-
Czas pracy
... powstał z przyczyn leżących po stronie pracodawcy to pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Jeśli zaś przestój powstał z winy pracownika – wynagrodzenie nie przysługuje. Czas pracy dyżurów - pozostawia pracownika w oznaczonych godzinach w stałej gotowości do pracy o nieustalonym z góry rozmiarze oraz na ewentualnym wykonaniu w tym czasie prac, dla ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne II 2015
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 6 234 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 914 zł płatne z góry za cały okres (68 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Inwestowanie w nieruchomości: hotel, zamek, spa, a może kontener?
... ją inwestorom i za jej wykorzystanie do dalszego prowadzenia biznesu wypłaca inwestorom wynagrodzenie. Czemu firmy skłonne są dzielić się zyskami? Po prostu ... pojawiają się też oferty nieco droższe (4,1 tys. USD). Wynagrodzenie właściciela ma być regularnie wypłacane w kwotach z góry ustalonych lub zależnie od obłożenia. W pierwszym przypadku zyski ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... wynagrodzenie odpowiadające uzasadnionemu nakładowi pracy oraz innym nakładom przyjmującego zamówienie (art. 628 § 1 k.c.). W razie gdyby strony określiły wynagrodzenie na podstawie zestawienia planowanych prac i przewidywanych kosztów (wynagrodzenie ... ustalonego rezultatu. Doprowadzenie do ustalonego z góry rezultatu dla zamawiającego może być także ...
-
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... pracodawcy – w takim przypadku mamy do czynienia z nagrodą. Przykład Wynagrodzenie pracownika obejmowało wynagrodzenie zasadnicze i premię. Podstawą wypłaty premii była każdorazowo ... ustalenie wysokości premii dla poszczególnego pracownika nie jest limitowane z góry określonymi wskaźnikami procentowymi, a jedynym wymogiem jest, aby przyznana premia ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VI 2014
... siebie! Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 672 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2035 zł płatne z góry za cały okres (106 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VII 2014
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 534,32 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2054 zł płatne z góry za cały okres (107 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VIII 2014
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 624,20 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2054 zł płatne z góry za cały okres (107 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Goldman Sachs?
... myśleć i zachowywać się jak udziałowcy, a wynagrodzenie powinno odzwierciedlać wyniki firmy jako całości; Zniechęcanie do unikania ryzyka – wynagrodzenie powinno być tak ułożone, ... zasadnicza jest wypłacana co roku w gotówce, a jej wysokość jest ustalana z góry. Komitet ds. wynagrodzeń zdecydował się utrzymać pensję zasadniczą każdego z dyrektorów ...
-
Budżet środków pieniężnych
... dochodowy. W spółkach kapitałowych wynagrodzenie wspólnika stanowi koszt firmy (jeśli jest on zatrudniony w spółce na umowę o pracę). Wynagrodzenie to musi zostać ujęte ... i nie zostanie uwzględniona jako wpływ w budżecie środków pieniężnych. Wydatki opłacone z góry Wydatki opłacone z góry to pozycje, o których często się zapomina przy opracowywaniu ...
-
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu
... pracę co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. W przypadku gdy wynagrodzenie za pracę jest płatne raz w miesiącu, wypłaca się je ... wskazano wcześniej, wynagrodzenie należne za grudzień 2011 r., które zostanie wypłacone pracownikowi w styczniu 2012 r., stanowi jego przychód za 2012 r. Podobnie jak wynagrodzenie za styczeń 2012 ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VI 2013
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 470 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 3000 zł płatne z góry za cały okres (125 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VII 2013
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 284 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2928 zł płatne z góry za cały okres (122 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne VIII 2013
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 433 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2 952 zł płatne z góry za cały okres (123 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne IX 2013
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 462 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2 904 zł płatne z góry za cały okres (121 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne X 2013
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 368, 7 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2 928 zł płatne z góry za cały okres (122 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne V 2014
... - porównanie Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 732 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2016 zł płatne z góry za cały okres (105 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... co do okresów wcześniejszych poprzedzających współpracę z firmą outsourcingową, warto już w umowie współpracy zawrzeć klauzule dotyczące przygotowania korekt deklaracji i z góry ustalić odpowiednie wynagrodzenie za tę pracę. Odpowiedzialność za przekazywanie bieżących dokumentów po stronie klienta Jeśli firma outsourcingowa nie otrzyma odpowiednich ...
-
Pracownik sezonowy. 10 rzeczy, o których należy mu powiedzieć
... oferujemy umowę o pracę na zastępstwo” (oferta pracy biurowej/MonsterPolska.pl). 3. Wynagrodzenie W Polsce wynagrodzenie to wciąż temat tabu, jednak w przypadku pracy wakacyjnej watro podać ... 5. Zakwaterowanie W przypadku pracy wakacyjnej, która często wiąże się z wyjazdami nad morze, w góry lub za granicę szczególnie ważną kwestią jest określenie ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... pracodawca będzie musiał zawrzeć z nią zakładowy układ zbiorowy. U takich pracodawców wynagrodzenie za czas przerwy przysługuje tylko wtedy, gdy zostało ono przewidziane ... góry, w ciągu dnia przewidziana jest tylko 1 przerwa nieprzekraczająca 5 godzin, czasu przerwy nie wlicza się do czasu pracy, za czas przerwy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie ...
-
Depozyty bankowe przyciągają bonusami
... środków, a więc przynosi ona minimalnie niższe odsetki niż konto w Euro Banku. Odsetki z góry Na rynku depozytów pojawiła się również inna ciekawostka. BOŚ, Raiffeisen Bank ... ubezpieczeniowej i oferuje ubezpieczenie na wypadek utraty pracy dla osób, których wynagrodzenie wpływa na konto banku. Wysokość świadczenia, to połowa średnich wpływów. W ...
-
Umowa najmu komercyjnego: koszty eksploatacyjne
... odpłatny charakter. Określony przez strony czynsz powinien nie tylko stanowić wynagrodzenie należne wynajmującemu z tytułu korzystania przez najemcę z rzeczy niestanowiącej jego własności, ... ma charakter stały i co do zasady niezmienny, opłaty eksploatacyjne nie dadzą się z góry określić jedną stałą kwotą. Wynika to z faktu, że stanowią one koszty ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne XI 2013
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 388 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2 928 zł płatne z góry za cały okres (122 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne XII 2013
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 474 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2 952 zł płatne z góry za cały okres (123 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne II 2014
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 6 008 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 1977 zł płatne z góry za cały okres (107 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne III 2014
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5436 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2928 zł płatne z góry za cały okres (122 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne IV 2014
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 506 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 1978 zł płatne z góry za cały okres (103 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Opodatkowanie pracy za granicą
... i często przekracza 183 dni w roku kalendarzowym. Podatnik uważa, iż jeśli z góry wiadomo, że pobyt pracowników na terytorium państw, w których wykonują oni ... danym roku podatkowym, i wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim Państwie, i wynagrodzenie nie jest ...
-
Kłopotliwa otrzymana zaliczka w podatku dochodowym
... w Warszawie w wydanej interpretacji indywidualnej z dnia 08 września 2011 r. IPPB3/423-461/11-4/DP zgodził się ze stanowiskiem podatnika, który to podkreślił, iż: „(…)wynagrodzenie otrzymane z góry w formie zaliczki na poczet przyszłych usług nie powinno być rozpoznane jako przychód w momencie otrzymania ale dopiero w momencie wykonania usługi ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również ... obliczając kwotę przychodów podlegających zwolnieniu w ramach ulgi dla młodych podatnik uwzględnia wynagrodzenie uzyskane za pracę w Niemczech? Nie, gdyż umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania ...
-
Odszkodowanie za bezumowne korzystanie z nieruchomości w podatku dochodowym
... funkcji roszczenie o wynagrodzenie jest odrębnym roszczeniem, niezależnym od przesłanek roszczeń o naprawienie szkody i zwrot bezpodstawnego wzbogacenia. Wynagrodzenie za ... dłużnik odpowiedzialności nie ponosi. Jeżeli stopa odsetek za opóźnienie nie była z góry oznaczona, należą się odsetki ustawowe (art. 481 § 2 Kodeksu cywilnego). Odsetki ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne IX 2014
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 519,28 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 2054 zł płatne z góry za cały okres (107 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne X 2014
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 554,26 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 1920 zł płatne z góry za cały okres (100 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne XI 2014
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 435,26 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 1920 zł płatne z góry za cały okres (100 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne XII 2014
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 679,96 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 1843 zł płatne z góry za cały okres (96 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...