wynagrodzenie za okres choroby, (strona 7/7) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wynagrodzenie za okres choroby

5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

... za niewykorzystany urlop jest wypłacany na tych samych zasadach jak wynagrodzenie urlopowe. Jeśli rozwiązano umowę o pracę za ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu, zasady udzielania urlopu, wniosek o urlop, Odwołanie pracownika z urlopu, ekwiwalent za urlop, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
Podstawa opodatkowania podatkiem od spadków i darowizn

... choroby spadkodawcy, jeżeli nie zostały wydatkowane za jego życia z jego majątku. Ponadto do takich ciężarów zalicza się także koszty pogrzebu oraz nagrobka, ponad wartość pokrytą z zasiłku pogrzebowego lub z innego źródła, wynagrodzenie ... i przyjąć za podstawę opodatkowania prawdopodobną wartość tych świadczeń za cały okres. W takiej sytuacji za ...

Tematy: podstawa opodatkowania, podatek od spadków i darowizn, podatek od spadku, podatek od darowizny, czysta wartość darowizny, czysta wartość spadku, zobowiązanie podatkowe, wartość rynkowa
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy

... okres do 2 lat; transport lokalny za ... wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim i zasiłku chorobowym wynosiło 100% płacy. Partia chce umożliwić pracownikom o bardzo długim stażu pracy wcześniejsze przejście na emeryturę (oblicz swój staż pracy: kalkulator stażu pracy). W programie jednak brakuje wskazania, jaki czas będzie uznany za ... podczas choroby, ale ...

Tematy: Lewica, wybory parlamentarne, wybory, obietnice wyborcze
Praca na więcej niż jeden etat

... za godziny nadliczbowe, za pracę w nocy, dodatek stażowy) dla każdego ze stosunków pracy (art. 149 § 1 K. p.). Wynagrodzenie musi być liczone osobno dla każdego stosunku pracy i podlega odrębnej ochronie, np. przed potrąceniami. Oddzielnie z każdego stosunku pracy powinien też być obliczany ekwiwalent za ...

Tematy: dodatkowe zatrudnienie, praca nadliczbowa, stosunek pracy, praca na dwa etaty, umowa o pracę
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?

... W przepisach nie został określony minimalny okres nękania lub zastraszania pracownika. Także ... (rozsiewanie plotek, ośmieszanie, sugerowanie choroby psychicznej, zmuszanie do wykonywania ... niemu zeznania nie mogą być ukarani za poświadczenie prawdy. Dopiero ... może być niższa niż minimalne wynagrodzenie. Górna granica odszkodowania, którego można żądać, ...

Tematy: mobbing w pracy, mobbing, prawa pracownika, dyskryminacja w miejscu pracy
Emigracja zarobkowa. O kłopotach, których można uniknąć

... wynagrodzenie, współpracownicy, wyżywienie, wynajęcie pokoju lub mieszkania - wszystkie elementy układanki składały się w akceptowalną całość. Wtedy łatwiej podjąć decyzję, a ryzyko wydaje się ograniczone do minimum. Gdy pojawia się widok na objęcie posady za ...

Tematy: emigracja zarobkowa, praca za granicą, EKUZ, kursy walut