-
![Podwójne ubezpieczenie nie zawsze korzystne]( "Podwójne ubezpieczenie nie zawsze korzystne [© rangizzz - Fotolia.com]")
Podwójne ubezpieczenie nie zawsze korzystne
... dwa podmioty, które zawarły dwie różne umowy ubezpieczenia, to ich interesy będące przedmiotem ... wypowiedzenia drugiej polisy OC, przy czym ubezpieczycielowi należy się wówczas składka za tę część okresu ubezpieczenia, który upłynął do daty wypowiedzenia umowy. Zakłady ubezpieczeń mają także obowiązek informować klienta o odnowieniu umowy ...
-
![Zamówienia publiczne: zastosowanie zamówienia z wolnej ręki]( "Zamówienia publiczne: zastosowanie zamówienia z wolnej ręki [© thanapun - Fotolia.com]")
Zamówienia publiczne: zastosowanie zamówienia z wolnej ręki
... jest zawarcie umowy wieloletniej, a w tym przypadku taka sytuacja ma miejsce.” Przydatne linki: - Prawo zamówień publicznych - Bezpłatna wyszukiwarka przetargów Wynika z powyższego, iż zamówienie z wolnej ręki może zostać udzielone na podstawie art. 67 ust. 3 ustawy Prawo zamówień publicznych, w przypadku gdy dojdzie do wypowiedzenia umowy przez ...
-
![Najbardziej sporne klauzule w umowach najmu biura]( "Najbardziej sporne klauzule w umowach najmu biura [© HENADZY - Fotolia.com]")
Najbardziej sporne klauzule w umowach najmu biura
... kwestii związanych z następstwami opóźnień w przekazaniu lokalu, kar umownych w przypadku wypowiedzenia umów oraz skutków zakłóceń w korzystaniu z lokalu. Spornych zagadnień może ... bardziej spadła liczba odpowiedzi wskazujących długość obowiązywania gwarancji po wygaśnięciu umowy, jako zapis trudny negocjacyjnie. W badaniu z 2015 roku wskazało na tę ...
-
![Wypadek komunikacyjny: odszkodowanie i odsetki w podatku dochodowym]( "Wypadek komunikacyjny: odszkodowanie i odsetki w podatku dochodowym [© benjaminnolte - Fotolia.com]")
Wypadek komunikacyjny: odszkodowanie i odsetki w podatku dochodowym
... i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, b. odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, c. odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia funkcjonariuszom pozostającym w stosunku służbowym ...
-
![Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?]( "Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy? [© nyul - Fotolia.com]")
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?
... pracodawcy oraz w razie gdy zachodzą przesłanki do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (czyli tzw. rozwiązania dyscyplinarnego). U pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników dopuszczalne będzie również wypowiedzenie takiemu pracownikowi umowy o pracę w razie zwolnień grupowych w trybie art. 5 ust. 1 ustawy ...
-
![Wypłata części wynagrodzenia godzi w prawa pracownika]( "Wypłata części wynagrodzenia godzi w prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypłata części wynagrodzenia godzi w prawa pracownika
... obowiązków a w konsekwencji rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy zatrudniającego. Powyższe stanowisko znajduje swoje potwierdzenie w wyroku SN z 4 kwietnia 2000 r. (I PKN 516/99, OSNAPiUS 2001, Nr 16, poz. 516), w którym stwierdzono, że przesłanką rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ze względu na ciężkie naruszenie podstawowych ...
-
![Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy]( "Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy
... częste spóźnienia. O ile sporadyczne spóźnienie nie powinno stanowić dużego kłopotu, o tyle wypowiedzenia umowy o pracę niewątpliwie może się spodziewać osoba, która pomimo licznych upomnień ... w przedsiębiorstwie komunikacji samochodowej może uzasadniać rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z jego winy. Warto podkreślić, że decyzja w sprawie ...
-
![Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy]( "Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
... w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, innym pracownikiem, w stosunku do którego- z mocy przepisów szczególnych (np. ustawa o związkach zawodowych)- obowiązuje ograniczenie możliwości wypowiedzenia umowy o pracę. Wyżej wymienieni pracownicy mają zatem prawo domagać się wynagrodzenia za cały okres pozostawania bez pracy. Użycie określenia ...
-
![Zwolnienie z pracy: odszkodowanie a podatek]( "Zwolnienie z pracy: odszkodowanie a podatek [© FikMik - Fotolia.com]")
Zwolnienie z pracy: odszkodowanie a podatek
... i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, b. odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, c. odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia funkcjonariuszom pozostającym w stosunku służbowym ...
-
![Dostawa energii: kiedy możliwe wstrzymanie?]( "Dostawa energii: kiedy możliwe wstrzymanie? [© mrvitkin - Fotolia.com]")
Dostawa energii: kiedy możliwe wstrzymanie?
... lub świadczone usługi (dystrybucji lub przesyłu) co najmniej miesiąc po upływie terminu zapłaty, pomimo uprzedniego zawiadomienia go w formie pisemnej o zamiarze wypowiedzenia umowy i wyznaczenia mu dodatkowego 14-stodniowego terminu do zapłaty zaległych i bieżących należności; Ponadto, zaś wstrzymanie dostaw energii może nastąpić w przypadku, gdy ...
-
![Rodzina na Swoim: dopłaty nadal można stracić]( "Rodzina na Swoim: dopłaty nadal można stracić [© Kurhan - Fotolia.com]")
Rodzina na Swoim: dopłaty nadal można stracić
... się do wypowiedzenia umowy najmu bądź członkostwa w spółdzielni. Powinno stać się to w terminie 6 miesięcy od uzyskania własności lokalu, na które zaciągały kredyt w Rodzinie na Swoim. – Należy koniecznie pamiętać o tym półrocznym okresie, bo niedopełnienie zobowiązania będzie miało bardzo poważne konsekwencje w postaci wypowiedzenia umowy kredytu ...
-
![Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy]( "Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy
... konkretnych mierników (np. procentowy czy liczbowy wzrost sprzedaży). Zbyt ogólne określenie celów do realizacji może uniemożliwić pracodawcy sformułowanie przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę w przypadku niezrealizowania planu. Brak poprawy może oznaczać rozstanie Konsekwencje negatywnej oceny pracownika również powinny być adekwatne do jego ...
-
![UOKiK: spółki z Grupy Tauron nadużywały pozycji dominującej]( "UOKiK: spółki z Grupy Tauron nadużywały pozycji dominującej [© SSilver - Fotolia]")
UOKiK: spółki z Grupy Tauron nadużywały pozycji dominującej
... ) wysokości zabezpieczenia finansowego oraz wydłużenia terminu na jego wniesienie. Z umów z odbiorcami zostaną także usunięte postanowienia uprawniające sprzedawcę do jednostronnego wypowiedzenia umowy w sytuacjach innych, niż przewidziane w Prawie energetycznym. Decyzje nie są prawomocne, Spółkom przysługuje prawo odwołania się od nich do Sądu ...
-
![Najem a własność mieszkania. Co jest tańsze, a co opłacalne?]( "Najem a własność mieszkania. Co jest tańsze, a co opłacalne? [© makaule - Fotolia.com]")
Najem a własność mieszkania. Co jest tańsze, a co opłacalne?
... , że niewiele tańszym rozwiązaniem jest wynajem, ale według mnie komfort mieszkania zależy też od czynników typu relacje z wynajmującym, niebezpieczeństwo wypowiedzenia umowy i konieczność szukania nowego mieszkania, konieczność przeprowadzki. W dłuższej perspektywie, poza kosztami, które nie wskazują jednoznacznie na wynajem, istotny jest też ...
-
![Ochrona dłużnika ponad ochronę wierzyciela - czy zawsze?]( "Ochrona dłużnika ponad ochronę wierzyciela - czy zawsze? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Ochrona dłużnika ponad ochronę wierzyciela - czy zawsze?
... pożyczkobiorca nie dotrzymuje jej postanowień, utraci zdolność kredytową bądź wystąpi zagrożenie jego upadłości. W tym ostatnim przypadku termin wypowiedzenia umowy liczony od dnia doręczenia pożyczkobiorcy wypowiedzenia wynosił 7 dni. W obliczu zaprzestania dokonywania przez pozwanych terminowych spłat rat pożyczki, bank wezwał ich do zapłaty ...
-
![Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z podatkiem dochodowym]( "Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z podatkiem dochodowym [© nenetus - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z podatkiem dochodowym
... i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, b. odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, c. odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia funkcjonariuszom pozostającym w stosunku służbowym ...
-
![Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa]( "Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa [© Drobot Dean - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
... naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (tzw. dyscyplinarka). Dodatkowo, wypowiedzenie takie może nastąpić w trakcie trwania okresu wypowiedzenia umowy pracę, w przypadku np. dowiedzenia się przez pracodawcę o naruszeniu w trakcie trwania ...
-
![Internet, telewizja lub abonament komórkowy w Vectrze bez zobowiązań]( "Internet, telewizja lub abonament komórkowy w Vectrze bez zobowiązań")
Internet, telewizja lub abonament komórkowy w Vectrze bez zobowiązań
... bez zobowiązań. Wybierając szybki Internet światłowodowy, ofertę telewizyjną lub abonament komórkowy, Klienci nie podpisują długoterminowej umowy, a z usług mogą zrezygnować, kiedy chcą – z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Nowe oferty bez zobowiązań skierowane są do nowych Klientów oraz obecnych Abonentów, którzy chcieliby rozszerzyć zakres ...
-
![Telepraca w kodeksie pracy już w październiku?]( "Telepraca w kodeksie pracy już w październiku? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Telepraca w kodeksie pracy już w październiku?
... warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Przepis ten może być jednak sprzeczny z innym, który wskazuje, że zaprzestanie telepracy nie może być powodem wypowiedzenia umowy o pracę. Generalnie jednak, poza niewielkimi zastrzeżeniami nowelizacja jest pozytywnie postrzegana. Umożliwi ...
-
![Wsteczna podwyżka wynagrodzenia także dla ekspracownika]( "Wsteczna podwyżka wynagrodzenia także dla ekspracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wsteczna podwyżka wynagrodzenia także dla ekspracownika
... na rozwiązanie z nimi stosunku pracy, czy np. dokonanie im wypowiedzenia umowy o pracę, jest nieważne. W omawianym przypadku pracodawca musi wypłacić obecnym ... PR 352/90, OSP 1992, Nr 3, poz. 55) , z którego wynika, że pracownikowi w okresie wypowiedzenia przysługują te same uprawnienia - łącznie z uprawnieniem do wynagrodzenia w określonej wysokości ...
-
![Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy]( "Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy
... przewiduje wyjątek. Zgodnie z art. 1671 kp w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop ... wypowiedzenia, zaś pracownik nie może odmówić skorzystania z udzielonego wtedy urlopu. Warto odnotować, że pracodawca ma uprawnienie, a nie obowiązek wysłania pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia ...
-
![Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?]( "Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... przewiduje wyjątek. Zgodnie z art. 1671 kp w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop ... wypowiedzenia, zaś pracownik nie może odmówić skorzystania z udzielonego wtedy urlopu. Warto odnotować, że pracodawca ma uprawnienie, a nie obowiązek wysłania pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia ...
-
![Odprawa pieniężna a zwolnienie składkowe]( "Odprawa pieniężna a zwolnienie składkowe [© endostock - Fotolia.com]")
Odprawa pieniężna a zwolnienie składkowe
... tym z tytułu: rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania jej bez wypowiedzenia, skrócenia okresu jej wypowiedzenia, niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Jakkolwiek przepis ten nie zawiera zamkniętego katalogu ...
-
![Zwolnienia grupowe: odprawa pieniężna a składki ZUS]( "Zwolnienia grupowe: odprawa pieniężna a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: odprawa pieniężna a składki ZUS
... tym z tytułu: rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania jej bez wypowiedzenia, skrócenia okresu jej wypowiedzenia, niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. Jakkolwiek przepis ten nie zawiera zamkniętego katalogu ...
-
![Urlop okolicznościowy]( "Urlop okolicznościowy [© glogoski - Fotolia.com]")
Urlop okolicznościowy
... umowy o pracę Kodeks pracy gwarantuje różne możliwości korzystania z dni wolnych. Poza urlopami ... w trakcie trwania wypowiedzenia w celu poszukiwania pracy (pracownikowi przysługują dwa dni robocze na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia nieprzekraczającego miesiąca i trzy dni w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku ...
-
![Kiedy ugoda sądowa ze zwalnianym pracownikiem bez podatku?]( "Kiedy ugoda sądowa ze zwalnianym pracownikiem bez podatku? [© Filip Olejowski - Fotolia.com]")
Kiedy ugoda sądowa ze zwalnianym pracownikiem bez podatku?
... i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, b. odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, c. odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia funkcjonariuszom pozostającym w stosunku służbowym ...
-
![Kodeks pracy a obowiązki kierownika w zakresie BHP]( "Kodeks pracy a obowiązki kierownika w zakresie BHP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kodeks pracy a obowiązki kierownika w zakresie BHP
... , który mógłby doprowadzić do zagrożenia życia bądź zdrowia pracowników, jest wystarczającą przesłanką do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (por. wyrok SN z 14 wrześni 1998 r., I PKN 32/98, ... . wyrok SN z 24 sierpnia 1961 r., II CR 826/61) i musi się liczyć z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Co istotne, ...
-
![Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy]( "Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy
... miesięcy. Powyższa ochrona nie obowiązuje jednak w sytuacji, gdy przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę stanowią powody leżące po stronie pracodawcy (np. likwidacja stanowiska ... interesy pracownika. Ważne Ustawa – nie dla wszystkich pracodawców Możliwość wypowiedzenia umowy pracownikom chronionym nie dotyczy pracodawców, którzy zatrudniają mniej niż ...
-
![Zwolnienia grupowe a umowa o pracę na czas określony]( "Zwolnienia grupowe a umowa o pracę na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a umowa o pracę na czas określony
... z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, jeżeli uważa je za przyczynę wypowiedzenia. Przy okazji omawianego tu zagadnienia warto przypomnieć, że omawiane reguły stosuje się odpowiednio w przypadku rozwiązania umowy na czas określony z jednym pracownikiem (tzw. indywidualny tryb zwolnień grupowych; por. art ...
-
![Utrata wartości działki: odszkodowanie a podatek dochodowy]( "Utrata wartości działki: odszkodowanie a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Utrata wartości działki: odszkodowanie a podatek dochodowy
... i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, 2. odpraw pieniężnych wypłacanych na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników, 3. odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia funkcjonariuszom pozostającym w stosunku służbowym ...
-
![Zmiana warunków pracy: wymagana zgoda pracownika]( "Zmiana warunków pracy: wymagana zgoda pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana warunków pracy: wymagana zgoda pracownika
... takiej zmiany. Przykład z życia: Pracodawca wręcza pracownikowi do podpisania aneks do umowy o pracę, na mocy którego wynagrodzenie pracownika ma ulec znacznemu podwyższeniu. ... powoduje, że zmiany tych warunków można dokonać tylko poprzez zastosowanie wypowiedzenia zmieniającego - pod warunkiem jednak, że i na nie pracownik wyrazi zgodę. www. ...
-
![Obowiązek informacji o warunkach zatrudnienia]( "Obowiązek informacji o warunkach zatrudnienia [© endostock - Fotolia.com]")
Obowiązek informacji o warunkach zatrudnienia
... piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę, o: obowiązującej go dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłat wynagrodzenia za pracę, wymiarze przysługującego mu urlopu wypoczynkowego, obowiązującej go długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, układzie zbiorowym, którym jest on objęty. Ponadto, jeżeli ...
-
![Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?]( "Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?
... . Po upływie tego terminu, rezygnacja z telepracy z inicjatywy pracodawcy wymaga dokonania przez niego wypowiedzenia zmieniającego. Brak zgody pracownika na świadczenie pracy w opisywanej formie nie może stanowić podstawy dla wypowiedzenia umowy o pracę. Zasady funkcjonowania telepracy w przedsiębiorstwie Warunki stosowania telepracy określane są ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające nie zawsze potrzebne]( "Wypowiedzenie zmieniające nie zawsze potrzebne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające nie zawsze potrzebne
... 3 miesiące w roku kalendarzowym. Każde dłuższe przeniesienie wymaga, co do zasady, albo wypowiedzenia zmieniającego, albo porozumienia stron w tym przedmiocie. Powierzenie innej pracy na czas ... jakimi są wypowiedzenie warunków pracy i płacy lub zawarcie z pracownikiem porozumienia o zmianie umowy o pracę. Ważne jest również to, że pracownik nie może ...
-
![Zwolnienie pracownika na skutek niezdolności do pracy]( "Zwolnienie pracownika na skutek niezdolności do pracy [© VIPDesign - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika na skutek niezdolności do pracy
... wypowiedzenia. Dowiedz się jakie warunki muszą zaistnieć aby takie zwolnienie pracownika nie zostało podważone w sądzie pracy. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia ... . Pracodawca wystosował do pracownika pismo cofające dokonane rozwiązanie umowy o pracę z prośbą o wyrażenie zgody przez pracownika na to cofnięcie, zaznaczając ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
