-
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę
... rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia, jedynie za 7-dniowym uprzedzeniem. Rozwiązanie stosunku pracy ... zakresie nie zmienia. Grupowe zwolnienie zachodzi wtedy, gdy spełnione ... wynagrodzenie – jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 2 lata, 2-miesięczne wynagrodzenie – jeżeli pracownik był zatrudniony od 2 do 8 lat, 3-miesięczne wynagrodzenie ...
-
Chorobowe a świadectwo pracy
... przez macierzystego pracodawcę. Jeżeli nieprzerwane zwolnienie lekarskie przypada na przełom roku, a 31 grudnia zatrudniony pobiera jeszcze wynagrodzenie chorobowe od pracodawcy, to szef ... przez zakład. Przełomowe zwolnienie lekarskie opiewało na okres od 23.12.2009 r. do 15.1.2010 r. Za całość pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie chorobowe, z ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... zwolnienie od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli nie mogą one być przeprowadzone poza godzinami pracy. Pracownicy przysługuje wtedy pełne wynagrodzenie ... pracy wynosi od 4 do 6 godzin; Karta nauczyciela przewiduje tylko jedną, ale za to godzinną przerwę w ciągu dnia - gdy czas pracy przekracza 4 ...
-
Częste zwolnienia chorobowe pracownika
... zwolnienie lekarskie na okres od 3 do 21 września br. z kodem literowym "A". Ubezpieczona chorowała już w tym roku w okresie od 7 maja do 27 lipca br. (tj.82 dni) i z tego tytułu otrzymała odpowiednio: za pierwsze 33 dni - wynagrodzenie chorobowe, za ...
-
Umowa pożyczki: umorzone odsetki a przychód w PIT
... za granicą, powiązanym z nim w rozumieniu art. 25 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Pożyczkobiorcy – spółki kapitałowe, działają w ramach międzynarodowej grupy kapitałowej. Zawarte umowy przewidują wynagrodzenie ... lub całości naliczonych odsetek poprzez zawarcie umowy o zwolnienie z długu, po stronie pożyczkodawcy przychód z tego ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... nadzorcza. Obowiązek ubezpieczenia dotyczy wszystkich członków rad nadzorczych, którzy pobierają wynagrodzenie z tego tytułu, bez względu na podleganie ubezpieczeniom z innego tytułu i ... pociągach osobowych i pospiesznych, na podstawie imiennych biletów miesięcznych, zwolnienie z opłaty za wstęp do parku narodowego lub na niektóre jego obszary, ...
-
Ile kosztuje upadłość konsumencka?
... wynagrodzenie syndyka w upadłości konsumenckiej jest o wiele niższe niż w postępowaniu zwykłym upadłościowym. Wylicza się je w oparciu o artykuł 491 par. 9 prawa upadłościowego. Według tego przepisu, wynagrodzenie ...
-
Młode osoby zostają zwolnione z opłacania podatku dochodowego
... podatku będą również wynagrodzenia za lipiec, które zostaną wypłacone w sierpniu. Tu liczy się bowiem data otrzymania środków, a nie to za jaki okres pensja jest ... oraz część świadczeń alimentacyjnych. Zwolnienie z podatku a zeznanie roczne W sytuacji, gdy pracownik osiągnie w ciągu danego roku wyłącznie wynagrodzenie nieopodatkowane, wówczas nie ...
-
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... za każdy dzień sprawowania opieki, także za dni ustawowo wolne od pracy. Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego dla pracowników W przypadku pracowników podstawą wymiaru zasiłku opiekuńczego jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone: za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy lub za ... zwolnienie ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... przygotowanie zawodowe, uzyskuje wynagrodzenie lub inny przychód w wysokości nie wyższej niż 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w miesiącu, za który ... pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym podpisano umowę o pracę. Zwolnienie z opłacania tych składek jest bezterminowe w przypadku zatrudnienia: kobiety, która ...
-
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?
... zwolnienie lekarskie na okres od 1 do 10 sierpnia 2011 r. Na zwolnieniu ZUS ZLA lekarz umieścił kod literowy "C". Pracownikowi nie przysługuje prawo do świadczeń za okres niezdolności do pracy od 1 do 5 sierpnia 2011 r. Pracodawca wypłaci wynagrodzenie chorobowe tylko za ...
-
Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników
... . Toteż: za trywialne wykroczenie można wydać ostrzeżenie ustne, za więcej niż trywialne pisemne, pisemne ostrzeżenie, za ... zwolnienie niezgodne z umową innymi roszczeniami o jakiekolwiek kwoty, które pracodawca jest mu dłużny podczas trwania umowy o pracę, nawet takie, które normalnie byłyby poza terminem (np. roszczenia o zaległe wynagrodzenie ...
-
Promocja zatrudnienia: mniejsze obowiązki pracodawcy
... Wynagrodzenie tylko za 14 dni choroby Z punktu widzenia pracodawców niezwykle istotna jest zmiana dotycząca zasad wypłacania wynagrodzenia za ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... wynagrodzenie w ramach stażu i praktyk studenckich (dotyczy to stażów/praktyk unijnych oraz z Urzędu Pracy). Innymi źródłami finansowymi, od których zwolnienie ...
-
VAT od wynajmu mieszkania dla pracowników firmy: fiskus zmienia zdanie
... za odpłatne, musi istnieć stosunek prawny pomiędzy świadczącym usługę a odbiorcą, a w zamian za wykonanie usługi powinno zostać wypłacone wynagrodzenie. Musi istnieć bezpośredni związek pomiędzy świadczoną usługą i przekazanym za ... , ustawodawca przewidział opodatkowanie niektórych czynności stawkami obniżonymi, bądź zwolnienie od podatku. Zakres i ...
-
Wynajem mieszkania jest opodatkowany VAT
... za możliwość korzystania z cudzej rzeczy i pobierania pożytków, czyli stanowi świadczenie wzajemne należne za używanie przedmiotu najmu przez najemcę. To z kolei oznacza, że najem nieruchomości w zamian za wynagrodzenie spełnia przesłanki do uznania go za ... sygn. akt I FSK 1182/16, który uznał, że zwolnienie z VAT nie przysługuje, gdy najemcą jest ...
-
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę
... w okresie urlopu zatrudnionemu nie przysługuje wynagrodzenie (por. np. wyrok SN z 11 lutego 1992 r., I PZP 7/92, OSN 1992, Nr 9, poz. 151). Zwolnienie grupowe Wątpliwości co ... , że nie może zostać dyscyplinarnie zwolniony za ciężkie naruszenie swych obowiązków. Za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych uznaje się bowiem czyny ...
-
Polacy i "lewe" zwolnienia
... się kiedyś brać "lewe" zwolnienie lekarskie? Zaledwie połowa respondentów kategorycznie zaprzeczyła. Druga połowa to ludzie, którzy albo mają już za sobą przygodę z L4 lub ... siedmiodniowe. "Przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy z powodu choroby przysługuje wynagrodzenie, które wypłaca pracodawca. Jeśli choroba będzie trwać dłużej niż 33 dni, ...
-
Kody literowe na drukach ZUS ZLA
... dniu po zakończeniu korzystania ze zwolnień lekarskich. Pytanie: Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie z kodem A. Nie było przerwy w zwolnieniu. Czy ma to wpływ na liczenie ... „B”) – 270 dni (art. 8 ustawy zasiłkowej). Wspomniane maksymalne okresy, za które pracownikowi przysługuje wynagrodzenie i zasiłek chorobowy, to tzw. okresy zasiłkowe. Do ...
-
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
... W takim przypadku, za czas niewykonywania obowiązków z powodu niepoddania się przez pracownika badaniom lekarskim, nie przysługuje mu wynagrodzenie (Sąd Najwyższy w wyroku z ... pełnienia przez pracownika funkcji związkowej praw i obowiązków wynikających z umowy o pracę. Zwolnienie to nie obejmuje jednak swoim zakresem innych obowiązków objętych ...
-
Koszty procesu cywilnego: kiedy i w jakiej wysokości?
... , opłat za składanie innych pism w sprawie (np. wniosku o udzielenie zabezpieczenia, zażalenia na postanowienie wydane w toku sprawy itd.) oraz wynagrodzenie biegłego za sporządzenie ... i źródłach utrzymania osoby ubiegającej się o zwolnienie od kosztów. Sąd może zwolnić stronę od kosztów sądowych w całości (obejmuje zwolnienie od wszelkich wydatków i ...
-
W 2020 r. obniżka podatku PIT ale nie składek do ZUS
... na podatek. Jego zwrot nastąpi w zeznaniu rocznym składanym za 2019 rok. Jeśli zgodnie z prognozami zwolnienie zostanie wprowadzone od 1 października 2019 r., to dla osób ... uzyskania przychodu do kwoty 3 000 zł. Dla pracownika, który otrzymuje minimalne wynagrodzenie, w skali roku oznacza to niższy podatek o około 252 zł. Koszty pracownicze mają ...
-
Wynajem budynku mieszkalnego firmie zwolniony z podatku VAT?
... za odpłatne, musi istnieć stosunek prawny pomiędzy świadczącym usługę a odbiorcą, a w zamian za wykonanie usługi powinno zostać wypłacone wynagrodzenie. Musi istnieć bezpośredni związek pomiędzy świadczoną usługą i przekazanym za ... przewidział opodatkowanie niektórych czynności stawkami obniżonymi, bądź zwolnienie od podatku. Zakres i zasady ...
-
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... niego składki na Fundusz Pracy oraz FGŚP (również wybierając „T”). Nie przysługuje mu za to zwolnienie z PIT dla młodych – tutaj zatem właściwe jest wybranie „N”. Łukasz ... składki zdrowotnej podlegającej odliczeniu od podatku, należną zaliczkę na podatek oraz wynagrodzenie do wypłaty. Tutaj bardzo dobrze widać, jak różne preferencje podatkowe ...
-
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+
... pracownik chorował w styczniu np. przez 10 dni i choruje w lutym, to za pierwsze 4 dni choroby w lutym należeć mu się będzie wynagrodzenie chorobowe, a od 15. dnia choroby – zasiłek chorobowy. Taką interpretację potwierdził ZUS. Zwolnienie z opłacania składek na Fundusz Pracy i FGŚP Pracodawcy zatrudniający bezrobotnych w wieku 50 ...
-
Przedstawienie artystyczne zwolnione z podatku VAT
... oraz miast. Wskazane usługi są usługami kulturalnymi, za wykonanie których wnioskodawca otrzymuje wynagrodzenie w formie honorarium. Wnioskodawca organizuje jedynie ... , wynagradzane w formie honorariów, w tym za przekazanie lub udzielenie licencji do praw autorskich lub praw do artystycznego wykonania utworów. Zwolnienie określone w przepisie art ...
-
Jakie wynagrodzenia w Grecji?
... zwolnienie 150 tys. pracowników sektora budżetowego, podniesienie podatków, obniżenie płacy minimalnej oraz zwiększenie tygodnia pracy z 37,5 godzin do 40 godzin. Co więcej, władze były zmuszone dokonać masowej prywatyzacji. W 2011 roku średnie wynagrodzenie ...
-
Wynajem mieszkania dla firmy zwolniony z VAT?
... za odpłatne, musi istnieć stosunek prawny pomiędzy świadczącym usługę a odbiorcą, a w zamian za wykonanie usługi powinno zostać wypłacone wynagrodzenie. Musi istnieć bezpośredni związek pomiędzy świadczoną usługą i przekazanym za ... świadczonej usług. W tym miejscu podkreślić należy, że zwolnienie, które znajduje się w art. 43 ust. 1 pkt 36 ...
-
Wynajem mieszkania dla firmy jest zwolniony z VAT
... za odpłatne, musi istnieć stosunek prawny pomiędzy świadczącym usługę a odbiorcą, a w zamian za wykonanie usługi powinno zostać wypłacone wynagrodzenie. Musi istnieć bezpośredni związek pomiędzy świadczoną usługą i przekazanym za ... przewidział opodatkowanie niektórych czynności stawkami obniżonymi, bądź zwolnienie od podatku. Zakres i zasady ...
-
Koszty procesu w sprawach cywilnych
... noclegu oraz utraconych zarobków lub dochodów świadków; wynagrodzenie i zwrot kosztów poniesionych przez biegłych, tłumaczy ... może ubiegać się o zwolnienie z opłaty. W tym celu należy złożyć wniosek o zwolnienie od kosztów sądowych oraz ... obniżenie alimentów; strona wnosząca o uznanie postanowień umownych za niedozwolone. W razie częściowego tylko ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... zwolnienie lekarskie - gdzie je przekazać? Czy zarówno do ZUS-u, jak i pracodawcy? Jak choroba wpływa na prowadzenie działalności? - Przede wszystkim to, z jakiego tytułu otrzyma zasiłek, zależy od tego, gdzie został zgłoszony do ubezpieczenia chorobowego. Jeśli osiąga wynagrodzenie ... . Pracownik nie dostaje za ten okres wynagrodzenia, co wiąże ...
-
Niepełnosprawny w pracy: wyjazd na turnus rehabilitacyjny
... do osób o znacznej lub umiarkowanej niepełnosprawności. Wynagrodzenie jak ekwiwalent za urlop Zwolnienie związane z uczestnictwem w turnusie rehabilitacyjnym nie pozbawia pracownika prawa do wynagrodzenia, które określa się zgodnie z zasadami stosowanymi przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a więc w oparciu o przepisy ...
-
Prawa i obowiązki w okresie wypowiedzenia
... tym czasie, to należy się mu ekwiwalent za jego niewykorzystanie. Co ważne, zwolnienie pracownika z obowiązku wykonywania pracy, nie oznacza, że został ... z wypowiedzeniem umowy, zwalniają podwładnego z obowiązku świadczenia pracy, jednocześnie płacąc mu wynagrodzenie. Nie oznacza to jednak, że w ten sposób przestaje obowiązywać stosunek pracy. Wyrok ...
-
Członek zarządu wspólnoty: podatek dochodowy
... pracy, jaki włożył w czynności zarządu wspólnoty mieszkaniowej. Zwolnienie przedmiotowe tylko dla dochodów z tytułu pełnienia obowiązków społecznych i ... członka zarządu wspólnoty mieszkaniowej nie uprawnia do zwolnienia z podatku dochodowego Wynagrodzenie wypłacane za pełnienie funkcji członka zarządu wspólnoty mieszkaniowej nie jest równoznaczne z ...
-
Podatki: lepsza karta przedpłacona niż bon towarowy
... ze stosunku pracy jest nie tylko otrzymane wynagrodzenie. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych zalicza ... socjalnych bez podatku W przypadku niektórych świadczeń obowiązuje jednak zwolnienie z opodatkowania. Oznacza to, że ich wartość nie ... kartę tę należy co do zasady uznać za świadczenie pieniężne z uwagi na jej zaklasyfikowanie jako ...
Tematy: karta przedpłacona, prezenty, prezenty świąteczne, zakupy świąteczne, karty płatnicze, karty przedpłacone, przedpłacone karty płatnicze, świadczenia pracownicze, przychód pracownika, ZFŚS, karta przedpłacona, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PITkarta przedpłacona, prezenty, prezenty świąteczne, zakupy świąteczne, karty płatnicze, karty przedpłacone, przedpłacone karty płatnicze, świadczenia pracownicze, przychód pracownika, ZFŚS, karta przedpłacona, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT