-
![PPK. Co powinien wiedzieć każdy pracodawca?]( "PPK. Co powinien wiedzieć każdy pracodawca? [© pixabay]")
PPK. Co powinien wiedzieć każdy pracodawca?
... to decyzja podjęta „na zawsze”. Podmiot zatrudniający może wypowiedzieć umowę o zarządzanie PPK na warunkach określonych w umowie. Ustawa nie reguluje okresów wypowiedzenia takiej umowy. W sytuacji, w której dana organizacja podejmie decyzję o wypowiedzeniu umowy, przede wszystkim powinna dokonać wyboru innej instytucji zarządzającej PPK. W tym ...
-
![Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z podatkiem dochodowym]( "Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z podatkiem dochodowym [© nenetus - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z podatkiem dochodowym
... i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, b. odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, c. odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia funkcjonariuszom pozostającym w stosunku służbowym ...
-
![Zabezpieczenie roszczeń w sprawach frankowiczów]( "Zabezpieczenie roszczeń w sprawach frankowiczów [© Comugnero Silvana - Fotolia.com]")
Zabezpieczenie roszczeń w sprawach frankowiczów
... wypowiedzeniu łączącej strony umowy jest coraz częściej uznawane przez sądy za uzasadnione i zgodne z celem przepisów o zabezpieczeniu roszczeń. Celem zakazu wypowiedzenia przez bank umowy jest zapobieżenie ewentualnym niekorzystnym konsekwencjom, jakie mogłyby wyniknąć z faktu wstrzymania płatności kolejnych rat kapitałowo – odsetkowych. W świetle ...
-
![Czy koszty związane z rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron można zaliczyć do KUP w podatku CIT?]( "Czy koszty związane z rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron można zaliczyć do KUP w podatku CIT? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Czy koszty związane z rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron można zaliczyć do KUP w podatku CIT?
... na okres trzymiesięczny zostały skalkulowane z uwzględnieniem okoliczności, iż w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem pracownikowi przysługiwałoby wynagrodzenie za okres wypowiedzenia oraz samochód służbowy, natomiast spółka dążyła do przeprowadzenia jak najszybszej reorganizacji struktury. Uznano zatem, że wydatki te mogą stanowić ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron, odprawa, odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu, odszkodowanie, ugoda sądowa, ugoda, odszkodowanie dla pracownika, wypłata odszkodowania, zadośćuczynienie, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, KUP, koszty uzyskania przychodów, podatek CIT, podatek dochodowy od osób prawnych -
![Umowa o pracę czy B2B?]( "Umowa o pracę czy B2B? [© pixabay.com]")
Umowa o pracę czy B2B?
... mamy szereg obaw związanych z pracą na swoim. Aż 78% respondentów boi się, że pracując na B2B, zostaną zwolnieni bez okresu wypowiedzenia. Ponad 81% z nas uważa, że taka umowa jest problematyczna dla osób, które często chorują, a kolejne 81% - że samozatrudnienie jest nieopłacalne ...
-
![Umowy o pracę - ważne zmiany]( "Umowy o pracę - ważne zmiany")
Umowy o pracę - ważne zmiany
... określony z tymi na czas nieokreślony. Wprowadzony zostanie obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia umowy na czas określony przez pracodawcę. Do tej pory obowiązek taki ... ekspert inFakt. Ponadto pracodawca będzie musiał zawiadomić organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy na czas określony. Niedotrzymanie któregoś z ...
Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, wypowiedzenie, zmiana formy zatrudnienia, kodeks pracy, umowa na czas nieokreślony, rok 2023 -
![UOKiK: podsumowanie działań w 2022 roku]( "UOKiK: podsumowanie działań w 2022 roku")
UOKiK: podsumowanie działań w 2022 roku
... UPC Polska została nałożona sankcja 12,5 mln zł za wygórowane koszty wypowiedzenia umowy zawartej na czas oznaczony. Klienci, którzy chcieli zrezygnować z usług ... ufk), którzy stosowali niedozwolone postanowienia umowne, mające zniechęcić konsumentów do wypowiedzenia umów w pierwszych latach ich zawarcia. Decyzje dotyczyły spółek MetLife, ukaranej ...
-
![5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami]( "5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami [© pixabay.com]")
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy i nie było możliwości, aby pracownik wykorzystał cały, przysługujący mu urlop wypoczynkowy np. w trakcie trwającego okresu wypowiedzenia. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop jest wypłacany na tych samych zasadach jak wynagrodzenie urlopowe. Jeśli rozwiązano umowę o pracę za wypowiedzeniem, to ...
-
![Internet, telewizja lub abonament komórkowy w Vectrze bez zobowiązań]( "Internet, telewizja lub abonament komórkowy w Vectrze bez zobowiązań")
Internet, telewizja lub abonament komórkowy w Vectrze bez zobowiązań
... Internet światłowodowy, ofertę telewizyjną lub abonament komórkowy, Klienci nie podpisują długoterminowej umowy, a z usług mogą zrezygnować, kiedy chcą – z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Nowe oferty bez zobowiązań skierowane są do nowych Klientów oraz obecnych Abonentów, którzy chcieliby rozszerzyć zakres usług posiadanych u operatora. Do ...
-
![Rodzaje umów z pracownikiem]( "Rodzaje umów z pracownikiem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rodzaje umów z pracownikiem
... większa swoboda w obsadzaniu wakatów. Akt ten ma charakter jednostronny, co oznacza, że pracodawca może odwołać pracownika - rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia - za pomocą takiego samego dokumentu. * Mianowanie to metoda zawierania stosunku pracy (dotycząca wysokich stanowisk) najczęściej stosowana w instytucjach publicznych - "aparacie ...
-
![UOKiK: sprawdź umowę z telewizją kablową]( "UOKiK: sprawdź umowę z telewizją kablową [© Syda Productions - Fotolia.com]")
UOKiK: sprawdź umowę z telewizją kablową
... możliwości zmiany oferty programowej w wyniku działania sił wyższych, do których telewizje kablowe zaliczają m.in. przyczyny techniczne. Abonenci pozbawieni są prawa wypowiedzenia umowy, co skutkuje opłacaniem świadczenia, na które wcześniej nie umawiali się z operatorem. Ponadto ograniczane są prawa do wniesienia reklamacji np ...
-
![Umowy outsourcingowe: elementy i schemat]( "Umowy outsourcingowe: elementy i schemat [© freshidea - Fotolia.com]")
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... któregokolwiek członka personelu drugiej strony w formie zatrudnienia. Czas obowiązywania umowy i tryb jej rozwiązania Dla firmy outsourcingowej ważne jest, aby okres wypowiedzenia był jak najdłuższy, ponieważ gwarantuje to ciągłość dochodów. Przeciwny jest natomiast interes klienta, który chce mieć gwarancję szybkiego rozstania się ...
-
![Umowa o zakazie konkurencji nie obejmuje rodziny]( "Umowa o zakazie konkurencji nie obejmuje rodziny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o zakazie konkurencji nie obejmuje rodziny
... będzie rozwiązanie z nim umowy o pracę. Jednak odmowa podpisania przez pracownika umowy o zakazie prowadzenia działalności konkurencyjnej nie jest uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę, jeżeli przedstawiony przez pracodawcę projekt tej umowy zawierał postanowienia niezgodne z przepisami Kodeksu pracy. W przypadku opisanym w pytaniu ...
-
![Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy]( "Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy
... świadczenia „na odchodne”. Kluczowe jest jednak pamiętać, że przepisy ustawy znajdują zastosowanie jedynie, gdy do rozwiązania stosunku pracy dochodzi w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę lub na mocy porozumienia stron. Ustawa nie przewiduje, aby prawo do odprawy pieniężnej przysługiwało pracownikowi, który sam ...
-
![Dyscyplinarka a samowolne opuszczenie miejsca pracy]( "Dyscyplinarka a samowolne opuszczenie miejsca pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dyscyplinarka a samowolne opuszczenie miejsca pracy
... Czy w takiej sytuacji pracodawca miał prawo do rozwiązania umowy ze skutkiem natychmiastowym? Pożegnanie pracownika w trybie natychmiastowym, a więc rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy zatrudnionego, jest możliwe w trzech sytuacjach wskazanych przez art. 52 § 1 K.p. Należą do nich: ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków ...
-
![Pozorna umowa o pracę na zastępstwo]( "Pozorna umowa o pracę na zastępstwo [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pozorna umowa o pracę na zastępstwo
... ) pracownik ten może przed sądem domagać się ustalenia, że jego stosunek pracy został rozwiązany niezgodnie z przepisami prawa, np. bez zastosowania wypowiedzenia, bo w rzeczywistości zawarto z nim umowę na czas określony, a nie na zastępstwo, skoro pracownik, którego faktycznie zastępował, tj. pracownik operacyjny, w tym ...
-
![Bezprzedmiotowa umowa o zakazie konkurencji obowiązuje?]( "Bezprzedmiotowa umowa o zakazie konkurencji obowiązuje? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Bezprzedmiotowa umowa o zakazie konkurencji obowiązuje?
... inne postanowienia, wśród których może znaleźć się m.in. zapis dotyczący możliwości odstąpienia od umowy (por. art. 395 K.c.) bądź jej wypowiedzenia w razie zmiany profilu działalności firmy. Kolejnym sposobem umożliwiającym wcześniejsze rozwiązanie umowy antykonkurencyjnej jest zamieszczenie w niej warunku rozwiązującego. Ta sposobność, podobnie ...
-
![Umowa na czas wykonania określonej pracy a wypowiedzenie]( "Umowa na czas wykonania określonej pracy a wypowiedzenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na czas wykonania określonej pracy a wypowiedzenie
... jednak spróbować rozwiązać ją wcześniej na podstawie porozumienia stron- w takim trybie rozwiązywania umów o pracę ustawodawca nie przewidział żadnych ograniczeń. Próba wypowiedzenia umowy na czas wykonania określonej pracy w innych przypadkach niż wskazane powyżej może okazać się dla pracodawcy brzemienna w skutkach. Jeżeli bowiem ...
-
![Dodatkowe postanowienia w umowie o pracę]( "Dodatkowe postanowienia w umowie o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowe postanowienia w umowie o pracę
... intelektualnej; 2) określenie przywilejów pracownika, np.: prawa do wyższego, niż przewidują to przepisy prawa, urlopu wypoczynkowego czy okresu wypowiedzenia umowy o pracę, wprowadzenia dodatkowych składników wynagrodzenia; 3) postanowienia formalne doprecyzowujące zawieraną umowę np.: wyjaśnienie pojęć, klauzule interpretacyjne, wskazanie ...
-
![UOKiK ukarał Getin Noble Bank]( "UOKiK ukarał Getin Noble Bank [© denphumi - Fotolia.com]")
UOKiK ukarał Getin Noble Bank
... wskazane przez konsumenta okoliczności wpływają na jego sytuację majątkową, czy też pozostają bez związku. Negatywna ocena banku mogła prowadzić do wypowiedzenia umowy i nakładała na konsumenta obowiązek natychmiastowej spłaty kredytu. Ponadto Urząd uznał, że przedsiębiorca bezprawnie pomijał w umowie kredytowej informacje o łącznej kwocie ...
-
![Rozwiązanie umowy najmu: nakłady w koszty firmy?]( "Rozwiązanie umowy najmu: nakłady w koszty firmy? [© whitelook - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy najmu: nakłady w koszty firmy?
... gospodarczej inwestycji w obcym środku trwałym oraz zaistnienia straty (przesłanki a i b), o tyle sprawą dyskusyjną w takim przypadku jest zawsze ustalenie, czy w przypadku wypowiedzenia umowy najmu doszło do "likwidacji" nie w pełni umorzonego środka trwałego. Przepisy prawa podatkowego nie definiują pojęcia "likwidacja". W konsekwencji zatem ...
-
![Jak wybrać pośrednika nieruchomości?]( "Jak wybrać pośrednika nieruchomości? [© AlcelVision - Fotolia.com]")
Jak wybrać pośrednika nieruchomości?
... podpisaniem umowy zwrócić uwagę czy nie znajduje się w niej zapis wiążący nas nią na kilka najbliższych lat. Sposób i czas jej wypowiedzenia. Może zawierać upoważnienie dla pośrednika do występowania w naszym imieniu do organów administracji, urzędów oraz sądów o wydanie dokumentów, niezbędnych do sprzedaży ...
-
![Uwaga na nieuczciwe firmy telekomunikacyjne]( "Uwaga na nieuczciwe firmy telekomunikacyjne [© photocrew - Fotolia.com]")
Uwaga na nieuczciwe firmy telekomunikacyjne
... mają charakter wiążący, minimalnym okresie, na jaki ma być zawarta umowa o świadczenia ciągłe lub okresowe, miejscu i sposobie składania reklamacji, prawie wypowiedzenia umowy. Przedsiębiorca jest obowiązany do potwierdzenia na piśmie powyższych informacji. Powinny one być sformułowane jednoznacznie, w sposób zrozumiały i łatwy do odczytania ...
-
![Najem lub dzierżawa lokalu a rozliczanie nakładów]( "Najem lub dzierżawa lokalu a rozliczanie nakładów [© spuno - Fotolia.com]")
Najem lub dzierżawa lokalu a rozliczanie nakładów
... domagać się tego współdziałania za zwrotem wynikłych stąd kosztów (art. 684 K.c.). Najpierw zwrot rzeczy, potem zapłata Najemcy (dzierżawcy) często w przypadku wypowiedzenia umowy próbują potrącać z czynszu wartość nakładów ulepszających. Takie potrącenia są jednak nieskuteczne, chyba że zostały przewidziane w umowie. To, kiedy powstaje ...
-
![Zabezpieczenie społeczne między Polską i Ukrainą]( "Zabezpieczenie społeczne między Polską i Ukrainą [© lesniewski - Fotolia.com]")
Zabezpieczenie społeczne między Polską i Ukrainą
... zawodowych, zasiłków dla bezrobotnych, zasiłków pogrzebowych, ochrony danych osobowych, zasad składania wniosków, zawiadomień i odwołań, zasad wypłaty świadczeń, obowiązywania i wypowiedzenia umowy. Wejście w życie nowych przepisów w ostatnim kwartale 2012 r. Do wejścia w życie umowy konieczne jest przeprowadzenie procedury ratyfikacji. Umowa ...
-
![Odstąpienie od umowy o roboty budowlane cz. II]( "Odstąpienie od umowy o roboty budowlane cz. II [© Fotolia RAW - Fotolia.com]")
Odstąpienie od umowy o roboty budowlane cz. II
... odstąpienia od umowy o roboty. Warto w tym miejscu przypomnieć, że przepisy prawa nie przewidują w odniesieniu do umowy o roboty budowlane uprawnienia do wypowiedzenia tej umowy. Jak już wskazaliśmy w I części publikacji poświęconej tej tematyce, podstawowym, prawnie dopuszczalnym, sposobem zakończenia tego stosunku prawnego jest odstąpienie ...
-
![Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem]( "Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: co sprawdzić przed jej podpisaniem
... umowy o pracę o: obowiązującej pracownika dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłat wynagrodzenia za pracę, wypoczynkowego, obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, układzie zbiorowym pracy, którym pracownik jest objęty. Jeżeli pracodawca nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy, musi dodatkowo ...
-
![Kara umowna za rozwiązanie umowy najmu nie jest kosztem podatkowym]( "Kara umowna za rozwiązanie umowy najmu nie jest kosztem podatkowym [© adisa - Fotolia.com]")
Kara umowna za rozwiązanie umowy najmu nie jest kosztem podatkowym
... swoje interesy w przypadku rozwiązania umowy ze Spółkami (…) i (…) w sytuacji, w której zdecydowała się na zawarcie 10-letniej umowy najmu bez możliwości jej wypowiedzenia wobec (…) Sp. z. o. o. Należy zauważyć, iż w tym przypadku rozwiązanie umowy najmu i zapłata odszkodowania doprowadziły do wygaszenia i unicestwienia źródła przychodu jakim ...
-
![Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę: uchylenie się od skutków prawnych]( "Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę: uchylenie się od skutków prawnych [© Picture-Factory - Fotolia.com]")
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę: uchylenie się od skutków prawnych
... poinformowanie pracownika przez przełożonego o negatywnej ocenie jego działania i wskazanie mu możliwych konsekwencji prawnych, w tym uprzedzenie o możliwości rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, nie stanowi groźby bezprawnej w rozumieniu art. 87 k.c. w związku z art. 300 k.p. (wyrok SN z dnia 22.01.2004 r. I PK 199/03). Strona porozumienia ...
-
![Sklep internetowy: nowe obowiązki informacyjne]( "Sklep internetowy: nowe obowiązki informacyjne [© vege - Fotolia.com]")
Sklep internetowy: nowe obowiązki informacyjne
... przede wszystkim dotyczących głównych cech świadczenia, łącznej ceny lub wynagrodzenia za świadczenie wraz z podatkami, czasu trwania umowy lub sposobu i przesłanek wypowiedzenia umowy, a także minimalnego czasu trwania zobowiązań konsumenta wynikających z umowy. Stosownie do art. 17 ust. 2 nowej ustawy, przedsiębiorca ma również obowiązek ...
-
![Tymczasowa a standardowa umowa o pracę]( "Tymczasowa a standardowa umowa o pracę [© thodonal - Fotolia.com]")
Tymczasowa a standardowa umowa o pracę
... wszystkim możliwość podpisania dowolnej liczby takich umów, co pozwala na pracę w kilku różnych miejscach. To, co charakterystyczne, to krótszy okres wypowiedzenia, który w przypadku miesięcznej umowy wynosi jedynie tydzień. – Warto również podkreślić, że pracownikom tymczasowym przysługuje wymiar urlopu 24 dni w roku – mówi ...
-
![Czy prawo dopuszcza zawarcie umowy przez SMS?]( "Czy prawo dopuszcza zawarcie umowy przez SMS? [© djile - Fotolia.com]")
Czy prawo dopuszcza zawarcie umowy przez SMS?
... cenie lub wynagrodzeniu, prawie odstąpienia od umowy, czasie trwania umowy, a jeżeli umowa została zawarta na czas nieoznaczony – sposobie i przesłankach jej wypowiedzenia. Jednak mimo tak znacznego ustępstwa przedsiębiorca ma obowiązek podać konsumentowi dane przewidziane w przepisach. Może to zrobić poprzez zamieszczenie w treści SMS-a ...
-
![6 sposobów na problemy z leasingiem]( "6 sposobów na problemy z leasingiem [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
6 sposobów na problemy z leasingiem
... kontaktu i doprowadzenie do narastania długu, może zmusić leasingodawcę do wszczęcia procedury monitoringu i windykacji, a co za tym idzie – wezwania do zapłaty i wypowiedzenia umowy. Taka sytuacja nie przynosi jednak korzyści żadnej ze stron umowy, dlatego też warto zaufać leasingodawcy i zasiąść z nim do rozmów ...
-
![Umowa pośrednictwa w obrocie nieruchomościami to nie umowa zlecenia]( "Umowa pośrednictwa w obrocie nieruchomościami to nie umowa zlecenia [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Umowa pośrednictwa w obrocie nieruchomościami to nie umowa zlecenia
... , że znikomą, regulację ustawową konieczne jest w praktyce sięganie do przepisów regulujących podobne kontrakty. Może to dotyczyć przykładowo kwestii rozwiązania (wypowiedzenia) umowy, zasad wynagradzania czy terminów przedawnienia. To ostatnie zagadnienie było akurat przedmiotem badania w przywołanej powyżej sprawie, a także wcześniejszej ...
-
![TOP 10 zmian w prawie w 2016 roku]( "TOP 10 zmian w prawie w 2016 roku [© enterlinedesign - Fotolia.com]")
TOP 10 zmian w prawie w 2016 roku
... określony oraz na czas nieokreślony, wprowadzono też przepisy częściowo ograniczające nadużywanie stosowania umów na czas określony, a także uregulowano kwestię okresu wypowiedzenia w umowach na czas określony i na czas nieokreślony. V miejsce pod względem doniosłości zajęła ustawa z dnia 5 sierpnia 2015 r. o zmianie ustawy o ochronie konkurencji ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
