wypowiedzenia umow, (strona 11/17) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wypowiedzenia umow

Zwolnienie pracownika: odszkodowanie a podatek

... rozwiązaniu pracy za wypowiedzeniem (art. 32 – 43 kp), przy rozwiązaniu pracy bez wypowiedzenia (art. 52 – 55 w zw. z art. 56 – 61 kp) oraz w sytuacji niewydania ... zadośćuczynienia z tytułu określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę. Wskazane w zdaniu poprzednim kategorie odszkodowań nie ...

Tematy: podatek dochodowy od osób fizycznych, PIT-y, zwolnienia podatkowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek
Dobra umowa to bezpieczny wynajem mieszkania

... się następujące elementy: Dane osób zawierających umowę, Opis przedmiotu umowy, Wysokość opłat i terminy ich uiszczania, Czas trwania umowy oraz warunki wypowiedzenia, Prawa i obowiązki stron, Wysokość i sposób rozliczania kaucji. Osoby fizyczne wynajmujące mieszkanie mogą podpisać umowę o tzw. najem okazjonalny. W odróżnieniu od tradycyjnych ...

Tematy: jak bezpiecznie wynająć mieszkanie, wynajęcie mieszkania, wynajem mieszkania, wynajem mieszkań, umowa o najem
Urlop okolicznościowy

... zwolnić od obowiązku świadczenia pracy: pracownika w trakcie trwania wypowiedzenia w celu poszukiwania pracy (pracownikowi przysługują dwa dni robocze na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia nieprzekraczającego miesiąca i trzy dni w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku jego skrócenia z powodu ogłoszenia upadłości lub ...

Tematy: nieobecność pracownika, urlop okolicznościowy, urlop pracownika, przywileje urlopowe, prawa pracownika, urlop na żądanie, urlopy, plan urlopów, zwolnienie okolicznościowe
Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy

... pracy (Dział Pierwszy, Rozdział II, Oddział 4). Pracownik może tutaj wnieść odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy. Ten, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy ... od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W zakresie podatku dochodowego, w art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym ...

Tematy: podatek dochodowy od osób fizycznych, PIT-y, zwolnienia podatkowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek
Umowa najmu bez niespodzianek

... zawarcie w niej informacji, kiedy właściciel może wypowiedzieć umowę w trybie natychmiastowym. Brak płatności, ciągłe imprezy, dewastacja lokalu – mogą być przyczynami jej wypowiedzenia. Właściciel musi jednak wiedzieć, że nie jest tak łatwo usunąć lokatora z mieszkania. Zgodnie z prawem, zakaz eksmisji obowiązuje np. w chłodne okresy ...

Tematy: umowa najmu, wynajem mieszkania, najem lokalu, wynajem, najem mieszkania
Ugoda sądowa i odszkodowanie dla pracownika z podatkiem PIT

... 2012 r. odbyła się rozprawa w Sądzie Rejonowym Wydział Pracy, na której rozpoznano sprawę z powództwa byłego pracownika przeciwko wnioskodawcy, o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę (powódka żądała odszkodowania za niezgodne z prawem, czy też nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę, o którym mowa w art. 45 § 1 Kodeksu pracy ...

Tematy: podatek dochodowy od osób fizycznych, PIT-y, zwolnienia podatkowe, zwolnienia z PIT, PIT-8C, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek
Wypowiedzenie umowy najmu lokalu na czas określony

... usunął ich w czasie odpowiednim, Najemca może wypowiedzieć najem w trybie natychmiastowym (bez okresu wypowiedzenia). Najemca może też tak uczynić w razie, gdy takie wady usunąć się ... do wniosku, że niesamowicie ważna dla Najemcy jest umiejętność konstruowania klauzuli wypowiedzenia umowy najmu w razie, gdy ta zawierana ma być na czas oznaczony. W ...

Tematy: umowa najmu, umowa najmu lokalu, najem lokalu, umowa najmu na czas określony, wypowiedzenie umowy najmu, najemca
Zwolnienie dyscyplinarne za samowolne wyjście z pracy? Niekoniecznie

... pracownik oddala się z miejsca pracy przed jej zakończeniem, wcale nie musi oznaczać automatycznego zastosowania wobec niego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy. Sytuacje, w których pracodawca ma do tego prawo są ściśle określone. Zwolnienie dyscyplinarne jest ostatecznością Zwolnienie dyscyplinarne pracownika w trybie ...

Tematy: samowolne opuszczenie miejsca pracy, opuszczenie stanowiska pracy, obowiązki pracownika, dyscyplinarka, prawa i obowiązki pracownika, prawo pracy
Domy opieki łamią prawa konsumentów

... nie przewiduje możliwości zwrotu opłaty za pobyt w przypadku rezygnacji z niezachowaniem okresu wypowiedzenia umowy. Dotyczy to także wypadków losowych bez względu na długość ... usługi bez zgody konsumenta lub treści umowy bez prawa do jej wypowiedzenia 51 proc. (37) domów opieki przewidywało możliwość podwyższenia wynagrodzenia, zastrzegając np.: ...

Tematy: UOKiK, kontrola UOKiK, nieuczciwe praktyki konsumenckie, ochrona konsumentów, domy opieki, domy spokojnej starości, prywatny dom opieki
Kobiety w ciąży a trwałość stosunku pracy

... pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy, a reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie ... w ciążę przed czy w trakcie okresu wypowiedzenia) pracodawca nie może skutecznie złożyć oświadczenia woli w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę, a jeśli nawet ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, kobiety w ciąży, zwolnienie z pracy, prawa pracownika, wypowiedzenie umowy
Umowa spółki cichej bez podatku od czynności cywilnoprawnych

... uprawnienia kontrolne. Wskazana umowa zostanie zawarta na czas nieokreślony i będzie mogła zostać wypowiedziana przez każdą ze stron z zachowaniem terminów wypowiedzenia. Strony przewidują także natychmiastowe rozwiązanie umowy w określonych przypadkach. W każdej sytuacji wnioskodawca będzie uprawniony do zwrotu wniesionego wkładu niepieniężnego ...

Tematy: PCC, podatek PCC, podatek od czynności cywilnoprawnych, zwolnienia w PCC, zmiana umowy spółki a PCC, wspólnicy spółki, spółka cywilna, spółka cicha
Powołanie członka zarządu to nie umowa o pracę

... już przewidzianej w umowie funkcji. W konsekwencji, wraz z odwołaniem z funkcji w organach spółki, możliwe jest jednoczesne wypowiedzenie umowy o pracę (bądź rozwiązanie jej bez wypowiedzenia, gdy zaistnieją ku temu stosowne przesłanki). Dana osoba będąc związana ze spółką stosunkiem pracy i zajmując stanowisko np. dyrektora finansowego, głównego ...

Tematy: spółka kapitałowa, zarząd spółki, stosunek pracy, powołanie członka zarządu, odwołanie członka zarządu
Sprzedaż w modelu dropshipping: co powinna zawierać umowa?

... przedmiotu umowy określenie czasu trwania umowy (na czas określony lub nieokreślony) i zasad jej rozwiązania (okresów wypowiedzenia i zasad wypowiadania, np. 3-tygodniowy okres wypowiedzenia umowy, a dla samego wypowiedzenia – forma pisemna) wskazanie zasad rozliczania stron np. sposób rozliczeń według obowiązującego cennika załączonego do umowy ...

Tematy: dropshipping, e-commerce, zakupy online, umowa, rękojmia, reklamacja, zwrot towaru, RODO, przetwarzanie danych osobowych, regulamin sklepu internetowego
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?

... . Co istotne pracodawca nie może wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę, podając jako przyczynę wypowiedzenia przejście zakładu pracy, zaś pracownikowi w ciągu dwóch miesięcy przysługuje możliwość rozwiązania umowy o pracę z siedmiodniowym terminem wypowiedzenia. Choć takie wypowiedzenie powoduje dla pracownika takie skutki, jakie przepisy wiążą ...

Tematy: podział firmy, sprzedaż części przedsiębiorstwa, umowy o pracę, umowa o pracę, prawa pracowników, ochrona stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, prawa i obowiązki pracownika, warunki pracy
Wynajem mieszkania - jak powinna wyglądać umowa najmu i na co uważać?

... podpisana umowa. Pozwala ona uniknąć nieporozumień co do obowiązków, płatności i warunków wypowiedzenia, a także zabezpiecza najemcę między innymi przed nagłymi zmianami czynszu. W Polsce ... na czas nieokreślony - trwa do momentu jej wypowiedzenia przez jedną ze stron. Standardowy okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące, jednak może być skrócony, ...

Tematy: najem mieszkania, umowa najmu, wynajem mieszkania, czynsz najmu, najem okazjonalny, najemca, obowiązki najemcy, umowa najmu mieszkania, prawa lokatora, kaucja za mieszkanie, protokół zdawczo-odbiorczy
Czy w trakcie postępowania restrukturyzacyjnego można wypowiadać umowy?

... dzierżawy lokalu bądź nieruchomości, w których prowadzone jest jego przedsiębiorstwo. Do wypowiedzenia takich umów może dojść tylko w bardzo wyjątkowych przypadkach i za zgodą ... umowy może przez przeszkód dokonać jej wypowiedzenia. Może to nastąpić także wtedy, gdy pojawią się inne powody do wypowiedzenia umowy, zgodnie z jej warunkami. – wyjaśnia ...

Tematy: postępowanie restrukturyzacyjne, restrukturyzacja, restrukturyzacja firmy, Prawo restrukturyzacyjne, umowa, umowy, wypowiedzenie umowy, umowa najmu, umowa leasingu
Nowa umowa o praktyki absolwenckie

... rozwiązać umowę? Jeżeli praktyka jest odbywana: nieodpłatnie – umowę można rozwiązać w każdym czasie; odpłatnie – umowę można rozwiązać z zachowaniem 7-dniowego okresu wypowiedzenia, bez potrzeby podawania przyczyny. Po zakończeniu praktyki – na wniosek praktykanta – pracodawca ma obowiązek wystawić mu pisemne zaświadczenie o rodzaju wykonywanej ...

Tematy: praktyki absolwenckie, praktyki, absolwenci, ustawa o stażu absolwenckim, staż absolwencki
Bezpieczne zakupy w sieci

... charakter wiążący, o minimalnym okresie, na jaki ma być zawarta umowa o świadczenia ciągłe lub okresowe, o miejscu i sposobie składania reklamacji oraz prawie wypowiedzenia umowy. Jeśli dojdzie do zawarcia umowy, te informacje muszą być przez przedsiębiorcę potwierdzone na piśmie. Prawo konsumenta do odstąpienia od ...

Tematy: zakupy w sieci, zakupy przez internet, zakupy internetowe, umowa na odległość, prawa konsumenta, prawo odstąpienia od umowy, rezygnacja z zakupionego towaru
Umowa o pracę - podstawowe elementy

... jest niezmiernie istotne, ponieważ decyduje o tym, które przepisy kodeksu pracy będą miały do niej zastosowanie, m.in. jak długi będzie okres wypowiedzenia. Bardzo ważnym elementem umowy o pracę jest wskazanie rodzaju pracy, jaki pracownik będzie wykonywał zgodnie z umową. Należy uznać, że dla pracownika ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas nieokreślony, wynagrodzenie za pracę
Umowa zlecenie – specyfikacja

... zostanie wypowiedziana bez ważnego powodu przez przyjmującego zlecenie, wówczas to on jest odpowiedzialny za szkodę. Uwaga! Jeśli w umowie kwestia terminowości wypowiedzenia nie jest uregulowana, wypowiedzenie następuje ze skutkiem natychmiastowym. Agata Skórzyńska

Tematy: umowa zlecenia, umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie, zleceniobiorca
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?

... co zleceniobiorca, otrzymuje wyższe wynagrodzenie), o wypłatę odszkodowania lub zadośćuczynienia w przypadku wystąpienia wypadku przy pracy, o przywrócenie do pracy w sytuacji wypowiedzenia umowy. W przypadku powyższych powództw, aby żądanie zawarte w ich treści zostało uwzględnione, w pierwszej kolejności pracownik winien wykazać, że zawarta ...

Tematy: umowy śmieciowe, umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowy cywilnoprawne, prawo pracy
Umowa przedwstępna

... pracowniczych. Umowa przedwstępna może być zawarta szczególnie gdy niemożliwe jest jeszcze podpisanie samej umowy o pracę z różnych powodów, np. trwanie okresu wypowiedzenia w innym zakładzie pracy, konieczność uzyskania zezwolenia na zatrudnienie cudzoziemca, wpisanie spółki akcyjnej mającej być pracodawcą do rejestru handlowego, odbywanie nauki ...

Tematy:
Umowa kredytu hipotecznego

... (inspekcje nieruchomości), zobowiązanie kredytobiorcy do przedstawiania w banku informacji i dokumentów niezbędnych do oceny jego kondycji finansowej w okresie kredytowania, możliwości wypowiedzenia przez bank umowy kredytowej, uprawnienia kredytobiorcy do spłaty kredytu przed terminem i możliwości dokonywania nadpłat, postępowanie banku w sytuacji ...

Tematy: kredyt hipoteczny, umowa kredytu hipotecznego, warunki udzielania kredyty, koszty kredytu
Jak liczyć limit umowy na czas określony?

... z tym powinny istnieć uzasadnione lub racjonalne przesłanki do zatrudnienia pracownika w ramach długotrwałej terminowej umowy o pracę i to za krótkim dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Taką przesłanką nie jest dążenie pracodawcy do „ułatwienia” sobie zwolnień pracowników. Podobne stanowisko Sąd Najwyższy zajął w wyroku z 25 października 2007 ...

Tematy: umowa na czas określony, praca na czas określony, umowy terminowe, limit umów, limit umowy
Trzecia umowa na czas wykonania określonej pracy

... ). Jej rozwiązanie następuje z dniem ukończenia określonej w umowie pracy, bądź też przed tym terminem - na mocy porozumienia stron czy to bez wypowiedzenia. We wskazanym powyżej wyroku sąd uznał, że różnice, które istnieją pomiędzy umową na czas określony a umową na czas wykonania określonej ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, rodzaje umów o pracę
Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca?

... . W razie jednak konieczności zmiany rozkładu czasu pracy konieczna będzie zmiana umowy o pracę w drodze porozumienia stron, a w razie braku zgody pracownika – w drodze wypowiedzenia zmieniającego. Rozkład czasu pracy pracownika można także, zamiast w umowie, zawrzeć w harmonogramie czasu pracy na przyjęty okres rozliczeniowy, który może zostać ...

Tematy: czas pracy, niepełny wymiar czasu pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy niepełnoetatowca, skrócony czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy
Treść terminowej umowy o pracę można uzupełnić

... w każdym czasie trwania umowy terminowej rozwiązać ją na mocy porozumienia stron, to także- przy zachowaniu wynikającego z art. 33 K.p. warunku dopuszczalności wypowiedzenia umowy, jakim jest zawarcie jej na okres dłuższy niż 6 miesięcy- są uprawnione do zawarcia w tym zakresie odrębnego porozumienia, które przybierze ...

Tematy: umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, zmiana umowy o pracę, wypowiedzenie umowy terminowej
Umowa na zastępstwo a powierzenie innej pracy

... , tj. wskazanie innej osoby - innego stanowiska, które będzie teraz zajmowane przez pracownika zatrudnionego na zastępstwo, dokonać zmian postanowień umowy w drodze wypowiedzenia zmieniającego (jeśli pracownik nie chce zgodzić się na zmianę osoby zastępowanej i stanowiska pracy w drodze porozumienia zmieniającego). Ważne! Odprawa dla pracownika ...

Tematy: pracownik na zastępstwo, umowa na zastępstwo, praca na zastępstwo, umowa o pracę na zastępstwo
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe

... na umowę o pracę, które zawarte są w Kodeksie Pracy. Dotyczy to między innymi regulacji czasu pracy, prawa do urlopów, okresu i sposobu wypowiedzenia umowy, czy bezpieczeństwa i pewności zatrudnienia w przypadku umowy na czas nieokreślony. Poza tym „umowy śmieciowe” zmniejszają wpływy do budżetu państwa z tytułu ...

Tematy: umowy śmieciowe, umowa zlecenie, umowa o dzieło, umowa o pracę, praca tymczasowa, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?

... zmienić za pomocą aneksu do umowy: nałożyć na pracownika dodatkowych obowiązków, które nie są ujęte w przepisach prawa pracy, skrócić okresu wypowiedzenia jaki obowiązuje zgodnie z przepisami, zabrać pracownikowi prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach, przedłużyć trzeciej umowy na czas określony. Takie ...

Tematy: aneks do umowy o pracę, aneks do umowy, umowy o pracę, umowa o pracę, zmiana warunków umowy, zmiana umowy o pracę
Zakup towarów za gotówkę a koszty uzyskania przychodów

... płatności w ramach jednorazowej transakcji, które mogą zostać objęte dyspozycją art. 15d updop, zależy od wysokości wynagrodzenia, okresu rozliczeniowego oraz okresu wypowiedzenia zawartej umowy. Jeżeli bowiem z dniem dokonania pierwszej płatności strony wiedzą, że łączna wartość jednorazowej transakcji przekroczy limit 15.000 zł ...

Tematy: System podatkowy, podatki, rok 2017, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, bariery przedsiębiorczości, bariery działalności gospodarczej, podatek od firmy
PIT a odszkodowanie zawarte w umowie

... ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, z wyjątkiem: określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników ...

Tematy: odszkodowania, odszkodowanie, szkody, zwolnienia przedmiotowe, zwolnienia podatkowe, zwolnienia od podatku, podatek dochodowy od osób fizycznych
Umowy GSM: uwaga na pułapki

... postanowień do regulaminu nakłada bowiem na operatora obowiązek poinformowania abonentów z wyprzedzeniem, co najmniej jednego okresu rozliczeniowego, a także umożliwienia wypowiedzenia kontraktu, bez żadnych kosztów. Natomiast w przypadku zmiany cennika konsument może zrezygnować z usług tylko w przypadku podwyższenia cen, jednocześnie płacąc ...

Tematy: prawa konsumentów, operatorzy komórkowi, usługi telekomunikacyjne, umowy telekomunikacyjne
Zwrócony podwójny zadatek a podatek dochodowy

... ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw, z wyjątkiem: a. określonych w prawie pracy odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, b. odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników ...

Tematy: zadatek, kary umowne, podatek dochodowy od osób fizycznych, przychody podatkowe, PIT-y
Kiedy umowa o zakazie konkurencji?

... podwładnego do zawartego w umowie zakazu konkurencji może być podstawą do wypowiedzenia przez przełożonego umowy o pracę. Ponadto według wyroku SN z dnia 25.08.1998 r. (I PKN 265/98) dopuszczalne jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w przypadku złamania przez pracownika podpisanej umowy o zakazie konkurencji. Konieczne jest ...

Tematy: zakaz konkurencji, Umowa o zakazie konkurencji, umowa o pracę