-
![Dla braku pensji nie ma usprawiedliwienia]( "Dla braku pensji nie ma usprawiedliwienia [© slasnyi - Fotolia.com]")
Dla braku pensji nie ma usprawiedliwienia
... , które wynoszą obecnie 8% w skali roku – dodaje Siekierka. Wytoczenie powództwa przeciwko pracodawcy nie jest związane z koniecznością złożenia przez którąkolwiek ze stron wypowiedzenia umowy o pracę lub też od jej rozwiązania. Dodatkowo – posiadając wyrok z sądu pracy, każdy oczekujący na zaległą wypłatę pracownik, może przekazać informacje ...
-
![Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!]( "Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz! [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!
... się dla niego wiązać z sankcjami. Zgoda pracownika na urlop nie jest konieczna także wówczas, gdy w tym samym czasie biegnie okres wypowiedzenia umowy o pracę. Jednakże nie zawsze pracodawcy stosują się do powyższych reguł, a pula dni wolnych pracowników rośnie z roku na rok… Urlopu zaległego ...
-
![Jakie zmiany w prawie w 2017 roku?]( "Jakie zmiany w prawie w 2017 roku? [© PhotoSG - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie w 2017 roku?
... związane z wydawaniem świadectw pracy tym pracownikom, z którymi podpisuje się kolejną umowę o pracę, a także wprowadzają wydłużenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę z 7 do 14 dni. Na chwilę obecną omawiany projekt jest w fazie konsultacji, w związku z czym życzymy Państwu by ostateczny kształt ustawy ...
-
![Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA]( "Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA [© O.Farion - Fotolia.com]")
Polityka wynagrodzeń w spółce Netia SA
... przez menedżerów Dodatkowo firma Netia SA oferuje swoim pracownikom benefity m.in.: ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie czy samochód służbowy. Okres wypowiedzenia umowy członków zarządu wynosi 6 miesięcy. Spółka zwykle nie stosuje klauzul o zakazie konkurencji poza okresem zatrudnienia ani wynagrodzenia z tytułu odpraw. „Plan 2011 ...
-
![Gdy spłata kredytu hipotecznego to problem]( "Gdy spłata kredytu hipotecznego to problem [© Kaspars Grinvalds - Fotolia]")
Gdy spłata kredytu hipotecznego to problem
... budżetu domowego. W momencie jej niezapłacenia dłużnik musi liczyć się z szybką interwencją ze strony instytucji finansowej. Warto jednak pamiętać, że widmo wypowiedzenia umowy bankowej jest dość odległą perspektywą, o ile jednak zalegający z płatnością nie będzie banku ignorował. Co zrobić, jeśli spłata hipoteki zaczyna stanowić ...
-
![8 sposobów na szybki i bezpieczny wynajem mieszkania]( "8 sposobów na szybki i bezpieczny wynajem mieszkania [© Jenny Sturm - Fotolia.com]")
8 sposobów na szybki i bezpieczny wynajem mieszkania
... warunków zwrotu kaucji); praw i obowiązków wynajmującego (np. czy możesz trzymać jakieś zwierzę bądź dokonywać zmian w wystroju mieszkania); terminu i zasady wypowiedzenia umowy. Bądź bardzo skrupulatny podczas spisywania protokołu zdawczo-odbiorczego, w którym zostaną spisane wyposażenie mieszkania oraz jego stan ogólny - dobrze jest do protokołu ...
-
![Kontroferta - i co dalej?]( "Kontroferta - i co dalej? [© fizkes - Fotolia.com]")
Kontroferta - i co dalej?
... warto skorzystać? Czy będzie ona krokiem w kierunku zdynamizowania kariery zawodowej? Zaakceptowanie propozycji pracy od nowego pracodawcy nieodzownie łączy się z koniecznością wypowiedzenia umowy w miejscu dotychczasowego zatrudnienia. Coraz częściej zdarza się, że obecny szef na wieść o planowanym odejściu pracownika przedstawia mu kontrofertę ...
-
![Jakie konto firmowe wybrać?]( "Jakie konto firmowe wybrać? [© cvet - Fotolia.com]")
Jakie konto firmowe wybrać?
... naliczy on opłaty za zamknięcie konta, w zależności od banku może ona wynieść od 50-100 zł. Większość instytucji wymaga także pisemnego wypowiedzenia umowy, które trzeba złożyć w placówce lub przesłać listownie. Następnie o zmianie konta firmowego trzeba poinformować ZUS i Urząd Skarbowy. Jeżeli nie jesteśmy zarejestrowani ...
-
![Brexit. Zgodni co do braku zgody]( "Brexit. Zgodni co do braku zgody")
Brexit. Zgodni co do braku zgody
... brexitu, ale nie są w stanie dojść do porozumienia w sprawie wizji umowy rozstania z UE. Premier May prawdopodobnie zamierza wykonać trzecie podejście w przeforsowaniu ... backstopu, a mianowicie czy można zastosować art. 52 Konwencji Wiedeńskiej do jednostronnego wypowiedzenia zapisów backstopu. Jeśli tak, eurosceptycy i DUP mogą poprzeć plan May, ...
-
![Nowa ustawa o zatorach płatniczych ułatwi życie MŚP?]( "Nowa ustawa o zatorach płatniczych ułatwi życie MŚP? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Nowa ustawa o zatorach płatniczych ułatwi życie MŚP?
... przerzucenie ciężaru dowodu na dłużnika, że ustalony w umowie termin zapłaty nie jest rażąco nieuczciwy. Przyznanie wierzycielowi uprawnienia do odstąpienia albo wypowiedzenia umowy, jeżeli termin zapłaty w umowie jest rażąco wydłużony, bo przekracza aż 120 dni. Zobligowanie największych dłużników do ujawniania swoich praktyk w zakresie ...
-
![Złe kredyty mieszkaniowe: czy pandemia pogarsza spłacalność hipotek?]( "Złe kredyty mieszkaniowe: czy pandemia pogarsza spłacalność hipotek? [© ESCALA - Fotolia.com]")
Złe kredyty mieszkaniowe: czy pandemia pogarsza spłacalność hipotek?
... osób wybrało opcję odroczenia spłaty oferowaną przez krajowe banki. Warto też pamiętać, że w marcu i kwietniu tysiące pracowników korzystały jeszcze z okresu wypowiedzenia umowy o pracę. Andrzej Prajsnar, ekspert portalu
-
![KRD: pandemia wymówką dla nieetycznych zachowań w biznesie]( "KRD: pandemia wymówką dla nieetycznych zachowań w biznesie [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
KRD: pandemia wymówką dla nieetycznych zachowań w biznesie
... , co tobie niemiłe Do nieetycznych zachowań w ocenie przedsiębiorców z sektora MŚP należą także żądania ponadstandardowej oferty lub obsługi (12%) czy groźby wypowiedzenia umowy (12%), żądania darmowych próbek czy usług (10,5%), wygórowane wymagania dotyczące obsługi, serwisu czy terminowości (10,5%), ale również podnoszenie cen ...
-
![Kredyt frankowy - spłacać czy nie?]( "Kredyt frankowy - spłacać czy nie? [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Kredyt frankowy - spłacać czy nie?
... trudne, a działania strony bankowej bardzo ekspansywne. W jednej ze spraw, nasz klient po uzyskaniu zabezpieczenia sądowego otrzymał wezwanie do zapłaty i groźbę wypowiedzenia umowy – co skutkowało kolejna sprawą sądową. Wspomniana wcześniej świadomość dotycząca tego jak postępują banki rośnie jednak nie tylko po stronie konsumentów ...
-
![Likwidacja spółki handlowej krok po kroku]( "Likwidacja spółki handlowej krok po kroku [© focusphoto - Fotolia.com]")
Likwidacja spółki handlowej krok po kroku
... wspólnika lub ogłoszenia jego upadłości (w spółkach osobowych oraz gdy w spółce partnerskiej tylko jeden ze wspólników posiada prawo wykonywania wolnego zawodu); wypowiedzenia umowy spółki przez wspólnika lub wierzyciela wspólnika (w tym przypadku, a także w przypadku ogłoszenia upadłości wspólnika, do zamknięcia działalności spółki wymagana jest ...
Tematy: likwidacja spółki, spółka handlowa, spółki handlowe, spółki kapitałowe, likwidacja działalności, zamknięcie firmy, likwidacja firmy, likwidacja działalności gospodarczej, wyrejestrowanie z ubezpieczeń, spis z natury, likwidacja spółki jawnej, likwidacja spółki z o.o., wykreślenie z KRS, wystąpienie wspólnika, postępowanie upadłościowe -
![Na rynku najmu rok 2023 dość spokojny. A jaki będzie 2024?]( "Na rynku najmu rok 2023 dość spokojny. A jaki będzie 2024? [© goodluz - Fotolia.com]")
Na rynku najmu rok 2023 dość spokojny. A jaki będzie 2024?
... tym znaczna część kupionych mieszkań nie była jeszcze skończona i wciąż trwa ich budowa lub prace wykończeniowe. Do tego dochodzi okres wypowiedzenia umowy najmu. To wszystko może sprawić, że falę przeprowadzek zobaczymy dopiero w przyszłym roku. Co czeka rynek najmu w 2024 r. Fala przeprowadzek z mieszkań ...
Tematy: najem mieszkań, inwestycja w mieszkanie, inwestycje w nieruchomości, rentowność wynajmu, raty kredytu, oprocentowanie kredytów hipotecznych, rynek najmu, ceny najmu, mieszkania na wynajem, ceny mieszkań, zdolność kredytowa, Bezpieczny kredyt 2%, Bezpieczny kredyt 2 procent, rata kredytu, rok 2023, rok 2024 -
![Wypowiedzenie zmieniające: co musi zawierać?]( "Wypowiedzenie zmieniające: co musi zawierać? [© el lobo - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające: co musi zawierać?
... wręczone zostały wypowiedzenia umów, obowiązywał miesięczny okres wypowiedzenia, a pozostałych - trzymiesięczny (były to umowy bezterminowe). Mimo wcześniejszych zapewnień do końca obowiązujących pracowników okresów wypowiedzenia pracodawca nie wręczył im nowych warunków zatrudnienia. Dlatego też z upływem okresów wypowiedzenia pracownicy przestali ...
-
![Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku]( "Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku [© Gajus - Fotolia.com]")
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku
... umowy na zastępstwo (zastępstwo będzie stanowiło jedną z przesłanek do zawarcia dłuższej umowy na czas określony). W konsekwencji przy tych umowach obowiązywać będą okresy wypowiedzenia takie same, jak przy umowach bezterminowych. To znaczy, że nie będzie można już rozwiązać takiej umowy ...
-
![Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające]( "Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające
... zwolnień indywidualnych. W sytuacji, gdy dochodzi do rozwiązania umowy (za wypowiedzeniem lub porozumieniem stron), a przyczyną rozstania z pracownikiem są przyczyny leżące po stronie pracodawcy - ma on obowiązek wypłacić stosowną odprawę. Rozwiązanie umowy o pracę na skutek wypowiedzenia zmieniającego nie będzie uprawniało pracownika do otrzymania ...
-
![Płatności tylko przelewem bankowym albo brak kosztów podatkowych]( "Płatności tylko przelewem bankowym albo brak kosztów podatkowych [© jaaff - Fotolia.com]")
Płatności tylko przelewem bankowym albo brak kosztów podatkowych
... czynszu. W przypadku umowy najmu zawartej na czas nieokreślony, uznać należy, że kwalifikacja płatności zależy od wysokości wynagrodzenia, okresu rozliczeniowego i okresu wypowiedzenia takiej umowy. Jeżeli dla umowy na czas nieokreślony suma wynagrodzeń pewnych (które będzie trzeba zapłacić zanim upłynie okres wypowiedzenia) przekroczy limit, to ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy]( "Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy
... może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków. 3. Dni wolne na poszukiwanie pracy tylko przy rozwiązaniu umowy Zgodne z art. 42 § 1 Kodeksu pracy przepisy o wypowiedzeniu (definitywnym) umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Oznacza ...
-
![Dyskusyjna umowa na czas określony]( "Dyskusyjna umowa na czas określony")
Dyskusyjna umowa na czas określony
... pryzmat, przez który dokona on analizy okoliczności konkretnej sprawy – dodaje ekspert. Rozwiązanie umowy w drodze wypowiedzenia Umowa na czas określony może zostać wypowiedziana tylko po warunkiem wprowadzenia do jej treści przez strony umowy postanowienia przewidującego taką możliwość. Artykuł 33 k.p. stanowi, że zabieg taki jest ...
-
![Płatności gotówkowe: czy fiskus zmienia zdanie?]( "Płatności gotówkowe: czy fiskus zmienia zdanie? [© Jakub Krechowicz - Fotolia.com]")
Płatności gotówkowe: czy fiskus zmienia zdanie?
... okres wypowiedzenia to 1 miesiąc, a w tym okresie wartość umowy wyniesie ok. 10.000 zł. Natomiast w miesiącu, w którym wartość transakcji narastająco przekroczy limit ustawowy 15.000 zł (jak wskazuje Wnioskodawca w zadanym we wniosku pytaniu nastąpi to w drugim miesiącu obowiązywania umowy), płatności z tytułu zawartej umowy od tego ...
-
![Umowa na czas nieokreślony: plusy i minusy]( "Umowa na czas nieokreślony: plusy i minusy [© Pixabay.com]")
Umowa na czas nieokreślony: plusy i minusy
... . - Z punktu widzenia zatrudnionego oczywistymi zaletami umowy na czas nieokreślony są dłuższe okresy wypowiedzenia, niezbędność uzasadnienia decyzji o rozstaniu, a w niektórych przypadkach konieczność konsultacji wypowiedzenia ze związkami zawodowymi działającymi w zakładzie pracy. Ponadto posiadanie umowy na czas nieokreślony znacząco wpływa na ...
-
![Umowa najmu powierzchni komercyjnych]( "Umowa najmu powierzchni komercyjnych [© AlcelVision - Fotolia.com]")
Umowa najmu powierzchni komercyjnych
... między wynajmującymi i najemcami związane z brakiem dostatecznego ruchu w centrum handlowym znajdują niekiedy finał w sądzie. Dlatego wskazane jest wprowadzenie do umowy możliwości jej wypowiedzenia lub choćby obniżenia czynszu na wypadek, gdyby wynajmującemu nie udało się pozyskać dostatecznej liczby najemców lub w większości pomieszczeń galerii ...
-
![Regulamin wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające]( "Regulamin wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Regulamin wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające
... wypowiedzenia pracownikom dotychczasowych warunków umowy o pracę lub innego aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy. Przy wypowiedzeniu dotychczasowych warunków umowy o pracę lub innego aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy nie mają zastosowania przepisy ograniczające dopuszczalność wypowiadania warunków takiej umowy ...
-
![Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży]( "Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży [© emiliau - Fotolia.com]")
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... lub szkodliwych dla zdrowia; nie może otrzymać wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca ją zakładowa organizacja związkowa wyrazi zgodę na rozwiązanie umowy. Rozwiązanie umowy przez pracodawcę w okresie ciąży lub urlopu ...
-
![Dyscyplinarne zwolnienie z pracy pracownicy w ciąży]( "Dyscyplinarne zwolnienie z pracy pracownicy w ciąży [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dyscyplinarne zwolnienie z pracy pracownicy w ciąży
... pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. Przepis ten jest jasny i czytelny ...
-
![Prawo zamówień publicznych do korekty]( "Prawo zamówień publicznych do korekty [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Prawo zamówień publicznych do korekty
... preferencji. Dlatego KPP proponuje wyraźne dopuszczenie możliwości wypowiedzenia przez wykonawcę umowy, której przedmiotem są świadczenia okresowe lub ciągłe. Zamawiający mają dziś dużą dowolność w kształtowaniu treści umowy o udzielenie zamówienia publicznego, co prowadzi do tego, że umowy mają charakter adhezyjny i, zdaniem ekspertów, zbyt często ...
-
![Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?]( "Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem? [© sxc.hu]")
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?
... na tzw. chorobowym jest z zasady chroniony przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Warto jednak podkreślić, że zakaz wypowiedzenia nie oznacza, że pracodawca nie może rozstać się z chorującym pracownikiem w inny sposób. Prawo przewiduje bowiem możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Chroniony czy nie? Z takiej furtki pracodawca może ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?]( "Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem? [© apops - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... od przyjętego trybu rozwiązania umowy o pracę tj. czy zakończenie zatrudnienia nastąpi na mocy porozumienia stron, czy też na skutek złożonego przez pracodawcę wypowiedzenia, pracodawca – o ile zatrudnia więcej niż 20 pracowników - będzie miał obowiązek zapłaty pracownikowi odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących ...
-
![Ochrona kobiety w ciąży]( "Ochrona kobiety w ciąży [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Ochrona kobiety w ciąży
... . Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. Zasady tej nie stosuje się do ...
-
![Co musi zawierać umowa najmu?]( "Co musi zawierać umowa najmu? [© thodonal - Fotolia.com]")
Co musi zawierać umowa najmu?
... , metraż, liczbę pomieszczeń, a także opisać stan mieszkania i wyszczególnić jego wyposażenie. Czas trwania umowy i warunki jej wypowiedzenia Inną kategorią zapisów umowy najmu są te, związane z czasem trwania umowy i warunkami jej wypowiedzenia. Kontrakt można zawrzeć na czas określony lub nieokreślony. Przy czym określony powinien zostać wskazany ...
-
![Zmiana miejsca pracy - jak to zrobić?]( "Zmiana miejsca pracy - jak to zrobić? [© endostock - Fotolia.com]")
Zmiana miejsca pracy - jak to zrobić?
... , że przeniesienie siedziby zakładu do innego miasta, powodujące dla pracownika zmianę miejsca wykonywania pracy, stanowi istotną zmianę warunków umowy i uzasadnia zastosowanie wypowiedzenia zmieniającego, jeżeli w wyniku tego przeniesienia sytuacja życiowa pracownika ulega pogorszeniu przez konieczność straty - w zmienionych warunkach - znacznie ...
-
![Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy]( "Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy
... umowy ... wypowiedzenia zmieniającego, określonego w przepisach o wypowiadaniu umów o pracę- ma prawo ustosunkować się do propozycji szefa, o czym powinien zostać pouczony w treści wypowiedzenia. W razie braku takiego pouczenia ostateczna decyzja w sprawie akceptacji (bądź nie) nowego miejsca pracy może zostać podjęta aż do końca okresu wypowiedzenia ...
-
![Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego]( "Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
... , pracownik podlega ochronie przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a także gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Należy podkreślić, że ochrona ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
