-
Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek
... z ubezpieczenia wypadkowego. Poszkodowany przy pracy zleceniobiorca też dostanie odszkodowanie i to bez względu na to, czy ma „chorobowe”, czy nie. Zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, pracownik ulega wypadkowi przy pracy, jeśli wypadek był jednocześnie nagły, wywołany przyczyną ...
-
Wypadek przy pracy w Niemczech: renta a podatek
... składa się z pięciu działów: * ustawowe ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, * ustawowe ubezpieczenie emerytalne, * ustawowe ubezpieczenie zdrowotne, * ustawowe ubezpieczenie od następstwa wypadków, * ustawowe ubezpieczenie pielęgnacyjne. Świadczenie związane z wypadkiem przy pracy, które wypłacane jest przez Branżowy Zakład Ubezpieczeniowy ...
-
Wzrost odszkodowania za wypadek w pracy od 1 IV 2008
... do 538 zł, natomiast odszkodowanie z tytułu orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego - z 8.670 zł do 9.419 ... odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (M.P. z 2008 r. nr 22, poz. 219). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą ...
-
Odszkodowanie za wypadek przy pracy a koszty podatkowe
... art. 444 Kodeksu cywilnego, dalej: kc, pracownicy, którzy doznali uszczerbku na zdrowiu wskutek wypadku przy pracy oprócz świadczeń określonych w ustawie o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych mogą domagać się przyznania od pracodawcy świadczeń uzupełniających oraz kwoty pieniężnej jako zadośćuczynienia z tytułu ...
-
Wypadek przy pracy: pracownik nie płaci podatku od odszkodowania
... 3 u.p.d.o.f., że wolne od podatku dochodowego są wypłacone lub w inny sposób sfinansowanie pracownikom (i byłym pracownikom) świadczenia (odszkodowania, zadośćuczynienia) z tytułu wypadków przy pracy. Jest to o tyle istotne, że powołany przez skarżącą i WSA we Wrocławiu wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 7 czerwca 2013 r., II FSK ...
-
Odszkodowanie za wypadek w pracy a podatek dochodowy
... 02.09.2008 r. nr IBPB2/415-1039/08/MK. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? W zapytaniu wyjaśniono, iż wyrokiem sądu pracy, kopalnia została zobowiązana do wypłaty, na rzecz poszkodowanego w wypadku w pracy pracownika, zadośćuczynienia za doznaną krzywdę. W wyniku tego wypadku pracownik doznał urazowej amputacji lewego uda oraz zmiażdżenia ...
-
Wypadki przy pracy
... lub ograniczenia wolności Odpowiedzialność pracodawcy za wypadek przy pracy Jest to odpowiedzialność majątkowa polegająca na spełnieniu na rzecz uprawnionych osób świadczeń pieniężnych określonych w ustawie. Pracodawca ponosi odpowiedzialność za wypadek przy pracy i za wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy na zasadzie ryzyka zbliżonego do ...
Tematy: -
Stres, jako przyczyna wypadku przy pracy
Wypadek przy pracy został zdefiniowany przez ustawodawcę w obowiązującym systemie prawnym na gruncie art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy. Zgodnie ze wskazanym przepisem: „Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, ...
-
Wypadki podczas pracy zdalnej podniosą składkę wypadkową?
... nowelizacji Kodeksu Pracy pracodawca będzie obowiązany zapewnić pracownikowi bezpieczne i higieniczne warunki pracy, a co się z tym wiąże – gdyby miał miejsce wypadek przy pracy, zastosować odpowiednie procedury oraz ustalenia, czy dany wypadek kwalifikuje się jako wypadek przy pracy – wyjaśnia Joanna Misiun, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W ...
-
Wypadek w drodze do pracy i z pracy: co robić?
... spowodowało niezdolność do pracy ubezpieczonego może być zakwalifikowane, jako wypadek w drodze do pracy lub z pracy. Co zrobić w momencie wypadku? - Szczegółowe zasady oraz tryb uznawania zdarzenia za wypadek w drodze do pracy lub z pracy, sposób jego dokumentowania, wzór karty wypadku w drodze do pracy lub z pracy oraz termin jej sporządzania ...
-
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy
... niezwłocznego zawiadomienia właściwego okręgowego inspektora pracy o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy oraz każdym innym wypadku mającym związek z pracą, który wywołał wspomniane skutki, jeżeli może być uznany za wypadek przy pracy. Warto tu przypomnieć, że wypadek śmiertelny to wypadek, w wyniku którego w okresie 6 miesięcy od ...
-
Wypadek w drodze do pracy i z pracy: obowiązki pracodawcy
... pracy lub z pracy jest sporządzenie Karty wypadku w drodze do pracy lub z pracy, której treść stanowi załącznik do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych zasad oraz trybu uznawania zdarzenia za wypadek w drodze do pracy lub z pracy, sposobu jego dokumentowania, wzoru karty wypadku w drodze do pracy lub z pracy ...
-
Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy a protokół wypadkowy
... niż w ciągu 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku, protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, tzw. protokół powypadkowy. Gdy przyczyną niezdolności do pracy jest wypadek przy pracy, zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi na preferencyjnych zasadach, tj.: w wysokości 100% podstawy wymiaru, niezależnie od okresu ...
-
Utrata pracy a kredyt
... kredytu, banki dają nam możliwość wykupienia ubezpieczenia, m.in. na wypadek utraty pracy. Osoby, które zdecydują się na taki wariant muszą jednak pamiętać, ... i spłacania kolejnych rat. Idziemy na wakacje… kredytowe Jednym z rozwiązań na wypadek utraty pracy, są wakacje kredytowe. Dzięki nim, zyskujemy kilka miesięcy wytchnienia od kredytu. - ...
-
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... wypadek przy pracy może kosztować polską firmę nawet ponad milion złotych. Jakie jeszcze wnioski płyną z raportu "Na wszelki wypadek… oszczędności. Zarządzanie wypadkowością a finanse firmy"? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaki jest koszt wypadku przy pracy ...
-
Wypadki przy pracy: zmiana przepisów
... . Kolejną proponowaną zmianą jest umożliwienie członkowi rodziny zgłoszenie odpowiedniemu oddziałowi ZUS wypadku przy pracy. Poszkodowany złoży wyjaśnienia W myśl projektowanych przepisów zdarzenie będzie uznawane za wypadek przy pracy na podstawie ustalenia jego okoliczności i przyczyn. Będzie to następowało między innymi przez: wysłuchanie ...
-
Flexicurity a polski rynek pracy
... na funkcjonowanie na rynku pracy i zapewnia nie tylko dochody z pracy, ale także udział w szkoleniu finansowanym przez pracodawcę, co wzmacnia pozycję rynkową pracownika. Utrata pracy w tych warunkach oznacza po pierwsze możliwość łatwiejszego znalezienia zatrudnienia, po drugie bezpieczeństwo na wypadek braku pracy. W trakcie konferencji PKPP ...
-
Jakie ubezpieczenie do pracy za granicą i nie tylko?
... zawarcie dodatkowego ubezpieczenia – mówi Anna Materny, Dyrektor Biura Ubezpieczeń Detalicznych w Gothaer. 12 tys. euro za atak kamicy nerkowej Nieszczęśliwy wypadek przy pracy, atak wyrostka robaczkowego lub kamicy nerkowej, problemy wynikające z przeciążenia kręgosłupa, udar słoneczny – niezależnie od tego, czy będziemy pracować fizycznie ...
-
Wypadki podczas pracy zdalnej - jakie zdarzenia nie będą uznawane?
... wypadek przy pracy, ponieważ nie wystąpiła przyczyna zewnętrzna zdarzenia. Podobnym i chyba najczęściej omawianym zdarzeniem jest atak serca lub udar mózgu. W większości przypadków również nie będą one traktowane jako wypadki przy pracy – dodaje Andrzej Bączkowski. Ostatnim z elementów, które w okresie pandemii i po wprowadzeniu przepisów pracy ...
-
Społeczna inspekcja pracy
... pracy ma na ich usunięcie (art. 11 ust. 1 ustawy). Jeżeli natomiast istnieje bezpośrednie zagrożenie, które w konsekwencji może spowodować wypadek przy pracy, inspektor występuje do kierownika zakładu pracy o natychmiastowe usunięcie niebezpieczeństwa. W wypadku, gdy stosowne działania nie zostają podjęte, wydaje pisemne zalecenie wstrzymania pracy ...
-
Zwolnienie z pracy? Zabezpiecz się!
... kredyty mieszkaniowe. Oszczędności na czarną godzinę Podstawowym zabezpieczeniem na wypadek utraty pracy powinno być zgromadzone oszczędności, które pozwolą nam ... z pomocy niezależnego doradcy finansowego. Ubezpieczenie W sytuacji, gdy posiadamy kredyt hipoteczny, utrata pracy staje się szczególnie ryzykowna. Jeśli nie będziemy spłacali rat ...
-
2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?
... zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, pracodawca jest zobowiązany zorganizować odpowiednie stanowisko pracy w terminie 3 miesięcy od daty zgłoszenia przez tę osobę gotowości przystąpienia do pracy. Pracodawca nie musi tworzyć takiego stanowiska, jeśli wypadek przy pracy powstał w wyniku ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... na rynku pracy W 40. edycji badania Monitor Rynku Pracy widać wyraźny, największy od 2017 r., spadek rotacji pracowników. Miejsce pracy zmieniło 18% zatrudnionych, czyli o 5 p.p. ... jest ubezpieczenie na życie (30%), a trzecim ubezpieczenie na wypadek utraty pracy (30%). Wśród profitów najczęściej oferowanych przez pracodawców wymienia się natomiast ...
-
Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy
... pracy? Jakie są najważniejsze powody zmiany pracy? Jaki jest poziom satysfakcji z pracy? Jak Polacy oceniają swoje szanse na znalezienie nowej pracy? Jakich benefitów oczekują pracownicy? Przy zmianie pracy ... taką sama ilością wskazań, znalazły się szkolenia oraz ubezpieczenie na wypadek utraty pracy (po 26 proc.). Jednocześnie można zauważyć, że ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Wypadki przy pracy - nowe regulacje
... się przepisy dotyczące postępowania w sprawie uznawania zdarzenia za wypadek przy pracy, na podstawie którego osoba poszkodowana może otrzymać świadczenie z tego tytułu. Osobom objętym ubezpieczeniem wypadkowym, niebędącym pracownikami, które uległy wypadkowi przy pracy, przysługuje odszkodowanie lub inne świadczenie rekompensujące uszczerbek na ...
-
Testament przedsiębiorcy, czyli jak zadysponować firmą na wypadek śmierci
... zadysponować przedsiębiorstwem lub kontrolnymi pakietami akcji lub udziałów na wypadek swojej śmierci. Spadkodawca może m.in.: zadysponować zorganizowaną częścią majątku stanowiącego ... . Przejęcie przedsiębiorstwa w tym trybie powoduje również, iż w świetle Kodeksu pracy zakład pracy zostanie przejęty przez nowego pracodawcę. Wobec czego umowy ...
-
Wypadek w szkole? Komu przysługuje renta wypadkowa i odszkodowanie?
... odszkodowanie do wniosku osoby poszkodowanej dołączamy zaświadczenie o stanie zdrowia na druku ZUS N-9 i dokumentację wypadkową. Jeśli zdarzenie zostanie uznane za wypadek w szczególnych okolicznościach, lekarz orzecznik ZUS-u ustali stopień naszej niezdolności do pracy, albo stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu.
-
Wyjazd na narty: kto i ile płaci za wypadek na stoku?
... aby długo wyczekiwane szaleństwo na białym puchu nie zamieniło się w koszmar. Wypadek na stoku to nie tylko dolegliwości natury zdrowotnej, ale często również i ... miłośników sportów zimowych wyjazd na narty to niestety również okres wytężonej pracy służb medycznych. Zimą odnotowuje się prawdziwe zatrzęsienie wypadków. 36% wszystkich nieszczęśliwych ...
-
KRUS policzył wypadki przy pracy w gospodarstwie rolnym
... i śląskim (7,1). Rekordowo dużo – aż 12 – wypadków śmiertelnych było w woj. lubelskim (na drugim miejscu Wielkopolska – 8). Czytaj także: - Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? - Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek Rolnicy powinni bardziej uważać na ręce i nogi Najwięcej rolników zostało poszkodowanych ...
-
Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy
... - wyjaśniają eksperci firmy D.A.S. Przepisy określające problematykę odpowiedzialności z tytułu wypadku przy pracy są określone w Ustawie o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych z 2002 roku. Każdy wypadek pracownika, który miał miejsce podczas wykonywania obowiązków służbowych, objęty jest ubezpieczeniem ...
-
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... w tym także dokonane na rzecz osoby uprawnionej na wypadek śmierci oszczędzającego, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje ... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w ...
-
Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników
Angielskie prawo pracy, pomimo iż oczywiście jest prawem kraju co do zasady kapitalistycznego, zabarwienie ma jednak całkiem socjalne. Ustawa gwarantuje pracownikom szeroką ochronę na wypadek niesłusznego zwolnienia, okresy wypowiedzenia, wypłaty na wypadek redukcji etatów, itd. Ochrona przed zwolnieniem Po 2 latach ciągłego zatrudnienia na ...
-
6 na 10 wypadków przy pracy to wynik błędu pracownika
... i interesariuszy firmy. Zabezpieczenie finansowe Poczucie bezpieczeństwa pracownika, to nie tylko dbanie o prawidłowe środowisko pracy. Rolą dobrego pracodawcy, jest także zabezpieczenie go na wypadek nieprzewidzianego zdarzenia. – Takim rozwiązaniem jest umożliwienie zatrudnionej osobie przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Biorąc pod ...
-
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... zmienił firmę w ciągu roku, dotychczasowy pracodawca powinien zamieścić w wydawanym świadectwie pracy informację o liczbie dni, za które zostało wypłacone wynagrodzenie. Uwaga Wynagrodzenia chorobowego nie wypłaca się w sytuacji, gdy przyczyną niezdolności do pracy jest wypadek przy pracy lub choroba zawodowa. Wówczas już od pierwszego dnia choroby ...
-
Statystyczna karta wypadku przy pracy - nowe wzory
... należy sporządzać na podstawie: zatwierdzonego protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy (protokołu powypadkowego), albo karty wypadku, w których stwierdzono, że wypadek jest wypadkiem przy pracy lub wypadkiem traktowanym na równi z wypadkiem przy pracy (czyli tak jak dotychczas). Tak jak dotychczas, statystyczną kartę wypadku ...