-
Najlepsze kredyty hipoteczne I 2015
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 714 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 914 zł płatne z góry za cały okres (68 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne III 2015
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 628, 38 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 858 zł płatne z góry za cały okres (65 miesięcy). Bank ma w swojej ofercie również kredyt ze ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne IV 2015
... się różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 681, 64 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... to 1,8 proc. od kwoty kredytu za okres dwóch lat (płatne z góry), a w kolejnych latach 0,042 proc. miesięcznie. Natomiast koszt pakietu oszczędnościowego to ...
-
Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?
... przeciętne wynagrodzenie – w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia, zaś kiedy miesięczny przychód jest wyższy niż przeciętne wynagrodzenie – w wysokości przeciętnego wynagrodzenia) Z dołu, niezwłocznie po ustaleniu pełnej wysokości wynagrodzenia, nie później niż do 21 dnia następnego miesiąca kalendarzowego. Są to stałe, z góry ustalone ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, składki na ubezpieczenia społeczne -
Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe
... pracy dla każdego pracownika. Rozkład czasu pracy powinieneś ustalić z góry w harmonogramie i podać do wiadomości pracowników przed okresem rozliczeniowym. Jego ... wypłacić wynagrodzenie przestojowe za czas niedopracowany do pełnego wymiaru. Natomiast w przypadku pracowników wynagradzanych stałą pensją - pełne normalne wynagrodzenie. Bierzesz ...
-
Potrącenie wynagrodzenia a zgoda pracownika
... . W razie dokonywania odliczenia po kilku miesiącach - wymagana jest zgoda pracownika. Pytanie: Przy wypłacie wynagrodzenia z góry zgodnie z art. 39 ust. 3 Karty Nauczyciela występuje sytuacja, kiedy wynagrodzenie jest wypłacane w pełnej wysokości, a następnie pracownik (nauczyciel) zachoruje i przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy prawidłowe ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne V 2013
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 472 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 3120 zł płatne z góry za cały okres (130 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
50% koszty uzyskania przychodu przy umowie o pracę
... inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, ... wynagrodzenie za pracę (czy też jego część) stanowi równocześnie wynagrodzenie za przeniesienie autorskich praw majątkowych. W uzupełnieniu wniosku Wnioskodawczyni wyraźnie wskazała, że otrzymuje wyłącznie wynagrodzenie ...
-
Ceny OC w Polsce: gonimy Zachód
... wynagrodzenie brutto waha się od 4200 euro w Luksemburgu do 1985 euro w Hiszpanii. We Francji wynosi 2776, w Wielkiej Brytanii 3151 euro (dane za 2014 r.). W Polsce – rosło wynagrodzenie, stawki stały Dla porównania w analizowanym tu okresie, czyli latach 2013-2016, wartość średniego wynagrodzenia w Polsce rosła. Przeciętne wynagrodzenie ... góry kwotę ...
-
Użytkowanie wieczyste. Ostatni dzwonek na bonifikatę
... wieczystym. W dokumencie powinna znaleźć się informacja o wysokości opłaty przekształceniowej. To wynagrodzenie dla tej jednostki (np. gminy), która dotychczas oddawała nam grunt w ... problemu użytkowania wieczystego. To nie błąd – płacąc za 20 lat z góry wydamy 400 złotych, czyli znacznie mniej niż wynosiłaby jednoroczna opłata przekształceniowa ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne III 2013
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 262 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych ... 0.06 proc. miesięcznie od kwoty brakującego wkładu własnego. Składka jest pobierana z góry za cały okres - kwota liczona jest na podstawie ilości miesięcy, ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne IV 2013
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 300 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma żadnych ... 0.06 proc. miesięcznie od kwoty brakującego wkładu własnego. Składka jest pobierana z góry za cały okres - kwota liczona jest na podstawie ilości miesięcy, ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne I 2014
... różnić. Tradycyjna rodzina złożona z rodziców oraz dwójki dzieci, osiągająca przeciętne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5 564 zł (stała umowa o pracę) - przy założeniu, że nie ma ... rekompensującego brak wkładu własnego. Koszt ubezpieczenia wynosi 1728 zł płatne z góry za cały okres (96 miesięcy). Warto wiedzieć, że promocyjna marża obowiązuje ...
-
Jednorazowa wartość transakcji przy umowach na czas nieokreślony
... umowie zawartej przez przedsiębiorców. Nie zawsze jednak wartość taka jest znana z góry, co występuje np. w przypadku umów zawartych na czas nieokreślony. ... wartości świadczenia za poszczególne okresy rozliczeniowe, za które to przysługuje wynagrodzenie. Niedawno jednak fiskus zdaje się zmienił zdanie. W wydawanych ostatnio interpretacjach organów ...
-
Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP
... ustalonym z góry terminie (art. 85 par. 1 k.p). Pracodawca, który wynagrodzenia nie wypłaca, dopuszcza się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika (art. 55.§ 11 k.p). W takiej sytuacji pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie natychmiastowym. W większości przypadków pracodawca przestaje wypłacać wynagrodzenie w sytuacji ...
-
Kontrakty menedżerskie
... należy uregulować w kontrakcie, jest wynagrodzenie. Najczęściej spotykane w praktyce jest wynagrodzenie ryczałtowe, wynagrodzenie zależne od wyników przedsiębiorstwa ... wynagrodzenia za pracę co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Bardzo często w cywilnoprawnych kontraktach menedżerskich można spotkać klauzulę o zakazie ...
-
100% zaliczka a przychód w podatku dochodowym
... miesiącu otrzymał on z góry, w postaci zaliczki, wynagrodzenie w kwocie 8 000 000 zł netto plus podatek VAT na poczet usług budowlanych. Stanowiło ono łączną kwotę należnego wynagrodzenia, przy czym w umowie znalazł się zapis, iż może ono ulec zwiększeniu w określonych przypadkach. Otrzymane wynagrodzenie zostało potwierdzone fakturą ...
-
Kredyt kupiecki a podatek VAT
... dłuższe niż przyjęte w danym środowisku terminy płatności faktur. Nie można zatem z góry przyjąć, iż np. jeżeli termin płatności jest dłuższy niż 30 ... dostawę towarów/świadczenie usług, za które zapłata jest odraczana, nawet jeśli wynagrodzenie za odroczenie ustalone jest w umowie odrębnie. Powyższe stanowisko znajduje także odzwierciedlenie ...
-
Rozliczenie podatku od umowy o dzieło
... . Co ważne, przyjęta przy podpisywaniu umowy metoda rozliczeń będzie wpływała na prawo do późniejszych zmian kwoty wynagrodzenia. Wynagrodzenie ryczałtowe Wynagrodzenie ryczałtowe to z góry określone wynagrodzenie, podane w oznaczonej kwocie. W tym przypadku osoba, która przyjmuje zamówienie, bierze na siebie ryzyko strat, gdy wystąpią sytuacje ...
-
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... w którym osoba fizyczna przebywa, kiedy wykonuje pracę, za którą otrzymuje wynagrodzenie. Pierwszeństwo w opodatkowaniu dochodów z pracy najemnej ma zawsze to państwo, w którym ... urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy IBM?
... , UPS oraz Verizon. Pensja zasadnicza Stanowi ustaloną z góry część wynagrodzenia wypłacaną w gotówce. O jej ... wynagrodzenie w formie kapitałowej. Jeszcze więcej zarobili przewodnicząca wykonawcza Virginia Marie Rometty – jej roczne wynagrodzenie przekroczyło 21 mln USD oraz prezes James Moon Whitehurst – ponad 27 mln USD. Tak wysokie wynagrodzenie ...
-
Zakup mieszkania. Jak długo trzeba oszczędzać na wkład własny?
... umowy o pracę, przeciętna pensja netto w tym mieście, czyli wypłacane do ręki wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, wynosi nieco ponad 5,1 tys. zł. Czysto hipotetycznie, żeby kupić ... 10,3) była w latach 2020 - 2022 podobna jak wynik dla Zielonej Góry (10,8). Znacznie słabiej wypadł Gorzów Wielkopolski (6,3). Zatem dostępność cenowa mieszkań ...
-
Kodeks pracy i PIP: będą zmiany?
... ministerialnych propozycji wprowadzony miałby być obowiązek wypłaty z góry wynagrodzenia za okres wypowiedzenia umowy o ... wynagrodzenie - za każdy rok pracy (do 5 lat), sześciomiesięczne wynagrodzenie jeśli był zatrudniony dłużej niż 5 lat, dziewięciomiesięczne wynagrodzenie jeśli był zatrudniony dłużej niż 10 lat, dwunastomiesięczne wynagrodzenie ...
-
50-proc. koszty uzyskania przychodu gdy umowa o pracę?
... inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, ... wynagrodzenie za pracę stanowi równocześnie wynagrodzenie za przeniesienie autorskich praw majątkowych. Z umowy o pracę (angażu) powinno jednak wynikać, jaka część wynagrodzenia (uposażenia) obejmuje wynagrodzenie ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... zmniejszenie uciążliwości pracy, zwłaszcza pracy monotonnej i pracy w ustalonym z góry tempie; przeciwdziałać dyskryminacji w zatrudnieniu, w szczególności ze względu ... naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania nie niższego niż minimalne wynagrodzenie za pracę (w 2008 r. jest to 1126 zł). Dyskryminowany może ...
-
Warunki zatrudnienia a wypłata pracownika
... że wynagrodzenie będzie wypłacane w miejscu faktycznego wykonywania pracy przez pracownika, w określonym terminie i godzinach. 1. Termin, miejsce i czas wypłaty wynagrodzenie – w ... (tj. za pracę wykonaną), niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, w stałym i z góry ustalonym terminie, nie później niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego ...
-
Termin wypłaty wynagrodzenia a deklaracje ZUS
... Odpowiedź: Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się co najmniej raz w miesiącu w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu niezwłocznie ... i deklaracja. Jeśli więc w marcu zostało wypłacone wynagrodzenie za luty (1 i 9 marca) oraz zostanie wypłacone wynagrodzenie za marzec (30 marca, ponieważ 31 jest ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy VISA?
... roku są różne i zależą od wypełniania określonych z góry celów rocznych oraz długoterminowych; Motywacja i zatrzymywanie talentów ... wynagrodzenie ogółem porównywalnych dyrektorów, wyniki indywidualne oraz wyniki firmy, rekomendacje od CEO w przypadku wynagrodzeń dla pozostałych dyrektorów oraz wynagrodzenia ogółem każdego z dyrektorów. Wynagrodzenie ...
-
Podstawowa norma czasu pracy
... uwzględniający przerwę należy ustalić z góry Czasu przerwy nie wlicza się co prawda do czasu pracy, za okres ten przysługuje jednak wynagrodzenie w wysokości połowy ... było możliwe ich wykonanie w ramach ustalonego wymiaru czasu pracy Pracodawca powinien z góry ustalić pracownikowi zakres jego zadań, uzgadniając z nim czas potrzebny na ich wykonanie ...
-
Zakup mieszkania: jakie koszty dodatkowe nas czekają?
... 000 złotych może wynieść około 1 700 złotych. W tej kwocie mieści się wynagrodzenie dla notariusza, powiększone o podatek VAT oraz opłata sądowa. Wysokość maksymalnych stawek ... wkładu od ‘brakujących’ nam 15%. Ubezpieczenie należy zapłacić za 3, 4 bądź 5 lat z góry. Jeżeli po tym czasie nadal nie zostanie uzupełniona różnica, bank naliczy opłaty ...
-
Zbiorcze faktury za usługi transportowe w walutach obcych
... rozpoczęcia jej świadczenia, natomiast moment jej zakończenia (definiowanego wykonania) nie jest z góry określony, lecz jest wyznaczony przez datę obowiązywania umowy między kontrahentami. ... będą dołączane. Zatem odpowiadając na zadane pytanie nr 3, jeżeli wynagrodzenie z tytułu opisanych usług transportowych określone jest w walucie obcej, właściwym ...
-
Fundusze unijne: zła dokumentacja przetargowa = kara
... jest postępowanie w myśl zasady „unikamy realizacji niepotrzebnych robót, obniżamy wynagrodzenie wykonawcy”. Takie działanie nie wyrządza żadnych szkód ani zamawiającemu, ani wykonawcy ... Gospodarczych TOR - "Taka sankcja zachwiałaby płynnością finansową gmin. Samorządy mają z góry zaplanowane na kilka lat wprzód sztywne pod względem ekonomicznym ...
-
Umowa zlecenie a termin wypłaty wynagrodzenia
... Kodeks pracy chroni wynagrodzenie w sposób szczególny, słusznie uznając je za jedyne źródło utrzymania pracownika oraz członków jego rodziny. Przypomnijmy, stosownie do art. 85 § 1 K.p., wynagrodzenie powinno trafiać do rąk podwładnego co najmniej raz w miesiącu kalendarzowym, przy czym dzień wypłaty musi być z góry ustalony i stały ...
-
Samochód służbowy dla pracownika: kilometrówka to za mało
... i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych ... na rzecz Spółki za udostępnienie pracownikowi samochodu do celów prywatnych. Wynagrodzenie należne jest w okresach miesięcznych. Strony określiły kwotowo stałą opłatę za ...
-
Nieobecność w pracy a złe warunki atmosferyczne
... Jest to jednak możliwe tylko i wyłącznie w przypadku, gdy przyczyna tej nieobecności jest z góry wiadoma lub przynajmniej przewidywalna. Nagłych kłopotów zdrowotnych, ... gwarantujących pracownikowi wynagrodzenie za nieobecność spowodowaną złą pogodą, komplikacjami w ruchu itp., zasadne jest uznać, że za czas nieobecności wynagrodzenie pracownikowi ...