsze czasy formalnie utrzymywane jest zatrudnienie pracowników ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Czas pracy po zmianach

... 2013 roku Sejm RP ... wypłacić mu co najmniej minimalne wynagrodzenie. Zaś w miesiącu z większą liczbą dni pracy wynagrodzenie będzie odpowiadało faktycznie świadczonemu czasowi ... i pracownikom. Część pracodawców nie zgadzało się na załatwianie spraw przez pracowników w czasie pracy, właśnie z obawy na konieczność poniesienia wyższych wydatków z uwagi ...

Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy, nowelizacja kodeksu pracy