wypowiedzenia umow, (strona 14/17) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wypowiedzenia umow

OWUL. Co musisz wiedzieć?

... praw i obowiązków jej stron. Wyczytamy z nich m.in., jakie są zasady użytkowania przedmiotu leasingu, warunki jego nabycia, a także, jak wyglądają kwestie wypowiedzenia umowy oraz związanych z tym kosztów. - OWUL określa konkretne zasady postępowania w różnych sytuacjach, zarówno tych standardowych, jak i zupełnie losowych – tłumaczy Mariusz ...

Tematy: umowa leasingu, OWUL, ogólne warunki umowy leasingu, leasing
Ryczałt ewidencjonowany z najmu: podwyższony czynsz

... wszczęto procedurę układową z wierzycielami. Wynajmujący i najemca sporządzili kolejny aneks do umowy, mocą którego wnioskodawca zrezygnował z niektórych swoich praw (m.in. wypowiedzenia umowy w trybie natychmiastowym, zobowiązania najemcy do przywrócenia stanu pierwotnego lokalu) w zamian za podwyższony czynsz najmu przez pozostały okres trwania ...

Tematy: najem lokalu, wynajem mieszkania, podatek od najmu, ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, ryczałt od przychodów z najmu, podatek od wynajmu mieszkania, forma opodatkowania, ulgi podatkowe, działalność gospodarcza, źródła przychodów podatkowych, źródła przychodów
Brexit. Zgodni co do braku zgody

... negocjują z prokuratorem generalnym Coxem zmianę interpretacji zapisów dotyczących irlandzkiego backstopu, a mianowicie czy można zastosować art. 52 Konwencji Wiedeńskiej do jednostronnego wypowiedzenia zapisów backstopu. Jeśli tak, eurosceptycy i DUP mogą poprzeć plan May, na razie jednak dalej nie wiemy nic, stąd równie dobrze ...

Tematy: komentarz walutowy, kursy walut, złoty, dolar, euro, funt, jen, brexit
33 mln zł kary za klauzule niedozwolone w umowach UPC Polska

... potrzebny, była jednostronna a konsument nie mógł jej zweryfikować. Mogło to również zniechęcać klientów do składania reklamacji. Zbyt ogólne przesłanki do wypowiedzenia klientowi umowy lub ich brak. Np. UPC zastrzegał, że może to zrobić z „ważnych przyczyn, w szczególności prawnych, technicznych, organizacyjnych lub ekonomicznych ...

Tematy: niedozwolone klauzule umowne, klauzule niedozwolone, kontrola UOKiK, UPC Polska
Odpowiedzialność solidarna dłużnika: kara umowna w kosztach podatkowych

... względem ww. firmy do ponoszenia odpowiedzialności solidarnej za ewentualne naruszenie kontraktu. Firma (zwana dalej również menagerem) zastrzegła sobie prawo do wypowiedzenia umowy na wypadek istotnego naruszenia jej ustaleń. Po bezskutecznym upływie okresu, w jakim przedsiębiorca zarządzający miał pozyskać wpłaty inwestorów, menager wezwał ...

Tematy: umowa z podwykonawcą, nadzór inwestorski, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, kary umowne
Ubezpieczenia gospodarcze

... od umowy ubezpieczenia nie zwalnia od obowiązku zapłaty składki za okres, w którym ubezpieczyciel udzielał ochrony ubezpieczeniowej), • czy podano warunki i terminy wypowiedzenia umowy przez obie strony, odstąpienia od umowy albo inny tryb jej rozwiązania, • sposób ustalania i opłacania składki ubezpieczeniowej - jakie są konsekwencje ...

Tematy: ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej, polisa ubezpieczeniowa, ubezpieczenia gospodarcze, OC, ubezpieczenie działalności gospodarczej
Millennium: zakazane klauzule

... wypowiedział on kontraktu w najbliższym terminie. Dotyczy to również zmian w cenniku oraz tabeli opłat i prowizji. Bank, nie informując konsumentów o prawie do wypowiedzenia umowy, nie zachowuje zatem przewidzianego prawem trybu. Obydwie klauzule zostaną umieszczone w rejestrze niedozwolonych postanowień umownych. Od tej pory zakazane będzie ...

Tematy: Bank Millennium, niedozwolone klauzule, interesy konsumentów, umowy
Polkomtel naruszył prawo

... spółki są niezgodne z prawem telekomunikacyjnym. W świetle ww. ustawy w przypadku dokonania zmian w regulaminie świadczenia usług telekomunikacyjnych, abonentowi przysługuje prawo wypowiedzenia umowy bez ponoszenia żadnych kar. Jedynie w wypadku zmiany cennika usług, a nie regulaminu przepisy umożliwiają operatorowi domaganie się zwrotu ulgi ...

Tematy: Polkomtel, UOKiK, odstąpienie od umowy
Zmiany na rynku ubezpieczeniowym w 2006 r.

... mieniu (wcześniej było odpowiednio 350 tys. i 200 tys. euro). Nabywcy pojazdów używanych muszą też pamiętać o obowiązującym od tego roku obowiązku wypowiedzenia umowy ubezpieczenia OC sprzedającego pojazd w ciągu 30 dni od daty zakupu. Jeśli nie wypowiedzą umowy zbywcy i ubezpieczą pojazd w innym zakładzie ...

Tematy: ubezpieczenia, rynek ubezpieczeniowy, rynek ubezpieczeń
Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?

... mają prawo do wykonywania pracy na dotychczasowych stanowiskach i z dotychczasowym wynagrodzeniem. Zmiana tych warunków może nastąpić dopiero po uprzednim dokonaniu wypowiedzenia zmieniającego, z zachowaniem obowiązujących terminów, lub po zawarciu z pracownikami porozumienia w zakresie zmiany warunków ich pracy lub płacy. Takie stanowisko ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, umowy pracownicze, wniesienie aportem przedsiębiorstwa, zmiana warunków pracy, pracownicy, zarządzanie personelem
Ubezpieczenia majątkowe i osobowe z błędami

... Życie, PZU Życie) uzurpują sobie prawo do dowolnej zmiany wysokości składki w trakcie trwania umowy, nie stwarzając jednocześnie swoim klientom możliwości wypowiedzenia kontraktu. Tymczasem zgodnie z kodeksem cywilnym ubezpieczyciel powinien doręczyć konsumentowi nowy wzorzec i umożliwić w określonym terminie rezygnację ze świadczenia. Urząd ...

Tematy: UOKiK, ubezpieczenia, ubezpieczenia majątkowe, ubezpieczenia osobowe, firmy ubezpieczeniowe, prawa konsumentów
Umowa leasingu: cesja a koszty podatkowe

... musi wyrazić na to zgodę, w przeciwnym razie finansujący może wypowiedzieć umowę leasingu ze skutkiem natychmiastowym, chyba, że strony uzgodniły termin wypowiedzenia. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych nie reguluje wprost skutków podatkowych w przypadku cesji umowy leasingu, określa jedynie skutki podatkowe rozporządzania ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, leasing, leasing operacyjny, cesja umowy leasingowej
Zmiana systemu czasu pracy a umowy o pracę

... , że będzie w stosunku do niego stosowany system podstawowy. W takiej sytuacji pracodawca powinien albo zawrzeć z pracownikiem porozumienie zmieniające, albo też dokonać wypowiedzenia zmieniającego w zakresie stosowanego do pracownika systemu czasu pracy. Podstawa prawna: art. 150 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych ...

Tematy: system czasu pracy, harmonogram pracy, systemy i rozkłady czasu pracy, równoważny system czasu pracy, czas pracy
Umowa na zastępstwo: jaki termin zakończenia?

... pracy zastępowanego pracownika. Może wcześniej rozwiązać umowę, wręczając wypowiedzenie. Umowa rozwiąże się już po 3 dniach roboczych, bo tyle wynosi okres wypowiedzenia w przypadku umowy na zastępstwo. Pismo wypowiadające nie musi zawierać uzasadnienia. Nie ma też obowiązku konsultowania jego treści z zakładową organizacją związkową ...

Tematy: umowa na zastępstwo, zastępstwo pracownika, pracownik na zastępstwo, umowy na zastępstwo
UOKIK zbadał warunki udzielania kredytów hipotecznych

... , a postanowienia niejasne powinny być interpretowane na korzyść konsumenta. Urząd zakwestionował również klauzulę uprawniającą bank do obniżenia kwoty kredytu lub wypowiedzenia umowy w sytuacji niewywiązywania się kredytobiorcy ze swoich zobowiązań w stosunku do innych podmiotów, np. urzędów skarbowych. W ocenie UOKiK realizacja innych ...

Tematy: kredyty hipoteczne, warunki udzielania kredytów, pożyczki hipoteczne, rynek kredytów hipotecznych, analiza kredytów hipotecznych
Praca a zasiłek chorobowy

... pracownik w okresie zwolnienia lekarskiego wykonuje inną pracę zarobkową, ale nie stanowi to uzasadnienia do rozwiązania z nim umowy o pracę w trybie bez wypowiedzenia. „Nie stanowi ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 K. p.) wykonywanie w czasie zwolnienia chorobowego pracy, która nie jest sprzeczna z zaleceniami ...

Tematy: zasiłek chorobowy, zasiłki, świadczenie chorobowe, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe
UOKiK: Politechnika Warszawska ukarana

... dokumentów. W kontrakcie powinny zostać także doprecyzowane sytuacje, w których możliwe jest podwyższanie opłaty za studia – konsument powinien mieć wówczas prawo do wypowiedzenia umowy w każdym czasie. Ponadto przed podpisaniem umowy powinniśmy mieć możliwość zapoznania się z programem studiów oraz liczbą zajęć. Studenci, którzy mają ...

Tematy: umowy, prawa konsumenta, prawa konsumentów, nieuczciwe praktyki handlowe, niedozwolone klauzule, uczelnie wyższe, Politechnika Warszawska
Przerwanie umowy leasingu a przychody i koszty podatkowe

... nie wpływa na powstanie konsekwencji podatkowych nie przewidzianych wprost w przepisach. W szczególności konsekwencji dotyczących okresu umowy sprzed jej przedterminowego wypowiedzenia lub rozwiązania, w którym warunki umowy tzw. podatkowego leasingu operacyjnego były spełnione. Przepisy podatkowe nie regulują konsekwencji podatkowych związanych ...

Tematy: leasing, umowa leasingu, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, przychody podatkowe, przerwanie leasingu
Banki krwi na celowniku UOKiK

... zwrotowi". Nie można pozbawiać konsumenta możliwości otrzymania zwrotu wpłaconych środków, pomniejszonych o realne koszty poniesione przez przedsiębiorcę; możliwości wypowiedzenia umowy przez konsumenta w każdym czasie i zwrotu wpłaconych środków – Niektórzy skontrolowani przedsiębiorcy stosują postanowienia utrudniające wypowiedzenie umowy ...

Tematy: umowy, prawa konsumenta, prawa konsumentów, nieuczciwe praktyki handlowe, niedozwolone klauzule, banki krwi pępowinowej, banki krwi
Jak zmienić regulamin wynagradzania?

... będzie więc obowiązywał od dnia wejścia w życie, jednak pracowników, których warunki wynagradzania ulegną pogorszeniu, zmiany obejmą dopiero po upływie okresów wypowiedzenia. Zarządzenie lub uchwała Zmiany w regulaminie wynagradzania wprowadza się zwyczajowo w formie zarządzenia lub uchwały. W zależności od tego, jak wielu modyfikacji dokonano ...

Tematy: regulamin wynagradzania, prawo pracy, regulamin pracy, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, składniki wynagrodzenia, regulamin
Przedszkola usuwają nieuczciwe klauzule

... się w naszej umowie. UOKiK zwraca uwagę, że konsumenci powinni zwrócić szczególną uwagę na zastrzeganie przez właścicieli przedszkoli możliwości jednostronnego i natychmiastowego wypowiedzenia umowy – nawet ze względu na kilkudniowe zaleganie z opłatą czesnego. Taka praktyka jest niezgodna z obowiązującymi przepisami. Rozwiązanie umowy nie może ...

Tematy: nieuczciwe kaluzule, prawa konsumentów, nieuczciwe praktyki handlowe, niedozwolone klauzule, umowy, przedszkola, przedszkola niepubliczne
Umowy z operatorem stacjonarnym nieuczciwe

... związku z wystąpieniem nawet niezależnych od przedsiębiorcy przyczyn, np. wycofaniem się z działalności stacji telewizyjnej, powinna zawsze gwarantować konsumentowi możliwość wypowiedzenia umowy bez ponoszenia dodatkowych kosztów. Ponadto o zmianach w ofercie operatorzy powinni – co do zasady – zawiadamiać z wyprzedzeniem, pozwalając konsumentom na ...

Tematy: operatorzy telekomunikacyjni, operatorzy stacjonarni, niedozwolone klauzule, nieuczciwe praktyki handlowe, nieuczciwe kaluzule, umowy, umowy z operatorem
Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje

... wspólnej odpowiedzialności materialnej na piśmie na czternaście dni naprzód. W takim przypadku do przeprowadzenia inwentaryzacji należy przystąpić przed upływem okresu wypowiedzenia tej umowy (§ 10 rozporządzenia). Pracodawcy natomiast prawo odstąpienia od umowy przysługuje w każdym czasie. W takiej sytuacji do czynności związanych z inwentaryzacją ...

Tematy: odpowiedzialność majątkowa pracownika, odpowiedzialność pracownika za szkodę, odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi, niedobór, odpowiedzialność pracowników, manko
Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin

... i nadanie mu charakteru stałego składnika wynagrodzenia zobowiązuje zakład pracy do jego wypłacania. Jedyną drogą, aby to zmienić jest wręczenie pracownikowi wypowiedzenia zmieniającego. Należy przy tym pamiętać, że- stosownie do art. 282 § 1 K.p.- niewywiązanie się z postanowień umowy o pracę zagrożone jest karą grzywny od ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, warunki zatrudnienia, wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń
Zakaz konkurencji a umowa agencyjna

... złożenie dającemu zlecenie stosownego oświadczenia na piśmie. Należy przy tym pamiętać, aby czynność ta nastąpiła przed upływem miesiąca od dnia wypowiedzenia.

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, umowa o zakazie konkurencji, umowa agencyjna
Zwolnienie dyscyplinarne: decyzja w 1 miesiąc

... . Zastanówmy się, uzyskanie jakich informacji przesądza o rozpoczęciu biegu tego terminu. Kodeks pracy dopuszcza możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w trzech przypadkach (art. 52 § 1 K.p.): w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, w razie popełnienia przez pracownika ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zwolnienie dyscyplinarne, dyscyplinarka
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu

... . 1863 K.p.). Istnienie powyższego przepisu nie oznacza jednak, że sytuacja pracownika nie może ulec zmianie. Szef może bowiem (bez konieczności wręczania wypowiedzenia zmieniającego) zaoferować powracającemu z urlopu wychowawczego inne stanowisko pracy, jeżeli: jest ono równorzędne lub odpowiada kwalifikacjom, którym legitymuje się pracownik oraz ...

Tematy: urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy pracownicze
Najem okazjonalny ochroną dla właścicieli

... zniechęca do nieformalnego wynajmowania mieszkań w celu unikania obowiązków podatkowych. Przyczyny rozwiązania umowy najmu częściowo pokrywają się z przyczynami ogólnymi. Nadal podstawą wypowiedzenia umowy najmu będzie używanie lokalu w sposób sprzeczny z umową, podnajem albo oddanie lokalu do używania innej osobie bez zgody właściciela bądź ...

Tematy: najem okazjonalny, umowa o najem, wynajem mieszkania, najem lokalu, eksmisje
Umowy bankowe: kolejne pozwy UOKiK

... pozwy do sądu dotyczą warunków umów o kredyt hipoteczny stosowanych przez Nykredit oraz Lukas Bank. Urząd kwestionuje postanowienie, zgodnie z którym w przypadku wypowiedzenia umowy przez bank, konsument był zobowiązywany do uiszczenia odsetek i dodatkowej prowizji za wcześniejszą spłatę kredytu. Zdaniem Urzędu, działanie to jest ...

Tematy: niedozwolone klauzule, Lukas Bank, Nykredit, nieuczciwe klauzule, umowy, pozew sądowy, umowy bankowe
Zwolnienie dyscyplinarne a treść świadectwa pracy

... w tym trybie. W takim wypadku należy wystawić podwładnemu nowe świadectwo pracy zawierające informację, że do rozwiązania umowy o pracę doszło za sprawą wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę (por. art. 97 § 3 K.p.). Podstawą do zmiany zapisów w tym dokumencie jest również orzeczenie sądu pracy o przyznaniu pracownikowi odszkodowania ...

Tematy: świadectwo pracy, obowiązki pracodawcy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza, zwolnienie dyscyplinarne pracownika
Pracownica w ciąży a rozwiązanie umowy za porozumieniem

... pracownicę szczególną ochroną w okresie ciąży, jednakże rozciąga się ona na wypowiedzenie umowy o pracę, a także na niektóre przypadki rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. W takim jednak przypadku jak opisany w pytaniu, prawo pracy nie chroni pracownicy przed skutkami jej świadomych i dobrowolnych decyzji. Tym samym, ponowne ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, zatrudnianie kobiet w ciąży, rozwiązanie umowy, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży
Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy?

... pracę w wyniku przywrócenia do pracy, przysługuje wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, nie więcej jednak niż za 2 miesiące, a gdy okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące – nie więcej niż za 1 miesiąc. Jeśli zaś umowę o pracę rozwiązano z: pracownikiem, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do ...

Tematy: przywrócenie pracownika do pracy, odszkodowanie dla pracownika, wynagrodzenie za czas przestoju
Kara porządkowa a wypowiedzenie umowy po 1 roku

... . Warto jednak podkreślić, że w takiej sytuacji niedopuszczalne jest zwolnienie dyscyplinarne. Art. 52 §2 K.p. wyraźnie bowiem stanowi, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy.

Tematy: kara dla pracownika, kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność pracowników, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowyo pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę
Stowarzyszenie Autorów ZAiKS ukarane

... członkami stowarzyszenia nadal powierzają zarząd swoimi prawami na pięć lat, jednak w trakcie tego okresu mogą wypowiedzieć umowę z zachowaniem sześciomiesięcznego okresu wypowiedzenia ze skutkiem na koniec rok kalendarzowego. Zgodnie z ustawą o ochronie konkurencji i konsumentów Prezes UOKiK może nałożyć na przedsiębiorcę karę w wysokości do ...

Tematy: ZAiKS, Stowarzyszenie Autorów ZAiKS, umowy, nieuczciwe praktyki rynkowe, nieuczciwe praktyki handlowe
Ruch: wypowiedzenie umowy na pre-paidy od Centertel

... i weszła w życie z dniem podpisania. Jednocześnie z umową Ruch otrzymał od PTK Centertel jej wypowiedzenie ze skutkiem na koniec września 2009 r. Powodem wypowiedzenia jest zdaniem zarządu Ruchu chęć zmiany przez PTK Centertel warunków współpracy, przede wszystkim obniżenie rabatów. Pomiędzy spółkami toczą się negocjacje ...

Tematy: Ruch, PTK Centertel, prepaid, doładowania, pre-paid